Trabajar en una gran empresa. Pros y contras. Ofrezca a sus subordinados la oportunidad de ascender en la carrera profesional. Las personas que tienen su propio negocio, obtienen ingresos dignos, los millonarios, los que invierten dinero en negocios, siguen trabajando. Mantienen su p
¿Qué es trabajo? ¿Por qué una persona lo necesita? ¿Por qué requiere esfuerzos diferentes y se les paga de manera completamente diferente? ¿Qué actividades se pueden clasificar como trabajo y está regulado por alguna norma? Todas estas preguntas pueden responderse de manera bastante objetiva si descartamos una serie de estereotipos a los que estamos acostumbrados.
"Una persona trabaja para conseguir dinero e intercambiarlo por sus propias necesidades". Un estereotipo muy fuerte que ha destruido el éxito personal de millones. Esto suena sorprendente, incluso ridículo, pero el dinero no es el principal incentivo para trabajar. ¿Es posible hacer algo que no te gusta por dinero? ¡No! Si una persona dice que tolera su trabajo que no ama sólo por el salario, no es sincero. ¡No puedes obligar a alguien a hacer algo que no te gusta! Si una persona no cambia de trabajo, escondiéndose detrás de un salario, entonces simplemente no se ha entendido a sí mismo o tiene otros intereses.
Naturalmente, es imposible pronunciarse de forma inequívoca sobre estas cuestiones. Hay delincuentes, ladrones, gente que trabaja en industrias peligrosas y dañinas, haciendo trabajos físicos duros y sucios... A nadie le gusta este tipo de trabajo, pero tampoco lo hacen por dinero. Están justo en este momento No puedo ganar dinero de otra manera debido a ciertas razones.
"Una persona trabaja porque necesita una autorrealización creativa y emocional". Este es un ejemplo de otro estereotipo. La autorrealización puede ocurrir, por ejemplo, en su negocio favorito, pero su negocio favorito rara vez genera ingresos. Resulta entonces que el trabajo se hace mecánicamente, o descuidadamente, únicamente por el salario o simplemente por inercia. Cuando una persona hace un trabajo con amor, lo da todo, vive de su trabajo 24 horas al día, 7 días a la semana, e incluso es infeliz en su vida personal.
Si una persona se esfuerza por ascender de rango, esto también se puede atribuir a la autorrealización, solo por eso tiene que soportar muchas dificultades. Además, el énfasis en el crecimiento profesional a menudo se asocia con una remuneración insatisfactoria por el trabajo. Resulta que el trabajo y la autorrealización son dos facetas diferentes de la existencia humana.
“Una persona trabaja para no degradarse”. Un estereotipo común sobre las personas que no necesitan dinero, pero trabajan "por el bien del tono". Sin embargo, estos trabajadores no muestran ningún tono. Se cansan igual que los demás empleados; sucumben a la tentación de hacer trampa, están de mal humor... Además, el desempeño diario del mismo tipo de trabajo conduce a tal degradación y apatía que una persona puede salir completamente de la sociedad.
Sí, los desempleados, especialmente los que se quedan en casa, se degradan debido a la monótona rutina diaria del hogar. Pero en el lugar de trabajo puedes degradarte aún más rápido. Además, conviértete en una persona cansada e insatisfecha. Pero no es el trabajo el que contribuye a la degradación, ni siquiera las paredes de las casas. La propia persona, que no tiene intereses, se convierte en una planta con instintos.
Ahora intentemos sacar conclusiones. de todo lo anterior. ¿Por qué el trabajo es un indicador de la esencia de una persona? Es muy simple: no existe una fórmula específica para el éxito. Por ejemplo, si una persona está interesada en los deportes, ninguna cantidad de dinero podrá inducirla a acudir a un cantero. Si alguien no está acostumbrado a trabajar, no se le permite trabajar y ganar dinero, entonces le resultará más fácil robar, quitar, matar que sentarse en una oficina, incluso con un salario enorme y una carrera vertiginosa. . Si una niña elige la prostitución en lugar de estudiar o distribuir folletos, si realmente necesita fondos, entonces esa es también su esencia.
Lo más interesante es que la gente siempre encuentra excusas. Afirman que no quieren cambiar de trabajo porque les conviene desplazarse y ya se han adaptado al horario. ¿Y qué pasa si el salario es bajo? Pero mis colegas son amables. Afirman que los obligaron a robar algo o falsificar documentos. Se vieron obligados a tomar una decisión a su favor en lugar de defender el honor de la empresa. Siempre hay una opción, sólo que cada uno lo hace lo mejor que puede. Y hay una funda para cualquier ocasión. Dicen que una persona se ve obligada a hacer algo.
¿Qué debemos hacer para evitar meternos en problemas y trabajar en un lugar donde sea agradable estar en equipo, sea posible el éxito creativo, el crecimiento personal y otras alegrías terrenales que nos hagan felices? Para empezar, determine honestamente su lugar por sí mismo. Sopese cuidadosamente los pros y los contras, y no las ventajas imaginarias. Admítete a ti mismo qué esperas exactamente del trabajo, vas a darlo todo, qué y cuánto quieres a cambio. También vale la pena evaluar con seriedad sus capacidades físicas y mentales. Cada persona tiene su propio límite. Si logra hacer todo objetivamente, reflexiona y trata su trabajo de manera justa, no solo obtendrá placer, sino también incentivos materiales, crecimiento creativo y una experiencia invaluable.
¿Dónde y cómo buscar trabajo? Cómo conseguir un trabajo rápidamente Buen trabajo sin educación y experiencia? ¿Cómo encontrar un trabajo que te guste?
Te contamos qué pasos debes seguir para solucionar el problema del empleo en poco tiempo.
Incluso un momento difícil de crisis económica no es motivo para darse por vencido. Y en tiempos difíciles, es muy posible encontrar trabajo, sólo hay que saber dónde y cómo buscar.
Este artículo será útil tanto para personas que tienen poca experiencia laboral a sus espaldas como para especialistas experimentados en su campo. Todos encontrarán muchos consejos útiles y eficaces para encontrar el trabajo de sus sueños.
¡Vamos a empezar!
1. Cómo encontrar un buen trabajo y por dónde empezar a buscar
Según el Ministerio de Trabajo, durante el último mes (enero de 2016) se registró un aumento del desempleo en la mayoría de las regiones de la Federación. El Ministerio de Desarrollo Económico prevé un aumento del número de desempleados este año entre 400.000 y 450.000 personas.
Esta cifra se puede sumar con seguridad a los 3,9 millones de personas que ya están registradas como ciudadanos desempleados.
Sin embargo, las encuestas sobre servicios de personal también inspiran cierto optimismo: una cuarta parte de todas las empresas planean aumentar su personal este año, aunque sólo planean contratar a los empleados más enérgicos y competentes. ¿Cómo encontrar trabajo en tal situación? ¿Dónde buscar trabajo en Moscú, San Petersburgo y otras ciudades?
¿Por dónde empiezas a buscar?
Lo primero que tendrás que aprender por ti mismo es que tendrás que buscar trabajo por tu cuenta, nadie lo hará por ti. Aunque no debes confiar demasiado en la ayuda de amigos y familiares, decirles que estás buscando trabajo es tu primera prioridad. No sobreestimes la ayuda de las agencias de empleo: ciertamente son útiles, pero tienen sus propios intereses y no todas cumplen sus funciones al 100%.
Primero decida usted mismo algunas preguntas importantes:
- ¿Qué tipo de trabajo quieres encontrar?
- ¿Qué horario te conviene?
- ¿Qué salario esperas?
- ¿Podrá trabajar fuera de casa y cuál es su tiempo de viaje diario aceptable?
