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Accord de partenariat. Sauvetage pour les jeunes entrepreneurs. Accord de partenariat

À quoi pensent le moins les partenaires débutants potentiels ? stade initial la coopération consiste à conclure un accord sur des activités communes. En réponse à une proposition visant à formaliser juridiquement la relation, ils répondent généralement : « Pourquoi cet accord est-il nécessaire ? Après tout, tout est si bon ! Le voici - un gars formidable Monya ! Regardez dans ses yeux honnêtes : est-il capable de vous laisser tomber dans les moments difficiles ou de gaspiller une grosse somme ? Vous pouvez faire affaire avec lui en toute sécurité sur votre parole d’honneur !

C'est ainsi que se créent certains projets d'entreprise communs, et au bout d'un moment des appels à l'aide apparaissent sur Internet : « Au secours ! Mon partenaire Monya m'a escroqué de l'argent - il a discrètement vendu notre entreprise commune et a déménagé en Israël ! Ce qu'il faut faire? Comment puis-je récupérer ma part ? Je m'intéresse aussi à la question de savoir où je peux vivre pendant un certain temps, puisque Monya et moi avons contracté un prêt garanti par mon appartement pour développer notre entreprise, et depuis que Monya nous a quittés, je n'ai pas d'argent non plus. , et donc la banque m'a pris l'appartement pour dettes ! Je serai reconnaissant pour toute aide! Cordialement, Vanya.

Honnêtement, n’importe qui pourrait se retrouver dans une situation similaire, mais :

Ce n’est pas le point final qui est important, mais le chemin par lequel vous y êtes parvenu.

Si Ivan avait signé un accord sur des activités communes avec Monya, alors qui sait, peut-être qu'il n'aurait pas eu à crier à l'aide. De manière générale, je vous propose d'aborder plus en détail la relation contractuelle avec votre partenaire.

Les aspects légaux

Je n'entrerai pas dans les détails maintenant subtilités juridiques conclure des accords sur des affaires communes. Toutes ces informations sont disponibles sur des ressources Internet spécialisées - des avocats professionnels vous donneront des conseils compétents sur les formes de tels accords et vous proposeront le plus Meilleure option, ce qui est idéal pour vous.

Dans le même temps, je tiens à souligner que lors de l'ouverture d'une entreprise commune, vous envisagez de mener des activités génératrices de bénéfices. Par conséquent, vous êtes obligatoire doit être délivré comme entrepreneur individuel ou créer une personne morale (il s'agit le plus souvent d'une Société à Responsabilité Limitée).

Dans le cas contraire, votre accord avec votre partenaire n'aura aucune force juridique. De plus, si vous étudiez activité entrepreneuriale sans vous inscrire en tant qu'entrepreneur individuel ou personne morale, alors forces de l'ordre Vous vous posez peut-être des questions sur la légalité de votre entreprise.

C’est essentiellement tout ce que je voulais dire concernant les aspects juridiques. Discutons maintenant des points principaux.

Principaux points qui devraient être inclus dans le contrat

Un certain nombre de questions importantes doivent être convenues dès la phase initiale de la conduite d'une entreprise commune. Ce sont ces points que je propose d'examiner maintenant. Ils peuvent tous être inclus dans un seul accord, ou vous devrez peut-être rédiger plusieurs documents - les avocats connaissent mieux ces subtilités. Je vais maintenant vous orienter vers la tâche même que vous devez confier à votre avocat.

Ainsi, afin d'éviter tout malentendu avec votre partenaire, je vous conseille de convenir et de formaliser légalement les points suivants :

  • Montant capital de départ apporté par chaque partenaire. En créant une entreprise commune, les entrepreneurs réalisent des investissements financiers initiaux. Parfois, des montants égaux sont versés, et il existe des situations où l'un des partenaires contribue davantage et l'autre moins. Tous ces investissements initiaux doivent être documentés.
  • La part de la valeur de l'entreprise (en pourcentage) détenue par chaque associé. On sait qu’il n’est pas d’usage de partager « la peau d’un ours non tué ». Cependant, nous avons affaire à des affaires, et donc :

    Il est préférable de diviser la « peau » à l’avance plutôt que de la déchirer violemment en morceaux à l’avenir.
    En général, je vous conseille de documenter la part de chaque associé (en pourcentage) dans l’entreprise dès le début. Ce n’est pas pour rien que je parle de pourcentages, et non de montants précis. Le fait est que vous développerez votre entreprise, ce qui signifie que son prix augmentera. De plus, l’inflation fait son sale boulot. Par conséquent, d'ici un an, vos investissements de départ commenceront à se déprécier et le coût de l'entreprise augmentera. Il s'ensuit que dans le contrat, la part de chaque partenaire doit être fixée précisément en pourcentage de la valeur réelle. valeur marchande entreprise.

  • Responsabilités fonctionnelles de chaque partenaire. Il faut comprendre que le partenariat en entreprise assure une certaine égalité de statut de ses propriétaires. Autrement dit, venir au bureau le matin et y trouver votre partenaire en train de jouer jeux d'ordinateur, vous ne pourrez pas le menacer de licenciement ni le punir de quelque manière que ce soit. Après tout, c’est un réalisateur comme vous. Par conséquent, vous devez signer ensemble un document qui indiquera clairement qui fait quoi et de quel domaine de travail est responsable.
  • Responsabilité en cas d'inexécution ou de mauvaise exécution des tâches. Bien sûr, il est juste de définir les responsabilités, mais il est également nécessaire de se mettre d'accord sur les sanctions en cas de manquement à ces responsabilités. Il peut s'agir d'une amende, d'une privation de bénéfice pendant une certaine période, etc. En général, il doit y avoir un document spécifique obligatoire pour la mise en œuvre – cela incitera les partenaires à faire leur travail efficacement.
  • Répartition des bénéfices. Parfois, les partenaires « cassent le pot » immédiatement après avoir reçu le premier profit. L'un estime qu'il a le droit de recevoir la moitié de l'argent gagné, et le second est convaincu que tous les bénéfices doivent être réinvestis dans le développement de l'entreprise encore naissante.

    Pour éviter que de tels incidents ne surviennent, décrivez en détail dans le contrat l'ensemble du mécanisme et des conditions de répartition des bénéfices. De plus, prenez le temps de bien réfléchir à tout – c’est dans votre propre intérêt.

