Ejército. Lo esencial. Bestiario (versión completa). Secretario y otros “lugares más cálidos” del ejército soviético
Todos los que sirvieron conocen la lista de los principales "lugares cálidos" para los reclutas soviéticos. Quienes ocupaban esos puestos vestían el mismo uniforme que el resto del personal militar, pero estaban, por así decirlo, fuera de la sociedad militar.
« Yo era oficial de inteligencia del batallón y él era empleado de estado mayor..."
Las posiciones de “ladrones” para soldados y sargentos reclutados tanto en el ejército soviético como en el ruso moderno son atractivas porque les permiten permanecer a distancia, o incluso completamente separados, de los ejercicios del ejército. En el ejército, en general, se valora cualquier habilidad de la que se puedan obtener beneficios prácticos. Los empleados, cocineros, corsarios, encargados de baños públicos y otros como ellos no visten uniforme, no van a campos de tiro y no marchan en formación.
Los empleados, los mensajeros (y la mayoría de los otros "ladrones"), por regla general, no pasan la noche en los cuarteles: tienen su propio rincón en el lugar de trabajo para poder estar siempre disponibles con sus superiores. Los empleados se dedican a elaborar diversos tipos de cronogramas, planes, notas e informes. Siempre caliente, para el almuerzo, en el comedor, y no con todos los demás, en formación, sino cuando el propio empleado se digna (o el comandante lo suelta). Además, los empleados estaban mucho mejor informados que otros soldados. Por un determinado soborno, un empleado podía, por ejemplo, hacer cambios en la lista de militares que fueron transferidos en masa a una u otra unidad, donde todos habían oído hablar de los estrictos procedimientos.
Corsario - ejército Plyushkin
Uno de los puestos "intraempresariales" más "criminales" es el de corsario. Parece estar siempre en el cuartel y al mismo tiempo fuera de la rutina, el resto de reclutas están subordinados a él. Él se encarga de los uniformes, las botas, la ropa blanca y todo lo que todo soldado necesita: betún, botones, toallas... El corsario también almacena los "desfiles" de desmovilización. Por ejemplo, depende del sastre a quién le asignarán qué turno antes de ir a la casa de baños (también puede ponerse calzoncillos rotos y sin botones). En su compañía, el "lugar santísimo", en la oficina del capitán, los "abuelos" (y el propio capitán suele ser un veterano) se reúnen para beber y fumar. Una vez a la semana el capitán lleva la ropa a la lavandería. Pero no se molesta, lleva a los ordenanzas que están tirando de enormes fardos, y el militar Plyushkin camina con paso importante detrás de él, jugando con un manojo de llaves.
A menudo, el puesto de un corsario se vende a un sustituto por una determinada cantidad.
Los que siempre están con comida.
El soldado soviético tiene hambre constantemente. Por tanto, los puestos en la cocina y el comedor (cortadores de pan, cocineros) eran, por definición, considerados “ladrones”. El cortador de pan y el cocinero siempre tienen comida y pueden preparar algo rico para ellos mismos, no para la olla común. Nadie los toca y, por lo tanto, esos soldados prácticamente no ven un verdadero servicio militar; Cuando se les transfiere de “espíritus” a “cucharones”, a los trabajadores de la cocina se les “marca” no con un cinturón, como todos los demás, sino con un cucharón de chef.
Cartero
Otro puesto "criminal" para un soldado recluta: puedes ir al servicio "civil" tanto como quieras. Según las normas, el cartero tenía derecho a dos viajes a la ciudad por semana. Pero, por lo general, las autoridades le escribieron un poder al cartero sin fecha: ¡ve todo lo que quieras! En el puesto de control se podía pensar en cualquier motivo: la necesidad de entregar un despacho urgente o, nuevamente, recoger la correspondencia extremadamente importante de un comandante.
Las cartas de los soldados arrojadas en una caja cerca del cuartel general, por regla general, estaban ilustradas por un departamento especial de la unidad, por lo que a menudo se pedía al cartero que dejara el preciado sobre en la ciudad. Y el cartero del ejército regresó de la ciudad con una bolsa llena hasta arriba de todo tipo de cosas, incluidos dulces. A veces los “abuelos” ordenaban al cartero que llevara la “burbuja” desde afuera.
¿Ves los cerdos? Y no veo. Y estan
Oportunidades para deshacerse del servicio militar regular en tropas soviéticas hubo muchos. Por ejemplo, un comandante podría reunir una brigada de constructores expertos y enviarla a numerosas batallas civiles. Los ingresos, por supuesto, iban a parar a su bolsillo. Los constructores, a su vez, además de ser liberados del servicio, tuvieron la oportunidad de comer relativamente bien fuera de la unidad y de llevarse algunos materiales de construcción a un lado. Siempre tuvieron dinero.
“Simplemente comprendan que todo lo que había allí, detrás de la valla, no importa.
Aquí ahora no eres nadie y en quién te conviertas es asunto tuyo”.
Sargento menor A.
"Hazlo normalmente, todo estará bien".
Privado H.
“Quién va a dónde y yo me voy a dormir. Siéntate en el chip, volemos”.
Cap privado.
1. Base y superestructura.
Después de cruzar o pasar la puerta del puesto de control, se encuentra en un entorno diferente, todas sus habilidades, diplomas, autoimagen: todo esto ahora no tiene significado. Eres una pizarra en blanco y cuanto antes te des cuenta de ello, más fácil te resultará.
La base del ejército es la jerarquía. Un oficial de combate nunca será igual a un oficial “parquet”, un sargento contratado a un sargento recluta, y un recluta que ha cumplido más de la mitad de su condena a un recluta. Este es un hecho de la existencia. Por supuesto, las reformas en el ejército transformaron la jerarquía en algo mucho más sensato, donde, en primer lugar, se deben tener en cuenta la experiencia, el conocimiento, las habilidades y las cualidades personales. Esto limpió el sistema, eliminó Esquinas filosas, aportó apoyo a la Carta, aunque los “conceptos” de sentido común permanecieron y mutaron. Las transformaciones no han ocurrido en todas partes, pero son visibles incluso allí donde las unidades han sido “no estatutarias”, “negras” y “protegidas” durante décadas.
Pero esto no anula en modo alguno la jerarquía y el principio de pizarra en blanco. Como te muestras es como será. Independientemente de las condiciones.
