Добрый день, уважаемые посетители сайта «Заметки электрика». Я уже посвятил на сайте много тем по электрике, но еще ни разу не упоминал про инструмент электрика. И сегодняшнюю статью я хочу…
Схема электропроводки в бане должна соответствовать строго заданным нормам ПУЭ (правилам устройства электроустановок). Этот свод правил регулирует электромонтажные работы, в том числе те, которые осуществляются во влажных помещениях. В этой…
Ученые рвут остатки волос с макушек, рассуждая о развале российского образования по всем фронтам, начиная со школ и заканчивая университетами. Еще покойный В. Л. Гинзбург говорил, что наука у нас…
Работа на кого-то и собственный бизнес – это два совершенно разных источника доходов. Первый достаточно стабилен, но требует подчинения и учета интересов работодателя, а второй связан с высоким риском, зато…
Отпуск педагогических работников в силу сложности и интенсивности профессии отличается продолжительностью. По трудовому законодательству граждане, работающие с детьми, не могут отдыхать менее, чем установленные 28 дней, но вправе рассчитывать на…
Верующие люди готовятся к наступлению самого строгого Великого поста, который завершается большим церковным праздником – Светлой Пасхой. Когда начинается Великий пост и сколько он длится, в чем его суть, что…
Переработки и сумасшедший трудовой график давно стали нормой жизни. Работодатели не всегда выполняют свои обязанности. Вопрос, сколько часов в неделю должна работать женщина, становится неудобным. Но Трудовой Кодекс РФ для…
В организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст. 40 ТК РФ). Порядок разработки и принятия К. д. определен в ТК РФ. Как…
На вопрос, к кому дисциплинарное взыскание применяется и как, отвечает статья 192 ТК РФ. В соответствии с ней, начальник может сделать замечание проштрафившемуся работнику, объявить выговор или уволить. Статья 192.…
Правилавнутреннего трудового распорядка– это локальный нормативный акт компании,разработанный и утвержденный всоответствии с трудовым законодательствомРФ и уставом компании для целей: укрепления трудовой дисциплины, эффективной организации труда, рационального использования рабочего времени, обеспечения…