  • Mécanisme de prise de décision. Lorsqu’une entreprise est dirigée par une seule personne, c’est lui seul qui prend les décisions. Dans une entreprise commune, les décisions sont prises par tous ses propriétaires. C'est là que les problèmes surviennent. Par exemple, Vasya propose de contracter un emprunt pour acheter certains biens, mais Petya s'y oppose catégoriquement, car il estime que cette proposition est risquée. Que faire dans une telle situation ?

    À mon avis, il serait préférable d'ajouter au contrat une clause stipulant que toutes les décisions au sein de l'entreprise sont prises à l'unanimité par les propriétaires. Si au moins un des copropriétaires de l’entreprise n’est pas d’accord avec la décision proposée, celle-ci est rejetée.

    Des normes plus démocratiques peuvent également être prescrites. Par exemple, les décisions sont prises uniquement par la majorité des cofondateurs. Si elle obtient 50 % des voix, la décision est rejetée.

    En général, c’est à vous de décider quelle option choisir. Vous pouvez créer le vôtre - une condition plus intéressante.

  • Droit de signature. C'est un point très subtil. Après tout, les gens sont différents. Ici, vous démarrez une entreprise commune avec une personne, et après cinq ans, vous obtenez une personne complètement différente. Et si avant vous aviez confiance en lui à 100%, maintenant vous avez déjà des doutes sur son intégrité. Qui sait, peut-être que lorsque vous partez en voyage d'affaires pendant une semaine, il vendra rapidement tous les actifs de l'entreprise et vous mettra en faillite.

    Pour dormir un peu plus facilement, je vous conseille de formaliser légalement les droits de signature de chaque compagnon. Naturellement, indiquez que les signatures de tous les associés doivent figurer sur les documents importants liés à la vente des actifs de l'entreprise, à la réévaluation des biens, à l'émission supplémentaire d'actions, à l'inclusion de nouveaux cofondateurs dans l'entreprise, etc.

Ainsi, mes amis, nous avons examiné les principales nuances qui devraient être convenues dans un accord sur la gestion d'une entreprise commune. Ensuite, je suggère

fourniture de services payants dans le cadre d'un programme d'affiliation avec un partenaire commercial chez une personne agissant sur la base, ci-après dénommée « Client", d'une part, et chez la personne agissant sur la base de, ci-après dénommée " Partenaire", d'autre part, ci-après dénommées les "Parties", ont conclu le présent accord, ci-après " Accord», à propos de ce qui suit :

1. L'OBJET DE L'ACCORD

1.1. Le Client charge, et le Partenaire s'engage, de rechercher et d'attirer les Clients qui envisagent d'acheter les services du Client pour l'achat et la vente de biens immobiliers (ci-après dénommés les « Services »), dans les conditions et moyennant les frais prévus. dans le présent Contrat, et conformément au Règlement du Programme d'Affiliation « », ci-après dénommé le « Règlement » (Annexe n° 1), qui fait partie intégrante du Contrat.

1.3. Les services sont considérés comme terminés après la réalisation effective de la transaction entre le client et le client.

2. DROITS ET OBLIGATIONS

2.1. Le partenaire s'engage :

2.1.1. Prendre des mesures pour rechercher et attirer des Clients potentiels du Client – ​​légaux ou individuel, et leur offrir la possibilité de remplir les demandes de prestations (accord d'intention) présentées par le Client.

2.1.2. Lors de la fourniture de services, utiliser exclusivement les informations publiées sur le site Internet du Client ou reçues par écrit, ou en format électronique auprès d'un représentant autorisé du Client.

2.1.3. Conformément au Règlement, placer des hyperliens, des bannières ou des formulaires de recherche (à la fois en combinaison et séparément) sur la ressource Internet du Partenaire pour présenter les services du Client.

2.1.4. Assurer la mise à jour régulière des informations sur les « services » reçus via les outils d’affiliation.

2.1.5. Être responsable de la distorsion des documents, images et textes sur les ressources Internet, ci-après dénommés « Matériaux », transférés pour utilisation conformément à la clause 3.7 du Règlement.

2.1.6. En cas d'expiration ou de résiliation anticipée du Contrat, le Partenaire s'engage à cesser de publier les Matériels, et dans les délais jours calendaires restituer au Client tout ce qui a été reçu en vue de l'exécution du Contrat, notamment, mais sans s'y limiter :

  • supprimer des ressources Internet du Partenaire les descriptions de biens, services, avis et autres documents reçus du Client conformément à la clause 3.7 du Règlement ;
  • supprimer des ressources Internet du Partenaire toute mention de l'adhésion du Partenaire au Programme d'Affiliation "".

2.1.7. Informer le Client des modifications sur la ressource Internet du Partenaire : fermeture du site, interruption de longue durée (un mois ou plus) du fonctionnement du site, changement d'URL, d'e-mail, autres changements significatifs pour l'exécution du Contrat dans les jours calendaires à compter de leur parution ou à l'avance.

2.1.8. Envoyer immédiatement au Client un accord d'intention signé avec le Client et un rapport de recherche et d'attraction de client signé unilatéralement par le Partenaire.

2.2. L'artiste interprète ou exécutant a le droit :

2.2.1. Pour enregistrer les actions effectuées par lui dans le cadre du présent Contrat, créez une base de données des Clients attirés par lui pour une coopération avec le Client.

2.2.2. Recevoir des informations du Client et/ou Client sur l'avancement de la transaction entre le Client et le Client attiré par le Partenaire.

2.3. Le client s'engage :

2.3.1. Fournir des services aux Clients attirés par le Partenaire de la même manière que les autres clients du Client.

2.3.2. Fournir la procédure pour réaliser une Transaction, accepter le paiement d'une Transaction, exécuter une Transaction, la procédure pour annuler une Transaction par le Client et prendre en charge d'autres procédures.

2.3.3. Assurer le contrôle de la comptabilité des Clients attirés par le Partenaire et de la rémunération due au Partenaire.

2.3.4. Informer le Partenaire des modifications apportées au Règlement par e-mail au moins quelques jours avant de publier les modifications concernées sur le site Web.