La superestructura es exactamente qué y cómo mostrarás en las primeras semanas. 2-3 semanas es tiempo suficiente para entender que el chico "con dos estudios superiores" en realidad un vago, un patán y un idiota, que tipo "que trabajó en la policía en condiciones que nunca soñaste" un llorón común y corriente y un mentiroso, como un niño cuyo padre "Coronel del Ministerio de Situaciones de Emergencia y yo mismo somos descargadores de sambo" De hecho, simplemente no representa nada, no es nada. Es simplemente sorprendente cómo en el ejército entiendes RÁPIDAMENTE quién es quién y qué hacer con él.
Primero averigüemos quién es quién.
2. Bestiario
2.1. Oficiales y suboficiales.
« Seres superiores."
"Oficial de combate"- un oficial que tiene experiencia real en combate, experiencia de mando en condiciones críticas y una enorme autoridad en una unidad o incluso en toda una unidad. En términos de autoridad, se ubica inmediatamente después del comandante de la unidad y sus adjuntos (a veces por encima de todos los adjuntos combinados). Un ejemplo para soldados, sargentos y otros oficiales. Siempre se cuida, habla poco, no rehuye a los soldados y se comunica de buena gana con ellos. Odiamos a los “payasos” y a los “trabajadores de suelos de parquet”. Conoce la teoría y la práctica de los temas básicos del entrenamiento de combate y no duda en mostrar a los escépticos lo equivocados que están. Como regla general, es malo en el trabajo de personal y administrativo, pero como nadie sabe cómo establecer tareas y lograr su cumplimiento sin asaltos y una maldición de tres pisos (mejor que la mitad de los "gerentes" civiles). Subcategoría - "pseudo-oficial": ésta persona Recibió accidentalmente premios y un título, por lo que constantemente experimenta angustia mental (también conocido como "papapa"), por lo que, en cualquier caso, trata de mostrar lo "cool y experimentado" que es. El bufón principal de la unidad, del que pueden reírse a carcajadas desde lejos, incluso en el patio de armas.
"Oficial", "Comandante", "Maestro"- un oficial que conoce bien los temas básicos del entrenamiento de combate y tiene autoridad en la unidad y, en algunos casos, incluso en la unidad. Sabe mandar, prácticamente no miente, escucha y oye a la gente. Considera a los sargentos su apoyo. Está interesado en el servicio, es un buen narrador y, ocupando casi cualquier puesto, sigue siendo una persona adecuada y cuerda. Sabe plantear problemas bien y bastante bien, dependiendo del grado de confianza en la persona desconcertada y de sus cualidades personales. Tener un oficial así como comandante de unidad es un gran éxito.
“Prapor”, “vendedor ambulante”, “comerciante”, “pieza”- la imagen estereotipada del suboficial Shmatko está relacionada con la realidad. El “vendedor ambulante” puede conseguir todo lo que esté bajo su control. Por dinero. Tendrá que desembolsar no sólo las “normas adicionales”, sino también lo que exigen las normas de asignación. Especialmente si la unidad tiene poco apoyo financiero. No le importe obtener ganancias personales del comercio propiedad del Estado y personal. Un "vendedor ambulante" puede ser un sargento y un oficial designado para los puestos apropiados y con una psicología de "compromiso" específica. La actitud del equipo hacia el “vendedor ambulante” también es un compromiso: una persona de mierda, pero necesaria.
"Sargento mayor", "Tío"- “persona de ropa” de la unidad, sabe qué, dónde y cuánto es. Responde de buena gana a todas las preguntas que son de su competencia, intenta con todas sus fuerzas rechazar los intentos de asignarle responsabilidades y tareas adicionales, ya que "él puede hacerlo". Generalmente no nos gustan los mayores por su autoridad entre los soldados y sargentos. Le temen muchísimo algunas tareas o fenómenos que alteran la rutina diaria habitual y pueden traer problemas por algo de lo que sabe poco.
"Hombre de parquet", "Oficial de parquet", "Sirviente"- un funcionario especializado en trabajo de personal. Familiarizado con el trabajo informático, administrativo y organizativo. La meta principal considera complacer a sus superiores. El personal militar que tiene poca o ninguna autoridad es considerado basura y tratado de la misma manera. Se diferencia cualitativamente del "Maestro" y del "Combate" cuando trabaja en el cuartel general en que es hiperpático, psedomizantropen, tiene un mínimo de autoridad y no sabe prácticamente nada excepto su estrecha especialización. Casi todo el mundo nos odia, por lo que el nivel de "observación de mierda" de los demás entre los "trabajadores de suelos de parquet" está creciendo a buen ritmo. A pesar de que sabe organizar el proceso laboral, no sabe trabajar con el personal y no tiene autoridad con él. Dependiendo del puesto, esto puede traer muchos problemas a todo el personal militar de la unidad, por lo que un saludo ostentoso y una sonrisa al encontrarse se perciben como obligatorios y debidos.
“Élite”, “Invitado”, “Cheque”- Unidad Uber enviada a la unidad para inspección. Comparte activamente su conciencia de la importancia de su misión con los demás a través de una nube de hiperpatismo. Sus acciones causan 100.500 dificultades a todo el personal militar. Considera que su misión es encontrar o inventar problemas para todos en la unidad. Subcategoría "séquito"- oficiales subalternos y superiores bajo el mando del general. Si el propio general no muestra la tarea de encontrar trucos sucios, entonces el "séquito" anota cuidadosamente todo lo que, en su opinión, puede interpretarse como un error de cálculo, un error, un defecto, y por la noche informa al general sobre los horrores revelados. Los oficiales de la unidad están tratando de convertir la visita de "inspección" en cualquier evento: caza, pesca, casa de baños, para no soportar enseñanzas morales humillantes y miserables sobre las "botas de soldado sucias" y otras razones completamente idiotas para "bajos". preparación para el combate”.
"Chacal", "SHK", "Rayas"- un oficial que utiliza su puesto para beneficio personal y humillación de sus subordinados. Habiendo ingresado a la escuela bajo presión o por accidente, sin compañeros fuertes y méritos colectivos, por mucho tiempo Habiendo soportado el ridículo y la intimidación, ese oficial utiliza todas sus fuerzas para humillar, mutilar y vender a sus subordinados. A menudo bebe alcohol en el trabajo. Intenta constantemente “restaurar” su podrida “autoridad” entre sus subordinados mediante castigos lamentables y sin sentido: “hoy no almorzaremos” y “100.500 flexiones”. No duda en utilizar la fuerza, ya que está personalmente seguro de que la Ley y la Carta están de su lado en cualquier caso. Un campeón en plantear las tareas más tontas e inútiles. Dios no permita que tengas a un oficial así como jefe.
