Formación y formación avanzada del personal. Guía del panel de control del controlador NVIDIA

La formación de trabajadores cualificados se lleva a cabo en escuelas profesionales, así como en centros de formación y directamente en la producción. En el pasado, el número de trabajadores formados directamente en la empresa era varias veces mayor que la escala de formación de los trabajadores en el sistema de educación profesional, aunque vale la pena señalar que la formación se llevaba a cabo en profesiones relativamente simples que no requieren largo plazo desarrollo Morgunov E. Gestión de personal: investigación, evaluación, formación. - M.: Delo, 2001. - 470 p..

La política de personal de una empresa en términos de formación de personal puede tener un enfoque diferente: desde un enfoque en intereses a corto plazo, en la formación de trabajadores altamente especializados que puedan realizar una o dos operaciones específicas, hasta un enfoque en intereses a largo plazo (formación trabajadores generalistas sobre la base de una formación teórica seria) Spivak V. A. Comportamiento organizacional y gestión de personal - M.: Gestión de personal, 2001 - 412 págs.

Mucho depende de factores objetivos y subjetivos: la elección de la estrategia de desarrollo empresarial, el tipo de producción y la profundidad asociada de la división operativa del trabajo, condición financiera empresa, de la alfabetización económica de la dirección empresarial, etc.

Un sistema de formación moderno debería tener en cuenta tanto el interés de la empresa de cubrir más rápidamente los puestos vacantes como el ahorro de costes asociados a la formación (pero no olvidemos el proverbio "El avaro paga dos veces", que significa la necesidad de gastar en cursos avanzados posteriores). formación y reciclaje), y el interés del trabajador es recibir una formación profesional completa (aunque algunos pueden estar satisfechos con el rápido plazo para la formación y la posterior recepción de ingresos). Además, es necesario tener en cuenta que la formación de personal es una actividad autorizada. En otras palabras, una empresa, antes de recibir una licencia para realizarla, está obligada a demostrar su capacidad para implementarla al nivel de los requisitos de los estándares de calidad de formación establecidos Spivak V.A. Comportamiento organizacional y gestión de personal - M.: Gestión de personal, 2001 - 412 págs.

Una tarea importante de la gestión de personal en una empresa es la correcta determinación del número de trabajadores que deben formarse en una determinada profesión, así como la elección de las formas de formación del personal. Para determinar el alcance de la formación, parten de la necesidad total de personal, estrategia de recursos humanos en la oferta de mano de obra de una empresa (por ejemplo, la contratación de mano de obra externa se utiliza a menudo sólo para los grados inferiores), equilibrar los cálculos de la demanda de mano de obra en un contexto profesional y las fuentes de su reposición, de los planes para la promoción profesional y de cualificación de la propia trabajadores. Al mismo tiempo, es importante combinar hábilmente planificación anticipada(basado en la identificación necesidad real empresas en personal) con constantes ajustes a los planes, que deben tener en cuenta los cambios en la estructura productiva y la movilidad laboral (principalmente debido a la rotación de personal) Morgunov E. Gestión de personal: investigación, evaluación, formación. - M.: Delo, 2001. - 470 p..

Otra tarea importante de la gestión de personal es evaluar las posibilidades de garantizar un nivel adecuado de formación para los trabajadores en profesiones bastante complejas en la empresa y, en su defecto, encontrar una forma más racional de resolver este problema utilizando otras estructuras educativas, es decir, Concéntrate en entrenar de forma paralela. Aquí se debe tener en cuenta lo siguiente:

la estructura de la formación profesional necesaria en cuanto a su complejidad y calendario, de acuerdo con los requisitos de los componentes teóricos y prácticos de la formación;

la presencia en la empresa de recursos materiales adecuados y personal docente calificado, experiencia en formación de personal;

capacidades financieras de la empresa para la formación adicional de personal.

Para las profesiones para las cuales la empresa realizará la formación de forma independiente, se decide la cuestión de las formas de dicha formación. Para otras profesiones: sobre cómo realizar pedidos de formación en Instituciones educacionales sistema estatal de formación de personal o en empresas industriales especializadas en la prestación de servicios educativos.

La formación de nuevos trabajadores (que anteriormente no han tenido una profesión) se lleva a cabo en la empresa mediante formas de formación individuales, grupales y por cursos. Dicha formación debe incluir no sólo la formación industrial, sino también el estudio de un curso teórico en la medida que garantice el desarrollo de las habilidades profesionales de las cualificaciones iniciales necesarias en condiciones de producción automatizadas. La duración de dicha formación oscila entre 3 y 6 meses, dependiendo de la complejidad de la especialidad adquirida. La formación finaliza con la superación de un examen de cualificación y la asignación de una determinada categoría salarial al trabajador Morgunov E. Gestión de personal: investigación, evaluación, formación. - M.: Delo, 2001. - 470 p..

