Организационно правовая форма юридической фирмы. Что такое организационно-правовая форма юридического лица, понятие и виды опф предприятий -

При создании фирмы каждый предприниматель должен определиться с ее организационно-правовой формой, соответствующей Гражданскому кодексу РФ. Самая простая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности — это ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица).

На основании статьи 23 ГК РФ, граждане вправе осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Это правомочие вступает в силу с момента государственной регистрации гражданина, как индивидуального предпринимателя.

К такому виду предпринимательской деятельности граждан, применяются правила и требования (указанные в ГК РФ), регулирующие деятельность юридических лиц — коммерческих организаций, когда иное отдельно не оговорено другими правовыми актами.

Соответственно, в сфере услуг и потребительского рынка индиви-дуальный предприниматель — это физическое лицо, выступающее на равных с юридическими лицами.

Индивидуальный предприниматель (ПБОЮЛ) имеет право на:

открытие своего расчетного счета в банковском учреждении;
свой товарный знак;
заключение сделок и подписание хозяйственных договоров;
получение банковского кредита;
самостоятельную уплату налогов;
по иму-щественным спорам с юридическими лицами являться истцом и ответчиком в суде (в том числе арбитражном);
использование наемного труда других граждан на основе договора подряда и пр.

К преимуществам индивидуального предпринимательства относятся:

очень упрощенная и короткая процедура, как регистрации, так и ликвидации;
ставка налогообложения доходов намного ниже, чем у юри-дических лиц;
упрощенный порядок ведения отчетности и бухучета;
индивидуальных предпринимателей не ставят на учет в органах Госкомстата.

Для начальной стадии организации нового бизнеса ПБОЮЛ представляет собой наиболее подходящую форму. В случае успешной деятельности индивидуальный предприниматель сможет приобрести необходимый капитал и опыт для перехода в более крупный бизнес, с образованием юридического лица.

Определяющими факторами для выбора подходящей юридической формы являются объемы и направления бизнеса, количество соучредителей (игроков) и деятельность фирмы в рыночной экономике. Законодательно, юридические лица подразделяются на некоммерческие и коммерческие организации. Только те организации, основной целью в деятельности которых является получение прибыли, могут получить статус малого предприятия.

Коммерческие организации, в свою очередь, могут быть созданы в различных организационно-правовых формах, в частности: как хозяйственные товарищества, как хозяйственные общества, как производственные кооперативы (артели). Так как доля государства в уставном фонде малых предприятий не может быть больше, чем 25%, они не могут создаваться в форме муниципальных и государственных предприятий, для которых доля государства равна 100%.

Содержание страницы

Организационно-правовая форма. Хозяйственные товарищества

Хозяйственные товарищества и хозяйственные общества — это все коммерческие организации с учредительным уставным капиталом, разделенным на доли (вкла-ды).

Уставный капитал призван гарантировать проводимые операции (сделки) и является основой хозяйственной деятельности. Размер уставного капитала указывается в уставе компании. Хозяйственное товарищество может быть создано в форме полного товарищества и коммандитного (товарищества на вере).

Хозяйственное общество может быть образовано, как акционерное общество (открытое или закрытое), или как общество с ограниченной ответственностью.

Организационно-правовая форма. Полное товарищество

Это такое товарищество, каждый участник которого несет по делам товарищества, солидарную и неограниченную ответственность. Полные товарищества создаются и действуют на основании учредительного договора, подлежащего подписанию всеми его участниками.

Лицо может являться участником только в одном полном товариществе. По обязательствам товарищества его участники несут полную ответственность. Управление товариществом осуществляется по большинству голосов или по общему согласию, и каждый из участников имеет один голос (если другое не определено учредительным договором).

Каждый из участников такого товарищества имеет право выступать от имени товарищества (если иное не оговорено в учредительном договоре).

На момент регистрации полного товарищества каждый из его участников должен внести не менее 50% от своего вклада. Результаты финансово-хозяйственной деятельности распределяются в зависимости от доли внесенного капитала.

При данной форме организации ее наименование должно содержать слова «полное товарищество» и имена участников, либо одно имя и приставку «и Ко» плюс «полное товарищество».

Организационно-правовая форма. Коммандитное товарищество (на вере)

В таком товариществе, кроме действующих участников (полных товарищей), отвечающих своим имуществом, имеются ассоциированные участники (один или несколько) так называемые «коммандисты», которые отвечают только в рамках своего вклада и не принимают участия в предпринимательской деятельности.

К коммандитному товариществу относятся правило полных товариществ и в управлении участвуют только полные товарищи. Коммандист (вкладчик) имеет право на получение прибыли (соразмерной с долей), знакомиться с балансами и годовыми отчетами, по окончании финансового года выйти из товарищества, получив свой вклад в порядке, определенном учредительным договором, передавать свою долю третьим лицам или другим вкладчикам. В случае ликвидации (банкротства) коммандитного товарищества, после удовлетворения кредиторов, такие вкладчики имеют первоочередное право на возврат своих вкладов.

Организационно-правовая форма. Акционерное общество (АО)

Это вид общества, уставный капитал которого разделяется на определенное число акций. Ответственность акционеров по обязательствам общества не предусмотрена, они не несут риска убытков по принадлежащим им акциям. Когда участник АО может отчуждать свои акции, и согласие других акционеров для этого не требуется — это ОАО (открытое акционерное общество). ОАО должно ежегодно публиковать годовой баланс, отчет по прибыли/убыткам. Если акции распределены только среди определенного круга лиц, такое АО носит закрытый характер (ЗАО). Численность его участников четко ограничена законодательством (не более 50 участников).

Организационно-правовая форма. ООО или общество с ограниченной ответственностью

Самой распространенной формой предприятия для малого бизнеса, как в отечественной, так и зарубежной практике, является ООО — общество с ограниченной ответственностью. Эта форма организации рассчитана в первую очередь на малый бизнес, так как минимально допустимый размер уставного капитала здесь невелик и составляет не меньше ста минимальных размеров оплаты труда в месяц. Предельное количество участников также 50. ООО с численностью членов более 50, могут быть реорганизованы в АО или кооператив. Сведения о составе участников отражаются в учредительном договоре и открыты для других лиц.