“Oficial especial”, “oficial del Esb”, “Gebist”- oficial asignado a la unidad Servicio Federal Seguridad. Diseñado para monitorear a TODOS, aunque generalmente se limita a “casos problemáticos” y oficiales. Una persona cuya apariencia impide muchas conversaciones y las sonrisas desaparecen de los rostros. Por su posición fuera de la jerarquía, es objeto de halagos y deseos de servicio por parte de cualquier oficial ambicioso. Inteligente, culto, astuto, aunque se suma a sí mismo la imagen de omnipotencia y excesiva seriedad. Todos los individuos sospechosos y problemáticos que caen en la unidad mantienen una conversación con el “oficial especial”.
"Ojalá pudiera mirarte con esos callos".
Soldado m.
“Sé responsable de ti mismo. No me gusta cuando “me molestaba.
No pude porque estaban allí”. Si no pudiste o no quisiste, simplemente dilo.
Aún recibirás algunas tonterías, pero te respetaré mucho más”.
Sargento menor K.
"Mismo es tuyo¡llamar!"
Soldado G.
2.2 Soldados y sargentos.
"Seres inferiores".
"GoP", "GP", "Ciudadano"- personal civil de la unidad, una persona bien versada en tecnología en el territorio de la unidad, o un bibliotecario/enfermero/médico/gerente del club. Una criatura de otro mundo de un mundo donde se minimiza la presencia de la Carta y la estricta subordinación. Útil como interlocutor y proveedor de productos/cosas. Tiene autoridad en una unidad si pertenece a tres categorías: a) hijo/hija/hermano/casamentero de alguien, b) un oficial retirado, c) una persona a quien cualquiera de los oficiales superiores de la unidad está personalmente obligado. Como regla general, el médico de cabecera se compone de las categorías anteriores un poco más que en su totalidad.
"Cerebros", "Psi", "Psicosis"- un psicólogo de la unidad, generalmente la esposa de un oficial, o el propio oficial, jubilado o en servicio. Principalmente gente suave, viven y trabajan en “apartamentos”: tienen televisor, sillones, revistas y otras cosas que ablandan a un soldado. Hay dos tipos: el que le interesa y el que le pone cerrojo a todo (o no cerrojo, según el género del psicópata). Cualquiera que esté interesado se sentirá abrumado por las pruebas y las conversaciones sobre la vida, pero podrá identificar rápidamente a un guerrero que está listo para una crisis, que tiene problemas en el hogar o en el servicio. Al que puso el cerrojo no le interesa nada más que el oficial "cómo estás, todavía no he dado a luz", ¿de qué sirve para identificar? elementos peligrosos y estabilizadores de servicio, no. Ambos tipos demuestran arrogancia y "amplio conocimiento del asunto", interpretando a veces acciones completamente mundanas de lo observado como una tendencia al sabotaje o algo más divertido. Tiene poder desde el comienzo del servicio de un soldado, cuando determina tipo psicológico y estabilidad, tu unidad dependerá en gran medida de las pruebas y conversaciones con un psicólogo: seguridad, apoyo, comunicaciones y demás cosas que estén disponibles en la unidad. Esté atento a las preguntas formuladas y al responder las pruebas en la primera y varias reuniones posteriores, en un mes ya perderá todo valor importante para usted.
“Lisiado”, “Discapacitado”, “Sufrido”, “Ancla”- Hay muchos nombres para este tipo de militar, pero todos caracterizan a un "compañero de armas" que, con la frecuencia adecuada y en el momento adecuado, de repente tiene "dolor en las piernas", "se marea", " se rompió un dedo”, y así sucesivamente. Por supuesto, detrás de la valla eres un matón duro o un practicante de parkour mágico, pero en el ejército, por alguna razón, todo te duele, tienes una "hernia" y, en general, eres todo problemático. Como muestra la práctica cuando pendiente Con la diligencia y el control de los camaradas mayores, numerosas fracturas se curan, las hernias se evaporan y los brazos rotos se convierten en instrumentos de muerte para otros. Cuanto más juegues con tu "enfermedad" y más tarde se revelen las cartas, más divertidos y difíciles serán el entrenamiento y las tareas durante tu servicio posterior. Y aquí no encontrarás a nadie que sienta empatía contigo; a nadie le gustan los “lisiados”. Además, si decides quejarte en algún lugar o escribirle a tu madre (!) que te están agotando con el entrenamiento físico (y recuerdo un caso así), entonces te arrastrarás a un pozo negro del que no podrás salir por ningún medio. Es decir, incluso si fuera un hijo Ministro de Honduras. Además, estos camaradas hacen la vida indeciblemente difícil a quienes realmente tienen problemas, a quienes han recibido un disparo en el brazo, a quienes se han caído de un caballo y a quienes han sido electrocutados. Como muestra la práctica, un papel importante en la prestación rápida y adecuada de primeros auxilios a los soldados/sargentos heridos lo juega la ausencia de "personas mutiladas" en la unidad médica con sus estúpidas peticiones y lloriqueos. Recuerde: si está “lisiado”, quedará lisiado.
“Chira”, “Lepra”, “Piojo”- el abandono de la higiene es una realidad vida militar, especialmente si es de campo. Pero esto no debería convertirse en un hábito y llenarse de excusas. A nadie le importa cuánto tiempo dormiste, qué no tuviste tiempo de hacer allí, o que “no tuviste tiempo”, “no te despertaron”. Algunos comprenden de inmediato los requisitos de apariencia, otros necesitan tiempo y otros se descuidan más y no reaccionan. Piensa que la postura “no soy yo y la casa no es mía” le funcionará, pero no. En una semana, comenzará a cubrirse de suciedad difícil de lavar, a cubrirse de pelo retorcido y a oler constantemente. En dos o tres semanas ya será un "forúnculo" listo para usar que incluso los amigos más devotos evitarán. Muchas personas entienden la importancia de los procedimientos de enjuague con agua solo cuando se forman forúnculos y úlceras en el cuerpo, algunos incluso esto no se detiene y, como resultado, la madre de ese imbécil pregunta “¿Qué le hiciste a mi hijo?”. ¿Qué hacer con un soldado sucio? Así es: envíalos a hacer el trabajo sucio. El hábito es una segunda naturaleza; si eres una “caldera”, pasarás tus días en vertederos, hangares e invernaderos podridos. El ámbar que absorbas allí permanecerá contigo durante mucho tiempo.
