Прежде чем разобраться в математических действиях для расчета среднедневного заработка, необходимо понять, для чего это может понадобиться. Такая необходимость предусмотрена законодательством в следующих случаях: при расчете для отпуска; при расчете…
Привет ребята 🙂 Сегодня мы немного отдохнем от бесконечных грамматических таблиц, я прекрасно понимаю, как они вас напрягают! Поэтому сегодня первый диалог! Мы узнаем, как спросить по-итальянски «как дела?», и…
Очень краткий русско-итальянский разговорник Итальянский для туристов — не блюдо и не маршрут на карте. Это интересная и полезная тема, поэтому к ней нужно относиться с должным вниманием. И с…
1. Предпосылки реформ 1.1. Экономические.К середине 80-хгг. развивались кризисные явления в социально-экономической системе СССР.Советская экономика окончательно утратила динамизм. Произошло падение темповроста в промышленности и производительности труда. Кризисная ситуация сложиласьв сфере…
Перестройка в СССР 1985-1991 годов стало масштабным периодом в истории, охватившем социальную, политическую и экономическую жизнь в государстве. Многие считают именно перестройку этапом, который привел к распаду Советского Союза. Предпосылки…
МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — способность индивида, социальной группы к изменению места в социальной структуре общества. По существу это все перемещения личности, семьи, социальной группы в системе социальных связей. Люди находятся в…
По Трудовому кодексу выплата премии является одной из мер поощрения, которая может быть применена к работающему. Любой специалист может рассчитывать на поощрения со стороны руководителя при условии добросовестного исполнения своих…
Перевод работника в другую организацию осуществляется по просьбе или с согласия работника при наличии письма-приглашения от работодателя (ст.72.1 ТК РФ). Письмо-ходатайство оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или…
Главным человеком, ответственным за премирование сотрудников, является руководитель предприятия. Он вправе самостоятельно определять не только размер премиальных, но и критерии, соответственно которым начисляется вознаграждение (ст. 144 ТК РФ). Но, несмотря…
По каким причинам и правилам происходит перевод работника в другую организацию? Такой вопрос часто возникает при реорганизации компаний, разделении бизнеса и других похожих ситуациях. Впрочем, иногда движение сотрудников происходит внутри…