К учредительным документам ООО относятся: устав и учредительный договор . По своей сути они различаются, причем устав шире договора. Когда имеются несоответствия в положениях устава и договора, преимущества имеет устав. Когда происходит увеличение уставного капитала, оно фиксируется только в учредительных документах. Сумма прироста уставного капитала не налогооблагаемая. Возможна передача основным обществом дочернему денежных средств и иного имущества, как вклада, не облагаемого налогами ни со стороны передающей, ни со стороны принимающей. Число голосов каждого участника определяется пропорционально с его долей в уставном капитале.

Каждому участнику может быть определен максимальный размер доли, который не может быть превышен при купле-продаже. В случае продажи участником своей доли, общий состав участников не изменяется. Если иное не оговорено в уставе, возможна передача своей доли в пользу третьих лиц.

Само общество не имеет право приобретения долей в своем уставном капитале (это предусмотрено в АО), за исключением следующих случаев:

когда устав ООО запрещает уступку долей третьим лицам;
когда отсутствует согласие участников ООО на переуступку третьим лицам.

По согласию участника, его доля может быть выплачена в натуральной форме, и эта выплата должна быть произведена на протяжении года от даты перехода доли обществу. Участники имеют право в любое удобное для них время выйти из общества.

Со дня подачи заявления о выходе участником ООО , его доля переходит обществу, а общество свою очередь обязуется возместить ему ее действительную стоимость. Закон не предусматривает расчет долговыми обязательствами и векселями. Владельцы ООО определяют порядок перераспределения прибыли. Общество имеет право раз в квартал, в пол года или же один раз в год распределять прибыль между его участниками. Доли уставного капитала в ООО подлежат наследованию, однако устав может определять, что участником ООО наследник может стать только по согласию остальных учредителей.

Также дело обстоит и при ликвидации юридических лиц-участников ООО (их доля переходит в актив остальных участников ООО). Решения о внесении изменений в учредительном договоре, о регистрации/ликвидации принимаются только единогласно на общем собрании участников. Общее собрание участников является высшим органом управления ООО. В необходимых случаях создается совет директоров. Непосредственное руководство осуществляется исполнительным органом (президентом, генеральным директором). Обязательно создается ревизионная комиссия. Функции ревизора могут быть возложены на независимых аудиторов.

Организационно-правовая форма. Производственный кооператив

Для занятия предпринимательской деятельностью предприниматели могут объединяться в производственные кооперативы, которые являются также коммерческими организациями и действуют на основании устава.

Фирменное название таких кооперативов содержит слова «артель» или «производственный кооператив». Количество участников не должна быть менее пяти человек.

Участники акционерного общества заключают меж собой учредительный договор, после чего утверждают устав акционерного общества, являющийся главным учредительным документом. Формирование уставного капитала происходит из расчета номинальной стоимости акций и определяет минимальную стоимость имущества АО, которое обеспечивает интересы его кредиторов. Размер чистых активов в конце очередного финансового года не должен быть меньше чем уставной капитал.

Увеличение уставного капитала может быть произведено за счет выпуска (эмиссии) новых ценных бумаг АО — акций, или за счет повышения номинальной стоимости выпущенных акций. В общем объеме уставного капитала доля привилегированных акций не должна быть больше чем 25%. К привилегированным акциям относят ценные бумаги, имеющие фиксированный дивиденд, ценные бумаги, владельцы которых пользуются привилегиями в отличие от владельцев простых акций.

Данные привилегии находят выражение:

в получении гораздо большей части имущества АО при его ликвидации;
в получении дивидендов фиксированного размера (или не ниже оговоренного размера);
в выкупе данных акций их эмитентом на льготных условиях.

Однако владельцы таких акций, как правило, не имеют права голоса на общих собраниях акционеров.

Применяемаясегодня в России система организационно-правовых форм хозяйственнойдеятельности, введенная в основном , включает 2 формыпредпринимательства без образования юридического лица, 7 видов коммерческихорганизаций и 7 видов некоммерческих организаций.

Предпринимательскаядеятельность без образования юридического лица может осуществляться в РФкак отдельными гражданами (индивидуальными предпринимателями), так и в рамках простоготоварищества — договора о совместной деятельности индивидуальныхпредпринимателей или коммерческих организаций. В качестве наиболее существенныхособенностей простого товарищества можно отметить солидарную ответственностьучастников по всем общим обязательствам. Прибыль распределяется пропорциональновнесенным участниками вкладам (если иное не предусмотрено договором или другимсоглашением), в качестве которых допускаются не только материальные инематериальные активы, но и неотделимые личностные качества участников.

Рис.1.1.Организационно-правовыеформы предпринимательства в России

Юридическиелица делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческиминазываются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основнойцели своей деятельности. Согласно , к их числу относятся хозяйственныетоварищества и общества, производственные кооперативы, государственные имуниципальные унитарные предприятия, данный список является исчерпывающим.

Некоммерческимисчитаются организации, для которых извлечение прибыли не является основнойцелью и не распределяющие ее среди участников. К их числу относятсяпотребительские кооперативы, общественные и религиозные организации,некоммерческие партнерства, фонды, учреждения, автономные некоммерческиеорганизации, ассоциации и союзы; данный список в отличие от предыдущегоявляется открытым.

Рассмотримподробнее коммерческие организации.

1. Товарищество.

Товарищество представляетсобой объединение лиц, созданное для осуществления предпринимательскойдеятельности. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятиярешают принять участие 2 или более партнера. Важным преимуществом товариществаявляется возможность привлечения дополнительного капитала. Помимо того, наличиенескольких владельцев позволяет осуществлять специализацию внутри предприятияна основе знаний и умений каждого из партнеров.

Недостаткамиданной организационно-правовой формы являются:

Каждый из участников несет равную материальную ответственностьнезависимо от размеров его вклада;

Действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных,даже если они не согласны с этими действиями.

Товарищества бывают 2-х видов: полные и коммандитные.

Полноетоварищество– это такое товарищество, участники которого (полныетоварищи) в соответствии с договором занимаются предпринимательской деятельностьюот имени товарищества и солидарно несут по его обязательствам субсидиарнуюответственность.

Складочныйкапитал образуется в результате внесения учредителями товарищества своихвкладов. Соотношение вкладов участников определяет, как правило, распределениеприбыли и убытков товарищества, а также права участников на получение частиимущества или ее стоимости при выбытии из товарищества.