En una forma de formación individual, cada estudiante es asignado a un trabajador, capataz u otro especialista altamente calificado, o es incluido en un equipo, donde su formación industrial es supervisada por un capataz u otro miembro del equipo. El curso teórico de formación individual lo cursa el alumno de forma independiente.

En la forma grupal, los estudiantes se unen en equipos de capacitación y realizan trabajos de acuerdo con plan de estudios bajo la dirección de capataces-instructores. El tamaño de los grupos de estudio se determina en función de la complejidad de la profesión que se estudia y de las condiciones de producción.

La forma de formación por cursos se utiliza para formar trabajadores en profesiones especialmente complejas que requieren una cantidad significativa de conocimientos y dominio teóricos. varios tipos trabajos que no se pueden dominar en el trabajo. La formación teórica se lleva a cabo en centros de cursos educativos o en instituciones educativas especializadas (incluidas las privadas autorizadas).

Para escenario moderno caracterizado por la ampliación del alcance de las actividades de formación de personal en algunas empresas y la reducción de esta actividad, acompañada de una reducción del número de empleados en los departamentos de formación de personal, en otras Morgunov E. Gestión de personal: investigación, evaluación, formación. - M.: Delo, 2001. - 470 p..

Actualmente, las empresas también forman personal en profesiones tradicionales que no están directamente relacionadas con las características específicas de los productos de la propia empresa básica Dyrin S.P. Características del modelo ruso de gestión de personal. - Izhevsk: Ciencia, 2004. - 260 págs.

El mercado de servicios en el campo de la formación de personal de una empresa a otra, como forma de formación de personal, es más consistente. economía de mercado: la necesidad de mano de obra se satisface mediante contrato entre empresas (independientemente de su industria) ubicadas muy cerca unas de otras.

El propio proceso de aprendizaje en las condiciones de las relaciones contractuales está determinado por los intereses de las partes involucradas, lo que determina las diferencias en los plazos, contenidos y métodos de la formación profesional. Además, la formación contractual por una remuneración adecuada es una especie de garantía para el empleo real del empleado.

En caso de celebrar un contrato triple (empresa - empleado - institución educativa), se estipulan las responsabilidades de cada una de las partes Dyrin S.P. Características del modelo ruso de gestión de personal. - Izhevsk: Ciencia, 2004. - 260 págs.:

empresa - en relación con el lugar de trabajo, organización y remuneración, elementos servicios sociales. Al mismo tiempo, se especifican los requisitos para el nivel de habilidad del empleado y las condiciones de su servicio obligatorio. Este último se proporciona si el empleado recibió apoyo material especial durante la formación a expensas de la empresa;

institución educativa - con respecto al momento y la calidad de la formación;

empleado: en relación con el consentimiento para ocupar un determinado lugar de trabajo y la formación o reciclaje.

En el contexto de la creciente independencia empresarial, los requisitos de calidad para la capacitación (reciclaje) del personal se implementan a través de estándares apropiados para los plazos y costos de la capacitación para diversas formas y tipos de capacitación, profesiones y niveles de habilidades. La propia empresa puede desarrollar dichos estándares, teniendo en cuenta toda la gama de tipos de costos, y utilizarlos para calcular los fondos necesarios para la formación. Morgunov E. Gestión de personal: investigación, evaluación, formación. - M.: Delo, 2001. - 470 p..

Es aconsejable, especialmente teniendo en cuenta los mayores requisitos de calidad de la mano de obra y la tendencia emergente a reducir los fondos destinados a la formación del personal, disponer en las empresas de un fondo independiente para la formación del personal en igualdad de condiciones con el fondo para el desarrollo de la producción. ciencia y Tecnología. Este fondo debe depender de los beneficios recibidos.

Cabe señalar que el efecto de la creación de mano de obra calificada no es tan obvio y, a menudo, es distante en el tiempo, lo que constituye un serio obstáculo para la implementación del concepto de ampliar la inversión en capital humano y la formación de personal calificado.

Tampoco se ha superado la psicología dependiente de algunos directivos económicos, acostumbrados a centrarse en la formación de trabajadores cualificados a expensas del presupuesto estatal.

