Izrada psihološkog portreta. Kako stvoriti psihološki portret: potpuni vodič
Izrada psihološkog portreta jedna je od najtežih i najvažnijih opcija. Svi se ljudi znaju prilagoditi i prilagoditi određenim situacijama, ali svatko to čini drugačije. Neki ljudi su orijentirani na određeni trenutak i lako se prilagođavaju određenoj situaciji; takvi ljudi u pravilu bolje funkcioniraju pri donošenju odluka. Drugi su vođeni prošlošću, sposobni su djelovati unutar krute strukture s jasnim okvirom dopuštenja i zabrana, prava i odgovornosti – sposobni su raditi kada se provode unutar određenih struktura. Drugi se pak usredotočuju na budućnost S nije adekvatno situacije ponašanja – često djeluju kao generatori ideja.
Važno je da svaki vođa nauči otkriti svoje unutarnje psihološke rezerve. Zašto trebaju naučiti, prije svega, upoznati sebe i druge, prepoznati njihov temperament, karakter, orijentaciju osobnosti itd.
Zahvaljujući ovim komponentama možete stvoriti psihološki portret:
1 - Temperament – zahvaljujući temperamentu, svojstveno ljudima od rođenja neki su brzi, okretni, skloni emocionalnim reakcijama, drugi su spori i smireni. Temperament je temelj naše osobnosti, temelji se na živčanom sustavu i ovisi o građi ljudskog tijela i metabolizmu u tijelu. Osobine temperamenta se ne mogu promijeniti, jer su najčešće naslijeđene. Prije svega potrebno je razumjeti njegove značajke kako bi se odredila vrsta ljudske aktivnosti.
Morate pronaći vlastiti pristup svakoj vrsti temperamenta:
Sangvinici imaju jak živčani sustav, uravnoteženi su i mobilni, iako se njihovo uzbuđenje lako zamjenjuje inhibicijom i obrnuto. Takvi ljudi uvijek obećaju što će učiniti, ali ne ispune uvijek obećanja, pa ih je potrebno stalno provjeravati i pratiti. Prednosti su mu odzivnost, društvenost, vedrina, a mane neozbiljnost, površnost, nepouzdanost.
Kolerik – ima neuravnotežen živčani sustav, gdje osjećaj uzbuđenja prevladava nad osjećajem inhibicije. Oni moraju stalno biti zauzeti, jer će on svoju aktivnost usmjeriti prema kolektivu i razgraditi ga iznutra. Njegove prednosti - energije, odlučnost, promocija, nedostaci - vruć temperament, agresivnost, sukob.
Flegmatik - snažan, uravnotežen, ali inertan, stacionarni tip živčani sustav. Ne može raditi za brzinu i brzinu, glavna stvar je ne gurati ih, on proračunava svoju snagu i vrijeme te će u svakom slučaju proći svoj slučaj. Njegove prednosti su stabilnost, postojanost, pouzdanost, strpljivost, aktivnost, kontra - sporost, ravnodušnost, ponekad čak i suhoća.
Melankolik - sa slabim, neuravnoteženim tipom živčanog sustava. Na takve ljude ne treba vikati, vršiti pritisak, davati oštre upute jer su vrlo osjetljivi i ranjivi. Njihove prednosti su dobronamjernost, suosjećajnost, nježnost, humanost; nedostaci su im sumnjičavost, ranjivost, izoliranost i vrlo slab učinak.
U poslu je koleriku lakše sa sangvinikom, a sangviniku sa melankolik, melankolik s flegmatikom.
2 – Karakter – karakter osobe izražava njegove bitne karakteristike. Karakterne osobine su osobine ličnosti, stabilne karakteristike ljudskog ponašanja.
Struktura karaktera podijeljena je u 4 skupine, koje izražavaju stav pojedinca prema određenoj aktivnosti:
Raditi - naporan rad, savjesnost, ustrajnost, odgovornost, inicijativa, suprotno od ovoga - lijenost, neodgovornost, pasivnost, sklonost rutinskom radu;
Prema timu i društvu u cjelini - društvenost, susretljivost, poštovanje, suprotno - izolacija, prijezir, grubost, bešćutnost.
Sebi - samokritičnost, ponos, samopoštovanje i nešto skromnost, suprotnost ovome je sumnja, sebičnost, oholost, ogorčenost.
Stvarima - urednost, štedljivost, velikodušnost, suprotno - škrtost.
Karakter se formira zahvaljujući moralnim i voljnim kvalitetama pojedinca, razlikuju se 4 tipa karaktera:
Demonstrativne osobe vrlo snažno izražavaju svoje emocije i doživljavaju ih. Mogu lagati a da toga nisu svjesni, iako nisu u stanju pretvarati se i neprestano pokušavaju uvjeriti druge. Oni su vrlo umjetnički ljudi koji se znaju poigrati svojim osjećajima u javnosti. Zahvaljujući svojoj Umjetničke osobe imaju pozitivne osobine - vrlo dobro razumiju drugu osobu, mogu postati pisci, glumci i socijalni radnici. Odluke donose brzo i impulzivno, bez promišljanja.
Pedantan karakter je suprotan demonstrativnom tipu. Njihove negativne osobine su neodlučnost i stalni osjećaj strah za svoj život, može izraziti pozitivne osobine kao što su točnost, točnost, odgovornost, razboritost. Dugo vremena oklijevaju pri donošenju odluka i pažljivo razmatraju svoje postupke.