"Rata"- Como no es difícil adivinar, el apodo vino de un criminal. En general, no se acepta robar, pero robar a uno mismo es un error fatal. Además, el robo es tanto la incautación secreta directa de la propiedad de otra persona como el ocultamiento de información sobre "obsequios" y "obsequios". La “Rata” puede poner un millón de excusas y puede que incluso le crean, pero nunca le perdonarán. Para sus superiores, será un ladrón en el que no se puede confiar; para sus colegas, será un saboteador y enemigo, cuyo destino será juntarse con otros leprosos y realizar trabajos de baja categoría. No le dejan entrar a la tienda, no le confían sus cosas y le echan del gimnasio. ¡No tenemos camino para las “ratas”! - ese eslogan.
“Informador”, “Rojo”, “Teha”, “Pájaro carpintero”- Puedes tocar el tambor en el ejército. No puedes tocar más. Todos intentarán seducirte para que entres en este negocio para ver si eres un soplón. Los oficiales intentarán apaciguarte con salchichas y promesas de beneficios, los sargentos y reclutas superiores con una actitud más amable y sin problemas, los compañeros te pedirán que les “entregues” a alguien de otras compañías o a alguien a quien consideren una “rata”. En el mundo exterior se practica el completo silencio de radio: “para nosotros todo está bien”. Sin embargo, ahora se han soltado las riendas y tocar la puerta es incluso un honor. Y es por eso que todos los maravillosos ciudadanos democráticos se golpean entre sí por cualquier motivo: me pisó, me obliga a trabajar, no puedo porque me está mirando. Es divertido las primeras veces, pero a la décima vez “quieres tomarlo también…”. Y lo que es sorprendente: en los casos de novatadas completamente idiotas, con palizas, esfuerzos físicos sin precedentes y todo tipo de actividades divertidas como la cabeza contra la pared, guardan silencio al respecto, aparentemente porque, después de todo, es una pena que te hayan obligado, que Eres un dovban de voluntad tan débil, pero en casos puramente divertidos hay una avalancha de quejas.
El oficial me ordenó que lavara su auto; fue una tragedia, lo "impondría".
El sargento me ordenó correr a la tienda y "proxenetarlo".
El recluta mayor descansa mientras yo trabajo; les "impondré" a todos.
Recuerdo que estaba conversando con los recién llegados sobre este tema y mis mayores me decían: “Sé responsable de ti mismo. Estar de acuerdo o en desacuerdo. No es necesario que se queje de que alguien lo obligó o de que, en su opinión, algo anda mal. Usted guarda silencio, acepta cuáles son los problemas, todo por su cuenta”.
"Omitido"- nuevamente, un tema de "ladrones". En general, ya está desapareciendo, pero en algunos lugares aún permanece. "Omitido" es en realidad un camarada que no tuvo la suerte de comprender a tiempo que hacer el trabajo sucio todo el tiempo, por decirlo suavemente, no es hielo. En algunos lugares basta con lavar el suelo del baño para “bajar” inmediatamente. En algunos lugares, los agentes son tan torturados que obligan a los “bajados” a lavar el urinario en el momento en que mean allí. Pero en su mayor parte todos estos son cuentos de terror de los llamados. "abuelos". Hasta que no lo veas por ti mismo, no tienes que creerlo en absoluto, y si esto sucede, entonces ve con la abuela peluda y no lo hagas. Pareces valorarte y respetarte a ti mismo, ¿verdad? ¿Hizo? Bueno, entonces estás “bajo” y nadie tiene la culpa de que ahora estés en la manada de leprosos.
“Joven”, “Espíritu”, “Chaqueta guisante”- un soldado que recién se incorpora al entorno militar. No puede hacer nada, se queja y lloriquea mucho. Los primeros meses en la empresa, cualquiera que esté en el libertinaje se define como un "espíritu". Cuanto antes dejes de quejarte, de sufrir de infantilismo y de descubrir quién es la autoridad y quién el gofre, antes te librarás de este apodo ofensivo. Todo el mundo te llamará "joven", extraoficialmente, por supuesto, pero tanto los superiores directos como indirectos, los oficiales y los sargentos, por ahora no eres nadie. Nadie te mostrará ni te dirá nada, naturalmente eres "carne para trabajar". Si no quieres ser “carne”, demuestra quién eres y qué puedes hacer. Y más rápido. Y lo más importante: no te quejes.
"Payaso"- llamado abuelo, que según todos los estándares es un tipo despistado. No sabe hacer nada, no asume responsabilidades, no puede enseñar nada, sólo se burla de los débiles. En la mayoría de los casos, es necesario determinar rápidamente, una vez en la empresa, quién está frente a usted: un compañero mayor que le enseñará cómo hacer algo o un "payaso". Nuevamente, en algunos lugares, este es uno de los errores fatales: escuchas y sales con los chicos fieles, haz lo que te dicen, todo te irá bien, te volverás más fuerte y maduro. Sales con los "payasos", los adulas y escuchas su tormenta de nieve: eres un tonto. Y tu destino es estúpido.
"Viejo", "Abuelo", "Mayor"- nombres generales para los veteranos. Según diversos estándares, ahora se considera veterano a los soldados que han servido durante más de 8 meses. Lo que es digno de mención, junto con la duración del servicio en la actualidad, se tienen en cuenta las cualidades y habilidades personales del recluta mayor. cuenta, que permite distinguir al “abajado” del “payaso”, y éste del “abuelo”. ¿A quién se considera “viejo”? Varias posiciones sobre cómo se puede distinguir:
Servido por más de 7-8 meses;
Tiene habilidades específicas de las que ni los colegas ni los jefes pueden prescindir;
Capaz de “construir” personal y obligarlo a hacer el trabajo;
Se ocupa del personal, lo necesita por dos razones: porque le "importa un carajo" y para que no "joda...", menos a menudo por entretenimiento. Los “payasos” que necesitan ser distinguidos entretienen a los jóvenes únicamente por entretenimiento;
Mantiene una posición y/o tiene tirantes de cabo/sargento;
Tiene experiencia específica para esta parte: qué es dónde, a quién dirigirse con qué, etc.;
Conoce las disposiciones básicas de la Carta y los temas del entrenamiento de combate, demuestra un buen entrenamiento físico y de otro tipo. Mientras que el "abuelo" se pondrá una máscara antigás y hará flexiones contigo, el "payaso" definitivamente se sentará constantemente y no hará nada y no podrá demostrarte sus habilidades con nada.
