Propriétés et types de caractère humain. Traits de caractère humain, bons et mauvais

Tout le monde sait que chacun de nous a caractère différent, mais tout le monde n'utilise pas ces connaissances. C’est complètement en vain, car armé de connaissances sur le caractère d’une personne, vous pouvez prédire son comportement et le corriger personnellement. De plus, pour comprendre le personnage, il n'est pas du tout nécessaire longue durée Pour communiquer avec une personne, il suffit de la regarder attentivement.

Nous vous assurons que vous pouvez voir beaucoup de choses !

La plupart des gens pensent que l’intelligence est ce qui fait un grand scientifique.
Ils font des erreurs – c'est leur caractère.
Albert Einstein

Le caractère comme qualité de la personnalité

Le caractère est un ensemble de propriétés mentales stables qui déterminent caractéristiques les relations et les comportements humains.

Lorsque nous parlons de caractère, nous entendons un ensemble de traits de personnalité qui influencent considérablement les actions d’une personne. Le caractère est déterminé par le système nerveux et son développement par l'environnement.

Il existe 4 catégories de personnages, qui forment :

• Attitude envers les membres de l'équipe, la société dans son ensemble (réactivité, attitude respectueuse envers les autres ; mépris, insensibilité) ;
  Traits qui démontrent l'attitude d'une personne envers son travail (intégrité, responsabilité ; paresse, passivité) ;
  Traits qui reflètent l’attitude de l’individu envers lui-même (autocritique, orgueil, timidité, égocentrisme).
  Traits qui démontrent l’attitude d’une personne envers les choses matérielles (négligence, propreté).

  Classification du caractère humain selon E. Kretschmer

  Le psychologue E. Kretschmer a avancé une théorie selon laquelle le caractère est directement lié au physique d’une personne. La théorie de Kretschmer décrit 3 types de corps et 3 types de caractères qui leur correspondent.

  Aide Wiki :
  Ernst Kretschmer (allemand : Ernst Kretschmer) (08.10.1888, Wüstenrot, près de Heilbronn - 09.02.1964, Tübingen) - psychiatre et psychologue allemand, créateur d'une typologie de tempéraments basée sur les traits du corps.

  Traits de caractère

  Il existe une autre classification qui fournit 4 traits de caractère principaux :
  

Personnage- il s'agit d'un ensemble unique de qualités qui déterminent l'originalité et le caractère unique de chaque individu, sa personnalité et son comportement. Comprendre le caractère facilite le processus de communication entre les personnes, aide à éviter les controverses ou situations de conflit. Le concept même de « caractère » est d'origine grecque et désigne les caractéristiques de la manifestation et de l'expression psycho-émotionnelles d'un individu.

Traits de caractère

Chacun de nous, sans trop réfléchir, peut facilement et rapidement nommer divers traits de caractère. Cette liste peut être très volumineuse. Mais pour déterminer le type caractéristique d'un individu particulier, il faut non seulement connaître ses principales caractéristiques, mais aussi être capable d'indiquer lesquelles d'entre elles sont déterminantes et lesquelles ne sont que complémentaires. En psychologie moderne, il y a :

• les traits dominants, qui sont en fait les déterminants du caractère dans son ensemble ;
• traits secondaires qui complètent et individualisent une personnalité particulière.

Connaître les principales fonctionnalités vous permet de déterminer l'essence de tout caractère, sa « colonne vertébrale ».

La présence de deux traits identiques chez deux personnes n'indique pas l'identité de leur caractère. Ainsi, tous deux ont à la fois l’amour de la vérité et la timidité. Si le premier a de la peur caractéristique principale, alors, très probablement, il n'exprimera pas extérieurement sa désapprobation des actions ou du comportement des autres qui contredisent ses croyances internes. Il préfère rester silencieux, discutant dans son cœur des torts de ceux qui l'entourent. Et vice versa, si la qualité principale d’un autre est l’amour de la vérité, et la qualité secondaire est la timidité, alors il ne manquera pas de faire remarquer aux autres qu’ils ont tort, ne craignant qu’au plus profond de son âme les conséquences de ses déclarations.

