Соционика Гексли. Мужской и женский социотип. Гуманитарная соционика
Интуитивно-этический экстраверт – Гексли или “Советчик”. Надеюсь данный материал будет вам полезен. Если статья понравится – окажите услугу, нажмите на кнопки социальных закладок.
Лорд Хаксли, Леонид Филатов, Дени Дидро, Теодор Рузвельт, Генрих Гейне, Гарсиа Маркес,Георгий Щедровицкий, Бертран Рассел, Александр Блок, Михаил Булгаков, Антонис ван Дейк, Вронский в “Анне Карениной”, Александр Иванов, Михаил Зощенко, Михаил Задорнов, Джонатан Свифт, Мари Франсуа Аруэ Вольтер, Оскар Уайльд и герой его романа “Портрет Дориана Грея” лорд Генри, Фредерик Шопен, Вячеслав Ходасевич, Джузеппе Верди, Марк Твен и его Том Сойер, Бернард Шоу, Михаил Боярский, Олег Даль, Вахтанг Кикабидзе, Дон Жуан.
Функциональное описание
1. I – интуиция возможностей
Умеет прекрасно чувствовать окружающих людей. Способен по отдельным словам, поступкам или мимике человека воссоздать его внутреннюю мотивацию. Быстро понимает, чего человек хочет. Легко обучаем. Легко входит в суть любой и ситуации. Имеет богатую, хорошо развитую фантазию, легко придумывает разнообразные истории. Гексли тянет к творческим, талантливым и необычным людям. Способен быть музой для них. Может рассмотреть любую ситуацию под разными углами, сделать выводи и предложить несколько вариантов решения. Не выносит скуку и монотонность, не любит однообразную работу.
2. R – этика отношений
Гексли прекрасно понимает причинно-следственные связи в поведении людей и их отношении друг к другу. По своей природе он стремится сохранить уже существующие отношения, ему проблематично восстанавливать старые, разорванные связи. «Кожей чувствует» негатив в свою сторону. При этом сам очень общителен и любезен. Легко сходится с людьми, главное - что бы они ему были интересны. Старается сохранять дистанцию в отношениях, хотя не всегда справляется с этой задачей. Всегда стремится поддержать положительную атмосферу в коллективе, и, в основном, знает как это сделать. Может давать советы в сфере межличностных отношений.
3. F – силовая сенсорика
Гексли решителен и в экстремальных ситуациях не теряется, а дает отпор любым посягательствам. Не терпит, и поэтому всегда борется с диктатом и принуждением в свой адрес. Он за независимость, как для себя, так и для окружающих. Иногда страдает слабоволием, долго думает, прежде чем осуществить задуманное. Зато смел, не боится трудностей. Легко идет к вышестоящему руководству с требованием решить свои вопросы. Обладает ввязываться в споры, порой агрессивно, с помощью силы доказывая свою правоту. Страдает от несдержанности.
4. L – структурная логика
При работе в жесткой системе эффективность Гексти снижается. Не любит контроль за своими отношениями с третей стороны. Всю поступающую информацию воспринимает «в общем», не вдаваясь в подробности. Редко когда выслушивает собеседника полностью, из-за этого остается легкое недопонимание. Иногда совершает ошибки при принятии логических решений и построении выводов. Не замечает все, что противоречит его системе взглядов и ценностей. Работа с числами не для него, может постараться, но только что бы не испортить впечатление о себе.
5. S – сенсорика ощущений
Гексли, требует постоянных и больших порций приятных ощущений. Способен только в подконтрольной ему, комфортной атмосфере. Удовольствия в жизни Гексли занимают далеко не последнюю роль. Сильно любит когда о нем заботятся, создают уют и комфорт для него. Порой выглядит как поверхностное и недалекое существо. Виной этому служит постоянная тяга к новым развлечениям. Неконтролируемые порывы к сладкой жизни могут привезти к печальному концу. Заботится о себе неспособен, но дискомфорт, как моральный так и физический, сильно сказывается на его здоровье. Ищет пути быстро, без трудозатрат заработать, стремится к беспечной жизни.
6. Р – деловая логика
Настроение Гексли зависит от типа выполняемой работы. На неинтересной, скучной или бесполезной работе настроение Гексли может сильно ухудшиться. Не любит вести домашнее хозяйство и заниматься бытом. Ему нравится быть в центре внимания, попадать в разного рода авантюры, любит необычные ситуации. Это требующаяся ему доля адреналина для ощущения вкуса жизни. Он не прагматик и тем более не расчетлив. Все поступки совершает для души, а никак не ради прибыли. Гексли больше всего ценит восхищение собственной персоной и положительные эмоции в свой адрес. Все свои действия стремится перевести в игровую форму.
7. Т – интуиция времени
Гексли стремится к контролю над временем, в основном окружающих. Не переносит медлительности и нерасторопности. При этом сам абсолютно не способен управлять своим временем. Очень часто опаздывает. Любую информацию излагает, следуя каким-то своим, внутреним критериям, поэтому часто очень долго и нудно. Стремится следить за изменениями окружающей ситуации. Нуждается в постоянной вере в светлое будущее, ибо без нее совсем «расклеивается». Доверяет всем, кто обещает что завтра все будет харашо. При этом нетерпелив. Если не удается изменить ситуацию к лучшему, то смиряется с ней как с неизбежностью.
8. Е – этика эмоций
Гексли способен вдохновлять людей на новые свершения, часто делает это на своем примере. Но быстро перегорает и стремится найти себе замену. Из-за внутренних противоречий и переживаний часто ищет спасение в работе. Теряя чувство меры склонен задерживаться на ней и перерабатывать. В общении немного наивен и эмоционален. Это помогает Гексли добиваться успеха в самых сложных ситуациях. По настроению с легкостью справляется с рабочими или бытовыми проблемами. Быстро находит замену или альтернативу отсутствующей вещи или вообще, обходится без нее.
Внешние признаки Гексли
Советчик – социотип Гексли
Тип Гексли самый трудный для идентификации на расстоянии, например по фотографии. У него нету ярко выраженных характерных черт лица. При усиленном этическом компоненте его движения и походка быстрые, порывистые. Руки расслаблены, их движения свободны и ничем не затруднены. Лицо в основном пропорциональное, часто имеет округлую форму. Иногда обладает крупными губами африканского типа. Весь внешний вид Гексли как бы говорит о южном, гарячем социотипе. При более сильном интуитивном компоненте движения более плавные, немного медлительные, отсутствует порывистость. Фигура часто худощавая, немного вытянутая. - долговязые. Гексли часто выворачивает ступни ног при ходьбе носками наружу, что производит немного странное впечатление. Как и все представители четвертой квадры обладает небольшим и аккуратным носом. Для ИЭЭ более показательным является манера одеваться. Она немного небрежная, легкая. Это романтический стиль. Как и вся жизнь, одежда у Гексли тоже веет некой театральностью. Этический вариант ИЭЭ Гексли часто обладает «стреляющими глазами», легко и естественно воспринимаемой игривостью. На лице заметно небольшое удивление, а само оно приподнято вверх.