- ¿Su trabajo mejorará su calidad de vida?
Una vez decididas las prioridades, puede comenzar a tomar acciones específicas. Si sabe exactamente lo que quiere, será menos probable que consiga un trabajo que quiera dejar en la primera semana.
Y también vale la pena identificar de inmediato las áreas poco prometedoras: lugares donde, en primer lugar, no te están esperando y, en segundo lugar, incluso si lo están, te ofrecerán el salario mínimo.
Hace un par de años, se consideraba que los campos profesionales menos prometedores eran: ciencia, servicios públicos, cultura, deportes y seguridad. Hoy, según los expertos, una recesión amenaza a la banca y al turismo. Esto aumentará significativamente el desempleo femenino.
Según las previsiones, una disminución del número de préstamos hipotecarios concedidos podría reducir la construcción, provocando un aumento del desempleo entre los hombres.
La parte masculina de la población tampoco tiene nada que “pescar” en la industria del automóvil (en algunas fábricas ya sólo queda un turno y los salarios han caído un 20%). Se reducirá el personal en el sector de venta de automóviles, aunque se espera cierto aumento de las vacantes en el negocio de reparación de automóviles.
El estancamiento del sector de la restauración sacará a la calle a miles de camareros y cocineros. El desempleo aumentará entre maquilladores, estilistas, cosmetólogos y trabajadores de la industria hotelera. Entre los trabajadores de oficina, se espera una reducción de abogados y economistas debido a la sobreproducción de los últimos 2 o 3 años.
Todas las demás áreas son relativamente prometedoras.
2. Dónde encontrar rápidamente trabajo o trabajo a tiempo parcial
Existir maneras rápidas Búsqueda de empleo para estudiantes y personas sin experiencia. En esta sección hemos recopilado consejos prácticos que ayudarán a quienes necesitan dinero rápido pero no tienen habilidades profesionales a encontrar empleo temporal.
Para un estudiante sin experiencia.
Hay miles de ofertas en Internet para graduados y estudiantes universitarios. No debería alegrarse especialmente por la cantidad de ofertas: no todas las vacantes prometen ingresos verdaderamente estables. A los estudiantes generalmente se les ofrecen actividades mal remuneradas y que requieren mucha mano de obra:
- promotor;
- mensajero;
- mesero;
- Gerente de ventas;
- animador;
- guardia de seguridad (vigilante).
Algunos tipos de trabajo implican empleo exclusivamente estacional, lo que es ideal para estudiantes durante las vacaciones de verano. Con la llegada de la World Wide Web, la búsqueda de empleo se ha vuelto mucho más fácil y efectiva. Ahora es más fácil para un estudiante sin experiencia laboral encontrar un puesto vacante. Ya lo hemos escrito, este artículo también analiza las opciones para ganar dinero a través de Internet para los jóvenes.
Pocas personas siguen utilizando publicaciones impresas (aunque es demasiado pronto para descontar periódicos y revistas dedicadas a las vacantes): basta con acceder al recurso y familiarizarse con las ofertas que ya están clasificadas en categorías y secciones. Incluso puede crear un currículum detallado y publicarlo en portales de búsqueda de empleo; tal vez los empleadores elijan su candidatura ellos mismos.
Sin educación
El trabajo sin educación implica aproximadamente las mismas vacantes que en el caso del trabajo a tiempo parcial de los estudiantes: mensajeros, guardias de seguridad, camareros, cargadores, trabajadores en las áreas de venta de los supermercados. No cuente con que los empleadores sean particularmente generosos y no se apresure a responder a la primera oferta que se le presente.
Primero, estudia todas las vacantes que te gusten, haz una lista de las ofertas que te interesan, ordenándolas por atractivo personal.
Sopesa todos los pros y los contras y no temas decirle "no" al empleador si la vacante por alguna razón ya no te interesa (lejos de casa, turnos de noche y otros matices). No tengas miedo si te ofrecen una formación previa. De esta manera obtendrás experiencia y habilidades que pueden ser útiles en el futuro.
Incluso después de conseguir un trabajo como pasante, puedes ser persistente y conseguir rápidamente un puesto más lucrativo en la misma empresa. Ya hemos publicado un artículo sobre trabajos a tiempo parcial en nuestra web, te recomendamos leerlo.
en una crisis
La difícil situación económica está haciendo ajustes en nuestras vidas. Arriba ya hemos proporcionado estadísticas sobre desempleo y despidos en determinadas áreas. Actualmente existe un claro desequilibrio entre la oferta y la demanda en Moscú, San Petersburgo, Novosibirsk y otras ciudades de la Federación Rusa.
¿Cómo encontrar trabajo durante una crisis? Solo hay una opción: participar activamente en la búsqueda de vacantes: publicar su currículum no en un sitio de Headhanter, sino en al menos 3-5 portales. Los presupuestos de los empleadores para la búsqueda de trabajadores también son limitados, y la mayoría de las búsquedas a través de agencias de contratación son pagadas por los empleadores.
El enfoque correcto para encontrar trabajo es la mitad o incluso la mayor parte del éxito.
No es tan importante si tienes experiencia y conocimientos, si te has graduado de una universidad o solo 9 años de escuela, factor principal: confianza en uno mismo, conciencia, ganas de desarrollarse y mejorar. Nuestros consejos también le ayudarán a encontrar un buen trabajo: léalos atentamente y asegúrese de ponerlos en práctica.
Consejo 1. Sea persistente y metódico: ¿quiere BUSCAR trabajo o ENCONTRAR uno?
Perseverancia, metódica, enfoque de sistemas y la formación teórica son los principales factores de éxito. Decide lo que realmente quieres - buscar trabajo o encontrar¿su?
“Estoy buscando trabajo” es un buen escudo psicológico contra las reclamaciones de familiares y allegados. No olvides que necesitas buscar trabajo solo para encontrarlo, mejorar tu calidad de vida y cambiar tu situación financiera.
Importante: ¡la búsqueda de empleo también es un tipo de trabajo! Debe abordar esto con tanta seriedad y responsabilidad como lo haría con cualquier otro trabajo. Una vez que haya compilado su currículum, no olvide actualizarlo y publicarlo en varios sitios. Envíalo a todos los empleadores que estén, al menos teóricamente, interesados en ti. No importa si parece insistente: las empresas, por regla general, valoran a los empleados persistentes y enérgicos.
Un buen ejemplo
Uno de nuestros conocidos llamado Víctor lleva aproximadamente un año y medio buscando trabajo, pero aún no ha encontrado lugar.
La búsqueda de vacantes se convirtió en su especie de ritual diario. Visitaba regularmente sitios de búsqueda de empleo, anotaba números de teléfono y datos de empresas y, a menudo, llamaba a posibles empleadores. A veces incluso iba a entrevistas.
Incluso si estaba bastante satisfecho con su salario y otros factores, todavía encontró algún punto en el que este trabajo no le convenía.
La jefa es una mujer, la oficina está en una zona sin prestigio, no hay dispensador de agua en el lugar de trabajo. En otras palabras, Víctor simplemente no quería conseguir un trabajo, sino buscarlo y crear la apariencia de actividad.
Con este enfoque, las posibilidades de mejorar su vida son ciertamente mínimas.
Consejo 2. ¿Qué es mejor elegir: un trabajo bien remunerado o un trabajo que te guste?
Lo ideal, por supuesto, es tener un trabajo bien remunerado y que disfrutes. Pero en la práctica, un lugar altamente rentable no siempre es de su agrado.
La cuestión planteada en el título de este párrafo la decide cada uno individualmente.