Les caractéristiques sont divisées comme suit principaux groupes en relation avec différents aspects du quotidien :

• attitude envers les autres (tact, gentillesse, impolitesse, sociabilité, isolement, sincérité, véracité, tromperie, etc.) ;
• attitude envers le travail, l'activité (responsabilité, travail acharné, malhonnêteté, paresse, irresponsabilité, etc.) ;
• attitude envers soi-même (autocritique, narcissisme, modestie, arrogance, confiance en soi, orgueil, vanité, etc.) ;
• attitude envers la propriété et la propriété (générosité, frugalité, précision, insouciance, négligence, etc.).

Le groupe dominant est le premier (c'est-à-dire l'attitude envers les autres), puisque l'homme est un être social, les principales caractéristiques de son comportement se forment et se manifestent dans la société. L'évaluation du comportement par autrui influence la formation et la compréhension du caractère dans son ensemble.

Structure du personnage

La structure met en évidence les caractéristiques à la fois des propriétés individuelles et de celles communes à un certain groupe de personnes : nationales, d'âge ou professionnelles. L'image et le mode de vie, les caractéristiques de la vie quotidienne, voire la langue et la structure nationale, influencent la formation de caractéristiques communes à des groupes et même à des nations entières. Ainsi, les personnes d'une nationalité diffèrent des autres par leur mode de vie, leurs habitudes, leur type de pensée, etc. Au niveau quotidien, les caractéristiques communes créer certains stéréotypes. La plupart d'entre nous ont leur propre idée des habitants d'un pays particulier, de leurs habitudes et de leurs mœurs : les Italiens, les Français, les Japonais, etc.

Tout cela est vrai dans une certaine mesure : le caractère n'est pas un trait inné ou héréditaire, il formé dans le processus de développement de la personnalité en tant que représentant d'un certain groupe ou d'une certaine communauté. C’est un produit de la société, qui peut expliquer des traits similaires ou différents dans la morale des personnes appartenant à différents groupes.

Accentuation- c'est le développement accru de certains traits caractéristiques d'un individu. Ainsi, une distinction est faite entre les extravertis (personnes ouvertes et sociables) et les introvertis (fermés et insociables).

Il existe la classification suivante des caractères par accentuation, selon laquelle on distingue les types de caractères suivants :

1. Hyperthymique. Les propriétés déterminantes de ce type sont : la bavardage, la sociabilité, ces personnes ont des expressions faciales bien développées. Parallèlement à cela, ces personnes sont souvent irritables et frivoles, mais en même temps elles sont très énergiques et proactives.
2. Disthymique. Les traits qui définissent ce type sont l’isolement et le pessimisme. Ces personnes évitent les entreprises bruyantes, mais accordent une grande valeur à l'amitié ; elles ont un sentiment accru d'injustice. Lorsqu’ils prennent des décisions importantes, ils sont souvent lents et maladroits.
3. Cycloïde. Pour ce type d'accentuation, le trait déterminant est le changement d'humeur fréquent, selon lequel ils sont soit repliés sur eux-mêmes, soit au contraire sociables au-delà de toute mesure.
4. Excitable. Une caractéristique distinctive de ce type d’accentuation est le conflit. Il est difficile de communiquer avec ces personnes, elles sont souvent autoritaires au sein de la famille et il est difficile de s'entendre en groupe. Ils sont soignés et attentifs lorsqu'ils sont calmes, mais de mauvaise humeur, ils sont souvent irritables et colériques.
5. Bloqué. Ce sont des individus très intraitables qui aiment enseigner à tout le monde. Ils provoquent souvent divers conflits. Les exigences qu’ils imposent aux autres (ainsi qu’à eux-mêmes) sont très élevées.
6. Pédant. La caractéristique déterminante de ce type est une attention accrue (parfois excessive) portée aux détails. Ces personnes ne recherchent pas le leadership ; elles sont consciencieuses, mais elles aiment se plaindre pour n'importe quelle raison.
7. Anxieux. Les individus de ce type ne sont pas en sécurité. Ils s’efforcent d’éviter les situations de conflit et, dans ce cas, recherchent le soutien des autres. La convivialité et l'autocritique sont également des traits déterminants de leur caractère, mais leur manque de volonté en fait souvent l'objet de blagues ou de ridicule.
8. Démonstratif. Les représentants de ce type de personnage prennent facilement contact, peuvent s'adapter à n'importe quelle situation et sont enclins aux intrigues. L'une de leurs propriétés déterminantes est la confiance en soi, qui devient souvent la cause de disputes et de conflits. Les personnes ayant ce caractère sont artistiques et courtoises, elles ont une pensée non conventionnelle. Ils peuvent souvent se montrer vantards, hypocrites et égoïstes.