Esta situación también se debe a razones puramente económicas; en particular, graves deficiencias en la fiscalidad de las empresas, cuando los fondos que les quedan simplemente no son suficientes para formación de calidad personal por contrato. Por lo tanto, las empresas a menudo se ven obligadas a contentarse con poca formación: formación de corta duración mediante formas de formación individuales Omelchenko E., Shemetov V. Eficiencia de la gestión de personal empresas industriales. - Jefe de personal. No 6. 2004, pág. 68..

En estas condiciones, la empresa necesita algún apoyo. El impacto regulatorio en una empresa y su política en materia de formación de personal puede llevarse a cabo en estrecha relación con el programa de empleo implementado en un territorio (región) determinado, siendo diversas formas de organización territorial de la formación de personal representadas por sujetos de gestión como servicio federal empleo, administración regional (ciudad), etc. En consecuencia, la regulación de las actividades de la empresa en el campo de la formación del personal por agencias gubernamentales puede ser de diferente naturaleza. Estos incluyen programas federales relevantes y el estímulo del sistema de capacitación en fábrica mediante la asignación de varios tipos de subsidios a las empresas. finalidad prevista(para la creación de nuevos puestos de trabajo, formación y reciclaje de personal) sujeto a la garantía de estándares de calidad adecuados, una política fiscal diferenciada (por ejemplo, un descuento en el impuesto sobre la renta al organizar cursos adecuados para el reciclaje de trabajadores, exención de impuestos por los importes gastados en la formación de empleados, reducción del importe o incluso exención de las contribuciones para seguro Social etc.) Zhuravlev P.V., Kartashov S.A., Mausov N.K., Odegov Yu.G. Tecnología de gestión de personal. Manual del gerente. - M.: Sfera, 2000. - 233 p..

03/02/16, 10:49  Acerca de las computadoras    1

El rendimiento de una tarjeta de video se puede aumentar de dos maneras: cambiar las características cambiando el hardware o cambiar los parámetros operativos configurando el software de una manera especial.

Si por alguna razón no desea cambiar las características de hardware de la tarjeta de video, es decir dispersarlo, por ejemplo, para no quemarlo. Entonces, el segundo método le conviene: aumentar el rendimiento de la tarjeta de video cambiando la configuración del software.

Cómo averiguar el modelo de la tarjeta de video instalada

El modelo de tarjeta de video se puede obtener. diferentes caminos. Consideremos varias opciones para Sistema operativo Ventanas.

A través del escritorio

• En Windows 7, haga clic derecho en cualquier espacio libre en el escritorio y seleccione Resolución de pantalla.
• Seleccione Opciones adicionales
• Aparecerá una ventana que contiene toda la información sobre el dispositivo de vídeo. En la pestaña Adaptador encontrará el nombre de su tarjeta de video.

La misma ventana se abre usando el comando.

• Inicio -> Panel de control -> Pantalla -> Resolución de pantalla (para Windows 7)
• Inicio -> Configuración -> Sistema -> Configuración de pantalla avanzada -> Propiedades del adaptador de gráficos (para Windows 10)

Miramos el nombre en el administrador de dispositivos.

Haga clic derecho en "Mi PC" y seleccione Propiedades en el menú. En el lado izquierdo, seleccione Administrador de dispositivos.

Inicio -> Panel de control -> Sistema (en Windows 7)

Inicio -> Configuración -> Sistema -> Acerca de -> Administrador de dispositivos (en Windows 10)

Expanda la pestaña Adaptadores de video y vea el modelo del adaptador de video.

Usando la línea de comando

Quizás a alguien le resulte más fácil usar el comando para averiguar qué tarjeta de video está instalada en una computadora o computadora portátil.

Presione la tecla Win+R al mismo tiempo e ingrese el comando dxdiag en la ventana que aparece. Se abrirá una ventana con información completa sobre el sistema, controladores instalados y componentes. En la pestaña Pantalla encontrarás toda la información sobre la tarjeta de video. En concreto, cuánta memoria de vídeo tiene instalada y la versión del controlador.

Usando el programa Aida

Si por alguna razón no desea o no puede utilizar herramientas estándar, obtendrá información más avanzada sobre su computadora o computadora portátil después de instalar el programa Aida. Puedes descargarlo desde el sitio web oficial http://www.aida64.com/downloads

Después de iniciar el programa, vaya a la pestaña Pantalla – Ventanas de vídeo aquí encontrarás todo sobre tu acelerador de gráficos.