Los psicólogos insisten en que es mejor hacer lo que quiera, incluso si este negocio no genera altos ingresos de inmediato.
- En primer lugar, cualquier trabajo implica el desarrollo de habilidades profesionales. Quizás el salario no sea demasiado alto en este momento, pero al aumentar tus calificaciones y nivel, siempre podrás contar con un aumento de ingresos.
- En segundo lugar, ir a un trabajo que no te gusta es como realizar trabajos forzados, experimentar emociones negativas, insalubre.
El sistema inmunológico depende directamente de nuestro estado psicoemocional: está demostrado que las personas que hacen cosas que no les gustan y perciben el trabajo como un “mal necesario” tienen más probabilidades de desarrollar enfermedades infecciosas y crónicas.
Una persona pasa una parte importante de su vida en el trabajo. ¿Quieres estar constantemente deprimido, quejarte de la vida, dormir mal y contar los minutos que faltan para el final de la jornada laboral? Estamos seguros de que no.
Por lo tanto, elija la vacante que le guste personalmente y no a su esposo (esposa, suegra, papá, mamá).
Consejo 3. Utilice tantas opciones diferentes de búsqueda de empleo como sea posible
Diversifica tu búsqueda tanto como sea posible. Cuantos más métodos de búsqueda de empleo utilice, mayor será su probabilidad de éxito. En el siguiente apartado del artículo los analizaremos más detenidamente, identificando las ventajas (y posibles desventajas) de cada uno de ellos.
Existen ciertas reglas para redactar un currículum que debes seguir si quieres impresionar al empleador como una persona preparada, motivada y seria. Un currículum es lo primero en lo que un empleador basa sus conclusiones al considerar un candidato específico para un solicitante.
El resumen debe ser:
- Conciso y que contenga sólo información relevante e importante. El empleador generalmente no tiene tiempo para leer sus ensayos extensos y detallados, por lo que la información debe publicarse de la manera más concisa, efectiva y correcta posible. No describas tu camino de la vida en la columna “Acerca de mí”, comenzando en el jardín de infantes. Debe contener información que sea útil para el empleador, destacando sus méritos profesionales o demostrando su capacidad para trabajar en equipo.
- Escrito sin errores ni inconsistencias lógicas. Incluso si te contratan como tornero en una fábrica, debes demostrar que eres una persona competente y responsable: afortunadamente, hoy en día no es difícil comprobar si un texto tiene errores. La capacidad de presentar información de forma lógica y estructurada es una cualidad valorada en cualquier puesto.
- Bien diseñado. A cada columna de este documento se le asigna un lugar específico. Si escribe sobre sus cualidades profesionales y personales en una sección o es descuidado en el diseño de su currículum, es poco probable que los especialistas en recursos humanos lo bombardeen con invitaciones para una entrevista.
El currículum debe incluir: información personal y de contacto, deseos para trabajos futuros, experiencia, habilidades profesionales, educación, premios y diplomas profesionales existentes.
Los estafadores, en este caso, son empresas que quieren que usted trabaje gratis o esperan obtener su dinero. El fraude en línea es especialmente común. No es fácil distinguir a los empleadores honestos de los estafadores: los estafadores saben cómo inspirar confianza y causar una buena impresión.
La regla más verdadera
Si alguien quiere que usted transfiera una determinada cantidad de dinero a una determinada cuenta (pago inicial, cheque de fidelidad, pago material didáctico o materiales), lo más probable es que esté siendo estafado.
Consejo 7. La oración por el trabajo es tu ayuda adicional.
Un llamamiento de oración al santo ortodoxo Spyridon de Trimifunt ayuda a los creyentes a encontrar un buen trabajo.
Este santo y hacedor de milagros, que vivió al comienzo de nuestra era, ayuda a los necesitados a ganar confianza, independencia y encontrar el trabajo de su vida.
Rezan a San Spyridon durante los problemas de la vida, las dificultades económicas y la falta de trabajo.
4. Formas efectivas de encontrar trabajo: TOP 7 opciones populares
Aquí ofrecemos formas efectivas de encontrar trabajo. Con su ayuda podrás cubrir el máximo número de vacantes y ofertas.
1) Contactos personales: familiares, amigos, redes sociales.
Las estadísticas muestran: en pequeñas empresas El 40% de los empleados consigue trabajo a través de conocidos a través de amigos, familiares o redes sociales. Simplemente publicando un mensaje de búsqueda de empleo en su estado de Facebook o VKontakte, aumentará significativamente sus posibilidades de encontrar trabajo a través de conocidos cercanos o lejanos.
Avisa a tu entorno que estás buscando un puesto vacante y el boca a boca se convertirá en tu ayuda en este asunto.
2) Comunidades profesionales
Las comunidades profesionales son un fenómeno nuevo y bien conocido para la humanidad. Se llama así a un grupo de personas que se dedican a un determinado campo de actividad e intercambian periódicamente experiencias y contactos entre sí, y desarrollan conjuntamente los más métodos efectivos resolver problemas profesionales.
A menudo, los representantes de estas comunidades también intercambian información sobre vacantes, puestos vacantes y otra información útil para una persona que busca trabajo.
3) Anuncios gratuitos en periódicos.
Las publicaciones impresas ya están algo obsoletas, pero siguen siendo una forma válida de encontrar trabajo. La principal categoría de personas que utilizan los periódicos. anuncios gratuitos, - personas mayores, conservadoras y que no confían en las tecnologías modernas. Algunas empresas que publican ofertas de trabajo en periódicos las duplican en sitios de Internet.
4) Sitios de búsqueda de empleo en línea
El método más relevante en la actualidad. Hay decenas de sitios en Internet que actualizan diariamente listas de cientos de vacantes en todas las áreas posibles. actividad de trabajo. El uso adecuado de los portales online te permitirá encontrar trabajo de forma rápida y gratuita.
Los sitios de trabajo más populares:
- Trabajo.ru- un portal popular para solicitantes de empleo y empleadores. La interfaz muy simple del sitio le permitirá esperar de manera fácil y sencilla a que los empleadores lo llamen. Registrarse y redactar un currículum en el sitio no le llevará más de 20 minutos.
- cazador de cabezas(hh.ru): este sitio conveniente, funcional y actualizado funciona en todas las ciudades, tiene cientos de miles de vacantes enumeradas (dependiendo, por supuesto, de la población) y varios millones de currículums de solicitantes de toda Rusia;
- En efecto(ru.indeed.com) es un portal igualmente popular diseñado para una audiencia de solicitantes de empleo de todas las edades y especialidades. Su conveniencia es que recopila datos sobre una vacante determinada de varios portales de Internet. Los desarrolladores también han creado una cómoda aplicación móvil.
- Avito(avito.ru) es un sitio de publicidad gratuita en toda Rusia, donde, entre otras, hay secciones para buscar trabajo en la ciudad de su residencia: "vacantes" y "ofertas de servicios";
- "Trabajo Yandex"(rabota.yandex.ru). Un servicio especial de búsqueda de empleo de Yandex, el motor de búsqueda más popular de RuNet.
- rabota.ru- un conocido sitio especializado.
Estos son sólo los sitios más populares; hay muchos de ellos que puedes encontrar en Internet. También vale la pena prestar atención a los portales locales de su ciudad. Muy a menudo también publican anuncios de empleadores locales.
Es mejor ver las vacantes a partir del lunes y realizar un seguimiento de las nuevas ofertas cada mañana. Las posibles "desventajas" de este método incluyen un gran número de Solicitantes por oferta.
