Sho''ba yoki filial: nimani tanlash kerak? Sho'ba korxona

Materiallar bo'ylab tezkor navigatsiya

Sho''ba korxona nima - normalarga muvofiq huquqiy qonun Ushbu atama ma'lum bir bosh korxona tomonidan tashkil etilgan, unga bir qator funktsiyalar va vakolatlar va asosiy tashkilotga tegishli bo'lgan mulkdan foydalanish huquqini beruvchi yuridik shaxs sifatida tushunilishi kerak. Bunday holda, sho''ba korxona faoliyat ko'rsatadigan ustav bevosita bosh tashkilotda tuziladi, u yangi tashkil etilgan filialning boshqaruv tarkibini ham belgilaydi.

Sho'ba korxona - uning filialdan yoki korxonaning boshqa huquqiy shaklidan farqi. Advokat bilan maslahatlashish sizga boshqaruv va yaratishning nuanslarini tushunishga yordam beradi, filial sho''ba korxonadan qanday farq qiladi, muayyan holatda soliqqa tortish tamoyillari nimada va korporativ huquqning ushbu sohasida yuzaga keladigan boshqa savollarga javob beradi. . Kompaniyamizda soliq qonunchiligi bo'yicha yuridik xizmatlar istalgan qulay vaqtda onlayn tarzda taqdim etiladi.

Asosiy tushunchalar

Sho'ba korxona - kengaytirish maqsadida tashkil etilgan yuridik shaxs iqtisodiy faoliyat ishlab chiqarish quvvatini oshirish va mahsulotlarni sotish bozorini kengaytirish orqali erishilgan asosiy kompaniya.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 105-moddasiga binoan sho''ba korxona - bu ma'lum bir yuridik shaxsni ifodalovchi yuridik shaxs. iqtisodiy jamiyat, bu kompaniya kapitalining asosiy qismining egasi bo'lgan boshqa kompaniya tomonidan yaratilgan. Natijada, asosiy kompaniya sho''ba va filiallar tomonidan qabul qilinadigan qarorlarni boshqarish va nazorat qilish huquqiga ega.

Ko'pincha sho''ba va filial tushunchalari bir-biri bilan chalkashib ketadi, ularning orasidagi farq aniq, ammo nodon odam uchun ularni ajratish juda qiyin. Advokat bilan maslahatlashish ikkala shaklning asosiy farqlari va xususiyatlarini aniqlashga yordam beradi.

Filial va sho'ba korxona o'rtasidagi farqni tushunish uchun boshqaruv va javobgarlik masalalarida ikkalasining ham to'liq vakolatlarini bilish muhimdir.

korporativ advokat

Moskva va Rossiya Federatsiyasining boshqa shaharlarida bepul yuridik maslahat

Sho‘ba korxonalarni ro‘yxatdan o‘tkazish va ularning faoliyati bo‘yicha yuridik maslahat oling

Filial va sho'ba korxona o'rtasidagi farq nima?

Sho''ba korxona nima - bu juda mustaqil shaxs bo'lgan yuridik shaxs iqtisodiy faoliyat. Sho''ba korxonani boshqaradigan menejer boshqaruv bo'limi to'g'risida mustaqil ravishda qaror qabul qilishi mumkin; kadrlar masalalari Va marketing faoliyati. Bundan tashqari, sho''ba korxona asosiy tashkilotda ishlab chiqilgan bo'lsa-da, o'z ustaviga ega. Sho'ba korxonaning boshqaruv tuzilmasi uning harakatlari uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Filialga kelsak, tashkilotning ushbu shakli ikkinchisining asosiy kompaniyaga to'liq bog'liqligini o'z ichiga oladi. Kafedra aynan bosh tashkilotda boshqariladi. Kadrlar muammolari, ishlab chiqarish komponentlari, marketing siyosati, va hokazo. Bundan tashqari, filial o'z ustaviga ega emas, lekin asosiyga bo'ysunadi.

Sho'ba va filialning ta'riflarida sezilarli farq mavjud. Biroq umumiy nuqta bosh kompaniyaning filialning asosiy kapitalida va uni boshqarishdagi ishtiroki hisoblanadi.

Ko'pchilikni boshqa davlatda tashkilotning sho''ba yoki filialini tashkil qilish mumkinmi degan savol tashvishga solmoqda. Kompaniyamizning xalqaro huquqshunosi bu savolga mutlaqo bepul javob berishi mumkin.

Moskva va Rossiya Federatsiyasining boshqa shaharlarida yuridik xizmatlarning sho''ba korxonasi nima

Telefon orqali yuridik maslahat oling

Sho'ba korxona: ijobiy va salbiy tomonlari

Sho''ba korxona nima - uning ijobiy va salbiy tomonlari advokat bilan maslahatlashish orqali batafsil tushuntiriladi - biznesni kengaytirishning eng keng tarqalgan turi. Ushbu variant bosh kompaniya uchun qulaydir, chunki u bozorda o'z ta'sir doirasini kengaytirishga imkon beradi va yangi korxona yaratishdan ko'ra ancha soddadir.

