Descripción del puesto de instalador de estructuras de PVC. Descripción del trabajo de un instalador (muestra)

Descripción del trabajo instalador de estructuras de PVC [nombre de la organización]

Esta descripción de funciones ha sido desarrollada y aprobada de conformidad con lo dispuesto en otros actos legales que regulan las relaciones laborales.

1. Disposiciones generales

1.1. Un instalador de estructuras de PVC pertenece a la categoría de trabajadores y está directamente subordinado a [nombre del puesto del supervisor inmediato].

1.2. Para el cargo de instalador de estructuras de PVC se requiere una persona con formación inicial educación profesional y experiencia laboral en la especialidad de al menos [valor] años.

1.3. Un instalador de estructuras de PVC es designado para el cargo y despedido del mismo por orden de [nombre del cargo del gerente].

1.4. Un instalador de estructuras de PVC debe saber:

Estándares corporativos, plan de negocios de la organización;

Características de la producción de ventanas de PVC y perfiles de aluminio;

Marcas y tipos perfiles de ventana PVC y aluminio;

Parte técnica general de la industria de vidrieras y vidrieras;

Tecnología para la instalación de ventanas, puertas, logias y estructuras de aluminio de PVC;

Métodos de montaje e instalación de ventanas, puertas, logias y estructuras de aluminio de PVC;

Equipos y herramientas necesarios para el trabajo;

Reglas para la preparación de documentos que acompañan al proceso de instalación de estructuras de PVC;

Fundamentos de la legislación laboral;

Reglas internas regulaciones laborales;

Normas de higiene sanitaria y personal;

Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios;

Reglas para el uso de equipo de protección personal;

Requisitos para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo;

Requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizado;

Surtido y etiquetado de materiales utilizados;

Reglas para el movimiento y almacenamiento de mercancías;

Tipos de defectos y formas de prevenirlos y eliminarlos.

1.5. Un instalador de estructuras de PVC debe ser capaz de:

Afilar, repostar, ajustar, ajustar las herramientas utilizadas;

disfrutar equipo necesario e instrumentos de medición;

2. Responsabilidades laborales

Al instalador de estructuras de PVC se le asignan las siguientes responsabilidades laborales:

2.1. Recibir una asignación de turno diario de [nombre del puesto del supervisor inmediato].

2.2. Recibo estructuras prefabricadas del capataz de obra, comprobando su calidad.

2.3. Comprobación del contenido del pedido (productos, accesorios y sus tallas).

2.4. Recibir del almacén las herramientas, componentes y materiales necesarios.

2.5. Realización de trabajos de carga y descarga de estructuras de PVC terminadas.

2.6. Llegada al lugar de instalación, ejecución. trabajo de instalación para la instalación de estructuras, componentes, pendientes de acuerdo con documentación técnica Y términos de referencia para un pedido específico.

2.8. Limpieza residuos de la construcción y desperdicio materiales de construcción en el área de trabajo.

2.9. Entrega de la obra al cliente y firma de la escritura de cesión.

2.10. Eliminación de todas las deficiencias identificadas durante el proceso de transferencia.

2.11. Cumplimiento de las precauciones y normas de seguridad. seguridad contra incendios, normas de saneamiento industrial.

2.12. [Otras responsabilidades laborales].

3. Derechos

El instalador de estructuras de PVC tiene derecho:

3.1. Para todo lo previsto por la ley. Federación Rusa garantías sociales.

3.2. Proporcionar gratuitamente ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal.

3.3. Pagar gastos adicionales de rehabilitación médica, social y profesional en casos de daño a la salud por accidente de trabajo y enfermedad profesional.

3.4. Exigir la creación de condiciones para el desempeño de las funciones profesionales, incluida la provisión del equipo necesario, inventario, un lugar de trabajo que cumpla con las normas y reglamentos sanitarios e higiénicos, etc.

3.5. Suspender el trabajo en equipos defectuosos cuando se utilicen materias primas y materiales de calidad inadecuada hasta que se eliminen las deficiencias.