5) Seguimiento de las vacantes en los sitios web de la empresa y distribución específica de currículums
Si eres especialista en alguna profesión o sueñas con trabajar en una empresa concreta, haz tu búsqueda más específica: podrás seguir las vacantes en los recursos de las empresas que te interesen y enviar tu propio currículum a sus departamentos de RRHH.
Un método completamente fiable y productivo para encontrar trabajo, especialmente si tiene algo que le interese al empleador. La competencia entre empleadores en las condiciones del mercado es muy alta: también intentan no perder empleados valiosos.
6) agencias de contratación
Las agencias de contratación trabajan a través de reclutadores: les dejas tu currículum y ellos buscan un empleador. Tenga cuidado: no todas las agencias de contratación son “limpias”; entre ellas suele haber estafadores o simplemente empresas que no realizan su trabajo al nivel adecuado.
7) Sitio web propio
Otro método moderno y relevante de búsqueda de empleo. Es cierto que su propio sitio web le ayudará si tiene algo que ofrecer al empleador: sus altas calificaciones, confirmadas por ejemplos de trabajos realizados (cartera), sus habilidades para una determinada actividad.
Tener tu propio sitio web es especialmente útil para encontrar trabajo remoto como diseñador, redactor, especialista en marketing y publicidad.
Tabla comparativa de eficiencia varios métodos búsqueda de trabajo:
| № | Método de búsqueda | Gastos | Llegar al público de los empleadores | tiempo de búsqueda |
| 1 | Familiares, amigos, conocidos. | Gratis | Pequeño | Normalmente de 3 días a un mes. |
| 2 | Comunidades profesionales | Gratis | Pequeño, específico | Unos pocos meses |
| 3 | Periódicos | Costo del anuncio | Grande | No limitado |
| 4 | sitios de Internet | Gratis | Casi todas las vacantes de la ciudad. | No limitado |
| 5 | Sitio web propio | Costo de crear un sitio web | Limitado | No limitado |
| 7 | Seguimiento de vacantes en los sitios web de la empresa | Gratis | Limitado, dirigido | No limitado |
| 8 | Agencia de reclutamiento | Gratis/o parte del primer sueldo | Grande | Pocas semanas |
5. Cómo conseguir un trabajo: 7 áreas populares de empleo
Mucha gente quiere conseguir un trabajo prestigioso. En esta sección, analizamos las áreas más populares de empleo de élite.
A la policía
Las fuerzas del orden siempre demandarán nuevo personal: el trabajo es duro, peligroso, pero, por supuesto, necesario. Casi no hay retrasos en los salarios de la policía y los propios empleados tienen una lista impresionante de beneficios y privilegios previstos por la ley. Pero no todo el mundo es contratado para servir en la policía.
Casi requisito previo es servicio militar, salud impecable, buena forma física. Lo que importa es la estabilidad emocional, que se pone a prueba en la etapa inicial de selección de candidatos mediante pruebas.
Se recluta a jóvenes de cualquier género de entre 18 y 35 años para servir como agentes de policía. Los requisitos educativos de los candidatos dependen del puesto al que se postulan. Una educación especializada ciertamente no será superflua si está pensando en el crecimiento profesional.
en el fsb
Teóricamente, los ciudadanos de la Federación de Rusia que, debido a sus cualidades profesionales, físicas y personales, así como a su edad y educación, pueden desempeñar funciones oficiales, pueden convertirse en empleados del FSB. Además de la lista de documentos requeridos, los candidatos deben aprobar:
- Pruebas psicofísicas de resistencia al estrés.
- Pruebas de consumo de drogas y sustancias psicoactivas.
- Control de aptitud física.
- Examen medico.
Además, todos los futuros empleados del Servicio de Seguridad deben tener acceso a los secretos de Estado.
A Gazprom
Gazprom es la empresa más rentable y estable del país, un actor influyente no sólo en Rusia sino también en el mundo. mercado económico. Conseguir un trabajo en Gazprom es el sueño de muchos de nuestros compatriotas. Se cree que es imposible conseguir trabajo en esta empresa sin conexiones personales, pero esto es solo un estereotipo.
Puede comenzar su búsqueda de trabajo en Gazprom en los sitios web de estas empresas, donde se publican periódicamente ofertas de trabajo. Si, además, es un buen especialista en su campo, un graduado certificado de una universidad prestigiosa, es muy posible que las puertas de la empresa le estén abiertas.
Al Banco
Esta área siempre ha sido de interés para las personas que sueñan con una carrera, ingresos estables y altos beneficios. Los expertos predicen cierta disminución en esta dirección en los próximos años: lo más probable es que los trabajadores comunes (gerentes de línea, cajeros, etc.) sean despedidos.
No existen requisitos educativos estrictos para consultores y oficiales de operaciones (trabajadores de recepción). A los bancos suelen acudir estudiantes de universidades de economía y derecho y personas con experiencia en gestión.
En los bancos hay bastantes puestos iniciales en los que se puede contratar gente sin experiencia. En 1-2 años, muchos jóvenes logran crecer vertical u horizontalmente en términos de carrera. Es cierto que los empleados sin experiencia no pueden contar con salarios muy elevados. Sin embargo, puede esperar uno o dos años por el bien de su futura carrera.
De forma rotativa
Constructores, conductores, conductores de excavadoras, conductores de tractores y representantes de otras profesiones cuyas habilidades sean necesarias en condiciones duras Extremo Norte y Ártico.
La esencia del método de rotación es simple: un equipo va a trabajar durante 1 a 3 meses y realiza sus tareas sin interrupción de la producción: vive en viviendas temporales en sitios de construcción, minería o procesamiento.
Teóricamente, cualquier persona de la especialidad requerida que esté dispuesta a trabajar en condiciones difíciles puede ser contratada como trabajador rotativo.
Advertencia
Las personas que intentan encontrar un trabajo de forma rotativa pueden toparse con una "estafa": empresas que cobran supuestamente "tarifas de entrada" a los "futuros empleados" por el registro.
Para evitarlo, trabaje únicamente con empresas que tengan oficinas de representación.
En el extranjero
Para conseguir un trabajo en el extranjero (no estamos hablando de China y Mongolia, sino de Europa, Estados Unidos, Canadá, Australia), es necesario buscar un puesto a través de una agencia de contratación o en sitios web extranjeros.
Los representantes de las especialidades técnicas más demandadas (programadores, ingenieros, diseñadores, especialistas en TI) tienen muchas posibilidades de trabajar en el extranjero. Ofrecen buenas opciones a los financieros y a los altos directivos.
Naturalmente, sin conocer el idioma es casi imposible conseguir un trabajo normal en otro país. Competencia en el mercado laboral de los países. Europa Oriental muy alto. Además de los solicitantes de empleo locales, también intentan encontrar trabajo personas del este de Europa, Turquía y países asiáticos.
Puede conseguir un trabajo en la Federación de Rusia en una empresa internacional y luego buscar oportunidades para trasladarse a una oficina en el extranjero. Si pones el máximo esfuerzo y esfuerzo, esta será una tarea completamente factible para una persona ambiciosa y decidida.
Para servicio gubernamental
Lejos de ser la peor opción laboral (especialmente durante una crisis). Casi siempre hay un concurso para las vacantes de funcionarios públicos: se selecciona al mejor candidato posible.
El proceso de ingreso al servicio se realiza paso a paso: primero se revisan todos sus documentos y datos, luego se realiza una prueba presencial o escrita para determinar el tema de la capacitación especial.
La experiencia laboral en su especialidad (por ejemplo, en un banco, si está solicitando un puesto financiero) será de gran ayuda. Puede obtener información sobre las vacantes en el servicio gubernamental en los sitios web de las autoridades municipales o regionales.