"Sargento", "Rulm", "timonel"- un veterano o un soldado contratado en el puesto de soldado o sargento. "Rul" efectivamente se diferencia de otros veteranos, porque corresponde al máximo numero posible características distintivas un soldado inteligente (ver arriba en el párrafo sobre “abuelos”). El estatus de “timonel” se asigna casi automáticamente a quienes están asignados a los puestos de “comandante asistente de pelotón” y “comandante de escuadrón”, a menos que sean amebas. Además, pueden solicitar el cargo de "timonel": oficiales de servicio de la compañía, corsarios, guardias y funcionarios administrativos.
"Oficinista"- empleado autónomo de una empresa o sede. Tareas: escribir, por extraño que parezca, completar horarios, reescribirlos 100.500 veces, completar cuadernos, incl. y oficiales, rellenar libros de registro, recopilar listas, escribir esquemas, dibujar hojas de combate... Dependiendo de la unidad, el puesto es principalmente para relajarse o no, combinado con otras responsabilidades. Está claro que si eres sólo un empleado y no participas de ninguna otra manera en la vida de la unidad, entonces eres un tipo despreciable y caminas por el bosque entre las alegrías del colectivo de soldados. Si eres "incluido", entonces vives bien, algunos te respetan, otros son neutrales, pero sólo el más idiota puede faltarte el respeto. Porque: corres, saltas, trabajas, un poco menos que los demás pero debes estar preparado para salir a escribir de noche, de día, a cualquier hora. en cualquier volumen, dibuja esquemas desconocidos, nunca preguntes nada y "¡que se joda rápido!" A veces también se establecen plazos, digamos, "aquí hay 48 hojas, debes copiarlas bellamente en un cuaderno, tienes dos días". Dos días en los que nadie te hará concesiones, salvo que te recortarán tres o cuatro horas del horario de clases. Créame, después de un par de semanas de trabajar como empleado en una unidad de élite o equivalente, se quedará estupefacto y rogará por marchas forzadas y palas agitadas. Si sabe escribir bellamente, piensa rápido, no hace preguntas innecesarias y no se arrepiente del trabajo inútil, puede probarse a sí mismo como escriba. Una buena oportunidad para diversificar sus actividades militares, vivir en la lata, tener contacto con libros, Cartas (que deben aprenderse) y otros información interesante, además de cierta estabilidad: alguien no sabe adónde lo enviarán y usted está 75% seguro de que irá a escribir. Estipularé que "empleado", como "empleado", significa contacto constante con sus superiores, y esto a veces le cuesta todos los nervios.
"Paramédico", "Hospital", "Botiquín de primeros auxilios"- soldado o sargento en el cargo de instructor sanitario. De una forma u otra, llegué a mi puesto basándose en habilidades valiosas: untándome rápidamente de verde brillante o servilmente a mis superiores. Hay ejemplares asombrosos que corren y disparan bien durante los ejercicios y pueden mantener un orden autoritario en el “sumidero” (unidad médica). A todos les gustan estos. Y si todavía entiende bien la medicina, entonces, en general, es un tipo excelente. Sin embargo, todos ven a los paramédicos con desconfianza basada en un cóctel de desprecio y envidia. La proporción de ambos depende de las habilidades y el carácter del propio paramédico, su comportamiento y su "comprensión de la situación". Si no sabes mucho y estás concentrado en "no hacer nada" y lamer culos, entonces bienvenido a la compañía de las personas más despreciadas de la unidad. No puede deshacerse de esto hasta el final del servicio y, a veces, incluso después: miradas despectivas, declaraciones "Esperaré a un médico de verdad", la ausencia de manos extendidas: esto es lo mínimo que le espera. si te comportas de acuerdo con los patrones "Me importa un carajo nadie, soy el mejor". Si estás listo para ayudar a los muchachos, sabes cómo curarte rápidamente y, cuando sea necesario, anti-rápidamente, podrás mantener el orden en ti mismo y durante los ejercicios/tiros/entrenamientos importantes no te “ocuparás” de repente. ”, entonces todo te irá bien. Seguramente serás un camarada autorizado en la unidad. Sería bueno, por supuesto, tener un mínimo básico de habilidades en el perfil: la capacidad de aplicar vendajes, conocer los nombres y las dosis de los medicamentos, poder aplicar inyecciones y decirle a cualquier oficial que se vaya al infierno cuando sea necesario. salvar a alguien.
"Capitán"- el responsable del almacén. Este es uno de las personas mas importantes en la empresa, en la unidad “del abuelo” y en la unidad “estatutaria”. El tendero es responsable de la entrega/distribución del cambio de ropa de cama, ropa de cama y ropa interior, de la presencia de las cosas en la despensa de acuerdo con el inventario, el orden en la despensa, la disponibilidad y “actualización” de la documentación necesaria. Idealmente, debería saber cómo usar, meter y doblar correctamente TODOS los uniformes y tener habilidades increíbles para coser y reparar ropa, zapatos y muebles relacionados. Además, un corsario es una persona con la que el timonel sale constantemente. Puede idearles tareas fáciles que les salven la vida, puede encubrir una alimentación no regulada a mitad del día o después de apagar las luces. Además de todo esto, el corsario es responsable de proporcionar a los soldados uniformes, betún, cerillas, cigarrillos (los cigarrillos normales “Smoke Break” son un tumor canceroso) y caramelo. De hecho, su área de responsabilidad es la tienda privada y todo lo relacionado con ella. Gracias a que sus compañeros y “espíritus” le complacen activamente con el “orden” en sus mesitas de noche, en las perchas de los corsarios y en otros lugares, tarde o temprano comienza a desarrollar una “voz de mando” y a ser capaz de ser persistente. lo que lo acerca al estatus de “timón”. El capitán a veces está libre de actividad física, a menudo de códigos de vestimenta, pero su empleo es continuo incluso sin esto. Si sabes manejar las cosas, te gusta ordenar y hacer un inventario de todo, sabes firmar con diferentes letras y eres bueno contando, deberías probarte a ti mismo como un corsario.
