Автор: admin

Основные фразы на итальянском языке. Путешествие в Италию без знания языка: итальянские слова для туристов

Очень краткий русско-итальянский разговорник Итальянский для туристов — не блюдо и не маршрут на карте. Это интересная и полезная тема, поэтому к ней нужно относиться с должным вниманием. И с…

Кто правил в годы перестройки. Этапы перестройки

1. Предпосылки реформ 1.1. Экономические.К середине 80-хгг. развивались кризисные явления в социально-экономической системе СССР.Советская экономика окончательно утратила динамизм. Произошло падение темповроста в промышленности и производительности труда. Кризисная ситуация сложиласьв сфере…

Сообщение по истории перестройка. Этапы перестройки

Перестройка в СССР 1985-1991 годов стало масштабным периодом в истории, охватившем социальную, политическую и экономическую жизнь в государстве. Многие считают именно перестройку этапом, который привел к распаду Советского Союза. Предпосылки…

Вертикальная и горизонтальная социальная мобильность. Социальная мобильность

МОБИЛЬНОСТЬ СОЦИАЛЬНАЯ — способность индивида, социальной группы к изменению места в социальной структуре общества. По существу это все перемещения личности, семьи, социальной группы в системе социальных связей. Люди находятся в…

Порядок начисления и выплаты премий. В какой срок надо выплачивать премию

По Трудовому кодексу выплата премии является одной из мер поощрения, которая может быть применена к работающему. Любой специалист может рассчитывать на поощрения со стороны руководителя при условии добросовестного исполнения своих…

Перевод сотрудника из одной организации в другую. Преимущества увольнения в порядке перевода. Как происходит увольнение в порядке перевода в другую организацию

Перевод работника в другую организацию осуществляется по просьбе или с согласия работника при наличии письма-приглашения от работодателя (ст.72.1 ТК РФ). Письмо-ходатайство оформляется на бланке организации и подписывается ее руководителем или…

За что можно премировать сотрудников — формулировки

Главным человеком, ответственным за премирование сотрудников, является руководитель предприятия. Он вправе самостоятельно определять не только размер премиальных, но и критерии, соответственно которым начисляется вознаграждение (ст. 144 ТК РФ). Но, несмотря…

Увольнение переводом в другую организацию. Как происходит увольнение в порядке перевода в другую организацию

По каким причинам и правилам происходит перевод работника в другую организацию? Такой вопрос часто возникает при реорганизации компаний, разделении бизнеса и других похожих ситуациях. Впрочем, иногда движение сотрудников происходит внутри…

Как работодателю правильно рассчитать больничный лист. Как рассчитать больничный лист (пример расчета)

Калькулятор больничного предназначен для расчёта пособия по временной нетрудоспособности, согласно больничному листу. Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года,…

Авансы по налогу на прибыль: кто обязан платить? Авансы по налогу на прибыль. Налог на прибыль: авансовые платежи

Ситуация: нужно ли перечислять ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль в I квартале текущего года? Организация потеряла право на упрощенку с 1 октября прошлого года. Средняя величина доходов за…