Afzalliklar quyidagi omillarni o'z ichiga oladi:

• sho'ba korxonaga nisbatan bankrotlik to'g'risidagi ish yuritish qo'zg'atilishi mumkin emas, chunki kreditorlar oldidagi qarz majburiyatlari bo'yicha javobgarlik bosh kompaniya zimmasiga yuklanadi;
• marketing strategiyasi, sho'ba va sho'ba korxonalar tomonidan amalga oshiriladigan, mahsulot sifatining kafolati bo'lgan, kompaniya obro'sidan foydalanish imkoniyatini ta'minlaydigan bosh tashkilotda ishlab chiqilgan va hokazo;
• sho'ba korxona hisob-kitoblar va byudjetlashtirish haqida tashvishlanmaydi;
• Sho'ba korxona o'z xarajatlarini bosh tashkilot hisobidan qoplaydi.

Biroq bunday tashkiliy-huquqiy munosabatlarning ham kamchiliklari bor. Sho''ba korxonani tavsiflovchi asosiy kamchiliklar orasida quyidagi omillarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• ishlab chiqarishning texnologik xususiyati va ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar assortimenti masalalarida bo‘limning bosh korxonaga qaramligi, bu esa uni mustaqil o‘sish, oqilona takliflar kiritish yoki faoliyat ko‘lamini kengaytirish imkoniyatidan mahrum qilishi;
• asosiy kapitaldan foydalanishda cheklovlar mavjudligi, chunki uni taqsimlash asosiy korxona rahbariyati tomonidan belgilangan aniq belgilangan rejaga muvofiq amalga oshiriladi;
• agar asosiy kompaniya bankrot bo'lsa, sho''ba korxona o'z faoliyatini to'xtatadi, bu boshqa qaram bo'lgan filiallar bankrot bo'lgan taqdirda ham mumkin, chunki barcha foyda boshqa sho''ba korxonalarning xarajatlarini qoplash uchun qayta taqsimlanadi.

Kerakli hujjatlar

Sho''ba korxona yuridik shaxs hisoblanadi, shuning uchun uni yaratish ro'yxatga olish organiga hujjatlar to'plamini taqdim etish bilan birga keladi. Filial joylashgan joydagi soliq xizmati ro'yxatga oluvchi sifatida ishlaydi.

Hujjatlarni tayyorlashda advokat bilan maslahatlashish keraksiz qadam bo'lmaydi. Mutaxassis sizga katta xatolardan qochishga va jarayonni tezlashtirishga yordam beradi.

Sho'ba korxona ochish uchun sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

• bosh kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish va nizom hujjatlari;
• tashkil etilgan sho''ba korxonaning nizom hujjatlari;
• asosiy tashkilot rahbariyatining qonun hujjatlari talablariga muvofiq rasmiylashtirilgan qaram filialni tashkil etish to‘g‘risidagi qarori;
• belgilangan shaklga muvofiq yozilgan ariza (P11001);
• davlat soliq nazoratini amalga oshiruvchi organlarning bosh korxonaning qarzdorligi yo‘qligini tasdiqlovchi ma’lumotnomasi.

Sho''ba korxona nima - hujjatlarni tayyorlash yoki ro'yxatdan o'tkazish jarayoni bilan bog'liq savollar advokat bilan oldindan maslahatlashuv orqali bartaraf etilishi mumkin. Bu bizning portalimizda bepul va istalgan qulay vaqtda amalga oshirilishi mumkin.

Diqqat! Qonunchilikdagi so'nggi o'zgarishlar tufayli ushbu maqoladagi huquqiy ma'lumotlar eskirgan bo'lishi mumkin! Advokatimiz sizga bepul maslahat berishi mumkin

Sizga kerak bo'ladi

• - asosiy kompaniyaning hujjatlari;
• - sho'ba tashkilotning ustavi;
• - sho‘ba korxona tashkil etish to‘g‘risidagi qaror;
• - p11001 shaklidagi ariza shakli;
• - asosiy kompaniyaga qarzi yo'qligini tasdiqlovchi hujjat.

Ko'rsatmalar

Sho''ba tashkilotning nizomini tuzing va undagi hamma narsani yozing zarur shart-sharoitlar. Agar egalari ustav kapitali bir nechta, keyin siz ta'sis memorandumini tuzishingiz kerak, bu erda asosiy nuqta ular o'rtasida aktsiyalarni taqsimlash bo'ladi. Qoida tariqasida, sho''ba korxona - bu asosiy kompaniya umumiy kapitalning (ulushlarning) kamida 20 foiziga ega bo'lgan tashkilot.

Ta'sischilar bayonnomasini yoki yaratish to'g'risida yagona qarorni tuzing. Hujjat ishtirokchilar kengashining raisi, kotibi yoki tomonidan imzolanadi yagona asoschisi.

Qoidaga ko'ra, yaratilgan har qanday kompaniya (shu jumladan sho''ba korxonasi) taqdim etishi kerak yuridik manzil. Bu haqda hujjat asosiy tashkilot direktori tomonidan yozilishi kerak.