Манера общения Гексли
Гексли поддается легкой идентификации по манере общения. ведут себя как Дон Жуаны, легко покоряют женщин, обладают хорошими манерами и способны делать превосходные комплименты. Они ненавязчивы и при этом без них женское сердце пустует и грустит за Гексли. Женщина ИЭЭ часто воспринимается легкодоступной, ветреной особой. Виной тому все та же манера общаться. Это сильно заметно если усилен этический компонент. Несмотря на это первое впечатление о девушках Гексли обманчивое. Они способны дать самый решительный отпор всем посягательствам и иногда применяют грубую силу. При общении преобладает настоящая непосредственность и оригинальная эмоциональность. Способна помочи выйти сухом их неприятной этической ситуации. Поддерживает окружающих и вселяет надежду в будущее. Логикам все это кажется поверхностным и неважным. Благодаря своему общему взгляду, без внимания к деталям, Гексли способны легко обучаться все новым и новым знаниям. Извлекая из них все самое интересное. Жажда красивой и легкой жизни часто приводит их в большие города, которые изобилуют разнообразными развлечениями
Особенности поведения
Одна из самых характерных особенностей поведения ИЭЭ Гексли - это умение создавать свой круг общения из самых близких знакомых и друзей. Гексли нравится находится в центре внимания это круга. Отличительной особенностью является мягкое и не навязчевое формирование желаемых отношений внутри этого круга. Дорожит мнением окружающих его людей, активно отстаивает их точку зрения и защищает от ругательств и наездов. В критической ситуации Гексли легко мобилизуется, становится решительным, при отсутствии более волевой берет командование на себя. При этом, в стандартных ситуациях он несобран, расхлябан и неспособен заниматься кропотливой работой. Его интересует только поверхносное изучение вопроса, вникать в глубинный смысл он не станет - ему это скучно. Страдает частой сменой увлечений. Очень плохо дружит с бланками строгой отчетности. Зато следит за своей внешностью, старается всегда выглядеть по последнему писку моды. Склонен к авантюризму, и жаждет быстрой и легкой наживы. Только Гексли способны поддаться своим чувствам и уехать, резко сорвавшись с места, только чтобы развеяться. Склонен тратить много денег на развлечения, часто это показное веселье, как спектакль, для зрителя. Считает себя созданным для красивой жизни, не обремененной мирскими заботами и суетой, с возрастом это иногда уходит.
Хорошо развитая интуиция - это сильная сторона Гексли. Она позволяет им безошибочно определять людей, их таланты и недостатки. Гексли очень проницательны, поэтому им стоит доверять своему первому впечатлению и не поддаваться чувству доброты и жалости, которое они испытывают к окружающим. Они могут сделать приятное окружающим, пытаются помочь им разобраться с проблемами, окружают их заботой и вниманием. Гексли стремятся поддержать близких, они подбадривают их и заставляют двигаться вперед. Другая черта их характера - это умение располагать к себе людей, устанавливать теплые доверительные отношения с окружающими. Они используют доверие к себе для помощи окружающим. Но у каждой монеты есть обратная сторона. Так и Гексли, если разочаровались в ком-то, то второго шанса уже не дадут. Они выстроят большую стену в отношениях и будут только укреплять ее. Такое случается редко, так как Гексли отличные дипломаты. Слабая сторона - это неумение заниматься монотонной и длительной работой. Именно поэтому Гексли живут в мире не законченных дел, недописанных диссертаций, вечного ремонта и т.д. Они стремятся к недостижимому совершенству. И пока его не достигнут будут все переделывать по многу раз, а учитывая их не интерес к повторным и однообразным действиям - работа затягивается на очень длительное время. Гексли тяжело уважать иерархию власти.Также они не способны на отстраненный логический анализ . Поэтому разрываются между множеством дел одновременно. Ничего в итоге не завершая, зато получая существенное эмоциональное перенапряжение. В итоге это ведет к постоянной неудовлетворенности жизнью. Им рекомендуется составить четкий график дня и неукоснительно его соблюдать. Определять важность каждого из предстоящих дел. Как не печально, а наблюдательность Гексли касается только людей и больше ничего, поэтому в деловой сфере им нужно прислушиваться к советам окружающих. Они должны понять, что в технологический век одна импровизация их не спасет. Также Гексли страдают от недостатка силы воли, вспышек агрессии и трудности принятия какого либо решения. Это существенно портит им жизнь. Для проявления характера и силы воли им требуются экстремальные ситуации, а в обычной жизни они подвержены апатиям и меланхолии. Им нужно воспитать в себе сдержанность и последовательность в действиях. Научиться доводить начатое дело до логического конца. Не давить на окружающих без веских на то оснований. Для управления эмоциями Гексли будут полезны занятия аутотренингом. Для сохранения своего здоровья Гексли рекомендуется не нервничать по пустякам, следить за своими эмоциями. Научитесь их сдерживать, что бы потом не сожалеть о сказанном в пылу соры. Материал подготовлен с использованием трудов Гуленко В.В. и Молодцов А.В И в заключении хотел бы вам предложить посмотреть разговор 2-х типичных Гексли
Давно хотела рассказать о своей любимой четвертой квадре - дельте. Квадры в соционике формируются по ценностям. Ценности дельты - отношения между людьми, общность, стремление принести пользу обществу, мир во всем мире, единение с природой, семейные и клановые устои и традиции, поиск гармонии, мораль и нравственность, честный труд, справедливость, счастье, сытость и здоровье окружающих и комфортная жизнь))
Каждый в семье-дельте выполняет свою функцию и роль в общем механизме и в движении к общим целям, и помогает движению остальных.
Итак,в четвертую квадру входят:
Логико-сенсорный экстраверт Штирлиц
Этико-интуитивный интроверт Достоевский
Интуитивно-этический экстраверт Гексли
Сенсорно-логический интроверт Габен
Роль Гексли - раскрытие творческого потенциала, своего и окружающих. Поддержание ровного и позитивного эмоционального фона. Гексли - вдохновитель, поэтому он передаёт свои эмоции окружающим. Но он не безудержно весел и радостен, если эмоции Гексли меняются ни с того ни с сего, либо проявляются чересчур бурно, значит с психикой Гексли что-то не то. Такое поведение свойственно Гамлету, но не Гексли. Гексли должны быть положительно энергетически стабильны, без упадка эмоциональных сил, свою удрученность обычно не демонстрируют людям.
Габен
- воплощение заботы и уюта. Забота Габена просто тотальна и ничуть не утруждает его. Это дуал, "вторая половинка", инфантильного Гексли. Габен - это Мастер. Он всё может сделать своими руками, создать, сконструировать, смастерить, он отлично готовит -да, любой Габен любит и умеет великолепно готовить. Он делает жизнь комфортной -оптимизирует процессы, придумывает новые технологии и методики - и все это в сфере практики, а не теории, т.е Габен придумывает то, что можно потрогать руками) И то, что облегчает жизнь другим людям, особенно криворуким Гексли. Габен умеет доходчиво и четко объяснить последовательность каких-то действий - будто то приготовление яичницы или починка утюга. Действия свои выполняет красиво и с удовольствием, как священный ритуал. Если Гексли помогает друзьям советом, то Габен - конкретным делом, технической, бытовой или деловой помощью.
Как я уже говорила, все из четвертой квадры заняты благополучием мира, и, если Гексли - генератор идей и улучшает мир через свои слова, вдохновляя других,то Габен предпринимает конкретные и последовательные действия - придумывает систему орошения засыхающих растений, малобюджетные и нерушимые мосты для транспорта, организует дни кормления людей здоровой пищей, откроет вегетарианскую экокухню, где сам будут с особенным тщанием готовить, придумает и сделает бомбочки с семенами, для озеленения пустырей и много ещё чего, на что способен заморочиться и безупречно выполнить сам Габен.