Zaglavljeni tip - oni dugo zadržavaju svoje osjećaje ljutnje, bijesa, straha i jednako dugo i živo doživljavaju svoja postignuća. Odlikuje ih dirljivost i zlobnost. Oni mogu oprostiti uvredu, ali nikada je neće zaboraviti.
Razdražljivi tip - stalno nesretan, razdražljiv Ne znaju se snaći, što često dovodi do sukoba.
Sposobnosti se mjere rješavanjem određenih problema. Dijele se u dvije vrste:
Opće nastaju razvojem inteligencija. To uključuje naporan rad i učinkovitost, pažljivost, staloženost, mentalnu fleksibilnost, prilagodbu i sposobnost snalaženja u teškim životnim situacijama.
Posebne sposobnosti su razvoj određenu vrstu djelatnosti.
Usmjeravanje je upravo ono gdje je usmjerena aktivnost osobe; usmjerenost na sebe, na zadatak i na komunikaciju. Ovdje je važno odrediti potrebe za određenim smjerom motiva osobe.
Inteligencija je srž inteligencija – osiguravanje ostvarenja sposobnosti osobe da procijeni situaciju i donese odluke u skladu sa svojim ponašanjem. Struktura inteligencija ovisi o dobi, obrazovanju i individualnim karakteristikama.
Emocionalnost – dijeli se na um, volju i emocije. Um i volja nas slušaju, a uz našu volju i želje javljaju se i emocije. Emocije možemo sakriti i izbaciti ih van ja se rouging, ali zahvaljujući tome ne slabe. Emocijama je potrebno upravljati, one se dijele na:
Afekt - nastaje kao posljedica snažnog šoka, potpuno zahvaća osobu i kontrolira svoje misli i postupke.
Same emocije - proizlaze iz onoga što se dogodilo, očekivanih i zapamćenih događaja, odražavaju se u subjektivnoj procjeni.
Osjećaji – stabilni emocionalno stanje, odnos prema konkretnim događajima i ljudima.
Raspoloženje je dugotrajno emocionalno stanje koje odražava stav prihvaćanja ili neprihvaćanja svijeta, povezano s temperamentom.
Stres je reakcija tijela na neočekivano, stresno okruženje. Može se pojaviti zbog hladnoće, boli, poniženja.
Sposobnost komuniciranja prvenstveno je proces interakcije među ljudima. Komunikacija može biti verbalna – u različite forme i neverbalni - izrazi lica, gestama.
Dijele se na vrste – dijaloške, masovne, grupne, anonimne; kanali – vizualni, auditivni, kroz dodir – taktilni i kroz osjet vašeg tijela – somatosenzorni.
Samopoštovanje – osoba ocjenjuje njegove sposobnosti, radnje i mogućnosti. Možda jest podcijenjen, precijenjen ili adekvatan, što je vrlo rijetko.
Korištenje razne tehnike Možete stvoriti psihološki portret nečije osobnosti, a da ga uopće ne poznajete. Takvi se portreti osobnosti često koriste pri zapošljavanju, čak iu bračnim agencijama za odabir para. Možete koristiti različite metode; odabrao sam najpopularnije testove koji jamče visoku valjanost: Cattellov 16-faktorski upitnik, Mehrabianov motivacijski upitnik, Eysenckov upitnik o crtama ličnosti itd.
Obično se istražuje: osobna sfera— karakterne osobine, komunikacijska sfera, intelektualac. Analiziraju se sklonosti pojedinim aktivnostima, vrste motivacije i sl. Na temelju dobivenih podataka možete donijeti opći zaključak o osobi i dati određene preporuke. Iskreno radi, mora se reći da se može testirati nekoliko smjerova, a obično psiholog odabire one smjerove koji su relevantni za ispitanika. Za određivanje određenih kvaliteta karaktera, postoje određeni testovi i tehnike koje se sastoje od veliki broj pitanja i/ili zadatke, na primjer, možete testirati na ljestvicama kreativnosti, samopoštovanja, neuroticizma itd.
Također, za izradu psihološkog portreta osobe možete koristiti jednostavnije metode, na primjer, DISC tipološki test ličnosti ili socioniku. Ove testove možete ispuniti online i odmah ćete dobiti odgovor kojem tipu osobnosti pripadate. Brzo je, jednostavno, ali nije uvijek točno i nema mnogo kriterija za ocjenjivanje.
Prednosti visoko validnih metoda su, naravno, pouzdanost podataka. Glavna negativna točka je poteškoća u obradi odgovora. ( Pogledajte kraj članka za primjer inventara pet faktora osobnosti.)
Stoga se takve tehnike procjene koriste u kliničke svrhe ili za opravdanje znanstveni radovi, ili za dobivanje vrlo točnih rezultata pri zapošljavanju u nekim odjelima. Rezultate obrađuje stručnjak, obično HR ili psiholog.
Ako želite sami testirati sebe ili svoje prijatelje, onda je bolje koristiti jednostavnije metode koje sam već naveo (DISC, socionika).
Primjer procjene osobnosti
Ovaj portret ličnosti prava osoba, korištene metode - Cattell 16f, Cattell Intelligence Questionnaire, Mehrabian Questionnaire, Eysenck Questionnaire, Five-Factor Questionnaire.