Bosh korxonaning byudjetga yoki soliq organlariga qarzi bo'lmasligi kerak. Asosiy kompaniya ro'yxatga olish palatasidan qarzlarning yo'qligini ko'rsatadigan xat so'rashi kerak. Albatta, sho''ba korxona asosiy tashkilotning qarzi uchun javobgar emas va undan asosiy kompaniyaning aybi bilan etkazilgan zararni qoplashi mumkin, ammo sho''ba korxonani yaratishda qarz bo'lmasligi kerak.

P11001 shaklidagi arizani to'ldiring. Unda tashkiliy-huquqiy shakli, nomi, manzili, ustav kapitali, ta'sischilar va yakka tartibdagi tadbirkor to'g'risidagi zarur ma'lumotlarni ko'rsating. ijro etuvchi organ.

Korxonani tashkil etishda yuqorida ko‘rsatilgan hujjatlar bilan birga to‘ldirilgan shaklni, bosh jamiyatni davlat ro‘yxatidan o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi guvohnomani, sho‘ba tashkilot direktori va tayinlangan bosh buxgalterning pasportlari nusxalarini uning joylashgan joyidagi soliq organiga taqdim etish. Ro'yxatdan o'tgandan so'ng sho''ba korxona faoliyatini amalga oshirishi mumkin bo'ladi: shartnomalar tuzish, o'z balansiga, bank hisobvarag'iga va muhrga ega.

Manbalar:

• Sho'ba korxonani ro'yxatdan o'tkazish
• sho''ba korxonasini yaratish

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 105-moddasiga muvofiq, sho''ba korxona kompaniya yaratilmaydi, lekin u tomonidan ota-ona bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq tan olinadi kompaniya m. Bunday muassasani qanday ro'yxatdan o'tkazish kerak?

Ko'rsatmalar

Sho'ba korxona amalga oshiradigan faoliyat sohasini tanlang kompaniya sizning kompaniyangiz. Shuni esda tutingki, bu faoliyatlar bosh kompaniya faoliyatidan farq qilishi mumkin.

Nizomni ishlab chiqish. Sho'ba korxona kompaniya- Bu mustaqil tashkilot, o'z hujjatlarini yuritadi, ammo shunga qaramay ta'sischining mulki hisoblanadi (in Ushbu holatda sizniki yuridik shaxs). Sho''ba korxonani qayta tashkil etish ham butunlay sizga bog'liq bo'ladi.

Yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish. Qonunga ko'ra, sho''ba korxona kompaniya o'zining bank hisob raqamiga, tashkilot rekvizitlariga va o'z muhriga ega bo'lishi kerak. Shunday qilib, bola kompaniya ota-onasidan qat'i nazar, shartnomalar tuzish imkoniyatiga ega bo'ladi.

Sho''ba korxona - bu ishlab chiqarishni, etkazib berishni, yangi texnologiyalarni ishlab chiqishni, aktsiyalarni sotishni va hokazolarni nazorat qilish huquqiga ega bo'lgan qonuniy erkin tashkilot, ammo sho''ba korxona o'zining barcha daromadlarini bosh kompaniyaga berishi kerak va bu kompaniya o'z navbatida: ishchilarning ish haqi, asbob-uskunalar, ishlab chiqarish va turli xarajatlar uchun mablag' ajratadi. Asosan, sho''ba korxonaning holati bunga bog'liq moliyaviy ahvol bosh kompaniyaning bosh ofisi.

Huquqiy nuqtai nazardan, sho''ba korxona boshqa kompaniya tomonidan moliyalashtiriladigan deyarli erkin tashkilotdir, ammo bugungi kunda biz bosh kompaniya o'z sho''ba korxonasiga katta ta'sir ko'rsatayotganini ko'ramiz. Ya'ni, u rahbarlarni almashtiradi, o'z odamlarini o'rnatadi, tushirilgan tovarlarning yo'lini ko'rsatadi va ishlab chiqarishni nazorat qiladi.

Hurmatli o'quvchi! Bizning maqolalarimiz huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gapiradi, ammo har bir holat o'ziga xosdir.

Agar bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni qanday hal qilish mumkin - o'ngdagi onlayn maslahatchi shakliga murojaat qiling yoki telefon orqali qo'ng'iroq qiling.

Bu tez va bepul!

Nazoratdagi o'zgarishlar 1994 yilda sodir bo'ldi, shu vaqtgacha sho''ba korxona yuridik tomondan to'liq bosh korxona tomonidan faqat moliyaviy nazorat ostida edi, ammo 1994 yilda sho''ba korxona, u ham xo'jalik kompaniyasi ekanligini ko'rsatadigan qonun qabul qilindi. , boshqa kompaniya tomonidan yaratilgan yoki sotib olingan korxona.

Bunday jamiyat ishlab chiqarish shartlarini belgilash huquqiga ega, ammo shu bilan birga u onalik jamiyatiga juda bog'liqdir. Qoida tariqasida, qiz va ona jamoalari o'rtasida hech qachon kelishmovchiliklar yuzaga kelmaydi, chunki ular bir-biriga bevosita bog'liqdir.