3.6. Requerir a la dirección de la organización que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes profesionales y en el ejercicio de los derechos.

3.7. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

3.8. Mejora tus cualificaciones profesionales.

3.9. Otros derechos previstos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

4. Responsabilidad

El instalador de estructuras de PVC es responsable de:

4.1. Por incumplimiento o cumplimiento inadecuado de las obligaciones previstas en esta instrucción, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

4.2. Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.3. Por causar daños materiales al empleador, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

La descripción del puesto ha sido elaborada de acuerdo con [nombre, número y fecha del documento].

Jefe del departamento de RRHH

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Acordado:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

He leído las instrucciones:

[iniciales, apellido]

[firma]

[día mes año]

Antes de hablar de la descripción del puesto de instalador, es necesario decidir qué tipo de profesión es. El hecho es que el actual ETKS (libro de referencia unificado de tarifas y calificaciones), que describe profesiones manuales específicas, incluye alrededor de 50 profesiones que contienen la palabra "instalador" en su nombre.

Lo que tienen en común todas estas profesiones es que en todos los casos estamos hablando de una persona que se dedica al montaje, instalación, fijación y conexión. varios diseños y mecanismos. En este caso, podemos hablar de líneas eléctricas o tuberías, así como de equipos agrícolas, por lo que es importante que las características de cada profesión queden fijadas en la descripción del puesto correspondiente.

No existen requisitos legales para el diseño de la descripción del puesto de instalador, pero en la práctica ha resultado que suele constar de las siguientes partes:

1. Provisiones generales. Aquí se indica el nombre del puesto (instalador), nivel de calificación (indicando el rango según directorios de clasificación), así como la subordinación dentro de la organización. Si el trabajo de un instalador requiere conocimientos o experiencia laboral especiales, esto también está previsto en las disposiciones generales.
2. Las funciones que desempeña el instalador en virtud de su cargo. Su lista exacta depende del tipo de instalación que realiza este trabajador y para qué tipo de organización trabaja.
3. Derechos otorgados al instalador. Tiene sentido enumerar sólo aquellos que no están incluidos en la legislación laboral. Un ejemplo es el derecho a contactar a la dirección con declaraciones y propuestas.
4. Ámbito de responsabilidad asignado al instalador. Aquí tampoco se suele enumerar cada caso, sino que sólo se indican los tipos de responsabilidad legal (disciplinaria, administrativa, penal, civil).

¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un instalador?

Su lista exacta depende de qué tipo de estructuras o equipos debe instalar este trabajador (por ejemplo, la descripción del trabajo de un instalador que trabaja con estructuras de hormigón armado será muy diferente de las instrucciones de alguien que instala productos de PVC o equipos eléctricos), así como de la categoría de calificación que tenga.

Sin embargo, existen responsabilidades que son comunes a todos los casos:

• instalación de estructuras;
• instalación de mecanismos auxiliares utilizados durante la instalación;
• participación en pruebas de estructuras ensambladas;
• cumplimiento de las normas, establecido por los requisitos precauciones de seguridad al instalar componentes, equipos, mecanismos o estructuras.

¿Dónde puedo conseguir un manual de instrucciones de muestra para el instalador?

Si tiene instaladores trabajando en su empresa y necesita elaborar descripciones de trabajo para ellos, sería aconsejable utilizar muestra preparada. Puede encontrarlo en cualquier recurso legal o de recursos humanos (hay una muestra de este documento en nuestro sitio web).

Sin embargo, antes de utilizarlo, es necesario asegurarse de que la muestra encontrada corresponda exactamente a la profesión para la que se requieren las instrucciones. Además, conviene consultar las instrucciones encontradas para el cumplimiento de la ETKS en cuanto al alcance de las responsabilidades laborales.

Federación Rusa Documentos de muestra y formularios de informes.

Instrucciones de producción para un instalador para la instalación de acero y estructuras de hormigón armado

establecer marcador

establecer marcador

Real instrucciones de producción para un instalador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado, desarrollado sobre la base del Manual Unificado de Calificación y Tarifa (ETKS N 3), Normas y Reglas de Construcción SNiP 12-03-2001 "Seguridad Ocupacional en la Construcción. Parte 1. General Requisitos”, Normas Interindustriales para la Protección Laboral en trabajos en altura POT R M-012-2000.