Psihološki portret ličnosti: Sergienko Albina
Kratke informacije o predmetu: spol, dob, obrazovanje - student
Karakterne osobine: Prema rezultatima upitnika karakternih osobina odrasle osobe, ispitanik je identificirao osobine kao što su: društvenost i otvorenost osobe, širok krug poznanika, potreba za kontaktima. Djeluje pod utjecajem trenutka, impulzivan, ljut. Bezbrižan je, optimističan, dobre volje, veseo. Preferira kretanje i akciju, sklon je agresivnosti. Osjećaje i emocije nije strogo kontroliran, a sklon je i riskantnim postupcima.
Prema Eysenckovom upitniku pripada tipu - sangvinik se brzo prilagođava novim uvjetima, brzo se slaže s ljudima, društven je. Osjećaji se lako javljaju i mijenjaju, emocionalni doživljaji su obično plitki. Izrazi lica su bogati, mobilni, izražajni. Pomalo je nemiran, treba nove dojmove, nedovoljno regulira svoje porive i ne zna se strogo pridržavati ustaljene rutine života ili radnog sustava. S tim u vezi, on ne može uspješno obavljati posao koji zahtijeva jednako ulaganje napora, dugotrajnu i metodičnu napetost, ustrajnost i stabilnost pažnje.
Intelektualna sfera: Prema Ketel Intelligence Questionnaire intelektualne sposobnosti znatno iznad prosjeka. Sabrano, brzopleto; promatra se apstraktno mišljenje. Visoke opće mentalne sposobnosti; pronicljiv, brzo shvatljiv; intelektualno se prilagođava; postoji neka povezanost s razinom verbalne kulture i erudicije
Prema Mehrabian upitniku izražena je motivacija za postizanje uspjeha.
U isto vrijeme, otvorenost prema iskustvu je ispod prosjeka: prilično prizeman, neodgovarajući tip.
Respektabilan, ima utvrđene stavove, ideje; tolerantan prema tradicionalnim poteškoćama; prihvaća samo vremenski testirano; sumnjičav prema novim ljudima. Sumnjičav je prema novim idejama, sklon moraliziranju i moraliziranju.
Emocionalno-voljna sfera:
Prosječni stupanj emocionalne stabilnosti: nije uvijek smiren i uravnotežen, može biti pomalo tjeskoban, lako uzbudljiv i pretjerano emotivan. prilično razdražljiv, nemilosrdan, sumnjičav, nekooperativan, nepopustljiv. Dosta neodgovorno, neorganizirano i nedisciplinirano. Prema Cattellovom upitniku, tu su još i sumnja, ljubomora, “zaštićenost” i unutarnja napetost. Ljubomoran, zavidan; velika umišljenost; dogmatizam, sumnjičavost; fokusira na neuspjehe. Zahtijeva od drugih da preuzmu odgovornost za pogreške; razdražljiv. Njegovi interesi su usmjereni na sebe, oprezan je u svojim postupcima i egocentričan.
Komunikacijska sfera:
Prilično društven, društven, pričljiv, asertivan i aktivan. Ponekad nepopustljiv i sumnjičav. Ne možete se uvijek osloniti na njega. Sklon vodstvu. Grupna samostalnost, samostalnost, snalažljivost, samostalno donosi odluke; može dominirati, ne treba potporu drugih ljudi, neovisan je. Profinjen, zna kako se ponašati u društvu. Ima precizan um.
Kao rezultat, možemo reći da su ukupni pokazatelji subjekta unutar prihvatljivih granica. Potrebno je samo obratiti pozornost na kontradikcije: s jedne strane, subjekt ima visoke komunikacijske vještine, s druge strane, možda se ne mogu u potpunosti manifestirati zbog sumnje i nepopustljivosti.
Primjer inventara pet faktora osobnosti:
upute: Pažljivo pročitajte upute prije nego počnete. Ovaj upitnik sadrži 60 tvrdnji. Pažljivo pročitajte svaki od njih i zaokružite odgovor koji najbolje odražava vaše mišljenje. Provjerite jeste li unijeli svoj odgovor u točan okvir.
Krug "PNS"- Ako ti Ne slažem se ili razmotrite izjavu definitivno lažno (netočno).
Krug "NS"- Ako ti Ne slažem se ili razmotrite izjavu brže lažno (netočno).
Krug "B"- Ako ti ravnodušan na izjavu ili ne može odlučiti je li izjava istinita ili ne.
Krug "S"- Ako ti složiti se ili razmotrite izjavu pravi(vjeran).
Krug "P.S"- Ako ti u potpunosti se slažem ili tvrdnju smatrati definitivno istinitom (točnom).