Sho''ba korxona bankrot bo'lgan taqdirda, bosh kompaniya ushbu hodisa uchun barcha ayblarni o'z zimmasiga olishi kerak. Agar biror kuch buni ko'rsa moliyaviy holat bosh idora o'zining sho''ba korxonasini to'liq moliyaviy ta'minlashi mumkin, keyin uni majburlash huquqiga ega.

Sho''ba korxonani ochish, bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Bugungi kunda sho''ba jamiyatini ochish qiyin emas, buning uchun sizga kerak bo'ladi:

1. Hukmron kompaniyaning barcha hujjatlari.
2. Sho'ba tashkilotning ustavi.
3. Sho'ba korxonani tashkil etish to'g'risidagi qonuniy rasmiylashtirilgan qaror.
4. Sizga p11001 shaklida ariza shakli kerak bo'ladi.
5. Sizning kompaniyangizda qarz yo'qligini ko'rsatadigan hujjat bo'lishi ham juda muhimdir.

Bolalar hamjamiyatini yaratishning ikki yo'li mavjud:

1-sonli usul bo'yicha ko'rsatmalar

1. Boshlash uchun sho''ba tashkilot uchun maxsus nizomni tuzing va unda sizga kerak bo'lgan barcha shartlarni ko'rsating. Agar kompaniyada bir nechta aktsiyadorlar bo'lsa, unda siz ular o'rtasida aktsiyalarni taqsimlashni ko'rsatadigan shartnoma tuzishingiz kerak.
2. Ta'sischilar o'rtasida bayonnoma tuzish kerak. Ushbu protokol sho''ba korxona tashkil etilganligini qonuniy ravishda tasdiqlashi kerak.
3. Har qanday korxonani, shu jumladan sho''ba korxonasini yaratishda siz uning joylashgan joyi va aloqa ma'lumotlarini ko'rsatishingiz kerak. Bunday hujjatni yaratish huquqiga faqat sho''ba korxonani keyinchalik nazorat qiladigan asosiy jamiyat direktori ega.
4. Shunisi e'tiborga loyiqki, sho''ba korxonani ro'yxatdan o'tkazishdan oldin siz bosh ofisning hech qanday qarzi yo'qligini ko'rsatadigan sertifikat olishingiz kerak. Sho‘’ba korxona ota-ona jamiyatining barcha qarzlari to‘langandagina tashkil topadi. Agar sho''ba korxona bosh ofis rahbarlari tomonidan etarli darajada moliyalashtirilmaganligi sababli zarar ko'rgan bo'lsa, u holda sud orqali bosh kompaniya o'z sho''ba korxonasi foydasiga zarar ko'rishga majbur bo'ladi.
5. Siz p11001 shaklini to'liq to'ldirishingiz kerak.
6. Yuqoridagi barcha hujjatlar to'ldirilgandan so'ng, a Bosh hisobchi va hamma narsani yig'di Kerakli hujjatlar, barcha hujjatlarni ko'rib chiqish uchun kompaniyangiz ro'yxatdan o'tgan soliq organiga topshirishingiz kerak. Barcha shartnomalar tayyor bo'lgach, sho''ba korxona o'z faoliyatini boshlashi mumkin.

2-usulning ko'rsatmalari

Ba'zida sho''ba korxona yaratilmaydi, lekin unga muvofiq tayinlanadi o'zaro rozilik. Umumiy tilda buni "Asorbsiya" deb atash mumkin. Hamma narsa juda oddiy sodir bo'ladi: bitta kompaniya boshqasini buzadi, shundan so'ng uni oz miqdorda o'zi uchun o'zlashtiradi. Bugungi kunda korxonalarni o'zlashtiradigan ko'plab kompaniyalar mavjud.

Masalan, Volkswagen Group avtomobil ishlab chiqarish konsernini olaylik, u o'z faoliyati davomida Germaniya va Yevropadagi deyarli butun avtomobil ishlab chiqarish biznesini o'ziga singdirib olgan.

Katta konsernning tasdiqlangan sxemasi bor, masalan, Audi avtomobil ishlab chiqaruvchisini egallashni olaylik: Audi 20-asrning oxirida moliyaviy qiyinchiliklarga duch kelganida, u faqat bitta avtomobil ishlab chiqarish orqali saqlanib qoldi, ammo Volkswagen avtomobil yaratadi. arzonroq, chiroyliroq, ishonchliroq va texnik xususiyatlarga ko'ra yaxshiroq bo'lgan bir xil sinf.

Tabiiyki, avtoulovchilar Audi emas, Volkswagen mahsulotini sotib olishadi.

Bunday sxema yutuvchi kompaniya uchun foydasiz narsadir, ammo bu hissa Audi tomonidan to'liq yoritilgan, buning natijasida u Volkswagendan moliyaviy yordam so'raydi, shundan so'ng u o'z direktorlari tayinlangan sho''ba korxonaga aylanadi.

Bunday misollar ko'p, masalan, xuddi shu avtomobil sanoatini olaylik: bugungi kunda uchta konsern bor: Volkswagen, Toyota, General Motors. Ular butun avtomobil ishlab chiqarish dunyosining 85 foizini nazorat qiladi. Biroq, deyarli hamma o'ylaydi mashhur brendlar xuddi shu tashvishlarga tegishli.