En psychologie moderne, il existe de nombreuses classifications.

Types de tempérament

Le tempérament a une énorme influence sur la formation de tel ou tel type de caractère, ce qui est constaté depuis Ancien monde. Ainsi, Hippocrate a divisé tous les tempéraments en quatre types principaux :

1. – une personne joyeuse, joyeuse et équilibrée qui évalue sobrement la situation et agit de manière réfléchie.
2. Colérique– une personne qui réagit rapidement aux événements extérieurs ; elle peut souvent être excessivement dure et encline à commettre des actes irréfléchis. En règle générale, les personnes colériques sont colériques et déséquilibrées.
3. – une personne qui se distingue par sa stabilité émotionnelle et son endurance. Il est presque impossible de le sortir d'un état d'équilibre mental et de paix.
4. Mélancolique– une personne présentant une sensibilité nerveuse accrue ; le stress et le choc nerveux sont strictement contre-indiqués pour ce type de personnes.

Il convient toutefois de noter que sous leur forme dite pure, ces types de tempéraments sont extrêmement rares. En règle générale, le tempérament est de type mixte (un type peut avoir certains traits à la fois flegmatiques et sanguins, à la fois colériques et mélancoliques).

La relation entre le tempérament et le caractère humain

Les mots « caractère » et « tempérament » sont souvent comparés ; ils se remplacent souvent.

En psychologie, il existe quatre points de vue fondamentaux sur la relation entre eux :

1. unité du tempérament et du caractère, leur identification (d'après les enseignements de E. Kretschmer et A. Ruzicki) ;
2. l'opposition du tempérament et du caractère, leur antagonisme (les enseignements de P. Viktorov, V. Virenius) ;
3. reconnaissance du tempérament d'une personne comme noyau ou élément de son caractère (selon S. Rubinstein, S. Gorodetsky) ;
4. reconnaissance du tempérament comme base naturelle de tout le caractère (selon L. Vygotsky, B. Ananyev).

Les types de tempérament et les types de caractère d'une personne dépendent des caractéristiques de sa physiologie et du type système nerveux. Le caractère d'une personne se forme lorsque son tempérament est assez développé. Le tempérament est la base du caractère, mais ne le prédétermine pas. Les personnes ayant le même type de tempérament peuvent avoir des traits de caractère différents. Le type de tempérament peut influencer s’il aide ou entrave le développement de certains traits de caractère. Par exemple, il est beaucoup plus difficile pour une personne flegmatique de cultiver la sociabilité qu'une personne sanguine, et une personne colérique demande beaucoup plus d'efforts pour s'équilibrer qu'une personne flegmatique, etc.

Le caractère et le tempérament d’une personne sont étroitement liés ; ensemble, ils constituent l’individualité d’une personne, les fondements et la description de son comportement.

«Autant de personnes que de personnages», entend-on souvent. Et c’est effectivement vrai, il n’existe pas deux personnes absolument identiques sur terre. Les gens ont des systèmes de vision du monde, des principes, des passe-temps et des valeurs différents, et réagissent différemment à certains stimuli et événements externes. détermine ses actions personnelles, à partir desquelles toute sa vie est composée.

Les scientifiques et les psychologues appellent le caractère d'une personne une combinaison individuelle de certains traits de personnalité qui déterminent son attitude envers l'ensemble. environnement et se manifestent dans ses actions.