2.3.5. Payer la rémunération du Partenaire de la manière et du montant prévus dans le présent Contrat.

2.3.6. Dès réception du Partenaire d'un accord d'intention et d'un rapport de recherche et d'attraction de client, signé par le Client, et sous réserve de la conclusion d'un accord d'achat de prestations entre le Client et le Client, envoyer au Partenaire dans les délais jours ouvrables un rapport de recherche signé de sa part, et préalablement signé par le Partenaire et attirant un client.

2.3.6. Fournir, à la demande du Partenaire, des informations sur l'état de la transaction avec le Client attiré par lui.

2.3.7. Publier des informations sur le Partenaire sur le site Web, notamment en indiquant un lien vers le site Web du Partenaire.

2.4. Le client a le droit :

2.4.1. Vérifier à tout moment l'avancement et la qualité des travaux effectués par le Partenaire dans le cadre du présent Contrat, sans interférer avec ses activités.

2.4.2. Refuser d’exécuter le contrat si le Client refuse les prestations et/ou les conditions du Client présentées au Client. Dans ce cas, aucune rémunération n’est versée au Partenaire.

3. RELATIONS FINANCIÈRES

3.1. Le Client s'engage, dans les jours ouvrables suivant la réalisation des règlements mutuels de la transaction avec le Client attiré par le Partenaire, à verser au Partenaire une rémunération basée sur le % du montant de la transaction (contrat). La récompense comprend tout taxes nécessaires et les frais prévus par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

3.2. La confirmation des prestations fournies par le Partenaire au Client est un accord d'intention établi par le Partenaire avec le Client et un rapport de recherche et d'attraction de client signé par les Parties. La base de paiement de la rémunération est la réalisation de règlements mutuels dans le cadre de la transaction entre le Client et le Client fournie par le Partenaire.

3.3. Les obligations de payer une rémunération sont considérées comme remplies à partir du moment de la radiation Argent du compte courant du Client au profit du Partenaire en totalité.

4. CONDITIONS PARTICULIÈRES DU CONTRAT

4.1. Si les liens vers le site Internet du Client ne respectent pas les exigences du Règlement et/ou si les délais raisonnables de fourniture par le Partenaire de l'accord d'intention signé par le Client sont violés, le Client ne garantit pas un suivi correct des informations du Client. activités, compilation de rapports et calcul de la rémunération.

4.2. Le Client accorde au Partenaire le droit d'utiliser les images et textes décrits dans le Règlement sur la base d'une licence non exclusive et uniquement pour que le Partenaire fournisse des liens vers le site "". Le Client conserve tous les droits sur les images, textes, marques et symboles commerciaux du Client. Le Client se réserve le droit de révoquer l'autorisation d'utiliser tous les Matériels en informant le Partenaire de la manière prévue à l'article 3.9 du Règlement.

5. RESPONSABILITÉ DES PARTIES

5.1. En cas de non-respect ou de mauvaise exécution par les parties de leurs obligations en vertu du présent Accord, les Parties sont responsables conformément à la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

5.2. En cas de déformation des Matériels, le Partenaire s'engage à payer au Client une amende d'un montant de roubles pour chaque cas de déformation. Le Partenaire n'a pas le droit de transférer les Matériels fournis pour une utilisation par des tiers. Pour le transfert des Matériels Client à des tiers, le Partenaire s'engage à payer une amende d'un montant de roubles pour chaque cas de transfert.

5.3. Pour la dissimulation délibérée par le Client au Partenaire d'informations sur la réalisation de règlements mutuels sur une transaction avec le Client attirée par le Partenaire, entraînant le non-paiement de la rémunération au Partenaire, le Client est tenu de payer au Partenaire, en plus de la rémunération prévue au présent Accord, une amende d'un montant de % du montant de la transaction (contrat).

6. FORCE MAJEURE

6.1. Les parties sont exonérées de toute responsabilité en cas de manquement partiel ou total aux obligations découlant du présent Contrat si ce manquement était la conséquence de circonstances de force majeure survenues après la conclusion du Contrat à la suite d'événements extraordinaires que la partie ne pouvait pas prévoir et empêcher ( force majeure).

6.2. Les événements d'urgence au titre de l'Accord comprennent : les inondations, les incendies, les tremblements de terre, les explosions, les tempêtes, les épidémies et autres manifestations de forces naturelles, ainsi que les guerres et les hostilités, une grève dans une industrie ou une région, le piratage ou le blocage du fonctionnement du site Web ou du serveur. des Parties par des intrus (« hackers »)"), acceptation par les autorités le pouvoir de l'État ou la gestion d'un acte juridique ayant entraîné l'impossibilité de remplir le présent Accord.

7. PROCÉDURE D'EXAMEN DES DIFFÉRENDS

7.1. Tous les différends en vertu du présent accord sont résolus par des négociations et le dépôt de réclamations. Les réclamations sont soumises à examen dans les jours suivant la date de leur réception.

7.2. Si les parties ne parviennent pas à s'entendre, les litiges sont soumis à l'examen du tribunal arbitral.

8. DURÉE DE L'ACCORD

8.1. Le présent Accord entre en vigueur à compter de la date de sa signature par les deux parties et est valable jusqu'à la fin de l'année civile en cours. Le présent Accord sera prolongé pour l’année civile suivante, à moins que l’une des parties n’ait exprimé le désir d’y mettre fin.

8.2. Le Client a le droit de résilier le Contrat unilatéralement en informant le Partenaire par écrit quelques jours avant la date de résiliation du Contrat.

8.3. Le Partenaire a le droit de résilier le Contrat unilatéralement en informant le Client par écrit quelques jours avant la date de résiliation du Contrat (clause 3.6 du Règlement).

9. DISPOSITIONS FINALES

9.1. Toutes les annexes écrites et ajouts au Contrat en font partie intégrante.

9.2. Les parties s'engagent à s'informer mutuellement des changements d'adresses postales, de numéros de téléphone, de fax et d'adresses e-mail.

9.3. Toutes modifications et ajouts à l'accord ne sont valables que s'ils sont écrits et signés par les représentants autorisés des parties.

9.4. Les Parties s'engagent à maintenir la confidentialité envers les tiers en ce qui concerne les informations et documents qu'elles ont reçus lors de l'exécution du présent Accord, à l'exception des informations et documents dont la divulgation est raisonnablement nécessaire pour remplir leurs obligations en vertu du présent Accord. .