1. REQUISITOS GENERALES

1.1. Un ensamblador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado es un trabajador y reporta directamente al capataz (jefe de obra, capataz, jefe de otra unidad estructural).

1.2. El instalador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado deberá desempeñar sus funciones de acuerdo con los requisitos de este Instructivo.

1.3. Se designa a una persona con educación secundaria y formación adecuada en la especialidad para el cargo de ensamblador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado.

1.4. Un constructor para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado debe saber:

principales propiedades y grados de los aceros de construcción;

calidades de hormigón y tipos de hormigón prefabricado, hormigón armado y estructuras de acero;

métodos de montaje e instalación de estructuras a partir de elementos individuales;

métodos para instalar tuberías hechas de bloques de hormigón armado resistentes al calor;

métodos y técnicas para instalar mallas de refuerzo y blindaje en reactores;

métodos y técnicas para ensamblar e instalar equipos y dispositivos de aparejo y elevación al instalar estructuras de peso mediano;

métodos para eslingar estructuras montadas;

métodos de conexiones y fijaciones de elementos estructurales;

métodos de andamio durante la instalación de estructuras;

requisitos básicos para la calidad de las estructuras montadas;

dispositivo de construcción e instalación de armas y reglas para su operación;

dispositivo herramientas neumáticas y reglas para trabajar con ellos;

métodos y técnicas para aplicar adhesivo epoxi a estructuras de hormigón armado;

tipos de juntas de sellado para sellar juntas y métodos para pegarlas.

1.5. Un ensamblador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado es designado para el cargo y destituido del cargo por orden del director de la institución de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.

1.6. Las personas mayores de 18 años que hayan superado un examen médico, una formación teórica y práctica, hayan comprobado sus conocimientos sobre los requisitos de seguridad laboral en la forma prescrita y hayan recibido permiso para trabajar de forma independiente pueden trabajar como ensambladores para la instalación de acero y refuerzo. estructuras de concreto.

1.7. El instalador para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado está provisto de indumentaria y calzado de seguridad especial de acuerdo con las normas vigentes.

1.8. Un instalador que instale estructuras de acero y hormigón armado debe conocer y cumplir estrictamente con los requisitos de protección laboral, seguridad contra incendios y saneamiento industrial.

1.9. Un constructor para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado debe:

cumplir con la normativa interna de trabajo y el horario de trabajo y descanso establecido;

realizar trabajos que formen parte de sus funciones o que le asigne la administración, siempre que esté capacitado en las normas para el desempeño seguro de este trabajo;

aplicar prácticas laborales seguras;

poder proporcionar primeros auxilios a las víctimas.

2. RESPONSABILIDADES

Antes de iniciar los trabajos, el instalador que instale estructuras de acero y hormigón armado deberá:

2.1. Llevar ropa especial, calzado de seguridad y casco del tipo establecido.

2.2. Preparar fondos necesarios protección personal, que incluye: cinturón de seguridad y cuerda de seguridad, al realizar trabajos con campanario; gafas de seguridad: al perforar agujeros en estructuras de hormigón armado.

2.3. Verificar la disponibilidad y capacidad de servicio de los equipos y herramientas tecnológicos.

2.4. Asegúrese de que no haya defectos en los elementos. estructuras de construccion, destinado a la instalación.

2.5. Comprobar la iluminación del lugar de trabajo.

2.6. Durante los trabajos, el instalador que instale estructuras de acero y hormigón armado está obligado a:

utilizar equipo de protección personal;

utilice una bolsa o caja de mano para transportar y guardar la herramienta;

estar sobre estructuras o medios de andamio previamente instalados y firmemente sujetos;

para el paso, utilice sistemas de acceso equipados (escaleras, pasarelas, puentes);

el trabajo en pisos y revestimientos a una altura de más de 1,3 my a una distancia de menos de 2 m del límite de la diferencia de altura debe realizarse en presencia de cercas; en ausencia de vallas para los lugares de trabajo en altura, utilizar cinturones de seguridad con dispositivo de seguridad;

limpiar de suciedad y hielo los elementos de las estructuras de construcción que se instalarán antes de levantarlos;

observar las dimensiones de su acercamiento a lo anterior. estructuras instaladas y edificios y estructuras existentes;

la guía preliminar de la estructura hasta el lugar de instalación se realiza mediante tensores de cáñamo o cuerda de nailon;