Personnage(grec χαρακτηρ - signe, caractéristique, signe) est une structure de propriétés mentales persistantes et relativement permanentes qui déterminent les caractéristiques du comportement et des relations d’une personne.

Dans la littérature scientifique sur la psychologie, il existe plusieurs critères qui déterminent les types de caractère d’une personne. Nous ne considérerons que les principaux.

La typologie de caractères la plus populaire proposée par le célèbre psychologue allemand E. Kretschmer, donc le caractère de la personne cela dépend de son physique. Kretschmer a décrit les trois principaux types de physique humain et les types de caractères correspondants :

Classification des personnages de Jung

Le psychiatre et psychologue suisse Carl Gustav Jung a développé le sien, basé sur les fonctions mentales dominantes (sensations, intuition, ressenti et pensée). Il a classé toutes les personnes selon la prédominance du monde interne ou externe (types introvertis et extravertis).

1. Un introverti est un penseur fermé, centré sur lui-même, tourné vers l'intérieur, une personne isolée du monde entier qui l'entoure, analysant soigneusement tous les événements, tout en soupçonnant chacun d'actions contradictoires. Il a très peu d'amis, car il lui est très difficile de nouer de nouveaux contacts, il est plus proche de la solitude et il ne change pas ses propres habitudes. Un introverti est une personne très méfiante avec un degré élevé d'anxiété ; il écoute ses sentiments et valorise sa santé.
2. Extraverti - hétéro, homme ouvert, extrêmement sociable, actif et compréhensible pour tout le monde, il a de nombreuses connaissances et amis, il ne supporte pas la solitude, s'intéresse peu à sa propre santé, aime voyager et essaie de tirer le meilleur parti de la vie. Il devient l'animateur de la fête, initie diverses réunions et fêtes, adore raconter des blagues, Vie courante ne se concentre pas sur l’opinion subjective, mais sur les circonstances.

Le lien entre le caractère humain et le tempérament

Les particularités des différents tempéraments peuvent aider une personne à comprendre les traits de caractère s'ils sont prononcés, mais les personnes ayant certains tempéraments prononcés sont assez rares, on les trouve le plus souvent tempérament mixteà des degrés divers de gravité. Mais la prédominance de tout type de tempérament peut aider à déterminer le type de caractère de la personne.

Il y a une quantité énorme classifications des types de caractères une personne, c'est encore mieux de le dire, tente de systématiser toutes les connaissances et la psychologie de son comportement, mais aucune d'entre elles ne peut être aussi profonde et aussi efficace. Parce que chaque personne, traversant des périodes de développement de certains caractères dans sa vie, les rassemble tous en elle afin de vivre en tant qu'individu pour le reste de sa vie.

Si vous avez du mal à déterminer votre type de personnage, plusieurs modèles conçus spécialement à cet effet peuvent vous aider.

Nous parlons des principaux traits de caractère et de ce dont ils dépendent. Découvrez comment déterminer le caractère par les traits du visage dans notre matériel.

Les principaux traits de caractère d'une personne influencent non seulement la formation de sa personnalité, mais également les relations avec les autres, la construction d'une carrière et la compréhension mutuelle au sein de la famille. Les qualités d’une personne et leur importance ne peuvent être ignorées lorsque vous choisissez votre Le chemin de la vie. Vous devez être capable de déterminer forces et comprenez qu’il peut également y avoir des faiblesses qui doivent être améliorées. Vous pourrez alors devenir pleinement et personnellement personne développée, qui peut conquérir plus d'un sommet.

Traits de caractère d'une personne qui réussit

Examinons dans l’ordre quelles sont les qualités et celles qui caractérisent un adulte qui réussit. Tout d’abord, clarifions ce qu’est un personnage. Après tout, nous parlons d’un ensemble de traits constants. Ce sont les traits d’une personne qui influencent son comportement, son attitude envers les autres et envers elle-même, ainsi qu’envers le travail et le monde qui l’entoure. La description du caractère du point de vue de la psychologie se concentre sur des indicateurs individuels grâce auxquels les réactions, les comportements et les actions peuvent être prédits et prédits. Par exemple, l'envie d'apprendre de nouvelles choses, la sociabilité et l'ouverture inculquent chez une personne l'envie de voyager.