Configurar una tarjeta de video Nvidia

Si decide descubrir cómo configurar una tarjeta de video Nvidia, inicialmente debe hacer clic derecho en el escritorio y luego seleccionar "Panel de control de Nvidia" en la ventana que se abre. Ahora seleccione "Administrar configuración 3D". Si hace todo correctamente, verá una ventana en la que deberá configurar las siguientes configuraciones del controlador nvidia:

• Filtrado anisotrópico – 16x(El filtrado anisotrópico tiene solo una configuración: factor de filtro (2x, 4x, 8x, 16x). Cuanto más alto es, más nítidas y naturales se ven las texturas. Por lo general, con un valor alto, los pequeños artefactos se notan solo en los píxeles más externos. de texturas inclinadas.)
• Almacenamiento en búfer triple: desactivado(Triple almacenamiento en búfer en gráficos de computadora- una especie de doble buffer; un método de salida de imágenes que evita o reduce los artefactos).
• Filtrado de texturas/Optimización de muestreo anisotrópico: desactivado.(El filtrado anisotrópico es necesario para aumentar la claridad de la imagen de los objetos 3D en relación con la cámara (personaje, automóvil, etc.). Establecemos el valor en Controlado por la aplicación; esto significa que la aplicación seleccionará automáticamente el modo de filtrado anisotrópico deseado. o el filtrado se controla en la propia aplicación (programa, juego), cuanto mayor sea el valor de filtrado, más clara será la imagen. Este parámetro se puede configurar por separado para cada aplicación (pestaña de configuración del programa), obteniendo mayor calidad si la aplicación lo hace. no lo admite o lo procesa incorrectamente.)
• Filtrado de textura/desviación de LOD negativa: ajuste(Para un filtrado de texturas más contrastado, las aplicaciones a veces utilizan significado negativo nivel de detalle (LOD). Esto aumenta el contraste de una imagen fija, pero crea un efecto de "ruido" en los objetos en movimiento. Para obtener una mejor imagen cuando se utiliza el filtrado anisotrópico, es recomendable configurar la opción en "ajustar" para prohibir la desviación negativa del LOD).
• Filtrado de texturas / calidad - rendimiento
• Filtrado de texturas/Optimización trilineal: desactivado(Filtrado de texturas: optimización trilineal. Los valores posibles son "Activado" y "Desactivado". Habilitar esta opción permite al controlador reducir la calidad del filtrado trilineal para mejorar el rendimiento, según el modo Intellisample seleccionado. El filtrado trilineal es una versión mejorada El filtrado bilineal MIP-texturizado, aunque aumenta la claridad de la imagen y el porcentaje de aciertos de caché a largas distancias, tiene un serio inconveniente: los límites de la interfaz entre los niveles MIP son claramente visibles. El filtrado trilineal permite corregir este inconveniente a costa de un poco. Para reducir la nitidez de las texturas, el color del píxel se calcula como un promedio ponderado de ocho téxeles en dos texturas MIP adyacentes. Si las fórmulas de textura MIP producen la textura MIP más grande o más pequeña, el filtrado trilineal degenera en filtrado bilineal.
  La nitidez insuficiente se combate estableciendo un sesgo mip negativo, es decir, las texturas se consideran más detalladas de lo que sería necesario sin el filtrado trilineal).
• Filtrado de texturas/optimización del filtrado anisotrópico: desactivado.(Los valores posibles son “Activado” y “Desactivado”. Cuando está habilitado, el controlador fuerza el uso del filtro mip puntual en todas las etapas excepto en la principal. Habilitar la opción degrada ligeramente la calidad de la imagen y aumenta ligeramente el rendimiento).
• Aceleración de GPU mixta/multipantalla: modo de rendimiento de pantalla única
• Pulso de sincronización vertical - Adaptable(El pulso de sincronización vertical se desactiva para alcanzar los 100 fps, pero con un monitor de 120 Hz, no es necesario desactivarlo. Fps_max no superará los 100 a menos que el desarrollador “1” (fps_override) esté activado)
• Optimización de transmisión: activada(Controla la cantidad de GPU utilizadas por las aplicaciones 3D)
• PhysX-CPU
• Antialiasing-transparente. - Apagado
• Modo de administración de energía: modo de rendimiento máximo preferido
• Número máximo de fotogramas preparados previamente: 1

Después de establecer estas configuraciones, haga clic en el botón "Aplicar". Tenga en cuenta que la cantidad de configuraciones puede ser diferente para diferentes tarjetas de video, así que cambie solo aquellas que estén disponibles para su modelo. Puedes evaluar el aumento de rendimiento lanzando algún tipo de juguete o utilizando programas especiales como 3DMark, por ejemplo.

Configurar juegos individuales a través del Panel de control de Nvidia

Si no necesita que la configuración propuesta se aplique a todos los juegos a la vez, puede configurar cada aplicación/juego por separado. Esto se hace según el mismo principio, solo que en la lista desplegable seleccionamos el juego que quieres y hacer nuestra propia optimización, mientras que la configuración instalada no afectará de ninguna manera a otros juegos.