Полноетоварищество не имеет устава, оно создается и действует на основанииучредительного договора, подписываемого всеми участниками. В договореприводятся обязательные для любого юридического лица сведения (наименование,местонахождение, порядок совместной деятельности участников по созданиютоварищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности,порядок управления его деятельностью, условия и порядок распределения прибыли иубытков между участниками, порядок выхода участников из его состава), а такжеразмер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения долейучастников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесениявкладов; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесениювкладов.

Запрещеноодновременное участие более чем в одном полном товариществе. Участник не имеетправа без согласия остальных участников совершать от своего имени сделки,однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. Кмоменту регистрации товарищества каждый участник обязан внести не менееполовины своего вклада в складочный капитал (остальная часть вносится в сроки,установленные учредительным договором). Кроме того, каждый товарищ долженучаствовать в его деятельности в соответствии с учредительным договором.

Управлениедеятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всехучастников; каждый участник имеет, как правило, один голос (учредительныйдоговор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятиярешений большинством голосов). Каждый участник имеет право знакомиться со всейдокументацией товарищества, а также (если договором не установлено иногоспособа ведения дел) действовать от имени товарищества.

Участниквправе выйти из товарищества, учрежденного без указания срока, заявив не менеечем за 6 месяцев о своем намерении; если товарищество создано на определенныйсрок, то отказ от участия в нем допускается лишь по уважительной причине.Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядкекого-либо из участников по единогласному решению остальных участников.Выбывшему участнику, как правило, выплачивается стоимость части имуществатоварищества, соответствующая его доле в складочном капитале. Доли участниковнаследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника(правопреемника) в товарищество осуществляется только с согласия других участников.Наконец, возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним изучастников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или ее частидругому участнику или третьему лицу.

Ввидучрезвычайно сильной взаимозависимости полного товарищества и его участниковцелый ряд событий, затрагивающих участников, может привести к ликвидациитоварищества. Например, выход участника; смерть участника — физического лицаили ликвидация участника — юридического лица; обращение кредитором кого-либо изучастников взыскания на часть имущества товарищества; открытие в отношенииучастника реорганизационных процедур по решению суда; признание участникабанкротом. Однако, если это предусмотрено учредительным договором илисоглашением оставшихся участников, товарищество может продолжить своюдеятельность.

Полноетоварищество может быть ликвидировано по решению его участников, по решениюсуда при нарушении требований законодательства и в соответствии с процедуройбанкротства. Основанием ликвидации полного товарищества является такжеуменьшение числа его участников до одного (в течение 6 месяцев с момента такогоуменьшения данный участник вправе преобразовать товарищество в хозяйственноеобщество).

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) –отличается от полного тем,что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики(коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностьютоварищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Основныепринципы образования и функционирования здесь те же, что у полноготоварищества: это относится и к складочному капиталу, и к положению полныхтоварищей. ГК РФ вводит запрет какому-либо лицу являться полным товарищем болеечем в одном коммандитном или полном товариществе. Учредительный договорподписывается полными товарищами и содержит все те же сведения, что и в полномтовариществе, а также данные о совокупном размере вкладов коммандитистов.Порядок управления как в полном товариществе. Коммандитисты не имеют правакаким-либо образом вмешиваться в действия полных товарищей по управлению иведению дел товарищества, хотя могут по доверенности выступать от его имени.

Единственнаяобязанность коммандитиста — внести свой вклад в складочный капитал. Этообеспечивает ему право на получение части прибыли, соответствующей его доле вскладочном капитале, а также на ознакомление с годовыми отчетами и балансами.Коммандитисты имеют практически неограниченное право на выход из товарищества иполучение пая. Они могут независимо от согласия других участников передать своюдолю в складочном капитале или ее часть другому коммандитисту или третьемулицу, причем участники товарищества имеют преимущественное право покупки. Вслучае ликвидации товарищества коммандитисты получают свои вклады из имущества,оставшегося после удовлетворения требований кредиторов, в первую очередь(полные товарищи участвуют в распределении лишь имущества, оставшегося послеэтого, пропорционально их долям в складочном капитале наравне с вкладчиками).

Ликвидациякоммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полноготоварищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одногополного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие дляпродолжения деятельности). Дополнительным основанием является выбытие всехвкладчиков (допускается возможность преобразования коммандитного товарищества вполное).

2. Общество.

Общества бывают3-х видов: общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительнойответственностью и акционерные общества.

Общество сограниченной ответственностью (ООО) – это общество, уставный капиталкоторого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ОООне отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с егодеятельностью, в пределах стоимости своих вкладов.

Уставныйкапитал отражает принципиальное отличие хозяйственных обществ вообще и ООО вчастности: для этого вида организаций фиксируется минимальный размер имущества,гарантирующего интересы их кредиторов. Если по окончании второго или любогопоследующего финансового года стоимость чистых активов ООО окажется нижеуставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении последнего; если жеуказанная стоимость становится меньше определенного законом минимума, тообщество подлежит ликвидации. Таким образом, уставный капитал образует нижнююдопустимую границу чистых активов общества, которые обеспечивают гарантиюинтересов его кредиторов.

Учредительногодоговора может не быть вообще (если у общества один учредитель), а уставобязателен. У этих двух документов качественно различные функции: договорфиксирует главным образом взаимоотношения участников, а устав – отношенияорганизации с участниками и третьими лицами. Одна из основных задач устава –фиксация уставного капитала как меры ответственности общества перед третьимилицами.

Уставныйкапитал ООО, составляющийся из стоимости вкладов его участников, должен быть,согласно Закону РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», не менее 100минимальных размеров оплаты труда. К моменту регистрации уставный капиталдолжен быть оплачен не менее чем наполовину, оставшаяся часть подлежит оплате втечение первого года деятельности общества.

Высшиморганом ООО является общее собрание его участников (кроме того,создается исполнительный орган, осуществляющий текущее руководстводеятельностью). К его исключительной компетенции ГК РФ относит следующиевопросы:

Изменениеустава, включая изменение размера уставного капитала;

Образованиеисполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий:

Утверждениегодовых отчетов и балансов, распределение прибыли и убытков;

Избраниеревизионной комиссии;

Реорганизация и ликвидация общества.

Участник ОООможет продать свою долю (или ее часть) одному или нескольким участникам.Возможно также отчуждение доли или ее части третьим лицам, если это незапрещено уставом. Участники данного общества имеют преимущественное правопокупки (как правило, пропорционально размерам своих долей) и могут егореализовать в течение 1 месяца (или иного срока, установленного участниками).Если же участники отказываются от приобретения доли, а устав запрещает продажуее третьим лицам, то общество обязано выплатить участнику ее стоимость иливыдать ему имущество, соответствующее ее стоимости. В последнем случае обществодолжно затем либо реализовать эту долю (участникам или третьим лицам), либоуменьшить свой уставный капитал.

Участниквправе выйти из общества в любой момент, независимо от согласия другихучастников. При этом ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующейего доле в уставном капитале. Доли в уставном капитале ООО могут передаваться впорядке наследования или правопреемства.

Реорганизацияили ликвидация ООО производится либо по решению его участников (единогласному),либо по решению суда в случае нарушения обществом требований законодательства,либо вследствие банкротства. Основанием для принятия указанных решений могутбыть, в частности:

Истечениесрока, указанного в учредительных документах;

Достижениецели, ради которой общество было создано;

Признаниесудом регистрации общества недействительной;

Отказучастников от уменьшения уставного капитала в случае его неполной оплаты втечение первого года деятельности общества;

Уменьшениестоимости чистых активов ниже минимально допустимой величины уставного капиталапо окончании второго или любого последующего года;

Отказ отпреобразования ООО в АО, если число его участников превысило установленныйзаконом предел и не уменьшилось до этого предела в течение года.

Общества сдополнительной ответственностью.

Участники общества сдополнительной ответственностью несут ответственность всем своим имуществом.

Акционерныеобщества.

Признает акционерным такое общество, уставный капитал которого разделен наопределенное число акций, причем его участники не отвечают по егообязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, впределах стоимости принадлежащих им акций.

ОткрытымАО признается общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие имакции без согласия других акционеров. В закрытом АО такая возможностьотсутствует и акции распределяются среди его учредителей или иного заранееопределенного круга лиц.

Многовековаяистория развития данного института выработала два основных направленияобеспечения прав партнеров АО на безопасное ведение дел: имущественные гарантиии постоянный контроль за деятельностью администрации АО, опирающийся насоответствующую систему процедур и информационную открытость.

Инструментомобеспечения имущественных гарантий во взаимоотношениях с АО служит уставныйкапитал. Он составляется из номинальной стоимости акций, приобретенныхучастниками, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующегоинтересы его кредиторов. Если по окончании любого финансового года, начиная совторого, стоимость чистых активов АО окажется меньше уставного капитала,последний должен быть уменьшен на соответствующую величину. При этом, еслиуказанная стоимость становится меньше минимально допустимого размера уставногокапитала, такое общество подлежит ликвидации.

Вкладом вимущество АО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественныеправа, либо иные права, имеющие денежную оценку. При этом в случаях,предусмотренных законом, оценка вкладов участников подлежит независимойэкспертной проверке. Такое требование приближает российское законодательство кправилам, выработанным в других странах для борьбы с нечестными приемами приформировании уставного капитала.

Минимальныйуставный капитал АО составляет 1000-кратный размер минимальной месячной оплатытруда (на дату представления учредительных документов для регистрации).

АО могутвыпускать только именные акции.

Появление советадиректоров в системе управления преследует единственную цель — защитуинтересов участников общества в условиях обособления функции менеджмента.Именно выделение некоторых из участников в качестве управляющих или появлениенаемных менеджеров способно привести к расхождению направленности деятельностиобщества с представлениями по этому поводу остальных участников, не выполняющихуправленческие функции. Общее собрание представляет собой идеальный инструментв данном отношении, но чем больше в обществе участников, тем труднее собрать ихвсех вместе. Данное противоречие разрешается путем создания особого органа,состоящего из акционеров (или их представителей), наделенного всемиполномочиями, которые общее собрание считает необходимым не включать вкомпетенцию правления, но само реализовать не в состоянии. Такой орган,образуемый в форме совета директоров или наблюдательного совета, должен быть вструктуре любого общества с достаточно большой численностью участников,независимо от его конкретного вида.

Согласно , совет директоров (наблюдательный совет) создается в АО, включающих более 50участников; это означает, что в АО с меньшей численностью такой орган создаетсяпо усмотрению акционеров. Совет директоров имеет не только контрольные, но ираспорядительные функции, являясь высшим органом общества в период между общимисобраниями акционеров. В его компетенцию входит решение всех вопросовдеятельности АО, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенцииобщего собрания.

3. Производственныйкооператив.

Определен в РФ как добровольное объединение граждан на основечленства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личномучастии и объединении имущественных паевых взносов.

Переданное вкачестве паевых взносов имущество становится собственностью кооператива, причемчасть его может образовать неделимые фонды — после этого активы могутуменьшаться или увеличиваться без отражения в уставе и без оповещениякредиторов. Естественно, что такая неопределенность (для последних)компенсируется субсидиарной ответственностью членов кооператива по егообязательствам, размер и условия которой должны устанавливаться законом иуставом.

Изособенностей управления в производственном кооперативе стоит отметить принципголосования на общем собрании участников, представляющем собой высший органуправления: каждый участник имеет один голос, независимо от каких-либообстоятельств. Исполнительными органами являются правление илипредседатель, или оба вместе; при числе участников более 50 может бытьсоздан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительныхорганов. К числу вопросов, входящих в исключительную компетенцию общегособрания, относится, в частности, распределение прибыли и убытков кооператива. Прибыльраспределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием точнотак же, как и имущество в случае его ликвидации, оставшееся послеудовлетворения требований кредиторов (этот порядок может быть изменен законом иуставом).

Участниккооператива может в любое время выйти из него добровольно; вместе с темпредусмотрена возможность исключения участника решением общего собрания. Бывшийучастник имеет право получить после утверждения годового балансового отчетастоимость своего пая или соответствующее паю имущество. Передача паядопускается третьим лицам только с согласия кооператива, причем другие членыкооператива имеют в этом случае преимущественное право покупки; организация вслучае отказа других участников от покупки (при запрете на его продажу третьимлицам) не обязана сама выкупать эту долю. Аналогично порядку, установленномудля ООО, решается также вопрос наследования пая. Порядок обращения взыскания напай участника по его собственным долгам – такое взыскание допускается лишь принедостатке иного имущества этого участника, однако оно не может быть обращенона неделимые фонды.

Ликвидациякооператива проводится по традиционным основаниям: решение общего собрания илирешение суда, в том числе ввиду банкротства.

Первоначальныйвзнос участника кооператива установлен в размере 10% от его паевого взноса,остальная часть оплачивается в соответствии с уставом, а в случае банкротстваможет потребоваться (также в соответствии с уставом) внесение ограниченных илинеограниченных доплат.

Кооперативымогут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, посколькуэто служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этимцелям (такие же права в данном отношении имеют общественные и религиозныеорганизации, фонды, некоммерческие партнерства и автономные некоммерческиеорганизации; за учреждениями право на занятие предпринимательством не записано,хотя нет и прямого запрета).

4.Государственныеи муниципальные УП.

Кгосударственным и муниципальным унитарным предприятиям(УП) относятсяпредприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за нимисобственником имущество. Это имущество находится в государственной (федеральнойили субъектов федерации) или муниципальной собственности и является неделимым.Различают два вида унитарных предприятий:

1) основанныена праве хозяйственного ведения (обладают более широкой экономическойсамостоятельностью, во многом действуют как обычные товаропроизводители, причемсобственник имущества, как правило, не отвечает по обязательствам такогопредприятия);

2) основанныена праве оперативного управления (казенные предприятия); во многом напоминаютпредприятия в условиях плановой экономики, государство несет субсидиарнуюответственность по их обязательствам при недостаточности их имущества.

Уставунитарного предприятия утверждается уполномоченным государственным(муниципальным) органом и содержит:

· наименованиепредприятия с указанием собственника (для казенного — с указанием на то, чтооно является казенным) и место нахождения;

· порядокуправления деятельностью, предмет и цели деятельности;· размер уставного фонда, порядок и источники его формирования.

Уставный фондунитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственнойрегистрации. Размер уставного фонда – не меньше 1000 размеров минимальноймесячной оплаты труда на дату представления документов на регистрацию. Еслистоимость чистых активов по окончании финансового года меньше размера уставногофонда, то уполномоченный орган обязан уменьшить уставный фонд, о чемпредприятие извещает кредиторов. Унитарное предприятие может создать дочерниеУП путем передачи им части имущества в хозяйственное ведение.

Российские предприятия могут вести деятельность в рамках широкого спектра организационно-правовых форм. Законодательство РФ дает возможность гражданам заниматься бизнесом в статусах, оптимизированных к специфике производства, оборотам, количеству соучредителей и потребности в дополнительном финансировании. Каковы особенности организационно-правовых форм ведения бизнеса в России? Как выбрать оптимальный формат осуществления коммерческой деятельности?

Классификация организационно-правовых форм

Российские предприниматели часто сталкиваются с проблемой выбора оптимальной организационно-правовой формы ведения бизнеса. Какие варианты они, как правило, исследуют? Их немного. Организационно-правовые формы деятельности предприятий, которые предусмотрены российским законодательством, могут предполагать:

деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (ИП);
бизнес в виде ООО;
деятельность в формате акционерного общества;
совместное сотрудничество в виде кооперативов, крестьянских хозяйств, товариществ.

Можно отметить, что в редких случаях бизнес допустимо вести также и в статусе физического лица без регистрации в качестве ИП. Но даже если бы возможностей для этого было больше, то подобная деятельность, как правило, менее выгодна для предпринимателя с точки зрения налогообложения. Поэтому более предпочтительны организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, которые мы перечислили выше. Рассмотрим более подробно сущность каждой из них.

ИП

Достаточно популярная среди предпринимателей РФ организационно-правовая форма ведения бизнеса — ИП. Распространенность данного варианта связана главным образом с простотой государственной регистрации. Для того чтобы стать предпринимателем, гражданин должен собрать совсем не много документов. Расходы, связанные с регистрацией в качестве ИП, также небольшие. Необязательно иметь печать. Нет законодательных предписаний открывать банковский счет (хотя это, конечно, рекомендуется сделать для удобства взаимодействия с поставщиками и клиентами).

Особенность рассматриваемой формы ведения бизнеса состоит в том, что ИП — это не юридическое лицо. На практике это означает, например, то, что по своим обязательствам он отвечает лично. Однако налоги ИП может платить в режимах, который свойственны как раз таки для юридических лиц.

Одно из преимуществ ведения бизнеса в качестве ИП — человек, заплатив налог в рамках выбранной схемы, может впоследствии распоряжаться оставшейся суммой по своему усмотрению. Очень легко, таким образом, вывести выручку в личное пользование с тем, чтобы потратить любым желаемым способом.

Еще один полезный аспект ведения деятельности в данном статусе — минимальная нагрузка на ИП в аспекте отчетности. Другие организационно-правовые формы предприятий требуют регулярного взаимодействия с ФНС и иными структурами. Для индивидуальных предпринимателей в ряде случаев достаточно раз в год направить в налоговую службу декларацию, а также несколько документов, касающиеся формирования штата и бухгалтерских вопросов.

Бизнес в качестве индивидуального предпринимателя может вести любой гражданин РФ, которому уже есть 18 лет. При условии одобрения деятельности родителями бизнесом также могут заниматься россияне с 14 лет. Если человек находится на госслужбе, то в качестве ИП он регистрироваться, однако, не вправе.

ИП может нанимать на работу других людей, оформлять им трудовые книжки, выплачивать зарплату, формировать наемным сотрудникам рабочий стаж. Индивидуальный предприниматель всегда владеет своим бизнесом единолично. Нельзя подарить или продать кому-то свою долю в предприятии — данная организационно-правовая форма не позволяет этого сделать. И потому многие российские бизнесмены охотно занимаются деятельностью как ИП.

Однако работа в подобном статусе имеет ряд недостатков. Например, ИП должны в любом случае платить за себя фиксированные страховые взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Это, как правило, не проблема, если у предпринимателя хорошие обороты: соответствующие сборы в государственную казну засчитываются как часть налогов и потому не заметны. Но и при нулевой выручке ИП должен их платить. И если, например, человек по каким-либо причинам не занимается бизнесом какое-то время, он тем не менее обязан перечислять в казну взносы. Даже если он где-то работает по найму и с его зарплаты компания-наниматель перечисляет положенный процент в ПФР, ФСС и ФОМС, данное обязательство сохраняется.

Бизнес в виде ООО

Другая распространенная в РФ организационно-правовая форма бизнеса — общество с ограниченной ответственностью. Оно может быть учреждено как одним гражданином, так и несколькими, но количество участников не должно превышать 50 человек. Предприниматель, владея ООО, не несет личной ответственности за обязательства в отличие от ИП (не считая вкладов в уставной капитал). Также участники обществ данного типа не обязаны платить за себя взносы в ПФР, ФСС и ФОМС.

ООО — это полноценное юридическое лицо. Его государственная регистрация несколько сложнее, чем в случае с ИП. Необходимы уставной капитал как минимум в 10 тыс. руб., в большинстве случаев расчетный счет в банке, печать. Отчетность для владельцев ООО, как правило, сложнее, чем для ИП.

Еще один нюанс — нельзя просто так вывести выручку, как в случае с ИП, даже если с нее уплачен налог. Придется оформлять ее в качестве дивидендов или даже в виде зарплаты (с которой, в свою очередь, необходимо перечислять взносы в ПФР, ФСС и ФОМС).

Специфика ООО

Такая организационно-правовая форма юридического лица, как ООО, находится в числе самых распространенных в РФ. Поэтому рассмотрим ее специфику подробнее.

Выше мы отметили, что количество совладельцев ООО не может превышать 50 человек. Если же к бизнесу пожелает присоединиться больше людей, то необходимо будет преобразовывать ООО в другие организационно-правовые формы предпринимательства — публичное или обычное акционерное общество. Если соучредители не осуществят соответствующей процедуры, то ООО может быть ликвидировано судом.

Уставной капитал ООО, как мы отметили выше, — 10 тыс. рублей. Многие компании, конечно же, увеличивают его. Но это нужно делать осторожно. Если стоимость чистых активов в силу рыночных или иных причин окажется ниже величины уставного капитала, то его придется уменьшать — таковы требования закона. А если чистые активы окажутся меньше 10 тыс. руб., то общество должно быть (также в силу положений законодательства) ликвидировано. ООО может быть преобразовано в другие организационно-правовые формы предпринимательства.

Возможен выход одного из соучредителей из состава организации посредством отчуждения своей доли в пользу других владельцев (с последующей компенсацией), но только если это предусмотрено уставом фирмы. Также возможна продажа соответствующей части бизнеса. Рассматриваемая организационно-правовая форма юридического лица не предполагает выхода из состава единственного учредителя, но в этом случае он может продать бизнес другому гражданину или фирме. В случае продажи доли в компании преимущественное право покупки принадлежит другим участникам общества. Срок, в течение которого оно действует, определяется законодательством и уставом организации.

Акционерное общество

Такая организационно-правовая форма деятельности, как акционерное общество, в основном востребована теми предпринимателями, которые планируют развить большой бизнес. АО — это коммерческая структура, также обладающая уставным капиталом, но он оформлен в виде акций, которые удостоверяют обязательственный характер прав участников общества. Поэтому проходить государственную регистрацию и вести отчетность в рамках АО несколько сложнее, чем при ООО, не говоря об ИП.

АО, согласно российскому законодательству, могут быть обычными и публичными. Можно отметить, что до 2014 года в России существовали такие организационно-правовые формы организаций, как закрытое и открытое акционерные общества. Затем в регулирующее законодательство были внесены поправки, согласно которым АО стали классифицироваться на обычные и публичные.

Публичные и обычные АО

Такая организационно-правовая форма, как публичное акционерное общество , согласно ГК РФ, характеризуется следующими признаками.

Во-первых, акции и иные ценные бумаги, которые эмитируются организацией, размещаются публично (посредством открытой подписки), а также обращаются на рынке в соответствии с положениями правовых актов, регулирующих оборот соответствующих торговых инструментов.
Во-вторых, учредители АО вправе прописать в уставе организации, а также в ее фирменном наименовании публичный статус, даже если его деятельность не соответствует первому критерию.

Иные АО не относятся к публичным. То есть называются просто обществами. Но если в планах руководителей организации — выпустить акции, которые затем будут в открытой подписке, то в уставе им все же следует обозначить статус публичного общества.

Специфика уставов

Реформы в гражданском законодательстве, прошедшие в 2014 году, предопределили некоторые особенности составления уставов организаций. Например, две разные организационно-правовые формы предприятий, ООО и АО, могут иметь единообразные учредительные документы, так как единственной законной их формой стал устав, который может быть разработан согласно рекомендациям государственных регистрирующих органов.

ООО и АО, согласно законодательству РФ, относятся к одной категории организаций — хозяйственным обществам. По факту реформы, проведенной в 2014 году, их статус, как отмечают некоторые эксперты, стал весьма схожим в силу установления единой формы учредительного документа.

Товарищества

В ГК РФ предусмотрены и иные виды организационно-правовых форм бизнеса. Например, товарищество. В чем особенность данного формата предпринимательской деятельности? Определение товариществ и хозяйственных обществ (ООО и АО) содержится в одних и тех же положениях ГК РФ. То есть рассматриваемая организационная правовая форма деятельности — это юридическое лицо, которое имеет уставной капитал.

Товарищества бывают полными и коммандитными. В организациях первого типа люди занимаются бизнесом и несут субсидиарную ответственность по возникающим обязательствам. Коммандитные товарищества (на вере) — организации, предполагающие в своем составе вкладчиков (или коммандитистов), которые несут ответственность в пределах величины своих взносов.

Потребительские кооперативы

ГК РФ предусматривает такую форму ведения бизнеса, как потребительский кооператив. Организации данного типа — это добровольные объединения физических или юридических лиц, в рамках которых консолидируются имущественные паевые взносы участников. То, как должны вноситься соответствующие суммы, определяет устав потребительского кооператива. Участники организации несут субсидиарную ответственность по возникающим обязательствам в пределах невнесенной доли дополнительного взноса.

Производственные кооперативы

Организационно-правовые формы организаций, предусмотренные ГК РФ, включают такие структуры, как производственные кооперативы (называемые также артелями). Это объединения физических лиц (но в уставе может быть предусмотрено участие также и юридических лиц) с целью организации совместного производства, переработки или же сбыта различных видов продукции, выполнения работ, предоставления услуг, ведения торговли. Предполагается личное трудовое участие граждан. Члены производственного кооператива, как правило, договариваются о внесении паевых взносов. Ответственность участников организации субсидиарная, в пределах величин, определенных законодательством и уставом.