Un trait de caractère est l'un des éléments les plus importants d'une personnalité, car il contient la base d'une personne, ainsi qu'un moyen de résoudre des problèmes. Il est difficile d’énumérer une liste exacte de traits avec des explications. Nous naissons avec certains traits, tandis que d’autres les acquièrent tout au long de la vie (et ce sont les plus changeants). Le caractère d’une personne n’est pas seulement une liste de traits individuels, mais aussi tout un système psychologique.

Liste des traits durables et leur relation avec divers systèmes comme ça:

	Caractère, manifestation
Par rapport à vous-même	Égoïsme, exigence, modestie, autosuffisance, criticité
Avec d'autres personnes	Ouverture-fermeture, honnêteté-mensonges, impolitesse-politesse
	Travail acharné et paresse, initiative et passivité, formalité et responsabilité
Vers le monde extérieur	Exactitude, négligence

Aussi, la division des traits de caractère se fait selon le principe de cognition ou d'émotivité :

• Les compétences intellectuelles comprennent l'esprit critique, la soif de connaissances, l'ingéniosité, l'analyse, la flexibilité et le sens pratique ;
• les émotions incluent la passion, la sentimentalité et l'impressionnabilité ;
• la volonté forte inclut la confiance, le courage, l'incertitude, la persévérance ;
• Les valeurs morales comprennent la gentillesse, l'ouverture, la tromperie, la cruauté et l'humanité.

Pour faciliter l'explication du comportement humain et de ses actions, les psychologues ont divisé les traits en traits instrumentaux et motivationnels. Dans le premier cas, nous parlons de son propre style, de son caractère inégalé, et dans le second cas, de ce qui motive une personne et la force à accomplir telle ou telle action.

Ce n'est un secret pour personne qu'une personne se développe dans la société. À cet égard, les traits sont divisés en typiques et individuels. Par typique, nous entendons un ensemble de qualités standards inhérentes à un certain groupe de personnes (famille, équipe, population d'une ville). Si un certain trait est utilisé par une personne le plus souvent, parfois dans des situations inhabituelles, il devient alors individuel et distingue la personne des autres.

Traits de caractère positifs d'une personne

Liste des positifs et bonnes fonctionnalités le caractère d’une personne peut différer selon le type de communication dont nous parlons. Ainsi, dans le travail, les qualités suivantes sont considérées comme positives :

• détermination;
• persistance;
• responsabilité;
• un dur travail;
• organisation;
• attention.

Lors de la communication avec d'autres personnes, des traits tels que l'honnêteté, l'ouverture, l'humanité, la tolérance, la justice, la loyauté et la sociabilité sont importants. Ce n’est qu’avec de telles manifestations que vous pourrez construire des relations solides et épanouissantes avec les autres. Dans le processus de formation de la personnalité, une attention particulière est accordée à la moralité et à l'humanité. Distorsion de ces caractéristiques ou un grand nombre de les défauts ne peuvent pas permettre à une personne de se développer. Lorsque vous dressez une liste pour votre CV, vous devez indiquer votre traits positifs, qui sont importants pour l'employeur :

• persévérance;
• détermination;
• responsabilité;
• honnêteté;
• compétences en communication;
• résistance au stress;
• souci du détail et perfectionnisme;
• autocritique;
• un dur travail.

Traits de caractère négatifs d'une personne

Les traits de caractère négatifs et négatifs d'une personne se forment si l'attitude envers elle-même est meilleure que envers les autres. En parlant des mauvaises qualités, nous pouvons souligner les suivantes :

• fierté, confiance en soi;
• égoïsme;
• paresse;
• irresponsabilité;
• envie;
• avarice;
• mépris;
• grossièreté;
• agression.

Plus les qualités négatives se développent et moins une personne accorde d'attention à son amélioration personnelle, qui est semée de conflits avec le monde extérieur.