Xoh, siz kompaniyani qabul qilyapsizmi yoki hamma narsani o'zaro rozilik bilan kelishib olganmisiz, quyidagilarni qilishingiz kerak:

1. Boshlash uchun siz sho''ba korxonaning yo'nalishini tanlashingiz kerak, ya'ni berish batafsil ko'rsatmalar ishlab chiqarish bo'yicha. Shuni ta'kidlash kerakki, sho''ba korxonaning ishlab chiqarilishi ota-jamiyatnikidan farq qilishi mumkin.
2. Sho''ba korxona mustaqil tashkilotdir, ammo qoidalar hali ham ota-ona jamiyati tomonidan belgilanadi, shuning uchun sho''ba jamiyatiga nisbatan batafsil nizom ishlab chiqilishi kerak.
3. Qonunga ko'ra, sotib olingan kompaniya o'z muhriga, o'z bank hisob raqamiga, o'z manziliga va o'z ro'yxatiga ega bo'lishi kerak. jismoniy shaxs, shuning uchun bularning barchasiga g'amxo'rlik qiling.
4. Boshqariladigan jamoada direktor va buxgalterni tanlash to'g'risida qaror qabul qiling. Ular bilan barcha foyda kelishuvlarini kelishib oling.
5. Hukumatga murojaat qilishingiz kerak. palataga murojaat qiling va quyidagi hujjatlarni ilova qilgan holda ariza bering: Sizning hisobvaraqingiz to‘g‘risida bankdan ma’lumotnoma, sho‘ba jamiyati mansabdor shaxslarining ish faoliyati tavsifi, siz imzolagan nizom, sho‘ba jamiyatining manzili ko‘rsatilgan kafolat xati; ta'sischi haqida yozma ma'lumotni, qabul qilish dalolatnomasining tasdiqlangan nusxasini - pul o'tkazmalarini, to'lov operatsiyalarining tasdiqlangan nusxalarini taqdim etishingiz kerak.
6. Oxirgi qadam oddiygina ro'yxatdan o'tgan sho''ba korxona sertifikatini olishdir, biznes ro'yxatdan o'tgandan so'ng u o'z rasmiy vazifalarini bajarishga kirishishi mumkin.

Sho'ba korxonaning ijobiy va salbiy tomonlari:

pros

1. Sho''ba korxona bankrotlik haqida tashvishlanmasligi kerak, chunki bosh kompaniya o'z kompaniyasining barcha qarzlarini to'lashi shart.
2. Kompaniyaning byudjeti va xarajatlarini hisoblashning hojati yo'q, chunki bu mas'uliyatning barchasini ota-ona jamiyati o'z zimmasiga oladi.
3. Raqobatchilardan qo'rqishning hojati yo'q, chunki bosh kompaniya shaxsan ular haqida qayg'uradi.

Minuslar

1. Albatta, asosiy kamchilik - bu erkinlikning yo'qligi. Sho''ba korxona o'ziga yuklangan narsani ishlab chiqarishi kerak! Ta'minot, ishlab chiqarish yoki moliya ustidan nazorat yo'q. Bunday sharoitda texnik jihatdan rivojlanish juda qiyin.
2. Butun kapital ota-ona hamjamiyatining nazorati ostida, shuning uchun siz sho''ba korxonani rivojlantirish uchun pul sarflashingiz qiyin. Onalar jamoasi ma'lum bir kapital ajratadi, u to'liq taqsimlanadi.
3. Agar sizning ota-ona jamoangiz tasarrufidagi boshqa korxonalar mavjud bo'lsa, ular bankrot bo'lgan taqdirda u barcha yo'qotishlarni qoplashi kerak, shuning uchun pul boshqa sho''ba korxonaning daromadidan ajratiladi, bu esa aslida bir nechta korxonalarni o'z ishlab chiqarishi bilan ta'minlaydi. Ammo agar bankrotlik juda og'ir bo'lsa va bu ota-ona jamiyatining idorasi bankrot bo'lsa, unda, ehtimol, sho''ba korxona yopiladi, chunki uni moliyalashtirish uchun pul bo'lmaydi. Asosiy najot yo homiylar yoki boshqa bosh kompaniya bo'ladi.

Soliq hisobi

Sho''ba korxona davlatga soliq to'lashi shart, ammo asosiy tashkilot ushbu jamiyatga homiylik qiladi.

Bunday hollarda bir nechta o'zgarishlar mavjud, jumladan:

• sho''ba korxonani yopish (qarz juda katta bo'lsa);
• sho'ba korxona kapitalini kamaytirish, shu bilan birga ishlab chiqarish tezligi pasaymasligi kerak;
• qarzni kechirish;

Eng keng tarqalgan variant - uchinchisi, chunki sho''ba korxonaning o'z kapitali yo'q, shuning uchun barcha qarzlar ota-ona jamiyati tomonidan kam moliyalashtirilganligi sababli shakllangan.

Sho‘ba korxonaning qarzini kechirish to‘liq qonuniy va shaffof bo‘lgan qonuniy jarayondir.

Sho''ba korxona va filial o'rtasidagi farq nima?