Antes de instalar la estructura, verifique que no haya personas debajo de las estructuras que se están montando;

los instaladores deben instalar elementos de estructuras de construcción en la posición diseñada sin realizar un esfuerzo físico significativo;

asegurar la estructura de acuerdo con los requisitos del proyecto;

garantizar la estabilidad e inmovilidad de la estructura montada cuando se expone a cargas de instalación y viento;

la fijación debe realizarse a estructuras previamente fijadas, asegurando la inmutabilidad geométrica del edificio (estructura) ensamblado;

el desenganche de los elementos estructurales instalados en la posición de diseño debe realizarse después de su fijación permanente o temporal de acuerdo con el diseño, sujeto a los requisitos de seguridad;

Al levantar estructuras con dos grúas, la eslinga, la elevación y la alimentación y la instalación de la estructura en la posición de diseño deben realizarse bajo la supervisión directa de la persona responsable de la realización segura del trabajo de movimiento de carga con una grúa.

2.7. Durante el proceso de trabajo, un instalador que instale estructuras de acero y hormigón armado tiene prohibido:

utilice escaleras suspendidas y andamios aleatorios (barriles, cajas);

Utilice herramientas dañadas o defectuosas que tengan abolladuras, extremos de trabajo astillados, bordes afilados en los lugares donde se sujetan con la mano o biseles. Superficie de trabajo, grietas;

transición por elementos instalados y estructuras sin vallas;

realizar trabajos sin utilizar equipo de protección personal;

realizar trabajos de instalación en lugares sin iluminación;

utilizar mecanismos de elevación para subir y bajar personas, trabajar desde estructuras sueltas y desde andamios montados sobre estas estructuras;

conectar secciones adyacentes de andamios y cunas elevadoras entre sí mediante plataformas de transición (escaleras);

realizar trabajos de instalación a alturas de lugares abiertos con una fuerza del viento de 6 puntos o más (velocidad del viento de 9,9 a 12,4 m/seg), así como en condiciones de hielo, fuertes nevadas, lluvias y tormentas eléctricas; al instalar paneles ciegos verticales, el trabajo se detiene cuando la fuerza del viento es 5 (velocidad del viento 7,5-9,8 m/seg);

descarga de elementos de tubería por caída;

mover elementos estructurales mediante grúa sobre la cabina del conductor de un automóvil;

descargar y mover estructuras de acero y hormigón armado cuando estén defectuosas señal de sonido grúa elevadora, limitador de altura de elevación, limitador de carga u otras fallas especificadas en las Reglas para el diseño y operación segura de mecanismos de elevación;

Levantar estructuras recubiertas de tierra, congeladas o incrustadas con otros elementos o cargas sin limpieza previa, así como peso no especificado.

comer, fumar, tener conversaciones extrañas.

2.8. Al final de la jornada laboral, un montador que instale estructuras de acero y hormigón armado deberá:

colocar el equipo tecnológico en el área de almacenamiento designada;

Desperdicio claro de materiales de construcción y estructuras ensambladas. lugar de trabajo y ponerlo en orden;

Guarde la ropa protectora y el equipo de protección personal en un lugar designado.

3. RESPONSABILIDAD

Al constructor de estructuras de acero y hormigón armado le corresponde:

3.1. Implementación oportuna y de alta calidad de las tareas asignadas.

3.2. Organización de su trabajo, ejecución oportuna y calificada de órdenes, instrucciones e instrucciones de la dirección, normativa sobre sus actividades.