6. Cómo encontrar trabajo remoto en Internet
Trabajando en Internet – gran opción para aquellos que no quieren trabajar según un horario y “por cuenta ajena”. Hoy en día puedes encontrar trabajo en Internet en todas las humanidades y especialidades técnicas. Están en demanda lingüistas, filólogos, profesores, diseñadores, abogados, trabajadores médicos, programadores. Ya hemos hablado de esto en detalle en uno de los artículos anteriores.
Para recibir ingresos, solo necesita acceso constante a Internet, una cuenta bancaria o una billetera electrónica. Más las ganas de aprender y desarrollarse. Encuentra trabajo remoto en World Wide Web Puede visitar sitios especiales como FL.ru y Workzilla.
negocio de Internet – una dirección relativamente nueva que se está volviendo cada vez más relevante. Puedes abrir tu propio negocio en Internet (una tienda online, un portal legal, una escuela), o simplemente puedes hacer lo que quieras de forma remota.
Si eres periodista o filólogo, escribe textos para llenar de contenido los recursos de la red. Si eres docente universitario, prepara postulantes vía Skype o ayuda con tesis. Cualquier talento puede encontrar una aplicación: sus habilidades y capacidades se pueden convertir en equivalente monetario.
Trabajar en Internet tiene muchas ventajas:
- Puedes trabajar sin educación especial. Aquí puede adquirir conocimientos especializados, por ejemplo, estudiando artículos temáticos, formación cursos electronicos y vídeos en Youtube.
- La cantidad de ingresos no se limita al salario. Tú pones tu propio listón.
- La capacidad de gestionar tu tiempo. Al trabajar de forma remota, usted establece su propio horario de trabajo, elige sus días libres y controla la duración de sus vacaciones.
- Muchas oportunidades de crecimiento personal. Siendo tu propio jefe podrás llevar a cabo los proyectos más atrevidos y arriesgados.
Por supuesto, es necesario alcanzar un nivel estable de ingresos, no todo a la vez. Y con experiencia, definitivamente comprenderá cómo actuar de manera más efectiva y competente. Puede comenzar de inmediato abriendo su propio sitio web y promocionándolo. Ya te hemos contado cómo crear tu propio sitio web.
Con una inversión inicial en marketing y optimización, en un año podrás convertir tu proyecto en un negocio rentable que te genere unos ingresos estables.
7. Cómo buscar trabajo en Moscú
Encontrar trabajo en Moscú no es ciertamente una tarea fácil, especialmente durante una recesión económica. Puede contar con vacantes oficiales solo si está registrado en Moscú. El empleo informal es una opción común pero riesgosa. Si no hay contrato de empleo, estás a completa merced del empleador.
Mudarse y encontrar un lugar en la capital es un desafío para personas enérgicas y ambiciosas. Si tienes la capacidad, los conocimientos, las habilidades y la educación adecuada, puedes encontrar muchas opciones para la autorrealización en la capital.
Esté preparado de antemano para un cambio en el ritmo de vida, diferentes precios y diferentes niveles salariales. Si planeas vivir en un apartamento alquilado, calcula tu nivel de ingresos con antelación para cubrir el coste del alquiler y aun así comer bien.
Al final del artículo, mire un breve vídeo educativo sobre la búsqueda de empleo:
8. Conclusión
Ahora sabes mucho más sobre cómo encontrar trabajo. Esperamos que nuestras recomendaciones le ayuden a encontrar una forma de ganar dinero que se adapte completamente a sus necesidades en términos de dinero y autorrealización. Deseamos que encuentre un pasatiempo bien remunerado, así no tendrá que trabajar en el sentido estándar.
Cómo hacerse rico y exitoso desde cero: ¡7 sencillos pasos hacia la riqueza para aquellos que desean obtener libertad financiera y vivir la vida de sus sueños!
Empecemos, sin embargo, por el dinero. No importa cuánto se burle del “metal despreciable”, el 77% de los trabajadores admite que lo mejor que los motiva es un buen salario. Pero la importancia que tiene para nosotros el dinero ganado no acaba ahí.
Lo interesante es que el ingreso laboral tiene para nosotros un “valor” diferente al del dinero que obtenemos de alguna otra manera. “La cultura occidental moderna distingue entre dinero “profano” y “sagrado” según su origen”, explica la psicóloga Anna Fenko. “Por ejemplo, una ganancia inesperada de la lotería, una herencia, una comisión o un bono se consideran dinero “especial” que normalmente no se gasta en las necesidades cotidianas, sino en la compra de artículos especiales o experiencias inusuales”.
Al mismo tiempo, el dinero “profano” que ganamos también puede convertirse en trampas. Uno de los más típicos es cuando creemos que nuestras ganancias son una medida de éxito. Básicamente, esto significa que las cantidades que recibo muestran cuánto valgo.
“La gente a menudo se identifica con el negocio que hace”, comenta la psicoterapeuta y asesora empresarial Natalia Tumashkova. - Esto se establece en la infancia, cuando se le dice al niño: “¿Por qué hiciste eso? ¡Eres malo!" Y aprende: una evaluación de mis acciones es una evaluación de mi personalidad”.
Nos esforzamos por dejar una huella en el mundo.
La filósofa Hannah Arendt describió una vez dos tipos de trabajo. Uno de ellos es necesario para mantener la vida, pero en el proceso de ese trabajo no producimos algo que dure mucho tiempo. Este tipo incluye cocinar, lavar, limpiar y otras preocupaciones cotidianas, en las que no hay nada específicamente humano y, por lo tanto, una persona en este caso actúa como un animal laborans, un “animal de trabajo”. El segundo tipo de trabajo que la humanidad siempre ha valorado más es la producción de objetos que nos rodean, desde tazas y sillas hasta casas, puentes y aviones.
El “hombre creativo” ya no puede tocar lo que produce, por lo que le resulta difícil alegrarse del trabajo de sus manos.
No vivimos en el regazo de la naturaleza, sino rodeados de objetos creados por nuestras propias manos. La acumulación de estos objetos crea nuestro mundo y le da permanencia. Es la creación lo que hace humana a una persona; Arendt la llama homo faber, “la persona creativa”. Hoy en día, este tipo de trabajo más elevado, el trabajo creativo, se está erosionando rápidamente. Cada vez somos más los que no hacemos nada con las manos, solo hablamos y pulsamos el teclado. Así trabajan financieros, aseguradores, programadores, consultores... Todos ellos generan, procesan y redirigen flujos de información.
Se requiere de nuestra parte mucho conocimiento, esfuerzo, creatividad y voluntad para lograr resultados, pero los frutos de ese trabajo son efímeros, no permanecen en el mundo y no le dan estabilidad. El “hombre creador” ya no puede tocar lo que produce, por lo que le resulta difícil alegrarse del trabajo de sus manos. Esta puede ser la razón por la que muchos profesionales de la mediana edad se sienten atraídos por labor manual, sueña con hornear pan, pintar platos o montar su propia granja...
queremos desarrollar
Pero en mundo moderno La autorrealización se vuelve cada vez más importante. Esta palabra se empezó a utilizar no hace mucho tiempo, y Gente diferente ponerle diferentes significados. ¿Está relacionado con un trabajo interesante y favorito? ¿Alta profesionalidad? ¿Con creatividad? ¿Quizás depende de si la persona ha realizado su sueño?
Quizás sea más fácil venir desde el otro lado y describirlo a través de nuestras emociones. Nos sentimos realizados cuando revelamos nuestro potencial interior, cuando nuestras habilidades, conocimientos y destrezas se involucran en nuestro trabajo. "Es la sensación de estar en tu lugar y disfrutar de lo que estás haciendo", dice Natalya Tumashkova. "A veces es el resultado, a veces es el proceso, o ambas cosas".