Sho'ba korxona yuridik shaxs bo'lib, uning barcha harakatlari, masalan, shartnomalar va turli muhim qarorlar asosiy kompaniya bilan bitim shaklida kelishilgan bo'lishi kerak; Sho''ba korxona faqat "Ona" joylashgan hududda joylashgan bo'lishi mumkin.

Filial yuridik shaxs emas, u faqat asosiy kompaniya bilan bir xil masalalar bilan shug'ullanadi. Filial yuridik shaxs hisoblanmaganligi sababli barcha operatsiyalar asosiy korxona nomidan amalga oshiriladi. Shuni ham tushunish kerakki, filial nafaqat asosiy kompaniyadan boshqa mintaqada, balki boshqa davlatlar hududida ham joylashgan bo'lishi mumkin.

Tadbirkorlik rivojlanishi bilan korxonalar o‘z faoliyat doirasini kengaytirib, yangi filial va bo‘limlarni shakllantirish zarurati tug‘iladi. Ya'ni, sho''ba korxonalar ochilmoqda. Keyinchalik, tashkilotlar ko'plab kompaniyalardan iborat biznes guruhlariga birlashtiriladi. Sho'ba korxonalari o'zlarining bosh kompaniyalari tomonidan nazorat qilinadigan yangi yuridik shaxslar sifatida tuzilishi mumkin. Odatda, sho''ba korxona bo'yicha qarorlar qabul qilish orqali nazorat qilinadi umumiy yig'ilish yoki direktorlar kengashi.

Sho''ba korxonasini yaratish

Sho''ba korxona har qanday boshqa tijorat tashkiloti kabi tuziladi. Ammo ayni paytda u emas mustaqil tur firmalar, chunki uning faoliyati asosiy tashkilot modeliga muvofiq amalga oshiriladi. Asosan, asosiy kompaniya sho''ba korxonada ulushga ega va uning yordami bilan u barcha qarorlarga ta'sir qiladi. Shu bilan birga, jamiyat asosiy bo'lgan sho''ba jamiyatining kapitalidagi majburiy minimal ishtiroki na Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risidagi qonunda, na Fuqarolik kodeksida belgilanmagan.

Bosh kompaniyaning sho''ba korxonaga ta'siri

Bosh firma sho'ba korxonaga ta'sir o'tkazish uchun uning nazorat paketiga ega bo'lishi shart emas. Ikkita tashkilot maxsus shartnoma asosida yoki nazorat ostidagi kompaniya tomonidan qabul qilingan nizomga muvofiq faoliyat yuritishi mumkin. Masalan, kompaniya boshqa korxonaga mahsulot ishlab chiqarish uchun o'zining ishlab chiqarish texnologiyasidan foydalanish huquqini beradi. Shu bilan birga, ular o‘rtasida tuzilgan shartnomada sho‘’ba korxona tomonidan ma’lum muddat davomida nazorat qiluvchi kompaniya bilan tovarlarni sotishni muvofiqlashtirish sharti ko‘rsatilgan.

Bosh kompaniyaning javobgarligi

Odatda, sho''ba korxona alohida kapital va mulkka ega bo'lgan mustaqil korxona hisoblanadi. U asosiy kompaniyaning qarzlari uchun javobgar emas; Nazorat qiluvchi kompaniya nazorat qilinadigan kompaniyaning qarzlari va talablari bo'yicha faqat ikkita holatda javobgar bo'ladi:

1. Agar bitim asosiy tashkilotning ko'rsatmasi bilan tuzilgan bo'lsa va bu haqda hujjatli dalillar mavjud bo'lsa.
2. Agar sho''ba korxona asosiy kompaniyaning ko'rsatmalariga rioya qilish natijasida bankrot bo'lsa.

Birinchi holda, qarzdorlardan biri kreditorga umumiy majburiyatlarni to'liq to'lashi kerak, qolganlari qarzdan ozod qilinadi. Ikkinchidan, asosiy kompaniya nazorat qilinadigan kompaniya qarzining o'z mulki bilan qoplashga qodir bo'lmagan qismini to'lashi kerak.

Sho'ba korxonalarni yaratish maqsadlari

Asosiy kompaniya tashkilotning resurslarini saralash va eng istiqbolli yo'nalishlarni ixtisoslashgan kompaniyalarga ajratib ko'rsatish uchun boshqariladigan tuzilmalarni yaratadi. Bu butun kompaniyaning raqobatbardoshligini oshiradi. Shuningdek, sho''ba korxona boshqaruvni optimallashtiradigan muntazam ishlarni bajarishi mumkin umumiy firma. Transfer narxlari va operatsiyalari yordamida soliq va moliyaviy yo'qotishlarni kamaytirish mumkin. Chet elda sho‘ba korxonalarini ro‘yxatdan o‘tkazish imtiyozli bojxona va soliq sharoitlari tufayli tashqi iqtisodiy faoliyatning rivojlanishiga yordam beradi.