9.5. Pour ce qui n'est pas prévu dans le présent Accord, les parties sont guidées par la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

10. ADRESSES JURIDIQUES ET COORDONNÉES BANCAIRES DES PARTIES

Client

Partenaire Légal Adresse : Adresse postale : INN : KPP : Banque : Espèces/compte : Correspondant/compte : BIC :

11. SIGNATURES DES PARTIES

Client_________________

Partenaire _________________

Veuillez noter que le contrat d'agence a été rédigé et vérifié par des avocats et est exemplaire il peut être modifié en tenant compte des conditions particulières de la transaction ; L'administration du site n'est pas responsable de la validité de cet accord, ni de sa conformité aux exigences de la législation de la Fédération de Russie.

Un accord de coopération est peut-être la forme la plus universelle de documentation des relations commerciales.

Très souvent, il existe des accords de coopération dans lesquels il n'y a pas deux parties partenaires, mais trois ou plus.

Dans cet article, nous analyserons ses différences et donnerons quelques conseils pour le rédiger correctement.

Principales différences de l'accord de partenariat

Plus de côtés ne sont pas la seule différence. Les parties à un tel accord ne sont pas :

  • pas des clients
  • pas des clients
  • pas des acheteurs
  • pas les vendeurs.

Ce sont des partenaires, souvent inégaux. Mais nous parlerons de participation au capital un peu plus bas.

Signé pour atteindre des objectifs similaires de toutes les parties. Selon ses termes, chacun d'eux joue son rôle dans le processus de coopération. Généralement, l’objectif est de gagner de l’argent.

Par exemple, tous ceux qui ont signé ce document souhaitent augmenter le nombre de leurs avoirs.

  • Mais une seule des parties est responsable du financement,
  • le second est pour la production,
  • le troisième - pour le soutien au transport.
  • Le quatrième parti dirige le service de publicité. Et ainsi de suite.

Compte tenu de cette différence entre cet accord et les autres types de contrats, plusieurs points sont obligatoires.

La responsabilité de chaque partenaire a ses propres conditions uniques. Cela signifie que les devoirs, les responsabilités et la participation au capital doivent être définis séparément pour chaque partie.

Chaque partenaire doit avoir une liste de responsabilités qu'il doit assumer. Sur la base de l'essence des devoirs, la responsabilité en cas de non-respect est formée.

La responsabilité ne peut pas non plus être commune à toutes les parties à l’accord. Chacun a sa propre liste de pénalités et de pénalités en cas de non-respect.

Une attention particulière doit être portée au moment de l'inscription dans le texte du document des biens immobiliers que les parties investissent dans le projet. Tous ces biens doivent avoir un équivalent monétaire, qui doit être précisé dans le corps du contrat.

De plus, vous devez préciser le plus clairement possible pour chaque participant :

Le bénéfice du parti doit être exprimé dans un montant spécifique (doit avoir sa propre valeur). Sur cette base, la partie qui n'a pas reçu les primes promises des partenaires a le droit de défendre le remboursement de son prix devant les tribunaux.

Chaque accord a ses propres caractéristiques conditions uniques. Afin de les comprendre et de vous assurer que l’idée même de coopération est légale, vous devez vous faire conseiller par nos avocats.

Vous trouverez ci-dessous un formulaire standard et un exemple d'accord de partenariat sur la coopération, dont une version peut être téléchargée gratuitement.

De nombreux entrepreneurs novices, lorsqu'ils démarrent leur premier projet, ne pensent pas à l'intégrité de leur partenaire et deviennent alors très déçus par leurs partenaires commerciaux. Malheureusement, l'étendue de l'activité choisie, qu'elle soit service de livraison par courrierservices de messagerie, boutique en ligne, service automobile ou toute autre chose, n'affecte pas les risques probables qui ne dépendent pas de vous. C'est pour cette raison que nous avons fourni un exemple d'accord de partenariat, qui doit être signé au tout début des travaux.

Accord de partenariat

Nous, « F.I.O. ou nom de l'entreprise », et « F.I.O. ou raison sociale », ont conclu le présent accord de partenariat comme suit :

1. Objet du contrat

1.1. Cet accord définit les conditions juridiques et conditions financières relation entre les Parties lors de l’exercice d’activités commerciales communes.

1.2. Dans le cadre de cet accord, les parties, d'un commun accord, mettent en œuvre un ensemble de mesures pour organiser l'entreprise, organiser la production et la vente ultérieure des marchandises (produit) au client.

2. Principe et modalités de coopération

2.1. Les parties se répartissent les fonctions nécessaires à l'exécution de la commande du client, en fonction de la situation de chaque client spécifique, et les stipulent dans un accord complémentaire, qui fait partie intégrante du présent accord.

2.2. Principes de base de l'accord entre partenaires :

Ouverture - c'est-à-dire la capacité de répondre à toutes les questions liées à la gestion d'une entreprise, y compris la génération de revenus pour les fondateurs-membres du partenariat commercial. Éthique – ce qui signifie être honnête et rationnel dans la conduite des affaires au sein de votre entreprise et dans vos relations les uns avec les autres. Liberté - Chaque membre d'un partenariat, à n'importe quel stade de développement du partenariat, a le droit de commencer, de modifier et de mettre fin à sa relation avec le partenariat.

2.3. Si vous souhaitez quitter le partenariat conditions obligatoires sont : régler situation de conflit, selon la procédure de passage des états éthiques ; Vendre votre part de part aux associés restants ou racheter cette part aux associés ;

3. Obligations des parties

3.1. Les parties procèdent à une première présentation du produit, des entretiens avec les Clients, des consultations et des négociations.

3.2. Toutes les décisions concernant la fourniture du produit, l'implication de tiers et de personnes chargées de la fourniture fonctions supplémentaires sont acceptés collectivement. Et cette décision est consignée dans un accord complémentaire.

3.3. La répartition des fonctions au sein de la société est précisée lors de la planification de chaque transaction dans une convention complémentaire, qui fait partie intégrante de cette convention.

4. Modalités de paiement, procédure de paiement

4.1. La rémunération des travaux effectués est versée après signature du certificat d'achèvement et est répartie à 50 x 50 % ou selon un avenant.