Крестьянские хозяйства

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности могут быть связаны с сельскохозяйственной отраслью. Вести бизнес в данной сфере можно посредством самых разных статусов. ГК РФ предусматривает, в частности, возможность организации гражданами РФ совместного крестьянского хозяйства.

Данный вид совместной деятельности фермеров предполагает создание юридического лица в виде добровольного объединения, в основе которого — совместная работа, а также имущественные вклады участников. Особенность крестьянского хозяйства состоит в том, что все имущество в рамках данной организации находится в совместной собственности фермеров, учредивших ее. Согласно ГК РФ, человек может быть в составе только одного фермерского объединения. Граждане, ведущие совместную деятельность в рамках данной организационно-правовой формы, несут субсидиарную ответственность по возникающим обязательствам.

Выбор формы ведения бизнеса

Какая организационно-правовая форма может быть оптимальной? Если человек ведет бизнес самостоятельно, не нанимает людей или формирует небольшой штат компании, то ему можно зарегистрироваться как ИП. В данном статусе можно работать с минимальным объемом отчетности, не отвлекаясь на бюрократию и полностью посвятив время работе. Никаких проблем с выводом выручки нет.

Если гражданин ведет совместный бизнес с партнерами, то оптимальным вариантом может быть ООО. Как только обороты компании выросли, неплохо бы еще увеличить их за счет эмиссии акций. В таком случае можно обратить внимание на другие виды организационно-правовых форм деятельности — акционерное общество с ценными бумагами по открытой подписке или же непубличное АО.

С целью эффективной консолидации труда предприниматели могут объединяться в производственные или потребительские кооперативы, товарищества. Если граждане занимаются фермерской деятельностью, то для них вполне может быть оптимальным совместное учреждение крестьянского хозяйства.

Таковы основные типы бизнесов, предусмотренные законодательством РФ. Заниматься коммерцией позволяют и другие организационно-правовые формы организационной деятельности, такие как, например, ассоциации или НКО. Получать прибыль не запрещено и государственным организациям. Однако налогообложение в случае, если задействуются организационно-правовые формы организационной деятельности, как правило, выше, чем при регистрации юридического лица, статус которого более типичен для бизнеса.

Понятие предприятия, его признаки

Предприятие — это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками:

предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;
предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;
предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;
предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;
предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;
предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Предприятия можно классифицировать по многим признакам:

по назначению готовой продукции предприятия делятся на производящие средства производства и производящие предметы потребления;
по признаку технологической общности различают предприятие с непрерывным и дискретнымпроцессами производства;
по признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие;
по специализации и масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся наспециализированные, диверсификационные и комбинированные.
по типам производственного процесса предприятия делятся на предприятия с единичным типомпроизводства, серийным, массовым, опытным.
по признакам деятельности различают промышленные предприятия, торговые, транспортные идругие.
по формам собственности различают частные предприятия, коллективные, государственные,муниципальные и совместные предприятия (предприятия с иностранными инвестициями).

Организационные формы предприятий

В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества и общества:

полное товарищество;
товарищество на вере (коммандитное товарищество);
общество с ограниченной ответственностью,
общество с дополнительной ответственностью;
акционерное общество (открытое и закрытое).

Полное товарищество. Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Товарищество на вере. Им является товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут субсидирную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Все другие нормы ГК РФ об обществе с ограниченной ответственностью могут применяться к обществу с дополнительной ответственностью.

Акционерное общество. Им признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество в праве проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Особенности функционирования акционерных обществ заключается в следующем:

они используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов;
распыленностью риска, т.к. каждый акционер рискует потерять только те деньги, которые он затратил на приобретение акций;
участие акционеров в управлении обществом;
право акционеров на получение дохода (дивиденда);
дополнительные возможности стимулирования персонала.

Производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворение требований его кредиторов.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия подразделяются на две категории:

унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;
унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

Право оперативного управления — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.Предприятия могут создавать различные объединения.

Порядок создания и ликвидации предприятий

Вновь созданные предприятия подлежат государственной регистрации. С момента государственной регистрации предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица. Для государственной регистрации предприятия учредители предъявляют следующие документы:

заявление о регистрации предприятия, составленного в произвольной форме и подписанного
учредителями предприятия;
учредительный договор о создании предприятия;
устав предприятия, утвержденный учредителями;
документы, подтверждающие внесение не менее 50% уставного капитала предприятия на счет;
свидетельство об уплате государственной пошлины;
документ, подтверждающий соглашение антимонопольного органа на создание предприятия.

В учредительном договоре должны содержаться следующие сведения: наименование предприятия, место его нахождения, порядок управления его деятельностью, сведения об учредителях, размер уставного капитала, доля каждого учредителя в уставном капитале, порядок и способ внесения вкладов учредителями в уставной капитал.

В уставе предприятия должны обязательно содержаться также сведения: организационно-правовая форма предприятия, наименование, место нахождения, размер уставного фонда, состав и порядок распределения прибыли, образование фондов предприятия, порядок и условия реорганизации и ликвидации предприятия.

Для отдельных организационно-правовых форм предприятий в учредительных документах (учредительном договоре и уставе), помимо перечисленных, содержатся и другие сведения.

Государственная регистрация осуществляется в течении трех дней с момента представления необходимых документов, либо в течение тридцати календарных дней с даты почтового отправления, указанной в квитанции об оплате учредительных документов. Отказ в государственной регистрации предприятия может быть сделан при несоответствии представленных документов закону. Решение об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в суде.

Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено в следующих случаях:

по решению учредителей;
в связи с истечением срока, на которое создано предприятие;
в связи с достижением цели, ради которой было создано предприятие;
в случае признания судом недействительной регистрации предприятия, в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;
по решению суда, в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с неоднократным или грубым нарушением закона или иных правовых актов;
в случае признания предприятия несостоятельным (банкротом), если оно не в состоянии удовлетворить требования кредиторов.