¿Qué nos motiva más en el trabajo?
- 77,1% - salario
- 37,9% - oportunidad de crecimiento profesional
- 37,3% - tareas interesantes y de gran escala
- 36,5% - ambiente confortable en la empresa
- 17,6% - profesionalismo de los compañeros
- 17,6% - oportunidades de formación
Según la empresa KELLY, 2014.
La autorrealización implica la capacidad de trabajar, esforzarse e invertir en el propio trabajo. "Es como relaciones amorosas"Para construirlos, debemos invertir en ellos", explica la psicoanalista María Timofeeva. - Lo mismo ocurre con el trabajo. Y para ello, una persona necesita plenitud interior; entonces tendrá algo en qué invertir. En esencia, esto es la libido, entendida en un sentido amplio como la capacidad de amar, que podemos dirigir hacia diferentes objetos. Quienes tienen este recurso interior pueden trabajar duro y duro. Pero reciben tal retorno -satisfacción, placer, alegría- que este recurso no se agota, sino que sólo se repone”.
La autorrealización no requiere crecimiento profesional: solo el 38% de los rusos consideran que la construcción de una carrera es un factor motivador
Pero ¿qué pasa con el estereotipo de que el trabajo creativo nos da más satisfacción? "Creo que la autorrealización siempre tiene que ver con la creatividad", dice Natalia Tumashkova. - Sólo puedes crear de diferentes maneras. Existe tal parábola. En el desierto, un viajero se encuentra con un hombre que hace rodar una piedra pesada y le pregunta: "¿Qué estás haciendo?" - “No ves, estoy empujando una piedra, estoy sufriendo”. A otra persona como él le preguntan: “¿Qué estás haciendo?” - “Gano con el sudor de mi frente para mi familia.” Nuestro viajero se encuentra con el tercero y le hace la misma pregunta. Él sonríe y dice: "Estoy construyendo un templo". Se trata sólo de la autorrealización”.
Por lo tanto, la autorrealización no requiere necesariamente un crecimiento profesional: sólo el 38% de los rusos consideran que la construcción de una carrera es un factor motivador.
“Pronto hace 20 años que trabajo como profesor”, dice Sergei. - Más de una vez me ofrecieron ser director y luego, quién sabe, tal vez habría ascendido a director. Pero no puedo soportarlo trabajo administrativo. Mi trabajo es enseñar. Es imposible trabajar con niños con pura profesionalidad; no te dejan quedarte quieto, te obligan constantemente a buscar e intentar. Con cada nueva clase descubro algo nuevo en mí”.
Aprender cosas nuevas, conocerse mejor a sí mismo, ampliar sus capacidades, darse cuenta de su dominio y al mismo tiempo sentir que todavía hay espacio para crecer; en general, esto significa vivir la vida al máximo.
Necesitamos reconocimiento
Imaginemos que en el trabajo nos critican sin cesar, pero no escuchamos ninguna palabra de aprobación. Si nuestro trabajo, nuestros esfuerzos, a veces muy serios, no son apreciados, simplemente nos damos por vencidos. Por otro lado, unas palabras de aliento en el momento más intenso del trabajo, cuando las fuerzas ya se están acabando, pueden por arte de magia inspíranos y cárganos de nueva energía.
¿Por qué es importante para nosotros ser reconocidos? "En el sentido más general, el reconocimiento satisface nuestro deseo profundo y familiar de sentirnos importantes para los demás", dice la psicoanalista Helen Vecchiali. “Esto confirma que somos miembros de pleno derecho del grupo, parte del todo; además, sin reconocimiento público el respeto por uno mismo es imposible”.
Sin embargo, la autoestima no es tan simple. "El reconocimiento afectará la autoestima cuando uno mismo sepa que se lo merece", advierte Natalia Tumashkova. - Si no es merecido, entonces el efecto puede ser el contrario. Y finalmente, si no te valoras a ti mismo, los elogios, especialmente de los jefes, pueden convertirse en una droga, y necesitaremos cada vez más dosis”.
No deberíamos preocuparnos de cuán creativos, hábiles e inteligentes somos, sino de si nuestro trabajo funcionó o no.
Maria Timofeeva cree que la dependencia de los elogios indica nuestro narcisismo, esta enfermedad del siglo.
“No siempre podemos confiar en nuestra propia evaluación. En teoría, no deberíamos preocuparnos de lo maravillosos, creativos, hábiles e inteligentes que somos (el orgullo y la vanidad se esconden detrás de esto), sino de si nuestro trabajo funcionó o no. En este caso, confiamos en nuestra propia evaluación y experimentamos alegría no por los elogios, sino por los frutos de nuestro trabajo”.
Pero si no fuimos nosotros quienes fuimos apreciados, sino la belleza, la utilidad, la originalidad o el cumplimiento exacto de los estándares de nuestro “trabajo”, siempre podemos confiar en este logro para seguir adelante.
Nos gusta hacer cosas comunes.
Pasamos no menos tiempo (y a veces más) con colegas que con familiares y amigos. No es de extrañar que buen equipo lo consideramos un regalo del destino. Podemos compartir alegrías y problemas, recibir el apoyo y la ayuda necesarios. “Los colegas son nuestro grupo de referencia”, afirma Natalia Tumashkova. "Y es por eso que la retroalimentación que recibimos de ellos es tan importante".
Levantarse a tiempo, ponerse a trabajar, comunicarse con los colegas: todo esto apoya a las personas porque les da una sensación de coherencia.
El trabajo también es bueno porque nos permite sentir que pertenecemos a algo más grande que nosotros mismos: una profesión, un equipo, la resolución de problemas de importancia nacional o una investigación que cambiará el futuro. Algunos de nosotros trabajamos más eficazmente si tenemos alguien con quien competir.
“En cierto sentido, estas personas le quitan energía a su oponente. No hay rival y el trabajo no es interesante. Después de todo, es más difícil competir con el tiempo que con un competidor fuerte”, explica Natalia Tumashkova.
En el trabajo en equipo se produce un efecto de sinergia (cuando el todo es mayor que la suma componentes). Las lluvias de ideas, cuando intercambiamos ideas y juntos encontramos algo nuevo, las victorias o derrotas comunes que experimentamos juntos, todas estas son emociones colectivas fuertes que valen mucho.
Para nosotros es importante un sentido de coherencia.
Y finalmente, para nosotros es simplemente importante ir a trabajar. Al menos para aquellos de nosotros que tenemos dificultades con la autodisciplina.
"Levantarse a tiempo, ponerse en orden, ir al trabajo, charlar con los compañeros durante el almuerzo: todo esto ayuda enormemente a las personas, porque les da una sensación de constancia", explica Maria Timofeeva. - La necesidad de ir a trabajar pone en marcha el mecanismo de nuestra vida. Cuando trabajas desde casa, se necesita mucha energía para organizarte. Y aquí ya está todo hecho por ti”.
¿Quizás alguien pensó que el trabajo remoto nos privaría de estas ventajas en un futuro próximo? “No importa cómo se desarrolle Internet, la comunicación cara a cara, incluso con los colegas, es insustituible”, afirma Natalia Tumashkova. "De lo contrario, ¿por qué se te ocurrió Skype?"
Ni siquiera recordarás la última vez que te despertaste con una sensación de temor y entusiasmo por el próximo día de trabajo. La alegría de que se le abran nuevas perspectivas y oportunidades de cooperación es cosa del pasado, cuando obtuvo este puesto por primera vez. Principalmente asocias el trabajo con la rutina. ¿Me recuerda a tu vida? Vale la pena pensar en buscar Nuevo trabajo!