4.2. La partie qui s'engage à maintenir ses intérêts financiers perçoit un acompte pour les services.

4.3 La responsabilité de la qualité du produit incombe au fabricant du produit ou du service.

5. Durée du contrat, modalités de sa modification et de sa résiliation

5.1. Le présent Accord entre en vigueur à compter de la date de sa signature par les Parties et est valable jusqu'au moment où l'une des parties manifeste sa volonté de quitter le partenariat et le déclare par écrit.

5.2. Tous les changements et ajouts au présent Accord entrent en vigueur à compter du moment où ils sont signés par les Parties. Toutes les annexes du présent accord en font partie intégrante.

5.3. Le présent Accord peut être résilié à la demande de l'une des Parties, dont elle doit notifier l'autre Partie par écrit 30 (trente) jours ouvrables avant la date de résiliation de l'Accord, et les Parties sont tenues de remplir toutes les obligations mutuelles en vertu présent Contrat qui sont nés avant la date de résiliation du Contrat.

6. Dispositions finales

6.1. Toutes les annexes, modifications et ajouts au présent Accord doivent être rédigés par écrit et font partie intégrante du présent Accord à partir du moment où ils sont signés par les représentants autorisés des Parties.

6.2. Pour tout ce qui n'est pas prévu dans le présent Accord, les Parties seront guidées par la législation en vigueur de la Fédération de Russie et les règlements de la ville de Moscou.

6.3. Le présent Contrat est rédigé en deux exemplaires ayant la même force juridique, un pour chacune des Parties.

7. Adresses et coordonnées des parties

Nous espérons vraiment que la signature d'un tel accord vous évitera de nombreux problèmes, ou au moins contribuera à résoudre divers problèmes avec les partenaires commerciaux. La signature d'un tel accord doit être faite avant de commencer les travaux ; si vous ne pouvez pas organiser un rendez-vous personnel, vous pouvez utiliser service de livraison par courrierservices de messagerie .

Un accord de partenariat est un accord entre deux personnes ou entités juridiques pour atteindre certains objectifs communs. L'échantillon peut être téléchargé gratuitement.

La constitution d'un partenariat s'effectue dans le cadre de diverses circonstances. Pour composer correctement accord de partenariat Il est important d’en comprendre les principales caractéristiques et le sens du partenariat lui-même. Le mot partenariat nous donne à comprendre qu'il s'agit d'un accord entre deux personnes physiques ou morales pour atteindre des objectifs communs. La coopération dans les affaires apporte toujours certains résultats. En règle générale, les entités forment des partenariats pour obtenir des résultats positifs pour elles-mêmes.

Exemple d'accord de partenariat

Démarrer une entreprise sur une simple poignée de main n’est pas une idée intelligente au 21e siècle. Avoir un accord de partenariat vous offre, à vous et à vos partenaires, une protection en cas de problème. Il répond aux questions « et si » afin que vous n'ayez pas à essayer d'y répondre en pleine crise. Par exemple, si un associé quitte l’entreprise, vous souhaiterez peut-être envisager un accord pour vous aider.

Avons-nous besoin d’un avocat pour préparer un accord de partenariat ?

Puisqu’il s’agit d’un document juridique contraignant, il est toujours préférable d’avoir un guide.

Ce qui devrait être inclus dans l'accord de partenariat

L'accord de partenariat doit comprendre les informations suivantes. Il y a plusieurs différents types, et vous pouvez spécifier le type de nom de votre partenariat. Par exemple, une société de personnes peut exercer ses activités sous plusieurs différents noms Pour divers types services offerts. Comment les nouveaux produits ou services seront-ils ajoutés ? en partenariat. Certains partenaires peuvent avoir davantage de responsabilités quotidiennes, tandis que d'autres peuvent simplement contribuer et avoir une implication limitée. Contrats de chaque associé, espèces, apports différés, biens et services. Nomination de nouveaux associés et contribution requise des partenaires Que se passe-t-il si un partenaire n'est pas en mesure d'apporter la contribution initiale ? Cotisations futures supplémentaires. Quand les contributions supplémentaires seront-elles acceptées ? Comment les cotisations futures affectent-elles la part d’un associé ? Comment les profits et les pertes sont inclus dans le nombre de partenaires pour les partenaires. Quand les associés peuvent-ils retirer des capitaux propres de leurs capitaux propres ? Conserver les bénéfices pour les besoins de l'entreprise. Dans quelles circonstances les associés doivent-ils s’abstenir de racheter les bénéfices à chacun des associés ? Comment les profits et les pertes sont-ils distribués aux associés dans le but de préserver leurs intérêts ? Autorité et responsabilités de la direction, y compris les compétences fournies, les heures de travail de chaque partenaire. Sur quoi est-il important de voter et quel pourcentage de partenaires devrait accepter toute action. Comment ce pouvoir est-il distribué ? Faut-il voter pour emprunter un certain montant ? Les autorités autorisent les dépenses et signent les demandes. Quand ont lieu les réunions ? Combien d’associés constituent le quorum pour les réunions. Contenu des entrées. Où et comment les données sur les documents partenaires sont-elles stockées ? Congé de partenariat, y compris les vacances, les activités professionnelles et la propriété des actifs de l'entreprise. La société de personnes possède-t-elle tous les actifs ou certains d’entre eux appartiennent-ils à des associés individuels ? La vente ou le transfert de la participation d'un associé à un autre associé ou société de personnes lors de son départ à la retraite ou lors d'un autre événement. Ces dispositions interdisent aux associés et anciens associés de divulguer des affaires privées ou de solliciter des employés ou des clients de la société.
  • Comme un partenariat.
  • Durée du partenariat.
  • Le partenariat peut être éternel ou pour une durée déterminée.
  • Le but du partenariat.
  • Quelles activités sont incluses dans le partenariat ?
  • Quels produits ou services seront vendus ?
  • Comment les décisions sont prises.
  • Questions financières, y compris la périodicité et la manière dont les livres doivent être tenus.
  • Vous pouvez emprunter de l'argent au nom de la société de personnes.
  • Distraire un partenaire du partenariat.
Légalement, vous pouvez toujours créer un contrat de société en nom collectif avec une poignée de main, mais ce n'est pas le cas.