Caractère humain basé sur les traits du visage

Comment déterminer et comment reconnaître le caractère d’une personne par les traits du visage ? Après tout, tout le monde ne sait pas que par des lèvres fines ou la forme des yeux, on peut déterminer quelle qualité nous est inhérente, comment nous pouvons agir dans une situation donnée. Vous pouvez reconnaître des traits grâce à la forme de votre visage :

• La confiance est déterminée par le rapport entre la largeur et la longueur du visage. Si la largeur est inférieure à 60 % de la longueur, nous parlons alors de personnes prudentes et incertaines ;
• La convivialité peut être déterminée par la position des sourcils. Par exemple, si la ligne des sourcils est plus haute, nous parlons alors d’expressions faciales et de sociabilité accrues ;
• les yeux écarquillés sont caractéristiques des personnes qui pardonnent plus souvent les erreurs et les erreurs des autres ;
• une petite distance entre la lèvre supérieure et le nez est typique des personnes ayant le sens de l'humour, mais parfois les blagues sont prises personnellement. une longue distance parle de sarcastique, de platitude d'humour ;
• les lèvres charnues indiquent une personne plus ouverte et sociable, tandis que les lèvres fines indiquent l'isolement et le secret ;
• un pli épais sur la paupière est caractéristique des individus qui ont une pensée analytique, et un pli fin ou son absence est caractéristique de ceux qui effectuent des actions de manière impulsive ;
• Les individus charismatiques ont une couleur des yeux plus profonde et plus inhabituelle.

La forme d’un visage peut tout autant en dire sur son propriétaire. Par exemple, un visage rond chez des personnalités plus émotives et sexuelles avec lesquelles vous pouvez construire relation serieuse. Les personnes égoïstes, pratiques et méthodiques ont un visage ovale, mais il est difficile de nouer des relations avec elles. Les visages triangulaires se retrouvent chez les personnes colériques et créatives. Square - pour les personnes intelligentes, agressives et dominantes.

Il convient également de prêter attention aux traits du visage qui indiquent la présence de certaines qualités :

• les créatifs ont un front courbé et les progressistes ont un front droit ;
• des sourcils fins pour les indécis, des sourcils épais pour les persistants et décisifs ;
• les gens sympathiques et gentils ont des yeux expressifs, les nerveux en ont de petits ;
• Des yeux rapprochés indiquent une bonne réaction et une bonne concentration ; des yeux largement espacés sont caractéristiques des personnes ayant une vision large ;
• un nez droit est caractéristique des individus qui se distinguent par leur gentillesse, leur chaleur, ils mettent la barre haute et un grand nez parle de rage. Un nez retroussé se produit chez les personnes sociables et une bosse sur le nez se produit chez les individus volontaires ;
• les gens modestes ont une petite bouche, et les gens bavards ont une grande gueule ;
• les lèvres charnues pour les personnes sensibles, les petites pour les égoïstes, les coins relevés indiquent l'optimisme et les lèvres baissées indiquent qu'il est presque impossible de plaire à la personne ;
• Une personne sociable a des rides autour des yeux et des rides entre les sourcils indiquent une détermination et un travail acharné.

Et ce ne sont pas toutes les façons d’en apprendre davantage sur les qualités et le comportement d’une personne sans communication personnelle. Il existe des traits qui sont déterminés par ordre alphabétique (lettres du prénom et du nom), par date de naissance, il existe même un lien avec certaines maladies et nuances préférées. Donc, si une personne aime jaune, alors il se caractérise par l'optimisme, l'ouverture et l'honnêteté, et les amoureux du violet sont sensibles, émotifs et pas compris de tout le monde.

Tous ces facteurs réunis laissent une empreinte sur notre personnalité. Nous n'avons plus besoin de parler de nous et de traverser tests psychologiques, afin que vous puissiez comprendre de quel genre de personne nous parlons. Une ride sur le front, la teinte préférée, la forme des yeux, le sourire, le signe du zodiaque et les préférences vestimentaires peuvent tout décrire. Un peu plus d'attention à notre entourage, et cela deviendra plus facile à trouver langage mutuel ou voir des qualités cachées. Tout est entre nos mains, ou plutôt les yeux, la forme du visage et les lèvres.