¿Cómo mejorar el rendimiento del juego en una tarjeta de video NVIDIA?

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Anghefted

Acerca de los controladores de la tarjeta de video

http://www.nvidia.ru/download/Index.Aspx?lang=ru

panel de control nvidia".

1. Filtrado anisotrópico
4. Antialiasing: FXAA desactivado.
5. . Ponemos el punto no.
6. Limitación de expansión. Necesito apagarlo.
7. Suavizado. Apagar.
8. Amortiguador triple. Debe estar habilitado.
11. . Encender.
12. . Encenderlo.

Nota:

Anghefted

Me gustaría hablar sobre cómo aumentar este rendimiento en juegos en tarjetas de video NVIDIA en este artículo. Empecemos a ocuparnos de todo en orden...

Acerca de los controladores de la tarjeta de video

Antes de comenzar a configurar los ajustes de su tarjeta de video NVIDIA, debe instalar y actualizar los controladores. En general, los controladores pueden tener un grave impacto en el rendimiento de una tarjeta de vídeo. Debido a los controladores, la imagen en la pantalla puede cambiar más allá del reconocimiento...

Para actualizar y buscar un controlador para una tarjeta de video, recomiendo utilizar el sitio web del fabricante. http://www.nvidia.ru/download/Index.Aspx?lang=ru

Seleccione el tipo de producto, serie, familia, tipo de Windows e idioma:

Rendimiento mejorado (FPS) con ajuste de NVIDIA

Si tiene instalados los controladores NVIDIA, para comenzar a configurarlos, simplemente haga clic derecho en cualquier lugar del escritorio y seleccione " panel de control nvidia".

A continuación, en el panel de control nos interesará la pestaña "administrar parámetros 3D" (esta pestaña generalmente se encuentra a la izquierda en la columna de configuración, vea la captura de pantalla a continuación). En esta ventana estableceremos la configuración.

Sí, por cierto, el orden de ciertas opciones (que se analizan a continuación) puede ser diferente (¡es imposible adivinar cómo será para usted)! Por lo tanto, presentaré solo las opciones clave que están disponibles en todas las versiones de controladores para NVIDIA.

1. Filtrado anisotrópico. Afecta directamente la calidad de las texturas en los juegos. Por lo tanto se recomienda apagarlo.
2. V-Sync (sincronización vertical). Un parámetro que afecta en gran medida el rendimiento de la tarjeta de video. Para aumentar los fps, se recomienda desactivar esta opción.
3. Imágenes de realidad virtual preparadas previamente establezca el valor en 4 (para computadoras débiles reducimos el valor)
4. Apague la atenuación de la iluminación de fondo.
5. Almacenamiento en caché de sombreadores habilitado.
6. El número máximo de fotogramas preparados previamente es el mismo que el punto 3.
7. Habilitamos la optimización del streaming.
8. El modo de administración de energía es máximo.
9. Antialiasing: FXAA desactivado.
10. Habilitar texturas escalables. Ponemos el punto no.
11. Limitación de expansión. Necesito apagarlo.
12. Suavizado. Apagar.
13. Amortiguador triple. Debe estar habilitado.
14. Filtrado de texturas (optimización anisotrópica). Esta opción le permite aumentar el rendimiento mediante filtrado bilineal. Necesita estar encendido.
15. Filtrado de texturas (calidad). Aquí se configura el parámetro "máximo rendimiento".
16. Filtrado de textura (desviación LOD negativa). Encender.
17. Filtrado de texturas (optimización de tres líneas). Encenderlo.

Después de configurar todas las configuraciones, guárdelas y salga. Si reinicias el juego ahora, la cantidad de fps debería aumentar, a veces el aumento es más del 20%.

Nota: La calidad de la imagen, después de realizar los ajustes, puede deteriorarse un poco, pero la imagen se moverá mucho más rápido y de manera más uniforme que antes.

Características cualitativas recursos laborales es su composición de calificación. Las calificaciones de un empleado representan el grado de dominio de los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas necesarias para realizar funciones laborales en una profesión (especialidad) específica.

Los principales componentes que forman el nivel de calificaciones son: conocimiento: el grado en que el empleado ha estudiado las propiedades de los objetos de trabajo, el diseño de máquinas y mecanismos y la organización de la producción; Habilidades: la capacidad de un empleado para realizar un tipo específico de trabajo con altos indicadores cuantitativos y cualitativos con al menor costo energía física y nerviosa; experiencia - síntesis de resultados anteriores actividad laboral cuando un empleado desarrolla gradualmente las habilidades para prever el curso del proceso laboral.