Mustaqillikka erishgach, mamlakatimiz yirik tashkilotlari o‘z faoliyatini tarmoqqa yo‘naltirish orqali tadbirkorlikni xavf-xatarlardan xalos qildi. Sho'ba korxona - bu o'zining nazorat paketi tufayli bosh kompaniya tomonidan nazorat qilinadigan mustaqil yuridik shaxs. Nizomga ko'ra, bu alohida nomi, yuridik manzili va davlati bo'lgan mutlaqo mustaqil "o'yinchi". Faoliyat turlari bir-biriga mos kelmasligi mumkin: ko'pincha bunday korxonalar asosiy tashkilotlarga jalb qilinmagan istiqbolli yo'nalishlarni ilgari surish maqsadida tashkil etiladi.

Sho'ba korxona nima

Ko'pchilik "sho'ba korxona" tushunchasi va filialning roli o'rtasidagi farqni chalkashtirib yuboradi. Asosiy farq shundaki, filial mustaqil yuridik shaxs emas. U ostida sezilarli ta'sir ko'rsatadi asosiy korxona boshqaruvi, manzili bir xil, faoliyat sohasi. Mustaqil tashkilot boshqa faoliyat yo'nalishiga ega bo'lishi mumkin. Sho'ba korxonani yaratish asosiy ta'sischining asosiy fondlari hisobidan amalga oshiriladi, ammo asosiy "o'yinchi" xavfni kamaytirish tufayli ishlab chiqarishni nazorat qiladi.

Yaratilish maqsadlari

Bunday korxonani ochish uchun bir qancha shartlar mavjud. Quyidagilar uchun sho'ba korxona tuzilishi mumkin maqsadlar:

• faoliyatning yangi yo'nalishlarida biznesni rag'batlantirish (ishlab chiqarishni kengaytirish, rivojlanish vektorini o'zgartirish);
• biznesni kengaytirish uchun (masalan, agar ishlab chiqaruvchi yuridik shaxs o'zini rivojlantirishga qaror qilsa savdo tarmog'i);
• raqobatbardoshlikni oshirish (bu yangi jamoani joriy etish, tezlashtirish imkonini beradi). umumiy rivojlanish);
• himoya qilish uchun (ko'pincha tarmoq "o'yinchilari" aktivlar yoki qonunchilik bilan muayyan muammolarga duch kelishi mumkin, shuning uchun sho''ba korxona aktivlarning bir qismini kompaniyalar/shtatlar, sudlar da'volaridan himoya qilishga yordam beradi).

Faoliyatning o'ziga xos xususiyatlari

Bosh kompaniya faoliyatining o'ziga xos xususiyati shundaki, bunday tashkilot nazorat paketiga ega bo'lib, unga "yon" yuridik shaxsni boshqarish imkonini beradi. Xalqaro standartlarga muvofiq, Rossiya qonunchiligi uchun kamida 50% (+1 ulush) bo'lishi kerak to'liq nazorat , shuningdek, qarorlar bo'yicha blokirovkalash funktsiyalarini bajarish. Bu ko'rsatkich boshqaruv kengashi tarkibiga va aktsiyadorlar soniga bog'liq. Ba'zan aktsiyalarning 20% ​​nazorat ostida bo'ladi, agar boshqa a'zolar 1% dan ko'p bo'lmasa. Aksiyadorlik jamiyatlarida ko'pchilik ovozga ega bo'lish muhimdir.

Sho''ba va filiallarni yaratish usullari

Sho''ba korxona ustidan nazoratni qo'lga kiritishning ikkita asosiy usuli mavjud. Birinchisi, yuridik shaxsni qayta tashkil etish, bu erda aktsiyalarning 50 foizi dastlab ota-onaga tegishli bo'ladi. Ikkinchi variant esa qutqarish yarim yoki undan ko'p aktsiyalarga ega bo'lsa, allaqachon asosiy boshqaruvchiga aylanadi mavjud MChJ, OAJ, OAJ yoki boshqa turdagi yuridik shaxslar. Birinchi holda, faoliyat segmentini noldan shakllantirish mumkin, to'g'ridan-to'g'ri ob'ekt investitsiyalar chiqadi yangi tashkilot. Ikkinchi holda, barcha aktivlar asosiy yuridik shaxsning nazorati ostida bo'ladi.

Boshqaruv tuzilishi

Muayyan ishtirokchining nazorat paketi muayyan masalalarni boshqarish va asosiy qarorlar qabul qilish imkoniyatini beradi. Agar sho''ba korxona 50% yoki undan ko'p asosiy tashkilotga tegishli bo'lsa (nazorat paketi bilan), u holda ko'pchilik masalalar bevosita yangi korxona rahbari tomonidan hal qilinadi, u aslida asosiy boshqaruv qarorlarini takrorlaydi.

Agar tashkilot aksiyalarning nazorat paketiga ega bo'lmasa, barcha xulosalar aktsiyadorlar (kengash a'zolari) tomonidan ovoz berish orqali qabul qilinadi. IN boshqaruv kompaniyasi Taxminan bir xil boshqaruv tuzilmasi ishlab chiqilgan bo'lib, unda bevosita xo'jayin, direktor, advokatlar jamoasi va menejerlar mavjud. Bu holatda asosiy narsa Bosh direktor yoki bevosita egasi.