"Clerical"- un soldado o cabo en el puesto de "secretario" no perteneciente al personal. Lo que se esconde detrás de esta misteriosa palabra a veces sólo lo sabe el dependiente. Dependiendo de la parte, este podría ser un puesto de bajo nivel (y ya entiendes lo que tiene que ver con un empleado), un puesto de carga media (las tareas habituales de un soldado + algunas mesas de oficina, textos) y un puesto en el que serás maldecido, como sólo un empleado puede ser maldecido o un funcionario de servicio de la empresa. Lo que suele incluirse en las responsabilidades: imprimir informes, todo tipo de tablas, reparar ordenadores de la empresa, de la sede y de la casa del jefe, mantener la oficina en orden. Lo que suele dar: estabilidad, empleo constante en las actividades habituales, con habilidad y virtuosismo: ver vídeos, navegar por Internet, a veces liberarse de las tareas y actividades actuales. Lo que normalmente te quita: la rutina diaria, el sueño, la comida, el tiempo, empiezas a recordar peor la Carta, cualquier intento de huir para entrenar o trabajar en la calle está amenazado. El empleado medio vive una vida bastante interesante, adquiere información interesante y arruina catastróficamente sus nervios debido al contacto constante con sus superiores y su increíble multitarea, que a veces consta de párrafos mutuamente excluyentes. Si tiene una diligencia incomprensible y un deseo de trabajar eficientemente (que en el ejército en sí mismo no tiene ningún valor), agilidad y multitarea, aparecen algunas golosinas: se pueden enviar a la tienda, "revolver" de algunos cheques, ser aburrido actividades, se “vencerán” antes. Sólo aquellos que sepan navegar rápidamente, sean resistentes al estrés, responsables y puedan entablar relaciones adecuadas con sus colegas deberían ir a la oficina, de lo contrario se convertirán en un paria. Evalúe su unidad y compañía, si quiere convertirse en empleado, puede suceder que maldiga el día en que se sentó frente a la computadora en el ejército y observe con envidia cómo sus colegas están ocupados limpiando el territorio o simplemente descansando.
"Desmovilización"- un recluta al que le quedan menos de dos semanas de servicio. en moderno Ejército ruso la palabra “desmovilización” es más bien una palabra burlona, que los oficiales y sargentos utilizan para burlarse de los soldados descuidados. Esta es la última “subida de nivel” antes de salir del cuartel, la última marca hasta la que todos tienen que esforzarse y esforzarse. Hoy en día sólo una persona con problemas en la cabeza puede llamarse “ah... un desmovilizado”. La “desmovilización” es una marca muy importante para el sentimiento interno de un soldado.
"Desmovilización negra"- A veces las circunstancias se desarrollan de tal manera que en la empresa solo queda uno de los veteranos, es un desmovilizador negro. El pobre tuvo “suerte” de salir unos días más tarde que el resto de sus compañeros de reclutamiento. La vida de un desmovilizador negro es sombría, y diez veces más sombría si se permitiera ofender a los tipos adecuados del servicio militar obligatorio juvenil. Por supuesto que se desquitarán con él, y por supuesto para el “negro” estos días serán los más largos a su servicio. Sin embargo, si un compañero desmovilizado no logró hacerse enemigos y no pierde autoridad hasta el último momento, entonces cumple tranquilamente su mandato, con la única enmienda de que su cosmovisión está experimentando mutaciones: los "dushmans" de ayer son ahora los suyos. iguales, y él, en sus características de desempeño, igual a ellos.
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Todos los que sirvieron conocen la lista de los principales "lugares cálidos" para los reclutas soviéticos. Quienes ocupaban esos puestos vestían el mismo uniforme que el resto del personal militar, pero estaban, por así decirlo, fuera de la sociedad militar.
“Yo era oficial de inteligencia de un batallón y él era empleado de estado mayor…”
Las posiciones de “ladrones” para soldados y sargentos reclutados tanto en el ejército soviético como en el ruso moderno son atractivas porque les permiten permanecer a distancia, o incluso completamente separados, de los ejercicios del ejército. En el ejército, en general, se valora cualquier habilidad de la que se puedan obtener beneficios prácticos. Los empleados, cocineros, corsarios, encargados de baños públicos y otros como ellos no visten uniforme, no van a campos de tiro y no marchan en formación.
Los empleados, los mensajeros (y la mayoría de los otros "ladrones"), por regla general, no pasan la noche en los cuarteles: tienen su propio rincón en el lugar de trabajo para poder estar siempre disponibles con sus superiores. Los empleados se dedican a elaborar diversos tipos de cronogramas, planes, notas e informes. Siempre caliente, para el almuerzo, en el comedor, y no con todos los demás, en formación, sino cuando el propio empleado se digna (o el comandante lo deja ir). Además, los empleados estaban mucho mejor informados que otros soldados. Por un determinado soborno, un empleado podía, por ejemplo, hacer cambios en la lista de militares que fueron transferidos en masa a una u otra unidad, donde todos habían oído hablar de los estrictos procedimientos.
Corsario - ejército Plyushkin
Uno de los puestos "intraempresariales" más "criminales" es el de corsario. Parece estar siempre en el cuartel y al mismo tiempo fuera de la rutina, el resto de reclutas están subordinados a él. Él se encarga de los uniformes, las botas, la ropa blanca y todo lo que todo soldado necesita: betún, botones, toallas... El corsario también almacena los "desfiles" de desmovilización. Por ejemplo, depende del sastre a quién le asignarán qué turno antes de ir a la casa de baños (también puede ponerse calzoncillos rotos y sin botones). En su compañía, el "lugar santísimo", en la oficina del capitán, los "abuelos" (y el propio capitán suele ser un veterano) se reúnen para beber y fumar. Una vez a la semana el capitán lleva la ropa a la lavandería. Pero no se molesta, lleva a los ordenanzas que están tirando de enormes fardos, y el militar Plyushkin camina con paso importante detrás de él, jugando con un manojo de llaves.
A menudo, el puesto de un corsario se vende a un sustituto por una determinada cantidad.
Los que siempre están con comida.
El soldado soviético tiene hambre constantemente. Por tanto, los puestos en la cocina y el comedor (cortadores de pan, cocineros) eran, por definición, considerados “ladrones”. El cortador de pan y el cocinero siempre tienen comida y pueden preparar algo rico para ellos mismos, no para la olla común. Nadie los toca y, por lo tanto, esos soldados prácticamente no ven un verdadero servicio militar; Cuando se les transfiere de “espíritus” a “cucharones”, a los trabajadores de la cocina se les “marca” no con un cinturón, como todos los demás, sino con un cucharón de chef.
Cartero
Otro puesto "criminal" para un soldado recluta: puedes ir al servicio "civil" tanto como quieras. Según las normas, el cartero tenía derecho a dos viajes a la ciudad por semana. Pero, por lo general, las autoridades le escribieron un poder al cartero sin fecha: ¡ve todo lo que quieras! En el puesto de control se podía pensar en cualquier motivo: la necesidad de entregar un despacho urgente o, nuevamente, recoger la correspondencia extremadamente importante de un comandante.