Достоевский.
Совесть четвертой квадры и всего социона. Вот как эту функцию объяснил мой друг Достоевский: "Болевая черная сенсорика
не позволяет насаждать мораль (как это делают драйзеры
), зато черная интуиция
дает возможность взывать к лучшему в человеке, к его внутренним качествам. Ты как бы видишь в другом добро и говоришь ему об этом, показывешь, что вовсе не обязательно ему быть говном, что можно и иначе".
Каждым своим вздохом и взглядом Достоевский провозглашает справедливость и выражает сострадание. Если на твоей стороне Достоевский-значит истина на твоей стороне;-) И я рада, что Достоевский именно со мной в одной квадре (или я с ним)))
Штирлиц. Классический управленец. Если взять четвертую квадру как некую коммерческую организацию, то её директором, лидером и главным исполнителем будет, несомненно, Штирлиц. Он будет работать больше всех, но не позволит лениться и другим. Он организует весь процесс и будет следить за исполнением каждым своих функций и обязанностей. Он знает, как вести деловые переговоры, видит выгоду и просчитывает пользу любого дела. Также именно он в этой квадре мотивирует соблюдать традиции и ритуалы. Штирлиц экономен, хозяйственен и расчетлив.
Чем полезно общение внутри квадры?
Квадра- это твоя семья. Внутри своей квадры есть стимул к движению. У вас одинаковые ценности, и поэтому ты расслаблен, знаешь,что тебя никто не осудит, так как тебя здесь понимают. С другими квадрами чувствуешь себя не на своем месте и кисинешь. Так что общение в своей квадре -самое эффективное!) Тем более, если речь идет о создании семьи или открытие бизнеса.
У Гексли, как и у любого ТИМа существует 4 сильных и 4 слабых функции.
Вот они эти слабые характеристики Интуитивно-этических экстравертов :
Волевая сенсорика
-это ролевая функция
Гексли.
Сенсорика ощущений
- внушаемая функция
.
Деловая логика
- активационная
.
И, наконец, структурная логика
- болевая
.
Сегодня я буду говорить о структурной логике в жизни Гексли.
Болевая функция - это стимул к росту каждого ТИМа. Это то, в чем человеку необходима тактическая помощь и то, что дается ему крайне болезненно. Это самое слабое место человека, его комплексы, то что стоит преградой к развитию личности. Надавив на эту функцию, в форме критики или требований к действию, вы эффективно будете разрушать самооценку человека. Так что не делайте так, не под каким предлогом и не из каких побуждений))
Структурная логика
(также системная логика или белая логика) - это способность классифицировать и систематизировать, мыслить логически и устанавливать логические связи, анализировать, соотносить вещи друг с другом, отделять главное от второстепенного. Книги по соционике определяют структурную логику также, как способность видеть мир как систему расстояний, но это совсем не понятно человеку с болевой структурной логикой))
Это умение составлять таблицы и графики, схемы и инструкции, четко объяснять. И также это значит видеть свое место в социуме.
Так вот, во всём этом Гексли испытывает затруднения:)
Скажу я вам, даже разобраться в том, что это такое и как это действует для меня очень сложно.
Как проявляется структурная логика у Гексли?
1. Прежде всего это соблюдение различных правил, принятие новых правил и следование старым. И если, например, конфликтёр
Гексли Максим Горький
просто кайфует от следования правилам, от их наличия и создания, то Гексли страдает от непонимания и бессмысленности каких-то формальностей и норм. Для Гексли правила- это бремя. Например, ждать зеленого сигнала светофора, когда во все стороны нет ни одной машины на красный. Приходить вовремя,когда ты знаешь, что человек опоздает. Класть вещи на место)) Ведь что есть "место" и кто придумал его? :-))
Вот как объяснял свою страсть к правилам знакомый Максим Горький: "Чем лучше следуешь правилам, тем лучше управляешь. Правила создают целостную систему, цель которой-выживание. Для этого нужно, чтобы все было четко".
Но все это не значит, что Гексли анархисты, которые никогда не соблюдают правил. Это не так. Болевая функция-это все-таки зона роста, в которой необходима помощь со стороны. Гексли просто очень тяжело понять, зачем нужны те или иные правила, и все что тут можно сделать, если вы общаетесь с Гексли и страдаете от его непоследовательности и раздолбайства - это подробно и терпеливо объяснить, зачем и для чего нужны те или иные правила. Если эти правила просто приятная традиция коллектива, то тут также важно объяснить, что коллективу приятно и хорошо, когда они следуют каким-то внутренним устоям, что теплая атмосфера поддерживается за счет этих традиций и т.д. Что на работе, например, повышается работоспособность, если ты не будешь отвлекать, будешь заполнять документы по шаблону, письма писать по структуре, использовать принятые правила общения.
Если вы Гексли, то можно поразмыслить над одной фразой, которая вдохновляет соблюдать правила одного моего знакомого Гексли: "За каждым правилом стоит боль". То есть любые правила создавались не просто так и за ними стояли страдания от их отсутствия. Например, очередь или утренняя планерка)) Но меня лично эта фраза не слишком-то мотивирует.
2. Далее всякого рода инструкции... С ними так - чтение сложных инструкций, со схемами и графиками -это просто то, на что Гексли не стоит тратить свое время, так как он все равно как следует не разберется и будет из-за этого страдать и чувствовать себя полным идиотом. Болевую свою нужно беречь и не перенапрягать, а очень мягко стараться развить. Я вот например, не могу даже собрать оригами по самой простой схеме, но если меня кто-то научит разбираться в этих схемах, думаю, проблем возникать с оригами больше не будет. Вообще все инструкции лучше всего усваиваются Гексли, если им кто-то живьем один раз показывает, как это работает. Как работает кассовый аппарат, 1С -сколько я не читала об этом, я только все больше расстраивалась, пока мне один раз не показали. То же самое и с танцами, иностранным языком, всеми науками, любыми физическими упражнениями... Даже элементарная инструкция "сделайте 10 приседаний" вызывает страдания: "Как приседать? Куда деть руки? С какой скоростью? Где должен быть центр тяжести? куда направить свое внимание?". Причем когда тебе показывают- ты просто делаешь, и вопросов не возникает, даже если делаешь не правильно.
Ещё мы очень тяжело переносим критику в адрес нашей нелогичности рассуждений))
Мы терпеть не можем пространных обоснований и рассуждений, настойчивые объяснения воспринимаются нами враждебно, будто кто-то хочет нас исправить, считает плохим, глупым и несовершенным, хочет подавить и навялить свое мнение.