Las calificaciones de un empleado se forman en el proceso de formación y actividades prácticas.

El nivel de cualificación se basa principalmente en las cualidades personales del empleado. Las diferentes profesiones requieren que las personas tengan ciertas cualidades individuales; fuerza física, atención, reacción rápida. La selección para un empleado de un tipo de actividad que corresponda a sus capacidades individuales se realiza en el proceso de orientación profesional y selección profesional.

La orientación profesional incluye actividades específicas para formar las ideas de los jóvenes sobre ciertos tipos de trabajo y desarrollar el interés por dominar este tipo de actividad. La orientación vocacional permite informar a los jóvenes sobre los principales tipos de trabajo disponibles en la ciudad, localidad, puestos vacantes para este período.

La tarea de la selección profesional es determinar la idoneidad de una persona para realizar un tipo específico de trabajo. Con la ayuda de la selección profesional se determina si la elección de profesión del joven es correcta, teniendo en cuenta sus cualidades psicofisiológicas personales. Se lleva a cabo utilizando equipos y pruebas especiales. El estado de salud es evaluado por una comisión médica. El nivel de formación educativa y profesional general se evalúa en función de los resultados de los exámenes.

La formación del personal es un proceso de aprendizaje, como resultado del cual una persona recibe la formación teórica y las habilidades prácticas necesarias. Actualmente en la República de Bielorrusia hay sistema centralizado educación vocacional y un sistema de formación directamente en el puesto de trabajo. Los trabajadores de profesiones masivas reciben formación centralizada en instituciones o cursos educativos especiales. A sistema Estatal La formación del personal incluye una red de escuelas vocacionales, instituciones de educación secundaria especializada y superior.

El trabajo de organización de la formación profesional de los trabajadores de la empresa lo lleva a cabo unidades especiales- departamentos (oficinas) de formación técnica que cuenten con la base de formación y producción necesaria.

Las principales formas de formación del personal en producción son individuales, en equipo (grupo) y cursos.

En una forma de formación individual, el estudiante es asignado a un trabajador calificado o instructor. El mentor es el que más enseña al estudiante. métodos efectivos desempeñando trabajos en esta profesión. El estudiante deberá adquirir conocimientos teóricos de forma independiente mediante el estudio de literatura especializada. Las consultas pueden ser realizadas por artesanos o especialistas del taller. En ocasiones se imparten clases teóricas generales para los estudiantes. Duración de la formación: 2-6 meses.

Una vez finalizada la formación, el alumno aprueba un examen ante la comisión de calificación. A aspectos positivos Las formas individuales de entrenamiento incluyen la capacidad de cocinar simultáneamente. un gran número de estudiantes de las profesiones necesarias para la producción, la formación se realiza directamente en el puesto de trabajo. La desventaja de esta forma de formación es la falta de un sistema de preparación.

En la modalidad de formación en brigada (grupo), la formación teórica la realizan especialistas en una sala equipada para todo el grupo, y la formación industrial se realiza de forma individual, en el lugar de trabajo. La forma de formación del curso se caracteriza por una formación teórica más profunda. Los cursos pueden ser a tiempo parcial o en el trabajo. La formación industrial se lleva a cabo como en grupo de estudio y en el lugar de trabajo.

La reconversión del personal es la formación en nuevas profesiones o especialidades. Durante el reciclaje, se utilizan las mismas formas de formación que durante la formación, pero menos largo tiempo. Actualmente, esta área es de particular importancia debido a la reutilización de muchas industrias.

El desarrollo profesional del personal es parte integral reproducción ampliada de la fuerza laboral y está asociada al desarrollo de la producción. Medios de desarrollo profesional educación profesional destinado a mejorar los conocimientos y habilidades profesionales en la profesión existente. Directivos, especialistas y trabajadores pueden mejorar sus cualificaciones.

Las principales formas de formación avanzada de los trabajadores son los cursos técnicos y de producción, los cursos específicos, la formación en segundas profesiones afines y las escuelas para el estudio de métodos laborales avanzados.

Se crean cursos técnicos y de producción para mejorar las habilidades y conocimientos técnicos de los trabajadores. La duración del estudio es de 3 a 6 meses. Después de graduarse, el trabajador aprueba un examen de calificación, según cuyos resultados se incrementa su rango. Los cursos específicos se crean cuando se planifica la implementación. nueva tecnología, desarrollo nueva tecnología o productos. Se organiza la formación de trabajadores en segundas profesiones para ampliar su perfil productivo. Dominar segundas profesiones te permite utilizar mejor el equipo, mano de obra. Dominar las segundas profesiones es obligatorio al pasar a formas colectivas de organización laboral.

