Критерии выбора стратегии управления персоналом. Стратегия управления персоналом организации
Это такой подход к управлениюперсоналом, который направлен наформирование конкурентоспособногочеловеческого (трудового) потенциалаорганизации с учетом происходящих ипредстоящих изменений в ее внешней ивнутренней среде, позволяющий организациивыживать, развиваться и достигать своихцелей в долгосрочной перспективе.…