3. Следующая сфера, которая относится к структурной логике- отношение к иерархии. Иерархическая лестница не воспринимается Гексли, также, как и Наполеоном
. Отношения в иерархии всегда вызывают сомнения и непонимание своих прав. Если Наполеон считает себя вообще вне иерархии и над ней, то Гексли попросту не видит её, не видит необходимости в иерархии и не понимает её. То есть, отношения у этих двух ТИМов к вышестоящим и нижестоящем - этическое. (И, если честно, даже сейчас, пытаясь разобраться во всем этом, я не понимаю, каково отношение к иерархии у других ТИМов и что это вообще такое иерархия как явление?). То есть, мы воспринимаем, взаимодействуем и относимся к каждому конкретному человеку исходя из его личных качеств, а не должности. Например, страх и ужас может вызвать любой сильный и властный человек- будь то твой равноправный коллега, начальник или подчиненный. Помню мной помыкала одна уборщица в офисе, где я работала специалистом, и я ничего не могла с этим сделать. Она манипулировала мной, отчитывала, руководила. Также в моей жизни было пару коллег, которых терроризировала я и один начальник, которого я также унижала из-за его слабых качеств человека, лидера и руководителя и который все время заикался при разговоре со мной:-))
Тем более, что естественно, Гексли не способен построить иерархию сам. Для установления контактов Гексли всегда выстраивает приятельские отношения и начальник в понимании какого-нибудь Горького из него никудышный. Но зато отличный организатор:)
Я работала воспитателем с детьми разных возрастов, учителем и преподавателем. И если сам процесс взаимодействия и общения с людьми самое приятное и ценное для Гексли, то необходимость держать себя в необходимых, но непонятных рамках -кромешный Ад. Всегда при плотной работе с детьми в голове держала предостережение "Никогда не держите себя с детьми на равных, они не будут вас уважать и слушаться", но как это так не на равных и как играть в то, что я "выше" всегда вызывало сомнение и дискомфорт. Приходилось одевать какие-то нелепые маски и при этом чувствовать себя неживым роботом. И при этом ставить под сомнение каждое свое действие. Изображать строгость, снисходительность, осуждение - то что наугад выбралось как составное общения "не на равных".
Как быть, если Гексли начальник или учитель - вопрос на который я не могу пока найти точного ответа. Но есть предположение, что проблемы возникают только когда в силу деформаций воспитания Гексли не ведет себя как Гексли, а старается быть кем-то ещё. Если в детстве родители не принимали и подавляли, осуждали его гекслячии стороны. Тогда Гексли уже не ведет себя естественно, опираясь на свои сильные стороны, а ведет себя, подражая не своим идеалам, и опирается на свои слабые стороны.
Есть один очень удачный пример Гексли - воспитателя из "Артека" и детского психолога. Дети просто обожали и обожают его. Он находит общий язык даже с самым трудным ребенком. В детском коллективе он неоспоримый авторитет. Как он этого добился - не знаю:) Но он всегда ведет себя естественно и никого не изображает из себя. Он играет с детьми, дружит с ними, но вместе с тем они слушаются его и соблюдают границы, видят в нем старшего. Есть ли в этом иерархия в его понимании? - думаю нет, так как понимания иерархии у любого Гексли нет. Просто что-то происходит естественно на этике отношений
- творческой функции Гексли.
4. Сложно отличить главное от второстепенного. Именно поэтому изложение информации устами Гексли будет несколько затянуто, чересчур подробно, спутано.
Когда я работала журналистом, мои тексты бедному редактору приходилось сокращать в 10 (!!!) раз. И это при том, что до отправки редактору я сама раза в 3 уже сокращала свои материалы. Все написанное казалось мегаважным, и урезать статью самой вызывало нешуточные страдания. Ведь нужно видеть принципы, по которым сокращать текст. А ты их не видишь:)
Столько в интернете шуток про необязательность и идиотизм Гексли, что пора бы написать о сильных сторонах этого ТИМа. Нет, Гексли -это не глупый и наивный вечно хохочущий обормот.
В соционике Гексли относят к аристократам:) У Гексли не мало уникальных и неповторимых качеств. О каждом из них я надеюсь написать отдельно, но если перечислить - это далеко не полный перечень:
1. Умение видеть потенциальные возможности.
Интуиция возможности
- самая сильная, базовая функция Гекслей)) Мы видим сотни сценариев к любой ситуации, десятки выходов и решений, несчетное количество вероятностей развития событий и неисчислимые возможности. Звучит, наверное, невероятно, и другие ТИМы это даже не могут себе представить (за исключением, пожалуй, Дон Кихотов), но это факт. Вы можете проверить, спросив на время, сколько возможностей перечислит вам с ходу Гексли. Да, большая часть из них будет трудно осуществима или вовсе невыполнима, но всё же будет)
Не знаете куда пойти и чем заняться? -спросите Гексли. Не знаете, что сделать полезного, чем кому-то помочь или найти выход из трудной ситуации -спросите Гексли!
2. И да, кстати, наш ТИМ называется Советчик . Так что советов у нас есть на каждого и в любом количестве) И не думайте, что они бесполезны. Очень даже тонки и полезны, и для каждого прочувствованы и подобраны индивидуально;-)
3.Фантазии... Мы большие выдумщики, и с нами уж точно не соскучишься. Мы можем придумывать на ходу целые миры и вовлекать в них собеседника, так как -->
4. ...так как мы как никто другой умеем налаживать контакт с другими людьми, устанавливать раппорт, вызывать доверие, ну и так далее) Мы очень общительны и коммуникабельны. С легкостью вызываем откровенность даже у незнакомых людей, мы хорошие психологи (для других), можем найти общий язык с кем угодно, подстроиться под интересы кого угодно - и это не будет лицемерием, это на самом деле такое глубокое свойство личности, когда ты будто "вливаешься" в другого человека и на время становишься, таким же, как и он.
5.Нестандартные подходы и решения, что вытекает из пунктов 1 ,2 и 3.
6.Гибкость мышления. Умение встать на любую точку зрения, принять другое мнение и изменить свой взгляд в мгновение ока;).
7.Независимость от социальных рамок. Да, нас редко заботит, что "принято", в что нет. Если мы и ходим причесанные и в глаженной одежде, то это явно не от того, что так кому-то от нас нужно)) Мы можем вести себя "неприлично" и "нестандартно", и это не будет эпатажем. Да, я буду говорить тихо в библиотеке из соображений не доставить неудобств окружающим, но в большинстве случаев мне и в голову не придет, что мое поведение или внешний вид могут ранить кого-то. Поэтому мы купаемся в фонтанах, берем номера телефонов у незнакомцев, сидим на подоконнике в приемной у мэра - и если негде будет сесть, то и на полу.
8.Приспособляемость. Когда события развиваются "не по сценарию" и спонтанно -это наша стихия. Мы не будем чувствовать дискомфорта в непривычных условиях и новых обстоятельствах, тем более нас не смутят новые, незнакомые люди. Напротив. Все новое и необычное вызывает интерес.
9. Обаятельность, умение понравится и умение очаровывать)) Если будет нужно, Гексли влюбит в себя кого угодно. Если Гексли сочтет, что такая деятельность стоит затраченного времени.
10. Умение дружить.
Этика отношений
-это вторая сильная функция Гексли, так называемая творческая функция
, гибкая. Ещё раз повторю, что в отношениях с людьми Гексли нет равных. Мы можем манипулировать отношениями очень тонко, и это будет так же естественно, как дыхание. Мы очень тонко чувствуем отношения, свои и чужие, с близкими и едва знакомыми. Отношения меняются как погода, дистанция быстро может отдаляться и сближаться - при чем всегда это будет происходить в пользу Гексли и четко контролироваться в таких полутонах, кои глаза других ТИМов просто не отличат и не увидят. На любой дистанции с любым человеком Гексли будет чувствовать себя, как рыба в воде. (Если он, конечно же, не безнадежно влюблен в своего Ревизора
:))
15. Интуигивно-этический экстраверт (IKK, ENFP) - "Гескли".