| 1 | Nisam tjeskobna osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 2 | Volim kad je puno ljudi oko mene. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 3 | Ne volim provoditi vrijeme sanjareći o stvarima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 4 | Pokušavam biti prijateljski raspoložen sa svima koje sretnem. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 5 | Držim svoje stvari čistima i urednima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 6 | Često osjećam da sam gori od drugih. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 7 | Lako mi je smijati se. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 8 | Trudim se uvijek držati istog načina rada. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 9 | Često se svađam s članovima obitelji i prijateljima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 10 | Uvijek si mogu postaviti dobar tempo u poslu. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 11 | Ponekad se osjećam kao da se raspadam kad sam pod velikim stresom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 12 | Ne smatram se baš sretnom osobom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 13 | Fasciniraju me slike koje nalazim u umjetnosti ili prirodi. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 14 | Neki ljudi me smatraju sebičnom i sebičnom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 15 | Nisam disciplinirana osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 16 | Rijetko se osjećam nesretno. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 17 | Zaista uživam razgovarati s ljudima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 18 | Mislim da kontroverzne izjave predavača mogu samo zbuniti i dovesti studente u zabludu. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 19 | Radije bih surađivao s drugim ljudima nego se natjecao s njima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 20 | Trudim se izvršiti sve zadatke koji mi se daju. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 21 | Često se osjećam napeto i vrlo nervozno. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 22 | Volim biti tamo gdje se stvari događaju. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 23 | Poezija na mene ostavlja mali ili nikakav dojam. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 24 | Sklon sam biti ciničan i skeptičan prema namjerama drugih ljudi. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 25 | Imam jasne ciljeve i sustavno radim na njihovom ostvarenju. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 26 | Ponekad se osjećam kao potpuno bezvrijedna osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 27 | Obično radije radim sam. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 28 | Jako volim isprobavati neobična jela. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 29 | Mislim da će većina ljudi iskoristiti osobu ako im koristi. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 30 | Izgubim puno vremena prije nego počnem raditi u tri. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 31 | Rijetko osjećam strah ili tjeskobu. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 32 | Često se osjećam kao da sam preplavljen energijom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 33 | Rijetko primjećujem raspoloženja ili osjećaje koje izaziva moja okolina. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 34 | Većina mojih prijatelja me voli. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 35 | Naporno radim kako bih postigao svoje ciljeve. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 36 | Često se naljutim na način na koji se ljudi ponašaju prema meni. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 37 | Ja sam vesela, živahna osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 38 | Mislim da se za rješavanje osobnih problema ponekad treba obratiti vlastima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 39 | Neki ljudi me smatraju hladnom i proračunatom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 40 | Kad se nešto obvežem, na mene se definitivno može osloniti. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 41 | Prečesto se obeshrabrim i odustanem kad stvari krenu po zlu. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 42 | Nisam veseli optimista. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 43 | Kad čitam poeziju ili gledam neko umjetničko djelo, ponekad osjećam drhtavicu ili sam jako uzbuđen. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 44 | Praktičan sam i hladan u svojim stavovima. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 45 | Ponekad nisam učinkovit i pouzdan koliko bih trebao biti. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 46 | Rijetko sam tužan ili depresivan. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 47 | Moj život ima brz tempo. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 48 | Malo me zanimaju spekulacije o prirodi svijeta ili stanju čovječanstva. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 49 | Obično pokušavam biti brižan i pažljiv. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 50 | Učinkovita sam osoba koja uvijek obavi posao. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 51 | Često se osjećam bespomoćno i želim da netko drugi riješi moje probleme. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 52 | Ja sam vrlo aktivna osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 53 | Većina mojih prijatelja smatra me vrlo radoznalom osobom. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 54 | Ako mi se ljudi ne sviđaju, dajem im to do znanja. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 55 | Čini mi se da nikada neću moći postati organizirana osoba. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 56 | Često sam se sramio. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 57 | Radije bih išao svojim putem nego vodio druge ljude. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 58 | Često uživam igrati se teorijama i apstraktnim idejama. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 59 | Ako trebam, spreman sam manipulirati ljudima kako bih dobio ono što želim. | PNS | NS | B | S | P.S |
| 60 | Težim izvrsnosti u svemu što radim. | PNS | NS | B | S | P.S |
Interpretacija ljestvica petofaktorskog upitnika ličnosti.
(tri gradacije od niske do visoke izraženosti svojstava)
Neuroticizam
- Emocionalna stabilnost - iznad prosjeka: prilično miran, usredotočen, uravnotežen i nepokolebljiv.
- Prosječni stupanj emocionalne stabilnosti: nije uvijek smiren i uravnotežen, može biti pomalo tjeskoban, lako uzbudljiv i pretjerano emotivan.
- Emocionalna nestabilnost: vrlo anksiozan, depresivan, razdražljiv, slaba kontrola emocionalnih reakcija, nemiran i lako uzbudljiv.
Ekstravertiranost
- Više introvertiran nego ekstrovertiran: prilično suzdržan, sklon samoći, najčešće razuman i oprezan.
- Tendencije ekstraverzije i introverzije su uravnotežene: umjerena društvenost, ponekad sklona samoći, može biti donekle povučena, aktivnost i razgovorljivost kombiniraju se s razboritošću i oprezom.
- Više ekstrovertiran nego introvertiran: prilično društven, društven, pričljiv, asertivan i aktivan.
Otvorenost
- Otvorenost iskustvu je ispod prosjeka: prilično prizemna, neodgovarajuća, zatvorena i nezrela.
- Prosječna otvorenost prema iskustvu: uz tendencije prema visokoj receptivnosti i intelektualnosti, može pokazivati prizemljenost, ograničenost i nezrelost.
- Otvorenost iskustvu je iznad prosjeka: prilično dobra mašta, prilično visoka osjetljivost, intelektualnost.
Prijateljstvo
- Izraz druželjubivosti je ispod prosjeka: prilično razdražljiv, nemilosrdan, sumnjičav, nesklon suradnji, nepopustljiv.
- Prosječna ljubaznost: Ponekad dobroćudan, nježan, spreman na suradnju, oprašta ljudima, optimističan, ali može biti razdražljiv, pomalo nemilosrdan, sumnjičav i nepopustljiv.
- Stupanj druželjubivosti je iznad prosjeka: prilično dobrodušan, nježan, sklon suradnji, snishodljiv prema ljudima, optimističan.