Le modèle d'accord de partenariat peut être téléchargé gratuitement via un lien direct. Grâce à l'exemple de contrat présenté, l'utilisateur rédigera indépendamment le document sans recourir aux services de spécialistes coûteux. Le document en discussion présente des avantages et des inconvénients. La combinaison d'activités permet à l'une et à l'autre d'acquérir de l'expérience et de l'appliquer dans leur propre pratique. Le côté négatif de l'association est l'utilisation conjointe des revenus perçus. Des différends surviennent souvent dans ce segment et l'affaire se termine par un litige.

Comme toute relation, elle est pleine de possibilités de désaccords et de malentendus. Mais contrairement à la plupart des relations, une fois que vous concluez un accord de partenariat avec quelqu’un, vous êtes légalement lié à cette personne jusque-là. En utilisant un accord de partenariat écrit pour formaliser votre vie, vous serez heureux de vous mettre d'accord sur la façon dont vous allez gérer situations spécifiques avant qu'ils ne surviennent. Cela fera du travail quotidien de votre partenariat d’aplanir et d’éviter que les problèmes ne dégénèrent en crises à part entière.

Éléments des bons accords de partenariat

Un bon accord de partenariat devrait répondre à ces questions. La mémoire est fluide et peu fiable. Vous souhaitez vous assurer que la contribution financière de chaque partenaire au partenariat soit inscrite dans votre accord de partenariat en cas de désaccord ultérieur. Il est possible que certains partenaires contribuent davantage à l'entreprise que d'autres.

Clauses obligatoires du contrat de partenariat

:
  • Le nom, la date, le lieu, les coordonnées des participants sont inscrits traditionnellement dans l'en-tête ;
  • Ci-dessous nous écrivons concepts généraux, conditions, objet de la transaction ;
  • Les pouvoirs et obligations de chaque partie envers elle-même et envers les tiers ;
  • Durée de l'accord, procédure de règlement mutuel ;
  • Responsabilité, résolution de questions controversées ;
  • Autres points qui ne contredisent pas la loi ;
  • Signatures et transcription.
Les offres discutées sont très populaires aujourd'hui. L’accent exclusif mis sur l’obtention conjointe de résultats favorables rend le contrat en question unique. Les investissements immobiliers et financiers permettent aux partenaires de créer des alliances sans précédent avec des réalisations incroyables. Il est donc préférable de confier l’exécution écrite de ces accords à des avocats professionnels. Les moindres inexactitudes dans les papiers peuvent conduire à des moments négatifs dans les relations.

Introduction

Dans ce cas, d’autres peuvent contribuer sous forme de « capital sudation », qui doit être valorisé et précisé dans l’accord. Il est extrêmement important de comprendre cela avant de commencer à travailler en partenariat, car c'est la façon la plus courante pour les partenaires de se marcher les uns sur les autres. Que fera chaque partenaire ? Comment vont-ils faire cela chaque jour ? Qui est responsable de quelles décisions ?

Règles de conduite d'une entreprise commune

Évidemment, vous espérez que votre partenariat sera rentable. Mais comment les partenaires bénéficieront-ils de ces bénéfices ? S’il accepte que les associés reçoivent des salaires, quel pourcentage des bénéfices sera réinvesti dans l’entreprise ? Les associés apportent souvent des biens dans le partenariat, qui sont moins tangibles qu'un terrain ou un bâtiment. applications informatiques, bonne volonté, projets technologiques - quoi qu'il en soit personnellement ou ce qu'une personne apporte au partenariat doit être répertorié et décrit dans votre accord de partenariat.

L’art d’établir des relations avec les partenaires commerciaux et les employés est important composant activités multiformes d'un manager. L’une des principales places ici appartient à la capacité d’influencer les gens. Selon les scientifiques américains M. Woodcock et D. Francis, tout est important ici, même les choses apparemment sans importance. L'émergence d'une économie de marché a prédéterminé la nécessité de changer de méthode. réglementation légale relations sociales et du travail. La prédominance de la régulation contractuelle sur la régulation étatique centralisée permet d'intensifier la participation des travailleurs et des employeurs à l'établissement des conditions de travail et de développer leurs relations sur la base du partenariat.

Et si un partenaire apporte des biens matériels au partenariat, écrivez-les et décrivez-les. Parfois, l’usage d’un bien est évident. Si deux personnes décident qu'un associé et un associé apportent une propriété qu'elle possède avec un bâtiment pouvant servir de restaurant pour le partenariat, c'est probablement ce qu'ils feront. L'application Web du créateur demande-t-elle à un autre partenaire de la créer pour la modifier ? Obtenez-le tôt pour éviter grande quantité les épines

Choisir un partenaire pour une coopération ultérieure

Évidemment, votre partenariat le sera. Mais comment les privilèges de signature seront-ils établis ? Est-il possible de faire des achats sans le consentement d'autres partenaires ? Votre partenariat l'utilisera-t-il ou l'un des partenaires peut-il l'utiliser ? C'est très agréable de dire que « nous allons nous asseoir et discuter du problème qui se pose ». Vous et votre partenaire pouvez le faire. Mais cela ne veut pas dire que vous serez d’accord. Porter votre litige devant un médiateur convenu à l’avance est un moyen de sortir des impasses. Une autre consiste à utiliser vos décisions pour résoudre des différends.

Le partenariat est un élément important de tout groupe social, construire des relations. Dans un partenariat, les personnes agissent en tant que membres égaux de l'organisation. Formes de partenariat : affaires, amicales, loisirs, entre proches. Dans un partenariat, les relations se construisent sur la base de méthodes psychologiques : persuasion, demandes, conseils, éloges.

Quelle que soit la méthode que vous choisissez, assurez-vous de la noter dans votre accord de partenariat. Si l’un des associés devient frappé d’incapacité ou décède, comment l’autre dirigera-t-il l’entreprise ? Agir tôt peut faire la différence entre rester en affaires et échouer. L’accord de rachat est la réponse ; il indique ce qui arrive à la propriété de l'entreprise si quelque chose arrive à l'un des partenaires. peut être un accord entièrement distinct ou peut exister sous forme de plusieurs dispositions dans votre accord de partenariat.