Las cartas de los soldados arrojadas en una caja cerca del cuartel general, por regla general, estaban ilustradas por un departamento especial de la unidad, por lo que a menudo se pedía al cartero que dejara el preciado sobre en la ciudad. Y el cartero del ejército regresó de la ciudad con una bolsa llena hasta arriba de todo tipo de cosas, incluidos dulces. A veces los “abuelos” ordenaban al cartero que llevara la “burbuja” desde afuera.
¿Ves los cerdos? Y no veo. Y estan
Había muchas oportunidades para deshacerse del servicio militar regular en las tropas soviéticas. Por ejemplo, un comandante podría reunir una brigada de constructores expertos y enviarla a numerosas batallas civiles. Los ingresos, por supuesto, iban a parar a su bolsillo. Los constructores, a su vez, además de ser liberados del servicio, tuvieron la oportunidad de comer relativamente bien fuera de la unidad y de llevarse algunos materiales de construcción a un lado. Siempre tuvieron dinero.
Entre los puestos de "ladrones" en el ejército se encuentran músicos, personal médico de unidades médicas, trabajadores de clubes (por ejemplo, proyeccionistas). Había algunos soldados a quienes nadie del servicio militar había visto durante todo su servicio; estaban constantemente en viajes de negocios. Entre estas “personas adscriptas”, en particular, se encontraban los sirvientes de las pocilgas ubicadas muy fuera de la unidad: los cerdos. La vida de los criadores de cerdos se muestra en parte en la película “DMB” de Roman Kachanov.
Como se llama en el ejército. oficinista Resulta que la actividad es extremadamente importante y necesaria tanto directamente para los oficiales como para la vida de todo este sistema en su conjunto: una unidad, un batallón, una unidad militar. Esta necesidad surge del mecanismo de presentación de informes no tan burocrático, pero aún en papel, para fomentar la interacción en el ejército. Los soldados y las propiedades deben contarse periódicamente, las notas/informes de combate deben presentarse diariamente, las notas esquemáticas deben escribirse y copiarse manualmente en un cuaderno especial. Y todo sigue el mismo espíritu. Lo más interesante es que si esto, como debería ser, lo hace el comandante de la unidad, entonces no tendrá tiempo suficiente ni siquiera para lo más simple: formar comandantes de unidad con la entrega de información actualizada. ¿Qué podemos decir sobre la “educación de la generación más joven” del personal militar confiado a la compañía/batallón?
Entonces, por casualidad, nace el cargo - profesión - de empleado, que no existe oficialmente en ningún nivel. Dependiendo de la escala a considerar, una persona en esta posición absorbe diversas competencias, por lo que creo que es posible dividir a esa persona como clase en tres tipos: tres encarnaciones de los empleados del ejército.
Oficinista. En realidad, es algo que todos en las unidades conocen y que, frente a ello, todas las demás variedades no perciben detrás del “velo de esta imagen”. El empleado de la empresa se ocupa de las notas de los ejercicios, la recopilación de listas de personal, la verificación nocturna y una lista de personas enfermas y hospitalizadas; elabora informes, realiza un seguimiento de la documentación y presentación de informes de la empresa y, finalmente, se ocupa de los informes sobre el despido de la desmovilización, etc. Hay suficiente trabajo allí, pero dormir es todo lo contrario. Al permitir la entrada de trucos que ha desarrollado, sobrevive gracias a la libertad del trabajo y al acceso semilibre a un espacio semiprivado: una oficina, donde, en el momento de ser propietario de este espacio y de su tiempo, puede hacer lo que quiera. necesita (y, además, lo que le gustaría), incluso fumar en pipa. En general, un bono básico que se compra y es especialmente valioso para la comprensión de las personas: " oportunidad de tomar té [con pan de jengibre]" (aunque ya es opcional)
hacker. La segunda encarnación se deriva de más esferas altas vuelo del pájaro de la compañía, y comienza, tal vez, sólo por encima del cuartel general del batallón, es decir, en el cuartel general de la brigada (la propia unidad militar). La brecha entre un luchador tan especializado y sus superiores inmediatos, tanto en términos de edad como de amistad con los procedimientos de oficina, una computadora y la resolución de problemas de habilidades escritos o mecanografiados rápidamente, es muy grande: rara vez se ve a un capitán en el cuartel general. , generalmente no inferior a una especialización. Aquí entra en juego más magia informática, poner en orden el equipo (es posible que “arreglar la tetera”), poner un documento en papel en vista electrónica Etcétera.
Oficinista. Sólo él puede ser superior a un hacker (al menos según mi percepción de mi clasificación condicional). Entre sus actividades está el "hacking" como elemento básico y dado, una especie de cuidador del funcionamiento de todo. Pero además, sus actividades están relacionadas con asuntos más serios. Menos “cotidiano”, pero mucho más duradero. En primer lugar, se trata de órdenes cuyos borradores deben prepararse. A veces basado en algo viejo, a veces algo nuevo pero “en el canon de la tradición” de diseño y lenguaje. Preparar - firmar - hacer extractos - registrar - archivar - archivar en una carpeta especial en el armario - poder encontrar la fecha/número/extracto cuando sea necesario. Es decir, un trabajo completo con el documento.
En el cuartel general de la brigada no hay empleados corrientes, en su mayoría hackers. Probablemente aquí en en el mejor de los casos una cuarta parte podrá clasificarse en esta última clase en virtud de las funciones que desempeñan. Y yo soy uno de ellos. Al menos esta es la posición del jefe, cuyo realismo se sustenta en mi visión de las tareas que resuelvo.
Es hora de hablar de tus colegas del ejército. Sí, éramos, en cierto sentido, una casta privilegiada. Evitaron fácilmente todos los ejercicios y tareas domésticas, tuvieron más libertad y acceso a la información. Esto tuvimos que “pagar” con falta crónica de sueño (dormíamos una media de 6 horas), constante tension nerviosa(realmente había mucho trabajo) y algunas cargas de trabajo adicionales (té en el departamento, impresiones para las esposas de los oficiales, etc.). Estábamos en constante conflicto con todo tipo de comandantes y oficiales de inteligencia “cool”. Bueno, a los tipos geniales no les gustan los intelectuales; constantemente intentan demostrar algo.
La mayoría de los empleados, curiosamente, no tenían educación superior. Estaban en el batallón de entrenamiento (a excepción de dos personas). En general, los empleados no aparecían por tener una buena vida. Este lugar requería responsabilidad (el domingo preparé un informe, que el comandante de brigada transmitió al comandante del distrito el lunes por la mañana), eficiencia (durante el día haces cosas urgentes y después de la cena hay otra lista de hasta diez puntos) y inteligencia (nos asignaron tareas que nadie más podía hacer; los empleados sabían mucho y podían hacerlo). Los puestos ordinarios en la sede eran demasiado "hemorroides" para semejante salario. El ejército utilizó mano de obra gratuita: reclutas.