3.3. Cumplimiento de la normativa interna, seguridad contra incendios y normas de tráfico de la Federación de Rusia.

3.4. Mantener la documentación exigida por la normativa vigente.

3.5. Tomar medidas con prontitud, incluida la información oportuna a la gerencia, para eliminar las violaciones de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la institución, sus empleados y otras personas.

3.6. Por violación disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, un instalador que instale estructuras de acero y hormigón armado podrá estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción.

4. DERECHOS

El constructor para la instalación de estructuras de acero y hormigón armado tiene derecho:

4.1. Recibir de los empleados de la empresa la información necesaria para el desempeño de sus actividades.

4.2. Utilice materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.

4.3. Pasar la certificación en la forma prescrita con derecho a recibir la categoría de calificación adecuada.

4.4. Solicitar y recibir materiales necesarios y documentos relacionados con sus actividades y las actividades de sus empleados subordinados.

4.5. Interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas incluidos en sus responsabilidades funcionales.

4.6. Usar todo derechos laborales de conformidad con el Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

5. DISPOSICIONES FINALES

5.1. El empleado está familiarizado con esta instrucción al momento de su aceptación (transferencia) para trabajar en la profesión para la cual se desarrolló la instrucción.

5.2. El hecho de que el empleado se haya familiarizado con estas instrucciones se confirma mediante una firma en la hoja de familiarización, que es parte integral de las instrucciones que conserva el empleador.

Desarrollado por:
Jefe de unidad estructural:
(apellido, iniciales)		(firma)
Acordado:
Jefe (especialista) del servicio de protección laboral:
(iniciales, apellido)		(firma)
Acordado:
Responsable (consultor jurídico) del servicio jurídico:
(iniciales, apellido)		(firma)
Acordado:
Responsable (especialista) del servicio de RRHH:
(iniciales, apellido)		(firma)
He leído las instrucciones:
(iniciales, apellido)		(firma)

1. Metas
1.1.Trabajar en equipo de instaladores estructuras de PVC, haz tu trabajo con nivel alto calidad y a tiempo.
1.2.Trabajar para personas que desean vivir con los tiempos; que sepan apreciar el confort, la comodidad y la calidez. Ofrecer a cada cliente un nivel de servicio moderno. Haga todo lo posible para que una persona que construye su propia casa quiera confiar en la reputación de la empresa y encargarle ventanas, puertas y armarios para su hogar y oficina.
1.3.Cumplir estrictamente con los requisitos de protección laboral y las normas de seguridad.

2. Requisitos para el empleado
2.1.Se permite trabajar a un empleado que tenga al menos 18 años y haya completado un curso de formación técnica; para comenzar Trabajo independiente Debe tener habilidades prácticas de instalación. diseños de ventanas de PVC.
2.2.El instalador de estructuras de PVC deberá conocer:

1. misión, estándares corporativos, plan de negocios de la empresa;
2. estructura organizativa, Reglamento del sistema administrativo;
3. características de la producción de ventanas a partir de perfiles de PVC y aluminio;
   marcas y tipos de ventana perfiles de PVC y aluminio;
4. tecnología de instalación;
5. equipos y herramientas necesarios para el trabajo;
6. reglas y estándares establecidos por la empresa para el proceso de interacción con clientes y socios.

2.3 Un instalador de estructuras de PVC es contratado y liberado del trabajo por orden del director por recomendación del subdirector de producción.
2.4 El instalador de estructuras de PVC informa de todas las cuestiones al capataz de instalación.
2.5. La eficiencia laboral de un instalador de estructuras de PVC se evalúa mediante los siguientes indicadores:

1. cumplimiento de todos los deberes previstos en la descripción del puesto sin excepción;
2. mejora constante del nivel de sus calificaciones;
3. alto nivel de disciplina oficial;
4. actitud amigable hacia todos los procesos de trabajo, capacidad para prevenir conflictos;
5. realizar trabajos con un alto nivel de calidad y puntualidad;
6. cumplimiento de los requisitos de seguridad.