Objectifs travail de cours sont:

Révéler les concepts et l'essence du partenariat et des partenariats

Définir le rôle du partenariat dans la gestion

Révéler les types de partenariats

Réaliser une analyse de partenariat dans l'entreprise

> Caractéristiques des partenariats et partenariats

> Le concept et l'essence des partenariats et des partenariats

Lorsque vous mentionnez le mot « partenaire », des associations apparaissent avec des concepts tels que l'honnêteté, la décence et la responsabilité. Partner - (English Partner) - participe à toute activité commune, principalement entrepreneuriale.

C’est également une situation qui sera couverte par votre contrat de rachat. Les questions que vos accords de rachat doivent aborder incluent l'opportunité de racheter le partenaire sortant, le prix à payer et comment, et qui peut acheter la part de l'entreprise du partenaire sortant.

Notions de base : Qu'est-ce qu'un accord de partenariat ?

Toute petite entreprise devrait avoir ses plans en place dès le début, mais cela est encore plus important dans le cas d’un partenariat. Si tel est le plan, les partenaires doivent se mettre d’accord à l’avance sur des processus et des chiffres acceptables. Deux grands domaines de désaccord à venir.

Un accord de partenariat est un document écrit interne qui détaille les termes du partenariat. Un partenariat est un accord commercial dans lequel deux personnes ou plus détiennent une participation dans une entreprise et acceptent de partager les bénéfices et les pertes de leur entreprise.

Le partenariat est compris et existe à deux niveaux.

Au premier niveau : une société en nom collectif est une forme enregistrée d'organisation commerciale de plusieurs personnes physiques ou morales.

Au deuxième niveau : le partenariat est une forme de coopération exclusivement entre personnes morales, non inscrite dans actes constitutifs, mais réellement pris en charge.

Il existe trois types généraux de partenariats. Dans une société en nom collectif, tous les associés sont sur un pied d'égalité. Ils ont des droits et des responsabilités égaux, et chaque partenaire peut agir au nom de l'accord dans son ensemble. Ils partagent les bénéfices, mais aussi les pertes. Chaque partenaire est également personnellement responsable de toute action d'équipe - c'est ce qu'on appelle des engagements communs et multiples.

Ici les partenaires ne sont pas sur les mêmes bases. D'une part, il y a un associé commandité qui gère l'entreprise et a les mêmes droits et obligations que les associés en général, y compris la responsabilité solidaire. En revanche, il s'agit d'un commanditaire - ou commanditaire - qui apporte de l'argent mais ne participe pas à Vie courante entreprise. Le commanditaire n’est pas personnellement responsable des actions de la société ou du commandité.

Partenariat au premier niveau

Base : un accord qui réglemente les droits et obligations des associés, la participation aux charges communes, la répartition des bénéfices, le partage des biens.

Une caractéristique obligatoire d'un partenaire est la contribution.

Contribution - relations commerciales, réputation commerciale, argent, propriété, connaissances professionnelles, compétences et capacités qui contribuent à la cause commune. Évaluation monétaire l'apport, le cas échéant, est effectué d'un commun accord entre les partenaires.

Société à responsabilité limitée

Il s'agit d'un hybride entre une société de personnes et une société. Aucun des associés n'est personnellement responsable des obligations des autres associés au-delà de leurs actifs dans la société. Les partenaires peuvent choisir le montant de leur contribution et le degré d’implication qu’ils souhaitent dans l’entreprise.

Avantages et inconvénients des différents types d'accords

Les sociétés à responsabilité limitée sont une structure plus formelle et nécessitent un enregistrement auprès de l'État et généralement un accord écrit. Voici un tableau simple détaillant certains des avantages et des inconvénients des sociétés en nom collectif, des sociétés à responsabilité limitée et des sociétés à responsabilité limitée.

Les autres noms d'un partenaire sont camarade, actionnaire (principalement en tant qu'individu)

Types d'associés - général, limité, senior, junior.

Associé commandité - un associé qui assume une responsabilité illimitée pour toutes les obligations.

Responsabilité illimitée - aucune limite sur les dommages individuel peut encourir et qu'il doit, en vertu de la loi, assumer.

Un simple accord de partenariat définira les éléments de base suivants. Contributions des partenaires : combien et ce que chaque partenaire contribue, comme de l'argent, des brillants nouvelle idée, connaissance de l'industrie, matériaux, mobilier ou espace de travail.

  • Partenaires : les noms de chaque personne propriétaire de l'entreprise.
  • Nom : Un nouveau nom accrocheur.
  • Objectif : partenaires commerciaux.
  • Lieu d'activité : où les associés se rendent quotidiennement au travail.
  • Distributions : Comment les bénéfices et les pertes sont distribués.
A titre de référence, cet accord est connu sous d’autres noms.

Autres noms pour commandité - commandité

Commanditaire - assume une responsabilité limitée (limitée) pour les obligations du partenariat (dans les limites de l'apport)

Formes de partenariats

Partenariat commercial - basé sur l'adhésion organisation commerciale, dont le but est de réaliser un profit

Partenariat à but non lucratif - basé sur l'adhésion organisation à but non lucratif, dont le but est d'aider ses membres à atteindre des objectifs sociaux, caritatifs, culturels, éducatifs, scientifiques et autres.

Une société en nom collectif est une société dont les membres sont solidairement responsables.

Limitée - une société en nom collectif dont les membres ont une responsabilité limitée

Le partenariat stratégique est la coopération d'un partenaire avec un partenaire économiquement important, généralement au niveau de l'entité juridique, c'est-à-dire la coopération d'une entreprise avec une entreprise plus grande et financièrement puissante qui peut fournir des ressources pour atteindre ses objectifs stratégiques.

Évaluer les mérites d’un partenariat

Quel est le contraire de la vertu ? Classer le partenariat comme une forme complexe d'organisation d'entreprise au niveau managérial et législatif.

Quand choisir un partenariat ? Le choix dépend d'un certain nombre de facteurs importants et ne peut pas toujours être prédéterminé, car les principaux domaines de travail, le nombre de clients et les caractéristiques des services fournis peuvent changer.

La liste des avantages comprend la combinaison des relations et des responsabilités, le niveau de réglementation, la motivation, les perspectives et la « compréhensibilité » internationale.

