Теоретические аспекты управления социальным развитием организации. Управление социальным развитием в организации
Социальное развитие организации как объект управления.Непременный объект управления персоналом – развитие социальной среды организации. Эту среду образуют сам персонал с его различиями по демографическим и профессионально-квалификационным признакам, социальная инфраструктура организации…