Характерные черты типа:
15.1. Внешние признаки:
o фигура и осанка: у представителя этического подтипа во всем образе видно африканское происхождение, в жилах которого течет горячая кровь южных предков. У представителя интуитивного подтипа фигура удлиненная, стройная, долговязая.
o лица: ярко выраженных черт лица нет. В этического подтипа черты лица чаще пропорциональны и округлые, "подвижные" глаза. Иногда встречаются огромные губы африканского типа. Однако редко встречаются выступающие вперед, далеки от площади лицо носы. В интуитивного подтипа на лице написано удивление, именно лицо немного поднят вверх.
o невербальные компоненты: если усиленная этическая компонента, то движения и передвижения быстрые и прерывистые - игривость, которая воспринимается очень естественно. При этом руки движутся медленно. Если же усиленная интуитивная компонента, то движения сдержанные и спокойные, без рывков. Во время движения носки ног направлены наружу, что усиливает воображение иррациональности движения.
o манера одежды: выразительный стиль одежды. Всегда присутствует легкая незавершенность, а не суровость. Это - романтический стиль, медленный и легкий. В одежде, как и во всем образе, присутствует некоторая карнавальность или театрализованность.
15.2. Манера общения.
Очень легко идентифицировать данный социотип по манере общения - искусством общения обладает в полной мере.
Говорит своеобразно, без запинок, приятное и легко. Если речь идет о мужчине, то он характеризуется мягкими манерами, умением делать комплименты даже аккуратно ухаживать. Из-за чего, особенно если усилена этическая компонента, воспринимается другими как легкомысленный. Однако, может неожиданно решительно дать отпор, иногда до рукоприкладства, отстаивая свои убеждения или интересы близких (если дело принимает серьезный оборота).
Для манеры общения характерна эмоциональность. Подмечает преимущества других и охотно делает комплименты. Умеет найти подход практически к любому человеку. Очень полезен в общении, хороший собеседник, тяготеющий к способных и неординарных личностей.
По-детски непосредственный, открытый и прямолинейный. Достаточно выдержан и нетерпеливый, удивляет других своей оригинальностью, искренностью, доброжелательностью, простотой, располагает к доверию. НЕ завистливый, радуется успехам других, щедрый.
Все контакты строит по принципу "приятно - неприятно".
Оскорбительный и раним, но быстро отходит, не злопамятны.
Вдохновляет, помогает людям своими советами о том, как выйти из сложного положения. Дает надежду фразами типа: "Все будет хорошо", "Все еще впереди", "Нет безвыходных положений", и тому подобное.
Другим такая манера общения может показаться поверхностной.
Однако, с другой стороны, именно благодаря тому, не перегружает себя глубоким изучением деталей, способен легко усваивать новые области знаний, выделяя самое интересное в привлекательной для него сфере.
Через свою тягу к красивой жизни представитель этого социотипу очень часто живет в крупных городах, где много возможностей для беззаботного времяпрепровождения и развлечений.
15.3. Особенности поведения.
Характерная черта поведения - умение собрать вокруг себя круг близких знакомых, в центре внимания которого будет находиться. Причем необходимые взаимоотношения в этом кругу формировать ненавязчиво, мягко, с чувством такта.
Очень проницательный, хорошо разбирается в мотивах поступков людей, может предсказать развитие их отношений в будущем. Ценит точкой зрения людей, которые его окружают. Активно отстаивает их, если кто-то ставит под сомнение их способности, унижает.
Характерная волевая мобилизация в экстремальных ситуациях. Когда вокруг паника, он активизируется, становится смелым, решительным, работоспособным; если рядом не находится более волевого человека, то может взять инициативу в свои руки. Привычных условиях очень беспорядочный, расхлябанный, эмоциональный, непоседливый, хотя и может спонтанно проявлять и делать волевую, упорную человека, - но это лишь роль, ведь волевые усилия его утомляют. Ему не дается выполнение монотонной работы.
Глубокая проработка конкретных вопросов для него печально. От рутины он устает. Когда узнает самое интересное в одной сфере, то переключается на другую, часто меняя интересы. Оптимистичный, находчивый, любознательный, интересуется всем новым и необычным, большой фантазер.
Исключительно субъективный в оценках людей и событий. Отрицает "сухую" логику. Трезвый, логичный подход для него практически закрыт.
Противник шаблонных подходов и строгой дисциплины. Плохо оформляет документацию: отчеты, справки, таблицы. Не может четко спланировать все мероприятия, из-за чего часто не успевает к определенному сроку.
Энтузиаст, высокодуховная личность, находчивый, с воображением. Умеет делать практически все, что ему интересно. Быстро решает личные осложнения.
Постоянно ищет в жизни гармонию, прежде всего - гармонию человеческих отношений. Однако, в поисках идеала может отрываться от реальности; время, сентиментальный, инфантильный.
Очень следит за своим внешним видом. Каждый раз приводит себя в порядок, как при выходе на сцену.
В поведении склонен к авантюризму, экстравагантных поступков, необдуманных действий, экспромта. Под влиянием желания может сесть на поезд и уехать в неизвестном направлении с одной целью - развеяться.
Любит потратить некоторую сумму денег на свои нужды. Способен действовать "на показ". Часто считает своим назначением "хорошая жизнь», не затруднено печальными повседневными заботами. Не уделяет должного внимания самообслуживанию, здоровью. С возрастом это, конечно, может исчезнуть.
Малопрактичных, но ценит практичность в других. Обладает значительным творческим потенциалом.
Интуитивный подтип любит "аккумулировать" различные события, информацию. Очень коммуникабельный, подвижный, выступает инициатором многих дел. Однако отличается значительной неусидчивостью и изменчивостью. Человек очень творческий, но бывает "разбросана" и недисциплинированное. Способен выдать свое недовольство руководству, не считаясь с субординацией.
Этический подтип стремится давать советы, тяготеет к психоанализу, при этом делает ставку на проявление в людях положительных качеств. Видит в людях скрытые тяготения и привязанности, отдает предпочтение работе на короткой психологической расстояния. Может постоять за других, а за себя - сложно.
15.4. Основные функции (формула типа).
Сильной функцией является интуиция возможностей - умение понять сущность и перспективу развития дела. Обладает превосходной интуицией на людей, хорошо разбирается в их возможностях, помогает творчески их развить. По отдельным фразам, интонацией, мимикой, особенностями поступков воспроизводит внутреннюю мотивацию человека, - легко определяет, чего она добивается. Умеет вознаграждать и вдохновлять людей. Быстро учится, ведь умеет схватить сущность проблемы. Предлагает различные варианты решения одной и той же проблемы. Инициативный, несколько интеллектуально упрям. Имеет хорошо развитую фантазию: придумывает истории, строит образы, захватывающие сюжеты. Не может выполнять однообразную работу - повторяемость, что порождает сумм, его сильно угнетает.
Творческая функция - этика отношений - делает его непревзойденным "дипломатом" в налаживании отношений, ведь лучше разбирается в логике человеческих отношений. Умеет определять причины осложнений и раздоров, сглаживать конфликтные ситуации, делать приятное людям.
Ему легче сохранить отлаженные отношения, чем восстановить те, что разорвались. Чутко реагирует на антипатии. Приятный и коммуникабельный. При наличии интереса, сумеет построить систему отношений с любым человеком. Разумеется, с кем и на каком расстоянии нужно общаться (хотя и не всегда выдерживает ее). Знает, что нужно делать, чтобы поддерживать в коллективе благоприятный психологический климат. Советует, как общаться с человеком, чтобы стать ей необходимой.