2.6. El director de la empresa celebra un contrato de trabajo con el instalador de estructuras de PVC por un período mínimo de 1 (un) año. Al celebrar un contrato de trabajo, el director tiene derecho a establecer requisitos adicionales para que un candidato trabaje como instalador de estructuras de PVC.

3. Responsabilidades laborales
El instalador de estructuras de PVC está obligado a:
3.1.Llegue a trabajar 10 minutos antes del inicio de la jornada laboral, póngase un mono y prepárese para dirigirse al lugar de instalación.
3.2.Recibir una asignación de turno diario por parte del capataz de instalación.
3.3. Obtener del almacén las herramientas, componentes y materiales necesarios para el trabajo.
3.4.Junto con el equipo, realizar los trabajos de carga y descarga de estructuras de PVC terminadas.
3.5 Una vez llegado al lugar de instalación, realizar los trabajos de acuerdo con las instrucciones del encargado de la instalación y las especificaciones técnicas de un pedido específico.
3.6. Al finalizar la instalación, junto con el equipo, esperar a que se entregue el trabajo al cliente y el ingeniero consultor para firmar el certificado de transferencia. Eliminar todas las deficiencias identificadas durante el proceso de transferencia según las indicaciones del capataz y el ingeniero consultor.
3.7 En todos los casos de relación con clientes, actuar tecnológicamente, observando los estándares establecidos para la relación entre los empleados de la empresa y los clientes.
3.8. Prevenir la aparición de conflictos con los clientes de la empresa, procurando en todo caso satisfacer los requisitos de los clientes y mantener su actitud amigable hacia la empresa.
3.9 Observar las precauciones de seguridad, las normas de seguridad contra incendios y las normas de saneamiento industrial.
3.10.Trate el equipo con cuidado; Materiales proporcionados para el trabajo.
3.11. Trate con cuidado la ropa protectora suministrada.
3.12.Asegurar la calidad del trabajo y el ritmo.

4. Derechos
El instalador de estructuras de PVC tiene derecho:
4.1.Realizar únicamente los trabajos asignados por el capataz.
4.2.Presentar propuestas para mejorar el trabajo del equipo para consideración del capataz y adjunto de producción.
4.3. Suspender los trabajos en equipos defectuosos, cuando se utilicen materias primas y materiales de calidad inadecuada hasta que se eliminen las deficiencias.
4.4. Exigir al capataz que le preste asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

5. Responsabilidad
El instalador de estructuras de PVC es responsable de:
5.1.Violación de la disciplina tecnológica.
5.2. Infracción de las normas de seguridad y protección laboral.
5.3. Incumplimiento de las normas de instalación.
5.4. Incumplimiento de estas instrucciones.

7. Condiciones de trabajo
cronograma:
fin de semana:
Equipo proporcionado para el trabajo.

Llamamos su atención sobre un ejemplo típico de descripción de trabajo para un ensamblador de productos y estructuras, muestra 2019. Para este puesto se puede designar a una persona con formación profesional primaria o secundaria, formación especial y experiencia laboral. No olvide que cada instrucción para el ensamblador de productos y estructuras se entrega contra firma.

A continuación se proporciona información típica sobre los conocimientos que debe tener un ensamblador de productos y estructuras. Sobre deberes, derechos y responsabilidades.

Este material forma parte de la enorme biblioteca de nuestro sitio web, que se actualiza diariamente.

1. Disposiciones generales

1. El montador de productos y estructuras pertenece a la categoría de trabajadores.

2. Una persona con educación vocacional secundaria o educación vocacional primaria y entrenamiento especial y experiencia laboral ___________.

3. Un ensamblador de productos y estructuras es contratado y despedido por el director de la organización por recomendación de ______________.

4. El montador de productos y estructuras deberá conocer:

a) conocimientos especiales (profesionales) para el puesto:

- reglas para combinar superior y sábanas bajeras; dispositivo taladro;

- tamaños de brocas y remaches utilizados;

— ubicación de los agujeros en la placa para los remaches;

— dispositivo y reglas para el uso de alicates eléctricos para remachar losas;

— requisitos estándar ( especificaciones técnicas) a las losas en términos de dimensiones lineales, forma y apariencia;

— reglas para el revestimiento de losas;

— propiedades de los componentes, su dosificación y tecnología de fabricación de masilla de fibrocemento;

— el propósito de las estructuras ensambladas y sus requisitos;

— reglas para preparar y aplicar masillas aislantes;

b) conocimiento general de un empleado de la organización:

— normas y reglamentos de protección laboral, precauciones de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios,

— reglas para el uso de equipos de protección personal;

— requisitos para la calidad del trabajo (servicios) realizados y para la organización racional del trabajo en el lugar de trabajo;

— tipos de defectos y formas de prevenirlos y eliminarlos;

— alarma de producción.

5. En sus actividades, el montador de productos y estructuras se guía por:

- legislación de la Federación de Rusia,

— Carta de la organización,

- órdenes e instrucciones del director de la organización,

- esta descripción del trabajo,

— Normativa laboral interna de la organización.

6. El ensamblador de productos y estructuras depende directamente de ____________ trabajador con mayor calificación, el jefe de producción (obra, taller) y el director de la organización.

7. Durante la ausencia del ensamblador de productos y estructuras (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por el director de la organización por recomendación de ____________ en la forma prescrita, quien adquiere los correspondientes derechos, obligaciones y es responsable del cumplimiento de las funciones que le sean asignadas.

2. Responsabilidades laborales de un ensamblador de productos y estructuras.

Las responsabilidades laborales de un ensamblador de productos y estructuras son:

a) Responsabilidades laborales especiales (profesionales):

— Montaje de losas de fibrocemento.

— Comprobación de las dimensiones lineales de las losas.

— Perforar agujeros de un tamaño determinado para conectar las láminas.

— Insertar remaches en agujeros perforados y remacharlos con unos alicates eléctricos. Control de la calidad y dimensiones de los elementos de fijación, su fijación, colocación en paneles aislantes.

— Fabricación de masilla de fibrocemento con cola de caseína según una receta determinada, recubriendo las losas montadas con masilla de fibrocemento.

— Realización de trabajos auxiliares durante el montaje de productos y estructuras de hormigón armado.

— Preparación de piezas empotradas para soldar.

— Colocación de materiales aislantes.

— Preparación y aplicación de masillas y composiciones aislantes y protectoras.

— Sellado de juntas con mortero.

b) Responsabilidades laborales generales de un empleado de la organización:

— Cumplimiento de la normativa laboral interna y demás normativa local de la organización, normas y reglamentos internos de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

— Ejecución dentro contrato de empleoórdenes de los empleados a quienes se les reparó de acuerdo con estas instrucciones.

— Realizar trabajos de aceptación y entrega de turnos, limpieza y lavado, desinfección de equipos y comunicaciones reparados, limpieza del lugar de trabajo, enseres, herramientas, así como su mantenimiento en buen estado.

— Mantener la documentación técnica establecida.

3. Derechos del montador de productos y estructuras

El ensamblador de productos y estructuras tiene derecho:

1. Presentar propuestas para consideración de la gerencia:

— mejorar los trabajos relacionados con los aquí previstos instrucciones y deberes,

— sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los trabajadores que violaron la disciplina productiva y laboral.

2. Solicitud de divisiones estructurales y empleados de la organización información necesaria para el desempeño de sus funciones laborales.

3. Conocer los documentos que definen sus derechos y responsabilidades para su cargo, criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

4. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la organización relacionados con sus actividades.

5. Exigir a la dirección de la organización que brinde asistencia, incluido el aseguramiento de las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

6. Otros derechos que establezca la legislación laboral vigente.

4. Responsabilidad del montador de productos y estructuras

El montador de productos y estructuras es responsable en los siguientes casos:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral de la Federación de Rusia.

2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.

Descripción del puesto de ensamblador de productos y estructuras - muestra 2019. Responsabilidades laborales de un ensamblador de productos y estructuras, derechos de un ensamblador de productos y estructuras, responsabilidades de un ensamblador de productos y estructuras.