Рынок труда России: проблемы, тенденции развития в современных условиях. Проблемы функционирования рынка труда в россии По легитимности трудоустройства занятость подразделяется на формальную и неформальную. Формальная занятость — это заня-тость, зарегистрированная в официальной экономике. Неформаль-ная занятость — занятость, не зарегистрированная в официальной экономике, имеющая источником рабочих мест неформальный сек-тор экономики и отдельные его виды. · занятость, связанная с нестандартными режимами рабочего времени, такими, как гибкий рабочий год, сжатая рабочая неделя, гибкие графики рабочего времени и др.; · занятость, связанная с социальным статусом работников: самостоятельные работники, помогающие им члены семьи; · занятость на работах с нестандартными рабочими местами и организацией труда: надомный труд, «работники по вызовам», вахтово-экспедиционная занятость; · занятость по нестандартным организационным формам: временные работники, совместительство. 3. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЫНКА ТРУДА
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже хорошую работу на сайт»> Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам…