Orijinal bir şekilde bir kapak mektubu nasıl yazılır? Özgeçmiş için kapak mektubu nasıl yazılır

İyi günler sevgili dostum!

Deneyim - önemli kriter adayın değerlendirmeleri, ancak tek değerlendirmeden uzak. Eğer bir tane yoksa, başka bir şeye odaklanmalısın. Makul, değil mi? Nasıl oluşturulur iş deneyimi olmayan özgeçmiş için ön yazı?

İş deneyiminiz o kadar etkileyici değilse ve hatta "zikzak" değilse benzer taktikleri takip etmek mantıklıdır. Deneyimin yanı sıra, buna sahip misin?

En kötü ihtimalle avantajınız ön yazının kendisi olabilir. Daha doğrusu biçimi ve içeriği.

Bugün yapacağımız şey bu.

E-postanızın çöp kutusuna gitmesini önlemek için aşağıdakilere dikkat etmenizi şiddetle tavsiye ederim:

1. mektubun konusu
2. posta adresinizin adı

Mektubun konu satırında ne yazılması gerektiğini ayrı bir bölümde tartışmıştık.

Adres. Mail adresiniz . e alıcının gördüğü ilk şey.

Örneğin şu şekilde: from: [e-posta korumalı]. Mektubun konusu: özgeçmiş. Beğenmek?

Ve böylece: itibaren [e-posta korumalı] Konu: Paranichev V.V. İK direktörü pozisyonu için özgeçmiş.

Hangi mektubun açılacağını tahmin etmenin zor olmadığına inanıyorum.

Mail adına adınızı ve soyadınızı yazmak caizdir. Örneğin: [e-posta korumalı]. Basit ve zevkli.

Mektup - bumerang

Programımız minimumdur: Bir kişinin okuması ve bizim mektubumuzu açması için bir mektup yazın. Yapabileceğiniz en iyi şey telefon numaramızı çevirip bizi bir toplantıya davet etmektir.

Bunu başarmak için aşağıdaki kurallara uyacağız:

1. mektubu belli bir mantıkla yapılandırıyoruz
2. Doğru konuşma yapılarını kullanın

Yazma mantığı

Hadi yapalım tam versiyon e-postayla yazdığınızda mektuplar. Yazının sonunda bir çalışma sitesi üzerinden nasıl yazı yazılır.

İş arayanların tipik bir hatası sürekli yapılandırılmamış metin yazmaktır. Böyle monoton bir "çarşaf" gördüğünüzde okuma isteği tamamen ortadan kalkar.

Mektubun yapılandırılması ve belirli bir mantığı takip etmesi gerekir.

Unutmayın, mektubunuzu açan kişinin rahatlığına ne kadar önem verirseniz, kendinizle ilgili ilk izlenimi de o kadar oluşturacaksınız.

Mektubun yapısı aşağıdaki bloklardan oluşur:

1. Selamlar
2. Başvurduğunuz pozisyonu belirtin
3. İlginizi çeken şey neydi, bunu nasıl duydunuz?
4. Adaylığınızı değerlendirmeyi ve bunun nedenlerini belirtmeyi teklif edin
5. Şirkete nasıl faydalı olabileceğinizi açıklayın
6. Eylem çağrısı

Örnek metin

(1) Merhaba Anna!

Adım Andrey Semenov.

(2) Bu, Müşteri Hizmetleri Uzmanı pozisyonudur. Boş pozisyon şirketinizin web sitesinde yayınlanır.

(3) Bu iş benim için ilginç çünkü planlarıma uyuyor Profesyönel geliştirme müşteri hizmetleri uzmanı olarak.

(4) Lütfen adaylığımı dikkate alın.

2016 yılında “.................................................” Üniversitesinden mezun oldum. ...... .” uzmanlık alanında “................................. ...... ....”. Not ortalaması - ......

“Müşterilerle çalışmanın organizasyonu” konusundaki notun mükemmel olduğuna dikkatinizi çekmek isterim.

Strela şirketinde staj yaptım. Stajın içeriği, açık pozisyonun gereksinimlerine tam olarak karşılık gelir. Bu özgeçmişe yansır.

Şubat 2016'da “Müşteri Yönetimi” konferansına katılarak profesyonel camiada ilgi uyandıran bir sunum gerçekleştirdi.

(5) Şirketinizin web sitesini, felsefesini, değerlerini beğendim. CEO'nun röportajını okudum ve video içeriğini izledim.

Anna, şirketinizin projelerine katılmayı gerçekten çok isterim. Profesyonellerden oluşan bir ekipte kendinizi geliştirin. ben de onlardan biri olmak isterim en iyi uzmanlar. Hızla hızlanıp ortak amaca katkıda bulunacağıma inanıyorum. Çok çabuk öğreniyorum.

Özgeçmişimi mektuba ekledim.

(6) Anna, izninle bir soru soracağım:

Gelecek hafta bir toplantı planlamak ne kadar mümkün?

Toplantı tarihini belirlemek için aramanızı bekliyorum. Telefon numaram aşağıdadır.

Anna, eğer beni araman senin için daha uygunsa perşembe öğleden sonra numaranı çevireceğim.

Katılıyor musun?

Saygılarımla, Andrey Semenov, t. +7 (921) xxx-xx-xx.