Caractère de la personne est le terme psychologique le plus courant dans la vie quotidienne. « Quel personnage ! » - Même une personne éloignée de la psychologie parle d'un enfant difficile. Pour lui, le caractère est synonyme du mot « propriété », « fonctionnalité ». Et cette définition du caractère n’est pas loin de la vérité.

Traduit du grec, ce terme signifie « caractéristique », « signe », « signe ». Pour nous, le caractère est un ensemble de caractéristiques plus ou moins constantes. caractéristiques mentales une personne qui détermine son comportement et ses relations dans la société. Autrement dit, c'est un mode de vie et un comportement.

Traits de caractère humain.

Tout personnage peut être décrit selon ses caractéristiques principales, c'est-à-dire des déterminants qui aideront à expliquer le comportement d'un individu particulier dans situation spécifique. Les psychologues identifient quatre traits de caractère déterminants :

1. Attitude envers les autres(politesse, sociabilité, impolitesse, impolitesse, mépris, etc.).
2. Attitude au travail(persévérance, conscience, travail acharné, persévérance, responsabilité, passivité, paresse, etc.).
3. Attitude envers vous-même(fierté, modestie, autocritique, timidité, arrogance, égoïsme, vanité, égoïsme, etc.).
4. Attitude envers les choses(frugalité, exactitude, négligence, négligence, etc.).

Les principales caractéristiques de caractère dans son étude sont les deux premiers types de traits, à savoir l'attitude envers les gens et l'attitude envers le travail. Ces traits de caractère sont appelés fondamentaux ou centraux. Une explication simple peut être donnée ici : votre patron s'intéresse avant tout à la façon dont vous faites votre travail et à vos relations avec vos collègues, mais il ne se soucie pas de savoir si vous vous aimez et si vous accrochez votre pantalon dans le placard lorsque vous rentrez de chez vous. travail. L’exemple est bien entendu approximatif, mais les deux premiers types de traits sont les plus importants pour la psychologie sociale et études sociales.

Caractère et tempérament.

Tempérament- C’est la base de la formation du caractère d’une personne. Contrairement au tempérament, le caractère peut changer avec le temps, mais il repose toujours sur le tempérament comme base. En termes simples, le tempérament est la base sur laquelle vous pouvez construire Divers types personnage, puis démolir et reconstruire quelque chose.

Les traits de caractère dynamiques dépendent directement du tempérament. Par exemple, les personnes sanguines et colériques seront toujours plus sociables que les personnes flegmatiques et mélancoliques. Certaines propriétés du tempérament favorisent le développement de certains traits de caractère, tandis que d’autres les suppriment.

Lorsque vous élevez un enfant et façonnez son caractère, vous devez lire les propriétés de son tempérament, car avec une mauvaise éducation, des caractéristiques négatives du tempérament peuvent s'infiltrer dans son caractère. Pour plus de détails, voir le chapitre Tempérament.

Accentuation du caractère.

Accentuation du caractère- un terme qui ne peut être ignoré lorsqu'on considère les traits de caractère. Ce concept en psychologie signifie un effort (accent) sur certains traits à l'extrême. Dans le scénario le plus négatif, l’accentuation peut se transformer en désordre mental(à ne pas confondre avec le trouble de la personnalité, qui est essentiellement l'accentuation).

Le plus souvent, l'accentuation en tant que trouble de la personnalité est temporaire ou périodique. Un exemple est la crise de l'adolescence, ou syndrome prémenstruel, où l'irritabilité s'accentue et prend le dessus. Vous ne devriez pas prendre l'accentuation au sérieux, il vous suffit de minimiser les facteurs défavorables qui l'ont provoquée.

Contrairement au tempérament, le caractère n'a pas de types ou de types clairement définis. Il existe des concepts avec lesquels on peut caractériser quelqu'un, mais ce sera la caractéristique d'un seul trait : un bourreau de travail, un paresseux, un altruiste, un avare, un sociopathe, un joyeux garçon, etc. Par conséquent, afin de décrire plus ou moins précisément le caractère d’une personne, vous aurez besoin d’au moins quatre définitions de ce type, chacune selon certain type trait de caractère.