Caractéristiques des avantages individuels du partenariat

La combinaison de relations et de responsabilité - la forme de partenariat permet de rapprocher les relations réelles et la responsabilité réelle de l'état de fait existant, de concrétiser le caractère corporatif des relations au sein de l'équipe.

Niveau de relations personnelles - une meilleure qualité des relations entre les employés est obtenue, plus solution efficace toutes les situations conflictuelles possibles.

Motivation - garantit un plus grand intérêt pour les résultats du travail, la transparence des allégations de croissance et incitations matérielles, transparence des perspectives des personnes physiques et morales en activité commune,

Perspectives - en cas de choix d'une forme « complexe », les perspectives de développement de l'entreprise, sa fiabilité sont améliorées, la croissance est assurée, tant professionnelle que financière, ainsi qu'organisationnelle, y compris la gestion et le marketing. Dans le même temps, le choix du partenariat doit être dicté par la stratégie et les objectifs de l'entreprise, sinon les conséquences peuvent être négatives.

« compréhensibilité » internationale : les partenariats sont plus fréquents dans Europe de l'Ouest et aux États-Unis, les clients étrangers, à titre personnel, préfèrent toujours traiter avec des partenaires au sein de la structure de l’organisation.

Caractéristiques des inconvénients individuels du partenariat

Incertitude législative – la législation nationale ne prévoit pas de concepts tels que « partenaire » et « accord de partenariat ».

Complexité de la structure de gestion - décisions de gestion Parfois, il est nécessaire de s'appuyer sur des relations informelles ; la structure de la gestion de l'entreprise n'est pas toujours claire et compréhensible.

Principes d'une interaction réussie entre les partenaires

Volontariat

Intérêt général

Interdépendance

Synergie

Pure dévotion

Collaboration

Un accompagnement complémentaire

Bonne communication

Respect mutuel et foi

Il existe 3 types de partenariat :

*Partenariat civil

*Partenariat social

*Partenariat public-privé

Forme juridique de l'organisation de l'entreprise :

Partenariat non commercial

Association à but non lucratif Dacha

Partenariat social-- est un système de relations entre les employés, les employeurs, les organismes gouvernementaux et gouvernement local, visant à assurer la coordination des intérêts des travailleurs et des employeurs sur les questions de réglementation du travail et d'autres relations qui leur sont directement liées.

L'objectif du partenariat social est de développer l'économie, d'améliorer les conditions de travail et d'élever le niveau de vie des travailleurs. C'est le système de partenariat social qui permet de donner économie de marché caractère social, orienter son développement au profit de la société, harmoniser les intérêts privés et publics. Le partenariat social s'effectue aux niveaux national (fédéral), régional, territorial, sectoriel et local. Les principes du partenariat social reconnaissent : l'égalité, le respect et la prise en compte des intérêts des parties ; leur conformité aux lois et autres réglementations ; liberté de choix et prise de décision volontaire; mise en œuvre obligatoire conventions collectives, accords, responsabilité en cas de non-respect.

Civil

état reconnu institution sociale, dans lequel la relation de deux personnes qui ne veulent pas ou ne sont pas légalement en mesure d'enregistrer un mariage peut être légalisée. En règle générale, cette possibilité est accordée aux couples de même sexe, mais dans certains pays, les couples de sexe opposé peuvent également enregistrer leur relation de cette manière. La terminologie spécifique pour ces syndicats varie selon les États. Les conséquences juridiques de leur conclusion sont également différentes. Les partenariats civils officiellement enregistrés ne doivent pas être confondus avec les relations matrimoniales de fait non enregistrées.

Partenariat public-privé

En général, cette coopération est un système de relations à moyen ou long terme entre l'État et le secteur privé pour la fourniture par le secteur privé au nom de l'État de services socialement significatifs dans la conception, le financement, la construction, la reconstruction, la réhabilitation, l'exploitation ou l'entretien des installations.

Les grands principes du PPP sont :

Égalité et liberté ;

Stabilité du contrat (possibilité de son changement et adaptation) ;

Continuité de la prestation de services ;

Compétitivité;

Transparence et feedback ;

Non-interférence ;

Garanties ;

Rémunération.

Les partenariats commerciaux constituent non seulement une composante importante des actions entrepreneuriales, mais aussi une condition nécessaire relations contractuelles entre contreparties, donnant à chacune d'elles la possibilité de percevoir un certain niveau de profit grâce à l'échange de résultats de performance. Il n'existe toujours pas de compréhension claire et sans ambiguïté de l'essence des partenariats dans les affaires, bien que la terminologie du partenariat soit largement utilisée aujourd'hui dans la pratique commerciale, par exemple, partenaire stratégique, industriel, financier, d'investissement, etc. partenaires, ainsi que le partenariat en tant que forme d'organisation commerciale.

Toute entreprise a besoin de partenariats efficaces - c'est la condition principale de son fonctionnement réussi dans le cadre de l'un ou l'autre fragment d'un processus économique intégral. Actuellement, le plus important est la prédisposition à la coopération et la recherche constante des partenariats les plus efficaces, au cours desquels la réorientation des activités s'effectue en fonction des conditions du marché, c'est-à-dire partenariats permettre à une entreprise d’acquérir, de maintenir et d’améliorer son avantage concurrentiel.

Un partenariat commercial peut soit relancer votre entreprise, soit conduire à son effondrement complet. C’est pourquoi vous devez réfléchir très attentivement avant d’accepter ou de refuser de coopérer.

Les partenariats en affaires sont pratiqués depuis longtemps. Il arrive qu’un chef d’entreprise ne puisse pas développer son activité à lui seul. Il est alors conseillé de commencer à chercher un partenaire. Cependant, avant de négocier ou de demander l'aide de consultants en affaires, effectuez une évaluation interne de votre entreprise et une évaluation du partenaire potentiel.

Ainsi, le partenariat en affaires peut être défini comme un type de relation économique basée sur des actions et des efforts conjoints des parties, unies par un intérêt commun (bénéfice pour les deux parties), visant à atteindre des objectifs spécifiques bien compris par les participants à un tel des relations. Autrement dit, sous affiliation relations économiques est compris comme un ensemble de méthodes et de formes d'organisation ciblée des relations entre les parties pour atteindre des objectifs communs.

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