Integritet
- Više beskrupulozan nego savjestan: prilično neodgovoran, neorganiziran i nediscipliniran.
- Prosječan stupanj savjesnosti: nije uvijek dovoljno marljiv, temeljit i organiziran, može biti nediscipliniran i pomalo nemaran.
- Izražena je savjesnost: dosta vrijedan, temeljit, odgovoran, organiziran, discipliniran, temeljit.
Ključevi zaNEO— FFI(60 pitanja)
- Neuroticizam 1(-) 6 11 16(-) 21 26 31(-) 36 41 46(-) 51 56
- Ekstraverzija 2 7 12(-) 17 22 27(-) 32 37 42(-) 47 52 57(-)
- Otvorenost iskustvu (Otvorenost) 3(-) 8(-) 13 18(-) 23(-) 28 33(-) 38(-) 43 48(-) 53 58
- Prihvatljivost 4 9(-) 14(-) 19 24(-) 29(-) 34 39(-) 44(-) 49(-) 54(-) 59(-)
- Savjesnost 5 10 15(-) 20 25 30(-) 35 40 45(-) 50 55(-) 60
Pitanja označena (-) su invertirana. Izračun se provodi prema predloženoj tablici:
| PNS | NS | B | S | P.S | |
| + | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| — | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 |
UVJETNO NORMATIVNI POKAZATELJI:
NEUROTIZAM 19+\-7
EKSTRAVERZIJA 32+\-7
OTVORENOST ISKUSTVU 30+\-6
SKLONOST PRISTAVANJU 30+\-6
INTEGRITET 32+\-8
Kao što vidite, nije lako ručno obraditi rezultate ovog testa (a jedan je od najtežih jednostavni testovi). Zato se za izradu vrlo pouzdanog portreta osobe obraćaju profesionalcu. A za samodijagnozu obično se koriste jednostavnije i pristupačnije metode.
Priloženi materijali
Savjeti i opisi psihotipova u nastavku pomoći će vam da shvatite kako stvoriti psihološki portret. Svi ljudi imaju sposobnost prilagodbe određenim životnim situacijama, no svatko se prilagođava drugačije. Netko je usredotočen na određene trenutke, stoga se lako prilagođava svakoj situaciji. Netko je fokusiran na prošlost i može djelovati samo unutar strogih ograničenja – dopuštenja, zabrana, pravila i odgovornosti. Treći pak su okrenuti budućnosti s nestandardnim situacijama, zbog čega su glavni generatori ideja.
Poznavanje sebe, drugih, određivanje svog temperamenta, orijentacije osobnosti, karaktera važno je za svaku osobu. To je potrebno kako biste u potpunosti oslobodili svoj kreativni potencijal i razumjeli kako sastaviti psihološki portret osobe. Saznajte pojedinosti o metodama izrade psihološkog portreta.
Psihološki portret ličnosti
Jedna od osobina ličnosti je temperament. Temperament - zahvaljujući njemu ljudi se tako značajno razlikuju jedni od drugih - neki su spori i mirni, drugi brzi i aktivni.
Temperament je osnova čovjekove osobnosti koja se temelji na strukturi ljudskog tijela, karakteristikama njegovog živčanog sustava i metabolizmu u tijelu. Osobine temperamenta se ne mogu promijeniti; obično se nasljeđuju. Da biste učinkovito sastavili psihološki portret ličnosti, morate razumjeti njegove karakteristike. Svakom tipu temperamenta postoji poseban pristup.
- Sangvinici zahtijevaju stalno praćenje i provjeru.
- Kolerični ljudi moraju stalno biti uključeni u neku aktivnost, inače će njihova aktivnost biti teret drugima.
- Flegmatični ljudi ne podnose navaljivanja, jer su navikli oslanjati se samo na vlastite snage i sigurno će završiti posao.
- Melankolični ljudi ne podnose pritisak, vrištanje, oštre upute, jer su ranjivi i osjetljivi. Možete napraviti test kako biste odredili svoj temperament pomoću suvremenih metoda.
Još jedna važna osobina ličnosti je karakter. Karakter je stabilna karakteristika ljudskog ponašanja. Struktura karaktera podijeljena je u 4 skupine, izražavajući stav pojedinca prema aktivnosti.
- Raditi.
- Timu.
- Sebi.
- Na stvari.
Poznavanje takve strukture također će pomoći u pitanju kako sastaviti svoj psihološki portret. Formiranje karaktera događa se na temelju moralnih i voljnih kvaliteta pojedinca. Uobičajeno je razlikovati 4 vrste karaktera:
- Demonstrativan tip – snažno izražava emocije i proživljava ih. Riječ je o umjetničkim ljudima koji se javno igraju svojim osjećajima. Dobro razumiju druge ljude, ali sve odluke donose impulzivno.
- Pedantan tip je antipod demonstrativnom tipu. Neodlučni su i stalno strahuju za svoj život. Za donošenje odluka potrebno je dugo vremena.
- Zaglavljeni tip. Odgađa njegovo negativni osjećaji, ali se i dugo fokusira na svoje uspjehe. Osetljivi su i osvetoljubivi, nikad ne zaboravljaju uvrede.
- Uzbudljiv tip. Normalno stanje za njih je razdražljivost i nezadovoljstvo. Ne mogu se kontrolirati i izazivaju sukobe.