Важным моментом при создании и ликвидации предприятий является также информирование Федеральной налоговой службы по месту регистрации предприятия, а также предоставление в налоговую службу информации об открытии или закрытии расчетного счета. Взаимодействие с ФНС вообще обязательно на любом этапе бизнеса и забывать об этом не следует, т.к. за непредоставление тех или иных сведений и отчетов предусмотрены штрафы.

Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Правильно выбранная организационно-правовая форма предприятия может дать учредителям дополнительные инструменты для осуществления своих планов по развитию и защите бизнеса..

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относят следующие виды:

1. Хозяйственные товарищества и общества;
2. Общество с ограниченное ответственностью;
3. Общество с дополнительной ответственностью;
4. Акционерное общество;
5. Народное предприятие;
6. Производственный кооператив;
7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия;
8. Объединения предпринимательских организаций;
9. Простое товарищество;
10. Ассоциации предпринимательских организаций;
11. Внутрифирменное предпринимательство.

Хозяйственными товариществами являются коммерческие организации с разделенным на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньга, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Участниками полных товариществ и полными товариществами на вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации..

Полное товарищество — им признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть только участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. В учредительном договоре должны быть следующие сведения:

1. Наименование полного товарищества;
2. Место нахождения;
3. Порядок управления им;
4. Условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;
5. Размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов;
6. Об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества, но при совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества..

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале.

Товариществом на вере признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом, имеется один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми участниками товарищества.

Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что полные товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом..

Товарищество на вере создается с целью получения прибыли и может заниматься любой, не запрещенной законом деятельностью. При этом для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли. Участники ООО несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти.

Учредительными документами являются учредительный документ и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным лицом является устав, утвержденный эти лицом.

Если число участников общества от двух и более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются:

1. Создать общество и определяют также состав учредителей общества;
2. Размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей общества;
3. Размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении;
4. Ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;
5. Условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли;
6. Состав органов общества и порядок выхода участников из общества. Вкладом в уставной капитал могут быть деньги, ценные бумаги, имущественные права, имеющую денежную оценку. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставной капитал общества в течении срока. На момент государственной регистрации общества уставной капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом и одинаковом для всех кратном размере к стоимости свои вкладов, уставленных учредительными документами общества..

При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества по отношению к акционерному обществу. Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут рису убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного, заранее установленного, круга лиц. Закрытое акционерное общество не имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров не должно превышать пятидесяти..

Учредителями являются акционерного общества являются граждане и юридические лица, принявшие решение о его учреждении. Число учредителей открытого общества не ограничено, а число учредителей закрытого общества не может превышать пятидесяти человек.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (сельскохозяйственной или иной продукции, переработка, торговля), основной на их личном трудовом и ином участии и объединении и его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом члена кооператива могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имущественные права, а также иные объекты гражданских прав. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса..

Остальная часть вносится в течение года после государственной регистрации. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива, который определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов.

Органами управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы — правление и председатель кооператива. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, которое вправе рассматривать и принимать решения по любому вопросу образования и деятельности кооператива.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

Унитарное предприятие, находящееся в федеральной собственности, основанной на праве оперативного управления, является федеральным казенным предприятием..

Казенное предприятие в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав, который должен содержать следующие сведения:

1. Наименование унитарного предприятия с указанием на собственника его имущества;
2. Место его нахождения;
3. Порядок управления деятельностью унитарного предприятия;
4. Предмет и цели деятельности предприятия;
5. Размер уставного фонда, порядок и источники его формирования;
6. Другие сведения, связанные с деятельностью предприятия.

Под финансово-промышленной группой понимается совокупность юридических лиц, действующих как основное и дочерние общества либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора о создании финансово-промышленной группы в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

Участниками финансово-промышленных группы могут быть юридические лица, подписавшие договор о ее создании, и учрежденная ими центральная компания финансово-промышленной группы либо основное и дочернее общество, образующие финансово-промышленную группу. В состав финансово-промышленной группы могут входить коммерческие и некоммерческие организации, в том числе и иностранные, за исключением общественных и религиозных организаций.

Высшим органом управления финансово-промышленной группы является совет управляющих финансово-промышленной группы, включающий представителей всех ее участников. Компетенция совета управляющих финансово-промышленной группы устанавливается договором о создании финансово-промышленной группы..

Ассоциация предпринимательских организаций — это объединения по договору между собой коммерческих организаций в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. Ассоциации коммерческих организаций являются некоммерческими организациями, но если по решению участников на ассоциацию возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

В ассоциации на добровольных началах могут объединяться общественные, иные некоммерческие организации и учреждения. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица, могут безвозмездно пользоваться ее услугами, по своему усмотрению выйти из ассоциации по окончанию финансового года.

Высшим органом управления ассоциацией является общее собрание ее членов. Исполнительным органом управления может быть коллегиальный и единоличный орган управления..

В развитой рыночной экономике в последнее время наблюдается становление внутрифирменного предпринимательства, сущность которого заключается в организации в крупнейших компаниях малых внедренческих предприятий для апробации изобретений, полезных моделей.

Как показывает опыт, внутрифирменное предпринимательство может развиваться, если творческие работники фирмы (отдельные подразделения) «обеспечиваются» со стороны руководства фирмы следующими условиями, позволяющими всесторонне проявить свой инновационный характер деятельности:

1. Свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами, необходимыми для осуществления предпринимательского проекта;
2. Самостоятельный выход на рынок с законченными продуктами труда;
3. Возможность проведения собственной кадровой политики и особой мотивации работников, необходимых для реализации собственного предпринимательского проекта;
4. Распоряжение частью прибыли, полученной от реализации личного проекта;
5. Принятие на себя части риска при осуществлении проекта.

Основополагающими является принцип, что предприниматель действует внутри фирмы как владелец собственной фирмы, а не как наемный работник. Следовательно, внутренний предприниматель должен быть нацелен на реализацию своей личной идеи, на достижение конкретного конечного результата. Такой подход раскрепощает работников, руководителей подразделений, позволяет им проявить предпринимательский талант.

Таким образом, предприниматель может самостоятельно выбрать ту или иную организационно правовую форму. Правильно выбранная организационно правовая форма может дать предпринимателю инструменты для развития своего бизнеса.

Организационно правовая форма юридической фирмы. Что такое организационно-правовая форма юридического лица, понятие и виды опф предприятий

Отadmin