2. Eres infeliz
Quizás sea aún peor: no sólo no disfrutas del nuevo día, sino que te sientes infeliz cada mañana. Existe una alta probabilidad de que tu trabajo, al que dedicas casi todo tu tiempo, sea el culpable. Esto no es culpa de su jefe ni de sus compañeros. Quizás alguna vez simplemente te ubicaste incorrectamente en un equipo.
Pero esto no significa que ahora estés obligado a sufrir por el resto de tus días.
Aprende de tus errores y mira hacia el futuro. ¡Una vacante atractiva y deja que tu nuevo trabajo se convierta en tu favorito!
3. Tu empresa está condenada al fracaso
A veces hacemos todo lo que está a nuestro alcance, pero las circunstancias aún no salen bien. De la mejor manera posible. Si se da cuenta con seriedad de que la empresa se está hundiendo, no debería hundirse con ella. No espere hasta el atardecer: comience a buscar un nuevo trabajo ahora, para que luego no tenga que indicar un trabajo inexistente en su currículum.
4. No te agradan en absoluto tus compañeros.
Tus compañeros y tu jefe son las personas con las que pasas la mayor parte de tu vida. Y si tienes en cuenta el tiempo que dedicas a dormir, los atascos y las compras, entonces, de hecho, están contigo casi todo el tiempo. En momentos de altibajos, regocijos y quebrantos. Lo más probable es que estén deseando que vuelvas de tus vacaciones o de tu baja por enfermedad (no entraremos en la búsqueda de los verdaderos motivos). Por tanto, no tiene sentido quedarse en una empresa cuyos empleados no le agradan.
Incluso si te gusta el trabajo que haces, la falta de contacto normal con tus compañeros tarde o temprano jugará un papel negativo en tu carrera.
Piensa en con qué personas realmente disfrutas estar. Y ve a donde trabajan. Entonces la vida será mucho más placentera.
5. Tu jefe sólo mira hacia arriba.
A menudo, al preocuparse por su promoción, un gerente presta atención sólo a la alta dirección, sin brindar suficiente apoyo a quienes están subordinados a él. Esta situación no es infrecuente. Sin embargo, una política de este tipo no conducirá a resultados positivos. El trabajo en equipo productivo implica interés por el resultado global de todos. ¿Sientes que el líder juega sólo para sí mismo? No se engañe: aquí no tendrá éxito.
6. Estás estresado
Hoy en día, cada vez más personas se quejan de una sensación de ansiedad constante e incluso de pánico. ¿Tal vez tú eres uno de ellos? Entonces presta especial atención a este párrafo del artículo. No debes pensar que la ansiedad puede carecer de causa si se ha convertido en tu compañera constante, aunque, a primera vista, no sucede nada inusual. Lo más probable es que la razón radique precisamente en lo que se ha vuelto rutinario y familiar para usted: en su trabajo.
Por supuesto, puedes recurrir a la ayuda de un psicólogo, sedantes(Es casi seguro que ya lo hayas probado). Pero estos remedios sólo combaten los síntomas. Si su ansiedad comienza por la mañana y por la noche sale volando de la oficina con la esperanza de finalmente esconderse en su refugio (casa, gimnasio o bar), esta es una señal segura de que necesita buscar otro lugar de trabajo. .
lightwavemedia/Depositphotos.com7. Empiezas a enfermarte con más frecuencia.
En algunos casos, esto puede tener consecuencias aún más negativas: la mala salud se vuelve habitual y se desarrollan enfermedades crónicas. Pero antes de quejarte del deterioro del medio ambiente y decir que “la vejez no es una alegría”, piensa si realmente comes tan mal o no descansas lo suficiente. Si es así, intenta cambiarlo. Pero si te preguntas cómo tus amigos logran mantenerse llenos de energía a pesar de que no siguen todas las reglas de un estilo de vida saludable que te obsesionan y no eras un niño débil cuando eras niño, entonces deberías cambiar de táctica. Intente esta vez no cambiar usted mismo, sino el mundo que lo rodea; comience con el trabajo.
8. No compartes la visión de tu empresa.
Si cree que la empresa debería funcionar de manera completamente diferente, será difícil luchar por el mismo objetivo con la dirección.
Cuando no estás nada cerca del espíritu corporativo, los principios morales y las normas éticas que reinan en el trabajo, por mucho que intentes disfrazarlo, el “rebaño” no te aceptará.
Tienes todo el derecho a tener tu propia visión de cómo deberían organizarse las cosas. Pero no hay que oponerse agresivamente al orden existente. Permite que los demás sean diferentes y que tú mismo seas tú mismo. Y encuentra un trabajo entre los tuyos.
9. No puedes lograr el equilibrio
Estás constantemente corriendo entre el trabajo y la familia, sintiendo que no tienes tiempo para ninguno de los dos. Al pasar más tiempo con su familia, no tiene tiempo para completar las tareas de su gerente a tiempo. Y al quedarte hasta tarde en el trabajo, te pierdes eventos importantes para tus seres queridos. Parece que tienes una situación de “vida laboral y personal”. Respire hondo y admita con seriedad: es mejor que se pruebe en otra posición. Y es mejor si es tu decisión, no la de tu jefe o tu familia.
10. Tu productividad ha bajado
Incluso si todavía estás haciendo las cosas, pero sientes que ya no eres productivo, podría ser el momento de hacer un cambio. Es fácil encontrar consejos. Pero trate de no quedar atrapado en todas estas ideas de autodesarrollo, motivación y crecimiento personal: sepa cuándo detenerse y recordar el objetivo. Si no planea convertirse en coach de negocios, debe mirar para otro lado. Es decir, en el ámbito de sus intereses profesionales. Pero quizás en otro puesto o en otra empresa.
11. Tus habilidades no se utilizan
Esta no es la primera vez que le niegan un ascenso y los intentos de asumir tareas más complejas no han tenido éxito. Parece que su dirección simplemente no quiere admitir que usted es capaz de dar más a la empresa. No dejes que tus ambiciones se arruinen. Trate de encontrar otro lugar donde se le dé luz verde a sus talentos.
12. Tus responsabilidades aumentan, pero tu salario no.
Puede ser diferentes razones esta situación, pero en cualquier caso no debes darla por sentado. Si una reducción en la empresa ha provocado que usted tenga el doble de trabajo que hacer y, al mismo tiempo, su salario no es proporcional, significa que la dirección está siguiendo una política injusta.
Incluso si te ofrecen un ascenso, asegúrate de que tu salario aumente en proporción a tus responsabilidades antes de celebrarlo.
No cedas a la vanidad y no persigas hermoso nombre posiciones. Si sientes que tu trabajo está infravalorado, ¡busca otro trabajo!
13. Tus ideas no son escuchadas
Tus propuestas ya no son apreciadas y tus ideas son descartadas como moscas molestas? Esta es una mala tendencia. Por supuesto, no debes renunciar a tu renuncia si esto sucedió una o dos veces. Quizás necesites cambiar la forma en que presentas tus pensamientos. Sin embargo, si no quieren tener en cuenta tu opinión una y otra vez sin dar explicaciones, no deberías decepcionarte de ti mismo y del mundo: deberías buscar un nuevo trabajo.
14. No dicen gracias
Si, por el contrario, sus sugerencias se utilizan con todas sus fuerzas y las decisiones exitosas de la empresa se basan en gran medida en sus ideas, pero nadie le agradece, esta es una atmósfera poco saludable. Es posible, por supuesto, que el administrador se refleje en el monto de los pagos. En tal situación, determine honestamente por sí mismo si solo una evaluación material de sus propios méritos es suficiente para usted. De lo contrario, y especialmente en el caso de que otra persona simplemente se apropie descaradamente de sus ideas, tiene todo el derecho moral a renunciar y encontrar un lugar donde esté sinceramente agradecido.