Kao značajka, sposobnosti se mogu zasebno izdvojiti. Osobne sposobnosti su rješenje za određene probleme. Dolaze u dvije vrste: opći - njihovo formiranje događa se s razvojem inteligencije. Konkretno, to su adaptacija, mentalna fleksibilnost, staloženost, pažljivost i učinkovitost. Posebne sposobnosti su ono za što se razvijaju određena vrsta aktivnosti. Ali ne treba zaboraviti ni na druge osobine ličnosti koje pomažu u stvaranju psiholoških portreta:
- Smjer je vektor gdje je usmjerena ljudska aktivnost - prema komunikaciji, prema sebi, prema zadacima.
- Intelektualnost je osnova inteligencije, njezina srž.
- Emocionalnost – podijeljena na emocije i um. Um i volja, ono što je podređeno čovjeku, te emocije mogu se javiti uz njegove želje.
- Komunikacijske vještine – verbalna i neverbalna komunikacija.
Sada znate kako možete stvoriti psihološki portret bilo koje osobe. U budućnosti će vam to pomoći u izgradnji korektnih odnosa s ljudima oko vas.
Psihološki portret je verbalni opis osobnost, koja sadrži karakteristike pojedinca i njegovo vjerojatno ponašanje u određenim okolnostima. detaljne informacije podaci o osobi potrebni su pri odabiru profesije, zapošljavanju zaposlenika na određeno radno mjesto, u bračnim agencijama, kako bi se utvrdili izgledi za zajednički obiteljski život. Psihološki portret osobe sastavlja se na temelju rezultata testova, raznih upitnika (Cattell, Mehrabian, Eysenck) i komunikacije sa psihologom.
Psihološki portret igra temeljnu ulogu pri odabiru budućeg zanimanja. Prije ulaska obrazovna ustanova, morate saznati u kojem području osoba može postići veliki uspjeh. Uostalom, ništa dobro neće proizaći ako radite nešto što vam se ne sviđa.
Zahvaljujući dobro sastavljenom psihološkom izvješću, zainteresirani mogu bolje upoznati osobu i razumjeti motive njezina ponašanja. Uz pomoć takvog opisa moguće je identificirati laži, sklonost sukobu, jaku i slabe osobine lik.
Mnogi menadžeri po prijemu u upražnjeno mjesto testirati kandidate kako bi se utvrdile kvalitete i sposobnosti kandidata. Za menadžere je važno znati kako će se osoba ponašati u teškoj situaciji, hoće li moći riješiti probleme i ima li osoba karakterne osobine potrebne za izvršenje zadatka.
Psihološki portret djeteta pomoći će učitelju da pronađe pristup svom učeniku. Ako odrasli žele doprijeti do srca djece, moraju znati koji je temperament svakog djeteta, možete kompetentno planirati proces njegova odgoja.
Psiholozi, na zahtjev klijenta, izrađuju psihološki portret osobe kako bi joj pronašli odgovarajućeg životnog partnera. Uostalom, poznato je da dvije polarne ličnosti neće moći izgraditi skladne odnose. Žele li partneri izbjeći sukobe i nesporazume, moraju imati slične vrijednosti, odgovarajući temperament, jednako razmišljati i zajedno raditi prema željenom cilju.
Glavne komponente psihološkog portreta ličnosti
Prije nego što ocrtate psihološki portret pojedinca, trebali biste saznati koji ga kriteriji čine. Svaka osoba koja živi na planeti je individua. Svaki pojedinac ima osnovne i programske karakteristike. Osnovni kriteriji su temperament, karakter i sposobnosti pojedinca. Kriteriji programiranja su fokus, inteligencija i samosvijest.
Pojedinci se, ovisno o osjetljivosti, dijele na sljedeće tipove:
- Orijentiran na sadašnjost.
Lako se navikavaju na bilo koju ulogu i sposobni su se prilagoditi svakoj situaciji. Brzo donose prave odluke.
- Orijentiran na prošlost.
Djelujte prema utvrđena pravila i zakoni. Dobri izvođači.
- Orijentiran na budućnost.
Može pokazati neprimjereno ponašanje. Ne prihvaćaju hijerarhiju. Oni su autori mnogih ideja.
Komponente psihološkog portreta ličnosti:
- Temperament.
Na temelju specifičnih karakteristika živčanog sustava. Određuje obrazac ponašanja pojedinca. Njegove crte teško je ispraviti. Postoje 4 tipa temperamenta: sangvinik (uravnotežena psiha, fleksibilno ponašanje, živahnost), kolerik (emotivnost, promjene raspoloženja, žeđ za novim), flegmatik (inercija, staloženost, sramežljivost), melankolik (ranjiva psiha, pesimizam, ranjiv živčani sustav) .
- Lik.
To su izvorne karakteristike svakog pojedinca. Karakter se očituje u komunikaciji iu procesu društvene aktivnosti. Za svakog pojedinca izrađuje se karakteristika na temelju njegovog stava prema sljedećim aspektima života: posao (lijenost, naporan rad), ljudi (društvenost, izolacija), sam (sebičnost, skromnost), predmeti materijalne sfere (škrtost, velikodušnost).
- Sposobnosti.
To su individualna svojstva pojedinca. Zahvaljujući svojim sposobnostima, ljudi postižu uspjeh u određenom području života. Sposobnosti se razvijaju kroz trening.
- Usmjerenost.
Temelji se na motivaciji. Određuje aktivnosti i ponašanje pojedinca. Orijentacija je usmjerena na neki zadatak, komunikaciju ili na sebe. Neki pojedinci nastoje zadovoljiti svoje fiziološke potrebe i opskrbiti se ugodni uvjeti postojanje. Drugi traže sebe u razna područja društvene aktivnosti, pokušati ostvariti svoje kreativne sposobnosti.