Se crean escuelas de estudio de técnicas y métodos de trabajo avanzados para la difusión masiva y rápida de la experiencia de los trabajadores avanzados.

Prefacio

Inmediatamente enfatizaré una vez más que esta guía no es para todos, sino solo para aquellos que tienen debilidad- el procesador y al mismo tiempo es completamente No es una panacea, no es una pastilla mágica que hará que lo barato se vuelva caro.. Es decir, si en algún específico dependiente del procesador juego su carga alcanza el 100%, entonces estos pasos simples poder mejorar la situación.
Sin embargo, cuánto mejorarán depende de qué tan débil sea el procesador. No hay necesidad de crear ilusiones y luego ofenderse, dar una calificación baja, escribir que el autor es un idiota, lo cual no ayudó, si ahora su procesador es demasiado débil y no hace más que ahogarse, y piense que después de la guía. volará como un avión. Existe una diferencia entre "llegar al 100%" y "permanecer al 100% todo el tiempo".
En general amigos, evaluemos adecuadamente nuestro hardware.

Por cierto, esta guía fue escrita desde el principio como parte de
, pero decidí hacer esta parte como general, porque teóricamente esto también debería descargar el procesador en otros dependiente del procesador juegos en un grado u otro, pero no lo he comprobado personalmente. Déjame saber en los comentarios si notaste alguna diferencia si probaste esto con cualquier otro juego que dependa de la CPU.

Si el procesador es el eslabón débil en su sistema, y ​​en los momentos de carga máxima observa Microcongelaciones de FPS u otros problemas asociados con la falta de potencia informática. potencia de la CPU, puede ser posible resolver este problema junto con otros métodos de optimización ajustando solo algunos parámetros a través de panel de control nvidia.
Quizás AMD tenga configuraciones similares, pero no lo sé, así que si alguien lo sabe, escríbalo en los comentarios, podría ayudar a alguien.

Personalmente, esta es la única forma en que logré deshacerme de la tartamudez de FPS en GTA V en mi barato Intel G4500, trabajando con una tarjeta de video Palit Super JetStream GTX 980, 8 GB de RAM y un SSD con Windows 10. Al mismo tiempo Obtuve más que FPS reproducibles y calidad de imagen. Es cierto que también apliqué varios ajustes y encontré una configuración interesante en el juego, pero todo esto se discutirá en un artículo separado.

Juegos que dependen de la CPU y procesador débil

Usando GTA V como ejemplo, puedes ver que cuanto mayor es el FPS, mayor es la carga del procesador. En mi caso, la carga en el Intel G4500 a un FPS de más de 50 no sólo alcanza el 100%, sino que a menudo se congela allí, el procesador simplemente se "ahoga". En el juego, esto se expresa mediante la aparición de microcongelaciones, lo que hace que el juego no se pueda jugar. Pero si al aumentar la configuración de gráficos logro que la tarjeta de video no produzca más de 47 FPS, la carga del procesador solo ocasionalmente alcanza el 100% y no se observan congelaciones.
Es decir, al final es imposible jugar con la configuración mínima, pero sí con la máxima. ajustes 35-47 FPS en hermosa foto. Todo debido a un procesador débil. Mucha gente dice que con un procesador de este tipo es generalmente imposible jugar a GTA V normalmente, pero ahora sabemos que esto no es cierto.
Por supuesto, también podría deshacerme de las microcongelaciones con mi procesador activando el 50% de vertical. sincronización, que también conducirá a 30 FPS (monitor de 60 Hz), pero por qué, si puedes jugar a 35-47 FPS con mejor respuesta del mouse y el teclado.
Teóricamente, también sería posible reducir las frecuencias de la tarjeta de video para obtener un FPS que no cargue el procesador más allá de sus capacidades, pero por qué, si puede hacerlo mejorando la calidad de la imagen.
Aquí están los gráficos de carga de la CPU a FPS >50 con configuraciones de gráficos bajas y a 35-47 FPS como máximo. ajustes. Se puede ver claramente cómo en el primer caso el procesador a menudo se “ahoga”, y en el segundo caso funciona casi al máximo, pero no más.
Este gráfico muestra un poco más claramente la “asfixia” del procesador de la izquierda:

Panel de controlNVIDIA

• Abierto "Panel de control NVIDIA", ir a la sección
  Configuración 3D -> Administrar configuración 3D -> Configuración del programa
  y seleccione el juego que le interesa de la lista desplegable.
• Instalar siguientes parámetros a los valores indicados:

  Parámetro

  Explicación

  Almacenamiento en caché de sombreadores

  Reduce la probabilidad de microcongelaciones de FPS, ya que los sombreadores se compilan una vez y se guardan en el disco de esta forma para que en el futuro, en lugar de volver a compilarlos, se puedan cargar desde él. También acelera la carga de niveles y otras cosas, si se compilan sombreadores durante el proceso.