Волевая сенсорика заставляет его периодически в сложных ситуациях притворяться волевую и действенную лицо, "все берет на себя" и действует весьма решительно. Дает отпор любым посягательствам - не может не ответить на попытки диктата, волевой напор. Не боится выступить против силы, преобладает. Может обратиться к руководителю любого уровня и требовать решения своего вопроса. Очень независимый сам и не станет принуждать кого-либо другого. Ему часто не хватает воли, чтобы взять себя в руки и выполнять то, что назрело. Имеет привычку первым задеть соперника, а потом, вступив в спор, активно отстоя-ватихвою мнение. Страдает из-за своей несдержанности.
Его болевая точка - структурная логика - не терпит критику своей нелогичного поведения, необдуманных поступков и неумение разобраться в сложных абстрактных системах. Не может эффективно работать в рамках жесткой системы со многими ограничениями. Очень не любит, когда контролируют систему его отношений с окружающими. Не станет погружаться в подробности какой-либо информации, пытается понять только общее направление. Из-за неумения дослушать человека до конца оставляет впечатление недоразумение. Предполагается субъективных ошибок в формулировке логических выводов и принятии решений. Игнорирует ту сторону фактического положения, противоречит его собственным представлениям. Сложно дается работа расчетно-оформительского характера.
Убеждений по сенсорикой ощущений, то есть по вопросам, связанных с красотой, физическим комфортом, здоровьем и внешним видом - своим и партнера. По настоящему расслабляется лишь в полностью комфортной обстановке, когда можно чувствовать себя как дома и не беспокоиться о последствиях. Любит, когда его окружают уютом и конкретной опекой - сам о себе заботится мало, физический и моральный дискомфорт сильно подрывают его здоровье. Значительную роль в его жизни играет удовольствие. Очень требует много приятных ощущений. Из-за своего стремления к развлечениям часто производит впечатление беспечного, поверхностного. Ищет легкого пути существования.
Шестая функция - деловая логика. Для него характерно, чтобы партнер заботился о выполнении ежедневных рутинных дел, обрабатывал его все детали, доводил начатое дело до конца. Его настроение напрямую зависит от характера выполняемой работы (по этой же причине не склонен к регулярному ведению быта и домашнего хозяйства). Имеет склонность к авантюризму - любит попадать в необычные ситуации, делать неожиданные поступки, таким образом возвращая вкус к жизни. Чужды прагматичность и расчетливость, - если что-то организует, то делает это не ради прибыли, а ради удовольствия. Лучшая награда за его труд -ощущение захвата и положительные эмоции. Важное место в его жизни занимает игра - сочетание приятного с полезным; стремится работу или процесс обучения перевести в игровую форму.
По седьмой функцией - интуицией времени - достаточно спокойно соглашается с партнером по вопросам, касающихся своевременности, пока это не входит в противоречие с его перспективными идеями. Для него важно отслеживать непрерывное развитие событий. Стремится контролировать затраты времени окружающими, не терпит людей, которые действуют неоперативно или отнимают драгоценное время. Однако своим временем лучше управлять не умеет, подвержен частым опозданий. Рассказывая о чем-либо, следует своим ассоциациям, излагает информацию некомпактно (а потому и не укладывается в отведенное время). Без надежды и позитивных изменений в него опускаются руки. Доверчиво относится к наскоро сделанных обещаний, хотя и понимает, что для серьезных перемен нужно время, - сам же длительным ожиданием не отличается. Если его попытки сломать судьбу проваливаются, то постепенно мирится с ней, как с неизбежностью.
Восьмая функция - этика эмоций - не позволяет ему предполагать бестактность по поводу неуместности человеческих эмоций, делает его тактичным и вежливым. Умеет проявиться, вдохновляя людей на дело; но когда желание пропадает, стремится найти людей, которые бы доработали это дело без его прямого участия. Внутри его захватывают противоречивые переживания и грустные мысли; чтобы отвлечься - уходит с головой в работу. При этом плохо чувствует меру - склонен перенапрягаться или перерабатывать. В общении эмоциональный, непосредственный и несколько наивный. Однако, эти качества помогают ему добиваться успеха в любых, даже провальных, делах.
а) При работе с работником данного типа нужно помогать ему с определением главной цели, которая бы отвечала его способностям, и могла бы надолго удерживать его интерес. Также нужно помогать планировать мероприятия во времени и следить за их выполнением в срок. Помогать во всем, терпеливо подсказывая и понятно объясняя. Проявлять тактичность, успокаивать, показывая относительность всех неприятностей.
б) Эффективными средствами стимулирования являются: материальная мотивация, а также поддержка, моральная и другая помощь в движении к цели, несмотря на препятствия; одобрения работы, поднося его способности и таланты на высокий уровень; забота о нем.
в) при каких условиях не нужно вызывать на него волевого давления, не заставлять в грубой форме что-либо делать, не критиковать его резко, тем более при посторонних. Нужно указывать, что настрой на позитив и ответственное выполнение задач предоставит ему ощущение собственной значимости, вызывает уважение других, а он будет оценен по достоинству. Если это не помогает, показать собственное разочарование и безразличие, отдалиться на время от него, как от человека, не оправдала доверия, - тогда он будет пытаться исправиться.
г) Особенностями работника этого социотипу является не тривиальность подходов к выполнению работы, оценка значимости сделанного, работа "на износ", жертвенность; всегда полагается на способность моментально импровизировать (вместо заблаговременной подготовки работы). Не любит добиваться достойной оплаты для себя. По этим вопросам требует соответствующего дополнения. Тяготеет к непривычным личностей, интересуется всем загадочным. Плохо спиввимирюе желаемый положением дел с реальным. Если воспаляется какой-то идеей, становится ее горячим сторонником и охотно ее пропагандирует. Проявив инициативу, стремится найти людей, которые обеспечат внедрение его идей без его участия. Вкус к жизни в сочетании с коммуникабельностью сочетаются у него с чувством безграничных возможностей и вариантов, которые рассматриваются с точки зрения межличностного динамики, а ежедневная активность выстраивается таким образом, чтобы обеспечить широкий выбор.
д) Сильными сторонами работника этого социотипу является коммуникабельность, благодаря природной обаяния и дипломатичности присуща способность найти подход к любому человеку, умение делать комплименты, стремление делать людям приятное, разбираться в способностях других, хорошо чувствовать их скрытые стремления и недостатки. Способность предсказывать поведение окружающих. Пиддаваний впечатлением, отзывчивый (сочувствует людям, любит советовать). Способен провести глубокий анализ какой-либо одной области. Стрессоустойчивый, в случае неудачи переживает бурно, но недолго. Требует постоянного притока новых впечатлений. Есть активный центром коллектива. В любом случае в новый коллектив входит легко.
е) Слабыми сторонами работника этого социотипу является перегрузка себя лишними контактами (из-за желания поддерживать со всеми хорошие отношения), естественная доверчивость (за чего во время разговора может сказать лишнее), сильная зависимость от настроения, неприятие иерархии, регламентации и строгих правил, сужают его независимость, условностей и предрассудков. Конечно неорганизованность и непрактичность, задержки с выполнением задач в установленные сроки, отвлечение на второстепенные дела, тем, некачественное выполнение задач, отсутствие систематизации ведения документации. Порой, не хватает же организованности и терпения в доведении начатого дела до конца. Тем, несдержанный, эмоциональный в конфликтных ситуациях, даже агрессивен. Стремится управлять чувствами окружающих. Быстро разочаровывается в объектах своих симпатий.