- Emotivnost.
Njegova suština je nehotična reakcija osobe na vanjske podražaje. Nastaju izvan volje i želje pojedinca. Iskustva o određenoj situaciji odražavaju dubinu značaja različitih događaja za pojedinca. Čvrsta osoba mora biti sposobna potisnuti svoje emocije i ne pokazati svoje prave osjećaje drugima.
- Inteligencija.
Određuje stupanj obrazovanja pojedinca. Ovisi o stečenom znanju, dobi, specifičnostima zanimanja. Zahvaljujući inteligenciji procjenjuje se nepoznata situacija, donose važne odluke i regulira ponašanje. Uz pomoć inteligencije pojedinac se prilagođava novoj sredini i pravilno gradi svoje odnose s drugim ljudima. Inteligencija je sposobnost racionalnog razmišljanja i djelovanja primjerenog situaciji.
- Komunikacijske vještine.
Sposobnost komunikacije je važna karakterna osobina. Komunikacija otkriva individualne karakteristike ljudi. Zahvaljujući komunikaciji prenose se informacije, informacije o osjećajima, mislima i znanju subjekata razgovora.
- Samopoštovanje.
Na temelju samoanalize pojedinac razvija emocionalni i vrijednosni odnos prema vlastitoj osobi. Samopoštovanje može biti odgovarajuće, precijenjeno ili podcijenjeno. Pojedinac sam procjenjuje svoje sposobnosti, postignuća i svoje mjesto u društvu.
Ako ste identificirali nisko samopoštovanje, tada biste se trebali obratiti stručnjaku, na primjer, psihologu-hipnologu Nikiti Valerievichu Baturinu.
- Voljne kvalitete.
Karakterne kvalitete utječu na ljudske živote i postupke. Pojedinci snažne volje sami donose odluke, ne boje se poteškoća, odlučni su i uporni. Ljudi slabe volje često su slabe volje. Takvi se pojedinci ne uspijevaju ostvariti u društvu, iako imaju sve
- Samo kontrola.
O samokontroli ovisi čovjekov odgoj i sposobnost vođenja u društvu. Ljudi koji ne mogu kontrolirati svoje osjećaje, riječi i ponašanje nisu sposobni graditi prijateljske ili partnerske odnose s drugima.
- Sposobnost zajedničkog rada.
Različiti pojedinci imaju različite sposobnosti da kolektivni rad. Sposobnost rada u timu je sposobnost prilagođavanja drugim ljudima, slušanja drugačijeg gledišta.
Kako se sastavlja psihološki portret osobe?
Da biste pravilno sastavili psihološki portret pojedinca, trebali biste se pridržavati sljedećih pravila:
- način proučavanja pojedinca mora odgovarati svrsi eksperimenta, dobi osobe i stupnju obrazovanja;
- osim osobnog razgovora s pojedincem potrebno je koristiti dva upitnika ličnosti i tri projektivne metode;
- na temelju rezultata svih studija usporediti podatke i pratiti njihovu korelaciju;
- stvoriti ugodne uvjete testiranja za pojedinca koji se ispituje;
- sastavite portret tako da njegov tekst bude razumljiv ljudima koji nemaju psihološko obrazovanje.
Koje se metode koriste za izradu potrebnog psihološkog portreta:
- proučavanje emocionalno-voljne sfere - SAN metoda, Spielberg, Bas-Darka, Nemchin test;
- istraživanja u kognitivno-kognitivnom području - test inteligencije, Wechsler, pamćenje 10 riječi, eliminacija suvišnih, matrice jednakosti, Schulteove tablice;
- ispitivanje interpersonalno-socijalne sfere - Etkindov kolor test, Balesova metoda, Leary, sociometrija;
- proučavanje motivacija i potreba - Eagle metoda, tipovi radne motivacije po Gerchikovu, karijerna sidra, 14 osnovnih potreba po Murrayu.
Koje se projektivne tehnike koriste u proučavanju unutarnjeg svijeta i prijenosu njegovog sadržaja u vanjski:
- crtanje "kuća, drvo, čovjek";
- slika izmišljene životinje;
- psihogeometrija;
- Rorschachove mrlje.
Koji se upitnici osobnosti koriste za prepoznavanje određenih karakteristika pojedinca:
- Leonardov test;
- Cattellov 16-faktorski upitnik;
- MMPI (puna ili kratka verzija).
- inicijali subjekta, njegova dob, profesija;
- svrha studije (na primjer, utvrditi prikladnost za radno mjesto);
- tehnike koje su korištene;
- ponašanje pojedinca tijekom testiranja (drhtanje ruku, jaka tjeskoba);
- rezultati istraživanja;
- psihološke karakteristike pojedinca i prognoze njegova ponašanja;
- zaključci, želje, preporuke.
Primjer pisanja psihološkog portreta ličnosti
Samo iskusan psiholog može sastaviti psihološki portret bilo koje ličnosti. Stručnjak odabire onaj koji odgovara namjeni specifično istraživanje. Da biste se sami analizirali, trebali biste koristiti pojednostavljene metode, na primjer, testiranje DISC tipologije ličnosti ili socionike. Slični testovi mogu se lako pronaći na internetu i položiti online. Uz njihovu pomoć možete saznati svoj tip karaktera.