Parantez içindeki sayıların elbette mektubun metninde yer almasına gerek yoktur. Bunlar biraz daha yüksek planladığımız blok sayılarıdır.

Konuşma yapıları

Mektubun dikkati destekleyen ve tek bir mantıksal zincir oluşturan konuşma kalıpları içerdiğini fark etmiş olabilirsiniz.

bir isim

İsmi metinde birkaç kez kullanıyoruz. Bu önemli. İsim çok basit ve etkili teknikİçin .

Adını bilmiyorsanız öğrenmeniz şiddetle tavsiye edilir. Adressiz bir mektubun neredeyse hiç şansı yoktur.

c) Şundan bahsediyoruz...

Hangi boşluktan bahsediyoruz? Bir işe alım uzmanı onlarca boş pozisyonla çalışabilir.

d) Dikkatinizi çekmek isterim...

Konuyla ilgili notlarınızın iyi olduğunu ve staj yaptığınızı söylüyorsunuz. Bu, iş deneyimi eksikliğini iyi bir şekilde telafi edebilir.

D)Profesyonel bir ekipte kendimi geliştirmek istiyorum .

Şirkete küçük bir iltifat. Kesinlikle gereksiz olmayacak.

g) izninizle bir soru soracağım...

Sorunun kendisi ve onu takip eden her şey bir eylem çağrısıdır.

Tanışmak ister misin. Ve bunun hakkında açıkça konuşun. Ancak doğru ve göze çarpmayan bir şekilde.

h) Katılıyor musun?

Eğer bir işe alım uzmanı olsaydınız ne düşünürdünüz?

"Neden? Tecrübe bir kazançtır. Çalışma arzusu var, mantık var, yetkin bir şekilde yazıyor ve çalışmalarında zaten bazı başarılar var. Bu kesinlikle ekşi suratlı ve tipik bir "çalışkan"ın kötü alışkanlıklarına sahip deneyimli bir "uzmandan" daha kötü değildir.

Bir iş web sitesinde nasıl yazılır?

Bir çalışma sahasında genellikle eşlik eden metin için ayrı bir alan sağlanır. Sitede cevap verdiğiniz için “size tavsiye edildi…” ve açık pozisyonu nasıl öğrendiğinizi yazmanın pek uygun olmadığı açıktır. Genellikle adını bilmiyorsunuz. Bunu çözerseniz harika olacak:

• Arama şirket numarası ve İK departmanıyla konuşmayı isteyin. Orada, ilgilendiğiniz boş pozisyonun kimin elinde olduğunu sorun. Her zaman söylemezler ama denemek işkence değildir.
• Başka bir seçenek: Bu şirkete ait herhangi bir telefon numarasını bulun. Arayın ve sorun: “Burası personel departmanı mı?” Size “Hayır” cevabını veriyorlar. “Çılgınca özür diliyorsun” ve personel departmanının telefon numarasını istiyorsun. Yol boyunca ihtiyacınız olan kişinin adını öğrenirsiniz.

Bu işe yaramazsa, "meçhul" bir mektup göndermeniz gerekecek. Ancak bumerang harf şemasını temel almak mantıklıdır.

Makaleye gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ederiz.

Yararlı bulduysanız lütfen aşağıdakileri yapın:

1. Sosyal medya butonlarına tıklayarak arkadaşlarınızla paylaşın.
2. Yorum yazın (sayfanın alt kısmına)
3. Blog güncellemelerine abone olun (sosyal medya düğmelerinin altındaki form) ve makaleler alın seçtiğiniz konularda e-postanıza.

İyi günler!

Belgeleri şirketlere veya devlet dairelerine gönderirken belirli bir örneğin kapak mektubunu hazırlamak isteğe bağlı ancak arzu edilen bir adımdır. Böyle bir belgenin doğru biçiminin nasıl doğru bir şekilde geliştirileceği ve onunla çalışmanın bazı nüansları - şu anda.

Birleşik bir şablon olmadığından belge herhangi bir biçimde hazırlanmıştır. Temel amaç, alıcıya hangi belgelerin gönderildiği ve en önemlisi gönderenin amacının ne olduğu konusunda doğru bir fikir vermektir.

Şirketin resmi olarak ön yazı yazması gerekmese de, iş belgesi akışında bu, takip edilmesi gereken oldukça köklü bir normdur. Aynı anda birkaç sorunu çözmenize olanak tanır:

1. Öncelikle göndericinin muhatabına iletmek istediği temel açıklamaları içerir. İÇİNDE bu durumda Bu önemlidir, çünkü ticari yazışmalar her iki taraf için de tamamen anlaşılması gereken dolaylı bir iletişimdir.
2. Kapak mektubu ayrıca bir belge listesi de içerir - aslında listenin kendisi kopyalanmıştır Ad Soyad ve gönderilen belge sayısı. Bu kural dışı olası hatalar kayıt sırasında.
3. Bir belge listesi belirleyerek, kaybolma durumunda bunların geri yüklenmesindeki bazı zorluklardan kaçınmak mümkündür. Ayrıca giden ve gelen belge numaralarını da gösterir, bu sayede kolayca bulabilir ve hareket yönünü kontrol edebilirsiniz.
4. Son olarak sadece belgeleri değil, beraberindeki mektubu da kabul eden muhatap, gönderenin isteklerinin özünü hızlı bir şekilde anlayabilecek ve duruma göre bunlara hızlı bir şekilde yanıt verebilecektir.

Bu nedenle, belgeler için yetkin bir şekilde ön yazı hazırlamanın, süreci tekdüze hale getirmek için kendi tek tip örneklerinizi oluşturmanın gönderenin çıkarına olduğunu söyleyebiliriz.

Kapak Mektubu Örneği 2019

Böyle bir belge için onaylanmış bir form olmamasına ve her kuruluşun onu nasıl hazırlayacağına kendisi karar verme hakkına sahip olmasına rağmen, uyulması gereken genel kabul görmüş kurallar vardır.

1. "Başlık"ta, her zamanki gibi, muhatabın ("Kime...") ve gönderenin ("kimden...") tam resmi adları belirtilir.
2. Daha sonra mektubun gönderenin şirketine kayıtlı olduğu numara hakkında bir not gelir.
3. Daha sonra belgenin asıl metni gelir. Bir cümleye doğru başlamak çok önemlidir. Bu durumda 3 seçenek vardır:

• "Size göndereceğiz"– belgelerin aynı şirketlere (örneğin karşı taraflara) gönderildiği durumlar için;
• "Size sunuyoruz"- mektup şu adrese gönderilir: vergi Dairesi, mahkemeler, merkez ofis - ör. daha yüksek konuma sahip tüm kurumlar;
• "seni gönderiyoruz"– tam tersine alt departmanlara (örneğin aynı şirketin departmanları, şubeleri) gönderilen belgelerden bahsediyorsak.

1. Gönderme amacınızı açıkladıktan sonra şunları sağlamanız gerekir: tam liste Tablo biçiminde uygun bir şekilde sunulan belgeler (envanter). Aşağıdaki sütunları içermelidir:

• belgenin tam başlığı;
• kopya sayısı;
• gerekirse belgenin hangi biçimde gönderildiği de belirtilir - orijinal veya kopya (onaylı veya sertifikasız).

1. Tablonun sonunda ön yazıyla birlikte gönderilen toplam belge sayısı belirtilmektedir.
2. Son olarak, muhatabına da gönderilmişse ek belgeleri listeleyen bir ek belirtilir. "Uygulama" kelimesinin yazıldığını anlamak önemlidir. tekil yalnızca tek bir belge olduğunda. Eğer belgeler çoğul, ardından “Uygulamalar” yazılır. Belgenin başlığıyla birlikte şunlar verilmiştir:

• belgenin kabul tarihi;
• gönderilen toplam kopya sayısı;
• her belgedeki sayfa sayısı (tüm kopyalar için toplam sayfa sayısı yazılır);
• gerekirse ürün yazılımı ihtiyacını belirtin.

Sadece örneğine bakılmaksızın belgeler için bir kapak mektubu imzalar. CEO, aynı zamanda ilgili yetkili kişi. İmza, geleneksel olarak faaliyetleri doğrudan gönderilen belgelerle ilgili olan çalışan tarafından atılır:

1. Genel müdür veya şube veya bölüm başkanı, şirketin tamamına ilişkin genel akış belgelerini ve ayrıca özel öneme sahip belgeleri (örneğin merkeze gönderilen yıllık raporlar) imzalar.
2. Baş muhasebeci, mali belgelere eşlik eden mektupları imzalar - genellikle bunlar vergi dairesine gönderilir.
3. Şirketin şirket içi avukatı, örneğin yasal işlemlerle, potansiyel karşı taraflarla yapılan anlaşmaların imzalanmasıyla vb. ilgili belgeler durumunda kapak mektubu gönderir.

NOT. Aynı türdeki belgelerin toplu dağıtımından bahsettiğimiz durumlarda (örneğin, birkaç fatura veya yüklenicilerle aynı türden sözleşmeler), bunları tek bir grupta birleştirebilir ve toplam sayfa sayısını tüm nüshalara aynı anda yazabilirsiniz. .

Kapak Mektubu Nasıl Kaydedilir

Ön yazıların tasarımı açısından iş görgü kurallarının özelliklerini gözlemlemek önemlidir - her şeyden önce aynı örneği, belge şablonunu kullanmak daha iyidir ve gönderen tarafından imzası olan aynı kişi tarafından imzalanmalıdır. mektubun kendisi üzerinde.

Rus Postası veya özel posta kullanılarak gönderilir - kural olarak bunu yapmak daha iyidir Tescilli posta ile. Gönderici firmanın belge akış günlüğüne kaydedilen gönderi numarasının girilmesi gerekmektedir. Bu adres numarasının altına kendi numarasını koyar ve böylece karışıklık riski önemli ölçüde azalır.

Kural olarak, bir kapak mektubu muhatap için 1, gönderen için 1 olmak üzere en az 2 nüsha halinde hazırlanır. Böyle bir belge, fizibilitesi ve süresi şirketin kendisi tarafından belirlenen bir süre boyunca saklanır. Tipik olarak şirketlerin modern belge yönetiminde, tüm belgelerin yedek kopyaları bulunur. elektronik formatta– bu, onları hızlı bir şekilde bulmanızı ve ihtiyaç duyulana kadar güvenilir bir şekilde saklamanızı sağlar.

Tepki Süresi

Yanıtın zamanlamasına gelince, bu daha az net bir sorudur. Bir yandan işe yarıyor Genel kural, buna göre herhangi bir talebin işlem süresi hükümet organları firmalarda, şirketlerde, kamu kuruluşlarında olduğu gibi, aşılmamalıdır 1 ay, yani otuz Takvim günleri . Sürenin geri sayımı, yazışmanın muhatabına ulaştığı günü takip eden iş gününde başlar.

Öte yandan, uygulamada çoğu zaman gönderenin, muhatabın talebine mümkün olan en kısa sürede yanıt vermesini beklediği durumlar ortaya çıkar. O zaman böyle bir dileği ayrı ayrı yazmanız gerekir, örneğin: “Sizden imzanızı rica ediyoruz. Gerekli belgeler ve 7 iş günü içinde esaslı bir cevap verin.” Şube durumunda, yapısal birim Doğrudan gönderene bağlı olan ifadeler daha kategoriktir: “ Son teslim tarihi yanıt - bu ön yazının alındığına dair resmi bildirim tarihinden itibaren 3 iş günü."

NOT. Şirketler arasındaki bir anlaşma, başlangıçta iddiaların ele alınması ve olası anlaşmazlıkların duruşma öncesi çözümü için belirli bir prosedür öngörüyorsa, uyulması gereken şey bu tür anlaşmaların metnidir. Metnin bir örneği aşağıda verilmiştir.

Depolama prosedürü

Kapak mektupları, bir kuruluşun içeriğini kendi takdirine göre açıklayabileceği veya sınıflandırabileceği özel belgelerini ifade eder (bu, hem gelen hem de giden belgeler için geçerlidir). Bu nedenle seçim özel yöntem depolama yönetimin kararına bağlıdır.

Genel olarak aşağıdaki kurallara uyulur:

1. Asıl hukuki önem ön yazının kendisi ve örneği değil, önünde yer alan belgeler olduğundan, bunların güvenliğine asıl dikkat gösterilmektedir.
2. Tüm eklere (yani belgelerin kendisine) el konulduktan sonra saklama süresi ayrı ayrı belirlenir.
3. Bazı durumlarda şirketler, ilgili belgeleri yerleştirdikleri özel bir “Kapak Mektupları” klasörü oluştururlar. Bu seçenek, küçük belge akışlarına sahip küçük şirketler için uygundur.
4. Belge akışı çok büyükse ve şirketin birkaç şubesi varsa, davaların özel isimlendirmeleri hazırlanır - yani. Genel bir amaca göre gruplandırılmış belgelerin listeleri, örneğin “Tedarik sözleşmeleri”, “Kira sözleşmeleri”, “Yargısal” vb.

Böylece en çok en iyi seçenek- bu, belgeler için kendi tek tip kapak mektubu örneğinizi oluşturmak ve bunların depolanması için şirketin belge akışının hacmine uygun bir sistem düzenlemektir.

Boş bir pozisyona özgeçmiş göndererek, işverene tüm mesleki ve kişisel niteliklerinizi, başardıklarınızı sunar ve mesleki gelişim yolundaki gerçekleri kısaca anlatırsınız. Etkili bir özgeçmiş başarının anahtarıdır ve bunu herkes bilir. Ancak bir şirketin işe alım yöneticisinin dikkatini, başvuran profilinizi açmadan önce nasıl çekebilirsiniz? Bunu yapmak için bir ön mektup yazmanız gerekecek!

Özgeçmişinizle birlikte bir ön yazıya sahip olmak ciddi olduğunuzu gösterir ve her zaman meşgul olan ve zamanı kısıtlı olan bir işe alım görevlisi, onu bir dakikadan kurtarmak için gösterdiğiniz çabayı takdir edecektir.

Ön yazı Sovyet sonrası ülkelerde pek yaygın değildir ve başvuru sahiplerinin çoğu ön yazı yazmanın zaman kaybı olduğuna inanır ki bu da yanlıştır. Bu sizin için diğer adaylar arasında öne çıkma şansıdır, bu nedenle göndereceğiniz metne son derece ciddiyetle yaklaşmalısınız.

Doğru kapak mektubunu yazma kuralları

Bir özgeçmiş için bir kapak mektubu, belirsiz ifadeler veya gereksiz abartılı ifadeler olmadan, açık ve öz olmalıdır. özet sizin hakkınızda ve bu özel işi alma arzunuz hakkında bilgi. Ek olarak, burada özgeçmişte neyin eksik olduğunu veya örneğin iş değiştirmenin nedenini veya iş faaliyetinde olası uzun bir duraklamayı belirtmek için yanlış olduğunu belirtebilirsiniz.

Mektubun tutarlı bir yapıya sahip olması gerekir. Bir selamlamayla başlayın, basit bir "merhaba" veya "iyi günler" yeterlidir, ancak işverenin veya personeli işe alan kişinin adını biliyorsanız ve özgeçmişinizi inceleyecekseniz, o zaman selamlamayı ilk kez yaptığınızdan emin olun. isim ve soyadı.

Daha sonra mektubu neden gönderdiğinizi, yani özgeçmişinizi hangi amaçla gönderdiğinizi kısaca belirtin. Boş pozisyonla ilgili bilgi kaynağını örneğin Trud gazetesinde veya Job web sitesindeki bir reklam aracılığıyla belirtmek de gelenekseldir.

Şimdi asıl meseleye geçelim. Birkaç cümleyle kim olduğunuzu ve neden bu şirkette çalışmak istediğinizi açıklayın. Lütfen özgeçmişinizi yeniden düzenlemenize gerek olmadığını unutmayın; özgeçmişinizden en önemli şeyi - sizi diğer adaylardan ayırabilecek ve dikkatleri kişiliğinize çekebilecek şeyi - çıkarmanız yeterlidir. Tipik olarak bu Kısa Açıklama mesleki beceriler, başarılar ve iş deneyimi. “Ben profesyonel bir uzmanım”, “eğitilmesi kolay” gibi belirsiz ifadelerden ve yaygın ifadelerden kaçının, bu birçok ön yazıda yazılmıştır, bu nedenle işverenler bu tür klişe ifadelere dikkat etmez ve bir izlenim bırakamazsınız. .

Mektuba bir özgeçmişin eklendiğini yazdığınızdan emin olun.

Mektubun sonunda adaylığınızla ilgileniyorsanız görüşmeye gelmeye ve ortaya çıkan tüm soruları yanıtlamaya hazır olduğunuzu belirtmeyi unutmayın. Ayrıca iletişim bilgilerinizi (telefon numaranız ve e-posta adresiniz) bırakın.

İyi bir son dokunuş, "ilginiz için teşekkür ederim" veya "iyi günler" olabilir.

Avukat kapak mektubu örneği

Tünaydın
Benim adım Alexander Ivanov. Hor-tor.ru web sitesinde yayınlanan boş “Avukat” pozisyonu yarışmasına katılmak istiyorum.
Hukuk tecrübem 3 yıldır. Ayrıca enstitüde okurken Hukuk Kliniğinde yarı zamanlı danışman olarak çalıştım. Müzakere, sözleşme taslağı hazırlama, hak talepleri ve dava yürütme konularında becerilerim var. Açık şu an avukat olarak çalışıyorum hukuk Bürosu FOREX, yakında kapanması nedeniyle işimi değiştirmek istiyorum.
Adaylığım hakkında daha fazla bilgi edinebileceğiniz özgeçmişim bu mektuba eklenmiştir.
İlgileniyorsanız 7-000-00-00-000 numaralı telefondan bana ulaşabilirsiniz.
İlginiz için teşekkür ederiz!

Satış Müdürü pozisyonu için ön yazı

Merhaba Irina Nikolaevna!
“Working Week” gazetesinde yayınlanan “Satış Müdürü” pozisyonuyla ilgili açık pozisyon ilgimi çekti.
Ticaret konusunda geniş tecrübem var - 5 yıldan fazla. Tüccar, satış temsilcisi ve satın alma müdürü pozisyonlarında bulundu. Çalışma sürecinde birçok başarıya ulaşmayı başardım. Şu anda Kharkov şehrine taşınmam nedeniyle iş arıyorum ve şirketinizde açık bir pozisyonla ilgileniyorum.
Özgeçmişimi ekliyorum ve tavsiye mektubuönceki işlerden.
Adaylığımla ilgileniyorsanız, 8-000-00-000 numaralı telefondan bana ulaşabilir veya yanıtınızı e-posta adresime gönderebilirsiniz. [e-posta korumalı]
İyi günler!

Bir muhasebecinin özgeçmişi için kapak mektubu örneği

Merhaba!
Muhasebeci pozisyonu için boş pozisyonunuz rabota-ufa.ru web sitesinde yayınlanmaktadır. Söylesene lütfen, boş pozisyon hâlâ geçerli mi?
Şu anda yeni ikamet yerime daha yakın bir iş arıyorum. Muhasebeci olarak 10 yıldan fazla tecrübem var. Son 3 yıldır ağın baş muhasebecisi olarak çalıştım inşaat mağazaları"Cıvata". Personel yönetimi konusunda deneyimim var ve bir PC'ye ve muhasebe alanındaki tüm ilgili programlara mükemmel hakimim: 1C-Muhasebe, Müşteri-Banka, Parus-Kurumsal, vb.
Ekteki özgeçmişimi okuyarak adaylığımı daha detaylı tanıyabilirsiniz.
Cevabınızı sabırsızlıkla bekliyorum, iyi günler!

Bir sekreterin özgeçmişi için kapak mektubu

Tünaydın
Sekreter pozisyonu almakla ilgileniyorum. 26 yaşındayım, dilbilim alanında uzmanlık diplomam var. Sekreter olarak deneyimim 3 yıldan biraz fazladır. Yetkin Rusça'nın yanı sıra iyi derecede İngilizce konuşuyorum ve Fransız dilleri. Kendine güvenen bir bilgisayar kullanıcısıyım (ek kursları tamamladım) ve ofis ekipmanlarıyla çalışabilirim. Düzensiz bir çalışma programına hazırız.
Fotoğraflı özgeçmişimin tamamı mektuba eklenmiştir.
İlginiz için teşekkür ederiz!

İş tecrübesi olmayan bir başvuru sahibi için ön yazı

Merhaba!
Reklamınızı rabota.com'da buldum. Muhasebeci yardımcısı pozisyonu için görev tanımında en az bir yıl tecrübeye sahip olmanız gerektiği belirtiliyor. Maalesef iş tecrübem yok, ancak "ekonomist" uzmanlığı alanında uzman diplomam var, Kodak+ şirketinde muhasebe yardımcısı olarak çalışmalarım ve stajım sırasında edindiğim bilgiler ve uzmanlık alanımda iş bulma konusunda büyük bir arzum var. senin şirketinde.

Amaca yönelik, dikkatli ve sorumluluk sahibiyim. Bilgisayar kullanma konusunda kendime güveniyorum ve ofis ekipmanlarının nasıl kullanılacağını biliyorum. Özel muhasebe programlarında beceri sahibi olmak. Rusça'ya ek olarak iyi konuşuyorum ingilizce dili. Bilgi ve becerilerimi doğrulamanız için 2 aya kadar ücretsiz staj yapmaya hazırım.
Ekteki dosyada detaylı özgeçmişim bulunmaktadır. Cevabını bekliyorum.
İyi günler!

Sunulan özgeçmişler için tüm ön yazı örneklerinin yalnızca bu tür belgelerin nasıl hazırlanacağına ilişkin öneriler olduğunu lütfen unutmayın! Uygun bir örnek bulamadıysanız mektubunuzu birkaç hazır şablona göre oluşturun. İş aramanda iyi şanslar!

Anna Sudak

# İş nüansları

Örnek belgeler

Bir ön yazı kısa hikaye senin hakkında. Serbest biçimde yazılmıştır ve belirli bir işverene olan ilginizi gösterir.

Makale navigasyonu

• Özgeçmiş için kapak mektubu nasıl yazılır
• Kapak mektubu örneği
• Bir muhasebecinin ön mektubu
• Bir avukattan örnek ön yazı
• Yönetici pozisyonu için bir adayın mektubu
• Sekreter pozisyonu için ön yazı
• Boş sürücü pozisyonu için ön yazı
• Satış asistanı pozisyonu için örnek kapak mektubu
• Ofis yöneticisi pozisyonu için adayın ön mektubu
• Yöneticinin ön mektubu, örnek
• Bir işverene kapak mektubu nasıl yazılır
• Bir işe alım ajansına kapak mektubu nasıl yazılır?
• Staj adayının ön yazısı
• İngilizce ön yazı
• Belgeler için kapak mektubu örneği
• Özgeçmiş için kısa kapak mektubu
• İş tecrübesi olmayan ön yazı

Ön yazı nedir? Bu önemli unsur aday olarak imajınız. Bu nedenle her zaman yazılması tavsiye edilir. Ve bunu yazma yaklaşımı yaratıcı olmalıdır.

Bu yüzden, Kapak mektubu sizin hakkınızda kısa bir hikayedir. Serbest biçimde yazılmıştır ve belirli bir işverene olan ilginizi gösterir. Mektup şu sorulara cevap vermelidir: "Şirkette neden çalışmak istiyorsunuz?", "Şirketi geliştirmek için ne yapmak istiyorsunuz?" ve "Seni neden işe almalılar?"

Hiçbir şekilde ön yazı yazmanıza gerek olmadığı gerçeğine dikkatinizi çekmek isteriz ama sonra:

• Özgeçmişinizin inceleneceği bir gerçek değil. Bir ön yazıya sahip olmak, özgeçmişinize yanıt alma olasılığını artırır (reddedilse bile).
• Mülakata davet edileceğiniz bir gerçek değil. Bir ön yazı, potansiyelinizin %100'ünü zaten ortaya çıkaracağınız kişisel bir görüşmeye davet edilme olasılığınızı artırır.

Ayrıca bir kapak mektubu yazmak kişisel görüşmenize hazırlanmanıza yardımcı olacaktır.Önemli olan doğruyu yazmak ve tek satıra bağlı kalmaktır. Peki, gerçeği süslemeniz gerektiği ortaya çıktıysa, ne yazdığınızı öğrenin. Her ihtimale karşı. Unutmamak adına.

Özgeçmiş için kapak mektubu nasıl yazılır

Kapak mektubu nasıl yazılır? Bu aşamada, başvuru sahibi sıklıkla belirli bir sersemlik yaşar. Bu insan doğasıdır. Kendine değer veremez. Fakat istiyorsan İyi iş, alçakgönüllülüğü bir kenara itip kendinizi, bilginizi, becerilerinizi ve pratik deneyiminizi sunmayı öğrenmelisiniz. Bu zor görevi kolaylaştırmak için size kapak mektubunun nasıl doğru yazılacağını anlatacağız.

Esas itibarıyla doğru ya da yanlış mektup şablonu yoktur. Neden? Çünkü kişisel ve profesyonel kalite başvuru sahibi. Ancak tasarımı için hala bazı öneriler var:

• Açık pozisyonlara bakmanın zamanı geldiğinde, özgeçmişinizi her açık pozisyona hemen göndermek için acele etmeyin. Gerçekten ilginizi çekenleri seçin ve mini bir araştırma yapın. Şirket hakkında bilgi bulun (örneğin, hh.ru web sitesinde işverenin kısa bir özetini ve şirketle ilgili kaynaklara bağlantılar bulacaksınız). Şirketin müşterilerinden ve çalışanlarından gelen yorumları okuyun. Analiz edin ve sonuç çıkarın. İşvereni beğendin mi? Kapak mektubunuzu yazmaya başlayın. Ve neden bu işvereni seçtiğinizi belirtmeyi unutmayın. Bunu yapmazsanız, işe alım müdürü ilginizi göremeyecektir ve bu da işteki başarı şansınızı azaltır.
• İşverene ismiyle hitap edin. Eğer boşta değilse merhaba demeniz yeterli.
• Söyleme, sadece göster! Bu pozisyon için doğru kişi olduğunuzu gösterin. En iyi becerilerinizin ve yeteneklerinizin şirket için neden faydalı olacağını gerekçelendirin. Mantığınızı gerçeklerle destekleyin. Ancak harfleri kağıdın üzerine dağıtmamalısınız. Bilgileri kısa ama öz bir şekilde sunmaya çalışın.
• Boş pozisyonu olmayan (ve aynı zamanda boş pozisyonu olan) bir özgeçmiş için bir kapak mektubu yazarken, kapak mektubunun özgeçmişteki bilgileri tekrarlamadığından, ancak ondan sapmadığından emin olun. Bu iki belge birbirini tamamlamalıdır. Yani özgeçmiş için kuru gerçekleri, ön yazı için ise duyguları bırakıyoruz.
• Yaratıcılık içinizden bir çeşme gibi aksa bile, onun gücünü (göreve girmeden önce) sıkılaştırmak daha iyidir. Pek çok şirket (özellikle uzun bir geçmişi olan büyük şirketler), genç ve resmi olmayan personele (yaratıcı insanlara) ihtiyaç duyduklarını söyleseler de, temellere bağlı kalıyorlar. iş iletişimi. Ve kanunları takip etmek daha iyidir. Ancak, "düzgün" kaosun hüküm sürdüğü ve hiçbir kısıtlayıcı faktörün olmadığı, ilerici genç bir şirkette bir boş pozisyonla "karşılaşırsanız", deneyin!
• Yaptığınız işin iyi bir örneği, şirketin gözündeki değerinizi artırır. Potansiyelinizi bir veya iki cümleyle göstermeye çalışın ve yetkinliğinizi gerçeklerle destekleyin.
• İK personelini mektubun son kısmına doğru şekilde yönlendirin. Proaktif olun ve geri bildirim isteyin. Ve zaman ayırdığınız için minnettarlıkla bitirmelisiniz.

Belgeyi gönderirken metnin üzerinden tekrar geçin. Hatalar ve hatalar için kontrol edin. Mektubun, düşünceyi kaybetmeden ve bir şeyden diğerine atlamadan, mantıklı olduğundan emin olun. Genel olarak, bu mektubu kendinizi işe alacak kadar beğenmelisiniz.

Kapak mektubu örneği

Yani, mektubun biçiminin ücretsiz olduğunu, ancak aynı zamanda resmi (veya resmiye yakın) olduğunu zaten söylemiştik. Odaklanarak bir mektup yazılıyor güçlü, özgeçmişteki bilgileri tekrarlamaz (aksine ana noktaları ortaya koyar) ve tüm çabanızı seçtiğiniz şirketin gelişimine adama arzunuzu gösterir.

Örneği indir

Bir muhasebecinin ön mektubu

Baş muhasebeci için belge örneği:

Örneği indir

Bir avukattan örnek ön yazı

Örneği indir

Yönetici pozisyonu için bir adayın mektubu

Örneği indir

Sekreter pozisyonu için ön yazı

Örneği indir

Boş sürücü pozisyonu için ön yazı

Örneği indir

Satış asistanı pozisyonu için örnek kapak mektubu

Örneği indir

Ofis yöneticisi pozisyonu için adayın ön mektubu

Örneği indir

Yöneticinin ön mektubu, örnek

Örneği indir

Bir işverene kapak mektubu nasıl yazılır

Bir işveren için ön yazı adayın ilk izlenimidir. Bu nedenle, yazma sorununa sorumlu davranmanız gerekir.

Özgeçmişinizi gönderirken kendinizin her yönünü gösterin. Ancak şablonlardan kaçınmaya çalışın. Unutmayın, burada verilen örnekler sadece örneklerdir. Aynı şeyleri, aynı kelimelerle, aynı sırayla yazmaya gerek yok. Kişiliğinizi gösterin. Aksi takdirde özgeçmişinizi kimse okumayacaktır.

Önemli! Başvuru sahiplerinin en sık yaptığı hata kalıplaşmışlıktır. Tüm kapak mektupları sanki karbon kopyalarmış gibi yazılmıştır. Bu nedenle içten yazmaya çalışın. Ruh ve mizahla (eğer uygunsa).

Bir işe alım ajansına kapak mektubu nasıl yazılır?

İşe alım ajansı üç durumda kullanılan bir filtredir:

• Kaliteli adaylar elde etmek için;
• Kendi başınıza iş aramamak için;
• Şirketin kendi İK personeli olmadığında.

Herhangi bir nedenle bir işe alım ajansıyla çalışmak istiyorsanız özgeçmişinizi oluştururken ve ön yazı yazarken %200 vermeniz gerekecektir. Sonuçta, bir işe alım ajansı sizinle işveren arasında bir aracıdır. Ve maalesef çoğu zaman hasarlı bir telefonun rolünü oynuyor.

Bu nedenle, hoş olmayan sürprizlerden kaçınmak için doğrudan işverenlerle temas kurmak daha iyidir. Eğer işe yaramazsa, bir özgeçmiş, ön yazı, hayal gücü ve yaratıcılık kullanarak kendinizi mümkün olduğunca açık ve net bir şekilde sunmaya çalışın. Aslında kriterler doğrudan işveren için olanlarla aynıdır, ancak ajansın hayalinizdeki işi bulmanıza yardımcı olması için daha fazla ayrıntı olması gerekir.

Staj adayının ön yazısı

Kariyerine ilk adımlarını atan genç ve deneyimsiz bir öğrencisiniz. Büyük dünya? Savaşmaya hazır olun.

Hiç deneyiminiz olmasa bile iyi bir ön yazı yazmak mümkündür. Örneğe bakın:

Örneği indir

İngilizce ön yazı

Yabancı bir şirkette veya yabancı bir projede çalışmak istiyorsanız dil bilgisi şarttır. Şirketin temsilciliği bölgenizde olsa bile özgeçmişinizin ve ön yazınızın İngilizce yazılması gerekmektedir.

Bu belgeyi yazarken basit kurallara uymaya çalışın:

1. Mektup bir sayfadan fazla olmamalıdır;
2. Belgenin yazdırılması gerekiyor;
3. İçerik yapılandırılmış, profesyonel ve özlü olmalıdır;
4. Belirli bir açık pozisyon için önemli olan sahip olduğunuz nitelikleri ve becerileri yazın;
5. İşverenin dikkatini güçlü yönlerinize odaklayın;
6. Şirkete olan ilginizi gösterin;
7. Sevdiğiniz kişiyi överken aşırıya kaçmayın;
8. Mektubu göndermeden önce kontrol edin. Daha büyük daha iyi.

Belgeler için kapak mektubu örneği

Kendileriyle herhangi bir işlem yapma talebi olan birine belge gönderirken, onlar için bir ön yazı yazma zahmetine girin.

Örneği indir

Özgeçmiş için kısa kapak mektubu

Her işe alım uzmanı, zamanında Everest boyutunda kapak mektuplarından payına düşeni görmüştür. Aslında herkes uzun bir mektup yazabilir ama herkes onu okumayı ilgi çekici hale getiremez. Bu nedenle birçok başvuru sahibi özgeçmişlerine yanıt beklemiyor.

Alternatif olarak diğer tarafa da gidebilirsiniz; kısalık yoluna. Yani hayata dair anılar yazmak değil, konumunuzu net bir şekilde tanımlamak. Mesela bu örnekteki gibi.

Geçerli olan ilk ve temel kural, yazılı olması gerektiğidir. Şirkette hangi pozisyona başvurduğunuz önemli değildir: genel müdür veya sekreter yardımcısı. Bu işi gerçekten istiyorsanız işe alım görevlisinin ilgisini çekin. Nerede açık pozisyon bulduğunuzu ve bu işin neden ilginizi çektiğini anlatan resmi açıklamalara ek olarak, gelecekteki bir çalışan olarak size fikir verecek bir metin yazın. Gelecekteki bir işverene tam olarak ne sunabilirsiniz? Son işinizde sizi farklı kılan neydi? Bu işte hangi beceriler yararlı olacak? Bu sorulardan en az birinin cevabı ön yazınızda bulunmalıdır.

Özgeçmişiniz için iyi bir kapak mektubu

Özgeçmişiniz için mükemmel bir kapak mektubu yazmak zor olabilir. Sübjektif insan faktörünü hesaba katmalısınız. Bazı İK yöneticileri mektubunuzu iyi bulacaktır, ancak diğerleri bulmayacaktır. Ama yine de onu evrensel hale getirmeye çalışmalısınız.

"Merhaba Maria

Adım Alexandra Rykova. Şirketinizde içerik yöneticisi pozisyonu için açık bir pozisyon buldum. Bu işle ilgileniyorum çünkü web sitelerini ve toplulukları dolduruyorum sosyal ağlarda(Örneklerini özgeçmişime ekliyorum). Bu süre zarfında Adobe Photoshop ve çeşitli CMS sistemleriyle çalışmanın temellerinde uzmanlaştım ve ayrıca HTML düzeni hakkında bilgi sahibi oldum.

Becerilerim ilginizi çekiyorsa ofiste veya uzaktan çalışmaya hemen başlamaya hazırım. Bana telefon (+7 333 11 11 111) veya e-posta ( [e-posta korumalı]).

Saygılarımla, Alexandra."

Yukarıda verilen örneğe bakalım:

• bir adres var;
• Başvuru sahibi başvurduğu pozisyonu belirtmiştir (karışıklığı önlemek için);
• boşluğun alındığı kaynak belirtilir;
• gerekli deneyimden bahsediliyor;
• uygulamasına bir örnek özgeçmişte görülebilecek temel beceriler yazılmıştır;
• başvuru sahibi ile hızlı iletişim için kişiler belirtilir;
• mektubun sonunda doğru veda.

(3 derecelendirmeler, ortalama: 5,00 5 üzerinden)

Benzer makaleler

Batı kurumsal kültüründe, birlikte gönderin özet kısa Eşlik eden not dikkate alınır iyi ton. Bu başvuru sahibi boş pozisyona olan ilgisini vurguluyor...