Cabo Misha. Del tipo de ojos de “drogadicto” que siempre están rojos por la falta de sueño. En algún lugar nos encontramos con él en el KMB, él "se topó conmigo", lo "olvidé". Y cuando chocamos en el pelotón AGS, él me iba a recordar este incidente. En términos de edad, yo era mucho mayor que la mayoría de mis colegas, así que no me dejé atrapar por ninguna tontería. Él y Vanya empezaron a descubrir qué diablos era yo y hablamos. Luego comprobaron cómo trabajaba con la computadora y decidieron que les convendría en el departamento operativo. Así acabé en el cuartel general. Misha me persiguió un par de veces más: para cambiarme el uniforme, el chaquetón (eran malos), la hebilla del cinturón, varias veces corrí al comedor. Y cuando le traje la orden de Misha pescado frito tanto que no pudo comerlo, finalmente pasó el examen de “madurez”. Ya no tenía la necesidad de demostrarle nada a nadie. Estas tareas, de traer o recibir, eran algo así como un examen de “virilidad”. Si no puede ser el sostén de la familia, tiene miedo o no puede defenderse, es decir, Si no puedes realizar funciones masculinas, entonces realizarás funciones femeninas- ir a la “cocina”, vestirse para la empresa, coser, lavar, fregar pisos (aunque todos hacen esto, solo algunos lo hacen menos, otros más), etc. Esta es otra manifestación de las novatadas y tiene como objetivo dividir a los jóvenes entre los que superan las dificultades y se fortalecen, convirtiéndose en hombres, y los que se vuelven flácidos y se convierten en "abortistas". Un ejército, como una máquina, necesita saber qué engranajes son más fiables y cuáles son más débiles; los engranajes más fuertes ocupan los lugares más importantes y los débiles ocupan los que quedan; Aunque los funcionarios dicen que en situaciones críticas "abortos" y "maduros" a veces cambian de lugar, pero, probablemente, se trata simplemente de "pseudoabortos" y "pseudoabortos". En marzo (o abril), Misha se fue de viaje de negocios, donde maldijo todo porque lo “pajaron” durante tres o cuatro largos meses. Misha siempre sintió algún tipo de ira, no tan ilimitada como la de Misha, pero aun así ira. Sólo que él no era tan idiota como Shmaray o. Él mismo “pajaba” a este último con mucho gusto (intentaba continuamente obligarlo a escribir todo tipo de carteles para la empresa).
Techo Corporal. La persona con la que trabajamos más (de marzo a octubre). Chico de baja estatura y seguro de sí mismo. No tenía ningún talento sobresaliente, pero logró posicionarse correctamente y tenía un sentido sorprendentemente claro de la situación (a diferencia de mí): qué era posible, qué no, dónde estar de acuerdo y dónde resistir. No diré que las cosas empezaron entre nosotros. relaciones amistosas- sólo colegas que comieron un montón de sal juntos. Nos conocemos tan bien que no hay nada que contar. Yo era responsable de las cosas relacionadas con la computadora, él era responsable del papeleo y, además, después de que Misha se fue, también escribía carteles. Sirvió en OO durante un año y medio y, al final de su servicio, por supuesto, estaba cansado de ello.
Marte privado. Un tártaro astuto que de vez en cuando comía en el comedor separado de los demás (aparentemente “exclusivamente”). Es uno de los dos reclutas que eran mayores que yo en edad. De hecho, lo reemplacé en la computadora en OO. Tuvo una educación superior y sirvió durante un año. No sé por qué Mars no se unió al ejército inmediatamente después de la universidad, sino que permaneció allí durante un par de años. Cumplió bien con sus funciones, tenía un excelente (mejor que yo) dominio de la computadora y, además, de lo que contenía. No me metí en problemas en las relaciones con nadie, traté de cumplir mi año en silencio y honestamente. Vanya dijo que Mars permitió que su mentor le enseñara a trabajar en una computadora, aunque él mismo sabía mucho más que él. Un detalle más: en el comedor siempre comía con una cuchara pequeña (cucharadita) para no tener prisa. Mars me enseñó todo lo que podía enseñarme y fue dado de alta en abril.
Cabo Pasha. Empleado informático de la unidad de combate. Un tipo alto y delgado con gafas. Gentil, pero capaz de ofenderse y ofender. Si arruinara una relación con alguien, me iría por mucho tiempo. Los beneficios de su muy buen lugar(el "servicio de combate" mantenía registros de todos los reclutas) No lo busqué, pero si aparecía algo, no me lo perdía. Estaba bien preparado físicamente, aunque estaba delgado (nunca pude adelantarlo en los ejercicios que hacíamos juntos). Odiaba comer en la cantina de los soldados; era imposible comer con él en la misma mesa: picoteaba el plato, comentaba su contenido y el método de preparación, y maldecía constantemente (en la cantina maldecía mucho). De todos los empleados, gozaba del mayor respeto entre los reclutas, no sólo por su lugar de trabajo, sino también por su carácter tenaz, ya que nunca cedió ante nadie y nunca se lució en serio. Él era quien era y no tenía intención de cambiar.
Samara privada. Un astuto empleado de una unidad de combate. Siempre supo lo que quería, se esforzó por lograrlo y, por regla general, lo logró. Sociable, de camino a la unidad “empujó” su lugar como oficinista. E incluso cuando tenía “un fastidio” con un lugar, rápidamente lo conseguían para otro. Un estudiante de un año, como yo, dejó el primer día cuando fue físicamente posible. Mantuvo amplios contactos y mantuvo una extensa correspondencia. No perdió una sola oportunidad de obtener ganancias (incluso después de la desmovilización), mostrando a veces una perseverancia excesiva, pero nunca cometió actos viles y no participó seriamente en la extorsión. Estuvimos de permiso con él y, en general, nos comunicamos con él principalmente fuera del trabajo. Después de todo, también con educación más alta(matemático) y la misma llamada que yo.
Ésta era nuestra columna vertebral: tres oficinistas operativos y dos soldados de combate. Además de nosotros, había un empleado más en el centro de computación, en el departamento de personal (oficiales de registro) y en el departamento de combate de personas, trabajo con personal, y tres o cuatro militantes más en el departamento de entrenamiento de combate, pero se quedaron. más separados.