15.6. Сфера деятельности / род профессий: теоретико-гуманитарная сфера, педагогика, гуманитарное образование и воспитание культура, искусство, кино, театр, литература, драматургия; журналистика; медицина (диагностика внутренних болезней, семейная медицина, педиатрия), практическое, семейное психологическое консультирование, психологическая диагностика, психолог-тренер; имиджмейкерство, реклама; политика; служба знакомств; организация экскурсий; независимая торговля.
15.7. Характеристика, как руководителя: руководитель-альтруист.
Лучше решает стратегические задачи. Может адекватно реализоваться в качестве фронтального лидера; также может взять на себя лидерские функции в решении этических проблем, - умеет зажигать и поднимать на дела других людей.
Вносит вдохновение в любую деятельность, - его примеру действует достаточно отчетливо на подчиненных. Цель состоит в том, чтобы перевести любую задачу на язык игры, а затем проиграть ее так, как это возможно, по-кладаючись на собственные творческие способности и умение стимулировать людей делать то, что нужно. Его способность вдохновлять является крупнейшим вкладом в работу коллектива.
Стремится раздвинуть возможности собственного опыта к границам возможного и даже дальше.
Способ установления контакта ориентирован на личностный фактор. Форма деловой активности основана на предсказуемости, своевременности поступков, предусмотренные перспективы. По деловой активности пиддаваний влияния партнеров.
Система взаимодействия с подчиненными на глубокое понимание личностно-го фактора. Поощряет свободу и независимость. Чувствует глубокую симпатию к тем, кто уверенно достигает поставленной цели.
Благодаря способности убеждать прекрасно выполняет работу руками подчиненных так, что работники чувствуют себя на своем месте и знают, что успех зависит от их усилий.
Характеризуется компромиссным типом поведения с элементами сотруднической типа.
Достигает значительных результатов за счет оптимально подобранного коллектива, создание в нем благоприятного климата и при условии удачного распределения обязанностей и делегирования полномочий, где это нужно. Предпочитает поддержке подчиненных, а не контроля каждого их шага.
В то же время, стиль его руководства нельзя признать совершенным. Из-за способности генерировать различные варианты и склонность принимать участие в нескольких разработках одновременно, предлагая различные пути для решения каждого из обозначенных задач, чрезмерно увлекаются рассмотрением вариантов, чем завершением начатых мероприятий. Кроме того, такая лояльность ко всему новому может привести к пренебрежению к выполнению основных обязанностей, приобретении репутации ненадежного партнера, и негативным образом отразится на работниках и на нем самом. Изменения настроения вероятные из-за перегрузки, что влияет на работоспособность.
Если его ответственность ограничена контролем за выполнением рутинных операций, становится задумчивым, даже суровым из-за необходимости работать над чем-то в одиночестве и успеть в срок. Такой моральный настрой может отображаться на подчиненных.
Придерживается принципов этики в бизнесе.
Стратегия: полная свобода управления. Максимальное внимание человеческому фактору. Мотивы: благие намерения, сочетающиеся с желаниями личного успеха. Цель: реализация своих способностей, самоутверждения, материальный успех. Отношение к закону: предпочитает букве закона, если он не сдерживает инициативу.
15.8. Девизы: "4 Ж: жизнелюбие, жизнерадостность, жизнеспособность, жизнестойкость", "Мир, как праздник", "Миром правит талант и способности"; "Результат - люди"; "Лучше быстрее, чем осторожнее"; как результат "Благими намерениями вымощена дорога в ад".
Кроме того, относятся:
o известный психолог Дейл Карнеги;
o композиторы: Фридерик Шопен, Франц Шуберт, Франц Джозеф Гайдн;
o актеры Вуппи Годдберг, Мэг Райан, Сандра Баллок, Алисия Соль-верстоун, Мартин Шорт, Билл Косби, Ролан Быков, Действие Ахеджакова, Марина Влади, Леонид Ярмольник, Олег Борисов, Игорь Костолевский, Лариса Удовиченко;
o певцы Робби Уильямс, Вахтанг Кикабидзе;
o танцор Рудольф Нуриев;
o юмористка Регина Дубовицкая;
o экстрасенс Джуна;
o вымышленные персонажи: Ариэль ("Русалочка").
Характерные черты этого типа - энтузиазм, духовность, артистизм. Способен быстро решать личные вопросы. Чаще это получается благодаря импровизации, а не точному расчёту. Предпочитает всё неизведанное. Поэтому любит новые начинания, где можно не только проверить себя, но и невозможно предугадать развитие событий.
Подмечает в окружающих их достоинства и без стеснения говорит им об этом. Нередко окружающие принимают такое поведение за донжуанское, хотя в своих чувствах Гексли является консервативной личностью. Легко привязывается к близким людям. Очень зависит от их мнения, с которым всегда считается. Оно влияет даже на настроение и поведение.
Способен произносить пламенные речи о любви и одиночестве. Мастерски умеет пользоваться своей обольстительной улыбкой. Однако дальше этого заходить не решается. Живёт своеобразным девизом: эмоционально подчинить себе всех и иметь сексуальную независимость.
Не может похвастаться честолюбием. Любит руководить людьми, когда они этого не видят и не понимают. Больше нравится, если под его руководством людям удаётся раскрыть свои способности и скрытые таланты.
Всегда болезненно переносит суждения о его интеллектуальных способностях. Такие люди нередко учатся в аспирантуре или докторантуре, после чего получают учёные степени. Только после этого могут спокойно работать в своей сфере. Не может терпеть, если кто-то смеётся над его идеями либо сомневается в способностях. Поэтому в его круг общения в основном входят люди, которые идеологически близки.
Про таких говорят - человек настроения. От расположения духа зависит практически всё: и планы, и отношения к себе, и мироощущение. Позитивные задумки легко сменяются тяжёлыми переживаниями. Однако похвала либо радостная новость легко меняют не только настроение, но и планы на жизнь. Не переносит скуку.
Всегда рад помочь людям решить их проблемы. Испытывает настоящее удовольствие, когда находит выход из патовой ситуации. Всегда демонстрирует доброжелательность и приветливость.
ГЕКСЛИ:: Интуитивно-этический экстраверт (ИЭЭ)
Мужской портрет
Худощавые и подтянутые, с легкой, стремительной походкой, обычно мужчины этого типа до самой старости остаются такими, сохраняя почти юношескую фигуру. Для лица ГЕКСЛИ характерны большие глаза и рот, готовый улыбнуться в любую минуту. Впрочем, при общей приветливости ГЕКСЛИ в целом производит впечатление серьезного и спокойного человека.
Доброжелательность и веселый нрав, подбадривающая улыбка и бесконечный энтузиазм - все это отличает настоящего ГЕКСЛИ. Пышная шевелюра - в коротком или длинном варианте - чаще всего образует на голове художественный беспорядок. Тот же самый беспорядок может царить и в одежде. Небрежно накинутая поверх футболки рубашка, распахнутое пальто со свободно висящим шарфом - все это выглядит непринужденно и элегантно, отражая некоторую бесшабашность, присущую его характеру.
Изредка встречаются аккуратные и дисциплинированные мужчины этого типа, но большинству представителей этого типа всего все же присуща некоторая несобранность и весьма смутные представления о порядке. Зато они умеют нравиться окружающим. Благодаря этому, как правило, и устраиваются все их дела.