  Número máximo de fotogramas preparados previamente

  El parámetro más importante. Cuanto mayor sea el valor, más se cargará el procesador con la preparación de fotogramas para su procesamiento por la tarjeta de vídeo. Los fotogramas preparados previamente ayudan a garantizar un suministro uniforme de datos a la tarjeta de vídeo para su procesamiento, lo que ayuda a suavizar pequeñas diferencias en el tiempo de renderizado. Sin embargo, un valor alto puede provocar un retraso en la entrada. Importante: Si establece el valor en "Usar configuración de aplicación 3D", entonces el juego puede usar algunos de sus propios valores distintos de 1, o el valor predeterminado aceptado en Windows, es decir, 3.

• Ahora ve a la sección
  Configuración 3D -> Administrar configuración 3D -> Configurar sonido envolvente, PhysX
  y en la región "Configuración PhysX" Por si acaso, indique explícitamente su tarjeta de video.

  Esto se refiere a los parámetros, dirigido específicamente a descargar la CPU. También se recomiendan los siguientes valores en la configuración del software para juegos:
  Para todas las configuraciones que son posibles: "Control de aplicaciones/Usar configuración de aplicaciones 3D". Y la configuración ya está realizada en el juego, pero si no hay configuración, entonces a través del panel de control. Recuerde que si establece un valor explícito para un parámetro, es decir, activado o desactivado. o, por ejemplo, x2, x4, etc., usted fuerza usando exactamente este valor, ignorando la configuración del juego. Por ejemplo, solo configurar Vertical Sync en "Usar configuración de aplicación 3D" tendrá en cuenta la configuración del juego en sí. Los ajustes a través del panel de control tienen mayor prioridad.

  También vale la pena mencionar que no se recomienda utilizar este tipo de configuraciones en los parámetros globales, ya que para algunos juegos a veces vale la pena establecer otros valores. La configuración especificada para descargar la CPU debe usarse si no puede hacer frente, es decir, si su nivel de carga a menudo alcanza el 100% en el juego.

Deshabilite los servicios y programas innecesarios de NVIDIA

Para que pueda determinar qué servicio necesita y cuál no es para usted personalmente, le daré Breve descripción cada. Permítanme hacer una reserva de inmediato: el lanzamiento del programa GeForce Experience no depende de los servicios, pero sí de la funcionalidad que proporciona.

Nombre del Servicio

Breve descripción

Servicio de controlador de pantalla NVIDIA

Si está deshabilitado, no podrá abrir el Panel de control de NVIDIA y desaparecerá del menú contextual del escritorio. Sin embargo, todo seguirá funcionando con normalidad, como si el servicio siguiera funcionando. Puede configurar el tipo de inicio en Manual, luego el servicio se iniciará con la primera llamada al panel de control, pero seguirá ejecutándose después de eso.

Servicio de experiencia NVIDIA GeForce

Independientemente del tipo de inicio de este servicio (incluido Desactivado), se iniciará GeForce Experience, por lo que si solo usa ShadowPlay entre todas las funciones de GeForce Experience, puede desactivar el servicio.

Se trata de los servicios de NVidia. Siempre puede encontrar información en Internet sobre otros servicios, los del sistema y los que se instalan junto con los programas, para saber si los necesita, si es posible y si vale la pena desactivarlos.

También vale la pena prestar atención a los programas en inicio. Por ejemplo, lo que nuevamente concierne a NVIDIA:

• Nvidia Backend (NvBackend.exe), responsable de las funciones de optimización de los juegos según los parámetros de GeForce Experience para ellos. Puedes eliminarlo del inicio si no utilizas esta función.
• Se necesita Nvidia Capture Server (nvspcaps64.exe) para ShadowPlay.

También vale la pena agregar aquí, Si usa ShadowPlay, debe desactivar la función de grabación en segundo plano., porque esto también consume algunos recursos de la PC y, además, si escribe en un SSD, puede acortar su vida útil.

Otros programas y servicios

Naturalmente, configurar estos valores en el panel de control de NVidia no es la única forma de descargar el procesador en el juego, por lo que si esto no fuera suficiente en tu caso, te recomiendo que prestes atención, usando el administrador de tareas, a qué otros programas/ Los servicios utilizan el procesador en paralelo con el juego.