15. Estas estancado
Estas aburrido. En tu trabajo, realizas el mismo tipo de tareas día tras día y no aprendes nada nuevo. Lo más probable es que ya haya superado esta posición.
Respóndete esta pregunta: ¿te estás desarrollando aquí como profesional?
Si no hay oportunidad de crecimiento en esta empresa, debes seguir adelante y buscar un puesto en otra.
Gladkov/Depositphotos.com 16. La gente te critica
En cualquier situación en un entorno laboral, sólo hay lugar para las críticas a tu trabajo. Si el jefe se vuelve personal y lo colma de valoraciones negativas, estos son problemas de su carácter y educación. Si no puede cambiar el estilo de dicha comunicación por uno más productivo, no se ofenda ni sea insolente; es mejor buscar otro trabajo bajo la guía de un profesional adecuado.
17. Te insultan
Es completamente inaceptable que usted sea acosado por cualquiera de sus colegas. Si has sido víctima de bullying, acoso sexual o cualquier otro comportamiento agresivo, si te engañan en asuntos económicos o no cumples tus promesas, ¡inmediatamente!
18. Te prometes dejar de fumar
Muchas personas llevan años prometiéndose a sí mismas y a sus seres queridos que cambiarán de trabajo. Sin embargo, esto nunca llega a buen término. Una y otra vez esperas hasta que “te echen un hueso nuevo” y lo utilizas para justificar el hecho de que no haces nada. Ver lo bueno en cualquier situación es el camino hacia la paz. Pero éste no siempre es el camino hacia el desarrollo.
No se engañe: tome medidas activas para construir una carrera exitosa y una vida feliz.
19. No sueñas con una posición de liderazgo.
¿Está trabajando diligentemente y completando todas las tareas asignadas por la gerencia? ¿Te imaginas siquiera en tus sueños como líder? Si no, entonces estás en el lugar equivocado. Por supuesto, no todo el mundo puede ser jefe o director, pero al menos convertirse en director de proyectos es un desarrollo natural en el lugar de trabajo. Si no te ves en esta posición en los próximos años, deberías pensar en cambiar de carrera.
20. Tienes miedo de pensar en el futuro.
En tal situación, cambiar de trabajo debería ser una máxima prioridad. Esta decisión no será fácil de tomar, porque durante mucho tiempo ha creado una lista completa de excusas. Anota en un papel todos los motivos por los que crees que no tendrás éxito en tu carrera. ¡Arruínalo y tíralo a la basura!
Recuerda tus sueños de infancia, haz una lista de tus habilidades y una lista de lo que te gustaría aprender. Encuentre puntos en común y comience a avanzar hacia mejorar su vida.
¡Puedes y debes darte a ti mismo y al mundo más que esperar tristemente el final de la jornada laboral!
“Puedes trabajar duro o puedes trabajar con la cabeza”
Trabajo contratado. No todo el mundo puede imaginar su vida sin ella ahora. Pero hace 250 años en Rusia ni siquiera existía el concepto de “trabajo por contrato”.
EN antiguo Egipto Durante la construcción de la fortaleza, los esclavos, agotados por el arduo trabajo, preparaban una rebelión. Esto se supo y uno de los sacerdotes ideó una manera de evitarlo. Al atardecer se anunció el decreto del faraón: “Con el amanecer de un nuevo día, a todos los esclavos se les concede la libertad. Por cada piedra invertida en la construcción, una persona recibirá gratis una moneda. Las monedas se pueden cambiar por comida, ropa, vivienda, etc. De ahora en adelante sois personas libres”.
A la mañana siguiente, miles de antiguos esclavos corrieron a arrastrar las mismas piedras que antes. Los guardias también se unieron a ellos. Posteriormente construyeron carros para transportar piedras y eligieron controladores de tráfico. “Pronto elegirán a sus líderes, jueces”, pensó el sacerdote. “Que elijan, se consideran libres, pero la esencia no ha cambiado: siguen cargando piedras…”
Versión completa en el libro “Nueva Civilización” de V. Maigret.
Los trabajadores contratados confían en que el trabajo es el más seguro y el más manera confiable recibiendo dinero. Pero, ¿parece una situación en la que alguien puede cortar tus ingresos con dos palabras: “Estás despedido” como una situación segura y confiable?
¿Qué aporta el trabajo?
¿Tiempo libre?- él no está allí. Dos días libres a la semana y un mes libre al año, muchas veces ni siquiera cuando quieres. Esto no tiene nada que ver con lo que se llama gestionar tu tiempo.
¿Dinero?— el salario que recibe la mayoría sólo alcanza para sustentar su existencia.
¿Qué pasa con las perspectivas? Una pensión miserable en la vejez.
Por lo tanto, el trabajo es una trampa en la que las personas cambian el mejor momento de sus vidas por dinero. Muchos se ven obligados a trabajar toda su vida. mejores años vida de 20 a 60 años! Y luego, vivir, terminar de comer y llevar a término.
Es bueno si amas tu trabajo y has combinado con éxito tu pasión con ganar dinero.
Pero ahora cada vez más personas eligen trabajar según el principio: "donde pagan más" y no "donde me interesa".
Y ésta, dicho sea de paso, es una de las razones por las que no es cómodo vivir en sociedad moderna. Las personas que trabajan por dinero no se sienten bien en el trabajo, por decirlo suavemente, mientras cumplen con sus obligaciones laborales. ¿Qué puede crear y dar a la sociedad una persona forzada, que sólo busca formas de llenarse el bolsillo? Las raíces del mal trabajo, el engaño con fines de lucro y la corrupción se encuentran en directrices equivocadas. Una persona no puede dar felicidad a otra si él mismo no la tiene.
¡Elige un trabajo que te guste! Y el dinero llegará si piensas en los beneficios para las personas.
“La vida se le da a una persona una sola vez y hay que vivirla de tal manera que no le cause un dolor insoportable por los años pasados sin rumbo…”
N. Ostrovsky "Cómo se templó el acero".
Cuando una persona trabaja, tiene una meta y una tarea. Pero este es el objetivo de otra persona y la tarea del empleado es realizar bien sus funciones. Y sabe exactamente a qué hora debe levantarse por la mañana y dónde ir a trabajar.
Dinero, más y más rápido. Hoy en día, el estereotipo del consumo nos lo imponen por todos lados. Comodidad, harapos de moda, coches caros de “prestigio”. Valores que nada tienen que ver con la vida real. El trabajo asalariado corresponde a estos valores: dinero rápido con el que poder comprar cosas. Y la gente se olvida de lo principal, de la vida misma: de sus aficiones, sueños, comunicación con familiares, amigos y mucho más.
Si el único propósito de su trabajo es el dinero, entonces simplemente está tirando el mejor momento de su vida por el desagüe.
Vida → trabajo → dinero → abrigo de piel + coche + cerveza y salchicha →…
Sin embargo, necesitamos dinero para comprar cosas necesarias y comer y liberarnos del trabajo contratado.
Si quieres vivir mejor, toma el ejemplo de quien vive bien y no de quien trabaja duro. Y aprenda a formarse sus propias opiniones informadas. Al fin y al cabo, existen opiniones encontradas sobre un mismo fenómeno. Evalúe cada uno desde la perspectiva de su beneficio: qué obtendrá si piensa de esta manera y qué obtendrá si no lo hace.
Mire este video (1 minuto): una maravillosa ilustración de nuestra vida.