ГЕКСЛИ искренний, непосредственный, находчивый, обаятельный, и ему ничего не стоит с помощью непринужденных шуток и приветливых взглядов войти в контакт с кем угодно и где угодно - на улице, в транспорте, в магазине, в институте, в банке, в министерстве и т.д. Он не чувствует субординации и совершенно естественно ведет себя в кабинете у любого начальника, точно зная, что любое должностное лицо - это, прежде всего, человек. И люди - как на улице, так и в высоких кабинетах - чаще всего готовы откликнуться на просьбы этого доброжелательного, спокойного, искреннего человека. А уж он никогда не забудет одарить их своей обаятельной улыбкой.
Из жизни: "В центре Будапешта в пункте обмена валюты сидит красивый, приветливый парень средних лет. Он старательно считает на калькуляторе и не забывает развернуть его окошечком к клиенту, чтобы тот увидел окончательную цифру. Он улыбается посетителям, тепло глядя им в глаза, и разговаривает с ними на посторонние темы. Помимо всего прочего, это, наверное, единственный обменник во всем городе, где рядом с окошком стоит коробочка, а в ней - крохотные конфетки в красивых разноцветных обертках. Вам не только обменяют деньги с доброжелательной улыбкой, которую невозможно забыть, но и предложат угоститься. Разве кого-то оставит равнодушным такое отношение? Естественно, в следующий раз идешь опять туда".
В детстве - это веселое, мечтательное и предприимчивое существо, которому никогда не бывает скучно. В самом деле, ведь в мире столько интересного! А из этого, конечно, интереснее всего - люди. В школу он ходит преимущественно для того, чтобы наблюдать за учителями, пытаясь разобраться в их характерах, а также для того, чтобы общаться с друзьями. Общение для него всегда полно смысла. Что же касается содержательной части, то учеба лучше всего удается тем мальчикам ГЕКСЛИ, у которых хорошая память. В противном случае таблицу умножения им приходится учить все лето, буквально отравляя себе жизнь.
В подростковом возрасте ГЕКСЛИ начинает уделять определенное время накачиванию мышц, чтобы выглядеть как "настоящий мужчинв". Многие затем - из тех же соображений - периодически занимаются спортом, хотя это для них сомнительное удовольствие.
Выбор высшего учебного заведения мучителен. Дело в том, что ГЕКСЛИ очень поздно взрослеют (годам к сорока!), а поступать в институт нужно значительно раньше (идея службы в армии не пользуется популярностью у большинства представителей этого типа). В возрасте же 17-18 лет мало кто из ГЕКСЛЕЙ представляет себе, чем бы он хотел заниматься всю жизнь. Мехмат МГУ или Бауманский институт - наиболее тяжелые варианты этого выбора. Ведь ГЕКСЛИ предназначен для того, чтобы жить жизнь, извлекая максимум возможностей из своего общения с людьми, а не для того, чтобы зубрить какие-то отвлеченные, сухие и никому не нужные формулы или брать безжизненные интегралы.
По счастью, не все мальчики ГЕКСЛИ могут похвастаться хорошей памятью, так что их чаще можно встретить на гуманитарных факультетах высших учебных заведений. Здесь они учатся с гораздо большим удовольствием, если в их понимании учебу вообще можно считать удовольствием.
Зато у ГЕКСЛИКА тьма тьмущая друзей, а еще больше знакомых. Он всем нравится, и все готовы периодически проводить с ним время, потому что от него идет позитивная энергия и вокруг него всегда кипит жизнь.
Вообще, неформальные отношения - это его стихия. Через друзей и знакомых он познает живую жизнь, причем именно общение позволяет ему расширить кругозор и приобрести знания в самых разных областях. Это не значит, что он знает обо всем лишь понаслышке (хотя отчасти это и так). Просто друзья и знакомые подсказывают, что лучше почитать, где что посмотреть, на что обратить внимание. Ему не нравится лишь идея казенного образования, когда нужно регулярно посещать занятия и сдавать экзамены. Но у него есть огромное любопытство ко всему вокруг, и он готов познавать мир в самых разных его проявлениях (а потом - конечно же - обсуждать это с друзьями). Ведь ГЕКСЛИ не только любопытный, но и вдумчивый юноша, и для него важно не только узнать, но и понять то, что его заинтересовало.
Поскольку ГЕКСЛИ движется по жизни с необыкновенной легкостью, его может удачно уравновесить спокойная, невозмутимая и основательная девушка. От нее требуется только внимательно слушать его рассуждения и с удовольствием поддерживать его придумки.
В компании часто именно ГЕКСЛИ - лучший рассказчик, умеет завести всех, увлечь, развлечь, растормошить. Бывает, что гости соберутся и сидят, и лишь когда приходит ГЕКСЛИ начинается веселье.
Вообще этот юноша не теряется ни в каких обстоятельствах, не падает духом ни в каких передрягах. Наоборот, ситуация, где нужно быстро найти выход, напряжение сил, мобилизация всего своего обаяния и находчивости, помогают ему быть в тонусе. Если же в жизни случился застой, друзья куда-то разъехались или постоянно заняты, на работе каждый день одно и то же, то здесь недалеко и до депрессии.
Всерьез и надолго ГЕКСЛИ женятся обычно довольно поздно. Лет до 40 их привлекает свобода и огромное количество неиспользованных возможностей, которые у них всегда как на ладони. Познакомиться и с головой окунуться в любовь ему не составляет труда. Если бы красивых девушек было не так много, может, он останавливался бы несколько раньше. Так что если даже ГЕКСЛИ женился рано "по большой любви" (а он влюбчив), то чаще всего вскоре последует развод, а за ним - вожделенная свобода и новые, яркие победы на любовном фронте.
Если же ГЕКСЛИ все же задержался в семье, то знайте, что у вас мягкий, покладистый муж, как правило, очень далекий от мужского шовинизма. Он относится к жене как к равному существу, не против помогать по дому, охотно возится с детьми, особенно с маленькими, с удовольствием развлекает и развивает их. Его оптимизм и умение легко относиться ко всему на свете делают его веселым и любимым папой.
Если юноша ГЕКСЛИ приучен в родительской семье к мужской ручной работе, то вполне в состоянии поддерживать дом в некотором порядке. Не откажется он также принести продукты и сделать ремонт. В целом он - хозяйственный муж, правда, ему нужно будет помочь справиться с последними мелочами, потому что когда все в общем виде уже завершено, доводить дело до конца ему уже не интересно. Он считает, что раз основная работа сделана, остальное можно будет доделать потом. В результате в его квартире могут на долгие годы остаться недокрашенные плинтуса и батареи или неповешенная люстра.
Поскольку ГЕКСЛИ настроен на оригинальность, ему нравится что-то изобретать и совершенствовать, но этот умелец - из числа Кулибиных. Так что усовершенствованный им предмет иногда может получиться исключительным и другого такого вы действительно нигде не встретите, но он не всегда будет доведен до рабочего состояния.
Главный враг в жизни ГЕКСЛИ - формальности любого рода, от заполнения квитанций по квартплате до всевозможных правил и договоренностей. Так что эту часть бытовых проблем лучше взять на себя жене.
Мужчине этого типа не слишком легко вписаться в размеренную, стандартизированную жизнь социума. Дело в том, что он с трудом переносит регулярную, рутинную работу. Ему необходима хотя бы некоторая свобода, поэтому ему больше подходит работа, связанная с командировками, переездами или более свободный график, который дает, например, преподавание. Он находит применение своим талантам во многих гуманитарных областях, прекрасно работает как со взрослыми людьми, так и с детьми.