Primjer psihološkog portreta ličnosti na temelju upitnika Cattella, Mehrabiana i Eysencka:
- Elena Nikiforova, 20 godina, studentica;
- karakterne osobine: društven, ima mnogo prijatelja, dobroćudan, emotivan, često djeluje pod utjecajem emocija, impulzivan, sklon agresiji;
- temperament: prema Eysenckovom upitniku, sangvinik, lako se upoznaje i komunicira, dobro se prilagođava neobičnim životnim uvjetima;
- inteligencija: prema rezultatima upitnika Cattell, inteligencija je natprosječna, ima apstraktno mišljenje, izvrsna inteligencija, brzo percipira nove informacije;
- motivacija: prema upitniku, Mehrabian je motivirana da postigne svoj cilj, odnosno uspjeh;
- emocionalna stabilnost: prosječan, lako se uzbuđuje, previše emotivan, nepopustljiv, razdražljiv;
- komunikacijske vještine: pričljiv, aktivan, često nepovjerljiv, sklon vođenju, samostalan, zna kako se ponašati u novom timu;
- ukratko: rezultati testa su unutar normalnog raspona, treba obratiti pozornost na pretjeranu sumnjičavost i nefleksibilnost subjekta koji se proučava.
Ovaj test je dizajniran za određivanje psihološkog portreta. Test se sastoji od upitnika koji uzima u obzir 17 faktora osobnosti. Odgovarajući na pitanja moći ćete odrediti karakteristike svoje osobnosti, kao i bolje razumjeti sebe. Ovo će vam pomoći da saznate svoje snage i reći će vam gdje još treba "poboljšati". Budući da je test potpuno automatiziran, zajamčena je potpuna povjerljivost podataka (odnosno rezultat će biti dostupan samo vama).
Svako pitanje ima tri mogućnosti odgovora. Među njima odaberite onu za koju mislite da najbolje odgovara vašim stavovima.
Ne biste trebali pristupiti testu ako:
- umoran;
- U stanju su jakog emocionalnog uzbuđenja;
- Tražite rješenje problema.
Budući da svi ti čimbenici mogu utjecati na točnost odgovora.
Kada odgovarate na pitanja, zapamtite:
- Nemojte pretjerano razmišljati o svojim odgovorima. Daj onu koja ti prva padne na pamet.
- Svakako odgovorite na sva pitanja redom, ne izostavljajući ništa.
- Ako na pitanja ne odgovarate redom, već u stilu - 1, 27, 93, 64, 2 itd. onda će stvarna slika biti iskrivljena. Jer redoslijed pitanja nije slučajan.
- Naravno, pitanje ne može uvijek opisati konkretna situacija. U tom slučaju pokušajte zamisliti prosječnu, najčešću situaciju koja odgovara značenju pitanja i na temelju toga odaberite odgovor.
- Ovdje nema točnih i netočnih odgovora. Smatrajte da samo izražavate svoje mišljenje, a ne polažete test.
- Odgovorite što je moguće iskrenije, u tom slučaju ćete dobiti najrealniju sliku i moći ćete bolje upoznati sebe.
- Ako ne odgovorite na sva pitanja, dobit ćete iskrivljeni opis koji ne odgovara vašem psihološkom portretu.
Nakon što primite rezultat, mogli biste se iznenaditi da psihološki portret može sadržavati naizgled međusobno isključive osobine, poput hrabrosti i neodlučnosti. Društvenost i izolacija. Ali to je samo na prvi pogled. Ovisno o situaciji, različiti aspekti karaktera mogu dominirati. Osoba može biti odvažna u donošenju bilo kakvih ozbiljnih odluka na poslu i plaha u susretu sa ženama. Ako se karakterna osobina pojavljuje dva ili više puta u karakterizaciji, onda je ona dominantna. A u nedostatku ekstremnih situacija, dominantne osobine karaktera će kontrolirati ponašanje osobe.
Ispod je primjer psihološke karakteristike jedan od naših zaposlenika koji je testiran.
Realizam, snaga, neovisnost. Oslanja se samo na sebe. Ne tolerira besmisao. Intelektualno razvijen. Apstraktno mišljenje. Visoka sposobnost učenja. Nezadovoljstvo sobom, pretjerana samokritičnost. Impulzivan, vedar, pun entuzijazma. Nastoji biti opušten, uravnotežen i zadovoljan. Osoba s razvijenom maštom. Uronjen u unutarnje potrebe, više brine o praktičnim pitanjima. Spokojan, od povjerenja prema ljudima, miran. Savestan, uporan, pouzdan, predusretljiv. Poduzetan, nudi vlastito rješenje. Svjestan, društveno točan, predan održavanju dobrog ugleda. Ekstrovert, lak za razgovor. Društvena, hrabra, spontana u emotivnoj sferi, vesela. Lako podnosi tuđe prigovore i suze, kao i poteškoće u komunikaciji s ljudima u emocionalno napetim situacijama. Mogući nemaran odnos prema malim stvarima i ignoriranje signala opasnosti. Otvoren, dobronamjeran, malo podložan osjećaju ljubomore, veseo, ne teži natjecanju, brine o drugima. Dobro radi u grupi. Izravno, prirodno, nesofisticirano, sentimentalno. Emocionalna stabilnost, izdržljivost. Osoba je emocionalno zrela, smirena, stabilna u svojim interesima, učinkovita (ali bez živčanog umora), orijentirana na stvarnost.