Qanday qilib sho''ba korxonasini ochish kerak

Sho'ba korxonalar mustaqil yuridik shaxslardir, shuning uchun ularni yaratish uchun Ustavni qayta ishlab chiqish va boshqaruv guruhini tayinlash kerak. Yuridik manzil yaratilmoqda (tayinlangan). Joriy aktivlar Nizomga kiritilgan, ishtirok aktsiyalari ro'yxatga olingan (birinchi to'lov uchun). Bosh kompaniya rahbarlari bilan ish olib borilmoqda. Aksiyadorlar yig'ilishi bayonnomasiga ko'ra, kengaytirish yoki yangi yuridik shaxs tashkil etish to'g'risida yakuniy qaror qabul qilinadi. xavfni kamaytirish u yoki bu faoliyat turi uchun.

Ustavni tayyorlash va sho‘ba va tobe korxonalar faoliyati to‘g‘risidagi Nizomni ishlab chiqish

Mustaqil yuridik shaxs sifatida faoliyat yuritish uchun bosh idora muassislari yig‘ilishi qarorlarining asl nusxalari talab qilinadi. Bunda ustav yangidan tuziladi, unda investorlar (ularning ulushlari), ism-shariflari, ta’sischilar to‘g‘risidagi ma’lumotlar, ishlab chiqarish sharoitlari va yakuniy yuridik manzili ro‘yxatga olinadi. Bosh ofis tayyorlanmoqda bayonotlar tomonidan davlat shakllari 13001, 13002, keyinchalik notarius tomonidan e'lon qilinishi kerak. Agar aktsiyalarning nazorat paketi sifatida alohida kompaniya sotib olinsa, yig'ilishlar o'tkaziladi va sho''ba korxonani tashkil etish to'g'risida qarorlar qabul qilinadi.

Aksiyadorlar yig'ilishida qarorlar qabul qilish va sho''ba korxona ochish uchun hujjatlarni tayyorlash

Aktsiyadorlarning sho''ba korxonasini tashkil etish to'g'risidagi qarori qabul qilinadi. Bularning barchasi kotib tomonidan yoziladi va imzolanadi. Kelajakdagi xarajatlar, bo'linishdagi foyda va mulk va aktivlarni qayta tashkil etish qanday amalga oshirilishi to'g'risidagi masalalar ham shu erda hal etiladi. Mavjud bosh ofis rahbarligida alohida kompaniya yaratish kerak original Davlat palatasiga taqdim etish uchun quyidagi hujjatlar ro‘yxatini tayyorlang:

1. Yon tomondan bayonot Bosh direktor yoki direktorlar kengashining qarorlari.
2. Bankdan yangi hisob ochish to'g'risidagi guvohnoma.
3. Subsidiar javobgarlikni belgilovchi korxonaning ishlab chiqilgan Ustavi.
4. Yangi yuridik manzil ko'rsatilgan (ofis ijarasi to'g'risidagi guvohnoma yoki boshqasi beriladi).
5. Ta'sischilar haqida ma'lumot.
6. To'lovlarni yoki aktivlarni qabul qilish, qabul qilish dalolatnomasining nusxalari (agar bunday tartib amalga oshirilgan bo'lsa).

Sho'ba korxonani ro'yxatdan o'tkazish

Yangi kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi yakuniy qaror Davlat ro'yxatidan o'tkazish palatasi tomonidan qabul qilinadi. Agar bosh idora rahbariyati yuridik shaxsni asosiy korxonaga bog‘lamasdan oddiygina tashkil etishga qaror qilsa, u holda yuridik shaxs sho‘ba korxona maqomiga ega bo‘lmaydi. Ro'yxatdan o'tishdan oldin tanlanishi mumkin talab qilinadigan tur boshqaruv: direktorlar kengashi, alohida boshqaruv kompaniyasi, yakka mulk (100% aksiyalar). Sho''ba korxona o'z faoliyatini darhol keyin boshlashi mumkin sertifikat olish yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risida.

Menejer va bosh buxgalterni tayinlash

Bosh ofis boshqaruvchi va bosh buxgalterni tayinlaydi. Buning uchun qaror yoki buyruq tuzing yozma ravishda Muhr bilan. Yuridik shaxsni tashkil etishda direktor dastlab ko'rsatilgan yoki aktsiyadorlar tomonidan tanlanadi. Keyingi o'zgarishlar sho''ba korxona rahbarlarining tarkibi tomonidan amalga oshiriladi. Bevosita direktor asosiy ofisning ta'siri ostida qoladi.

Sho''ba korxona va filial va vakolatxona o'rtasidagi farq nima?

Xuddi shu omillar qarzlarni to'lashni o'z ichiga oladi. Filialda bo'lgani kabi, zarar asosiy boshqaruv kompaniyasi tomonidan qoplanadi va tijorat foydasi bosh ofis tomonidan o'zlashtiriladi. Bankrotlik holatida xarajatlar asosiy yuridik shaxsga o'tkaziladi, lekin u haqiqiy moddiy zarar ko'rmaydi (filial yoki vakolatxona alohida yuridik shaxs emas). Sho'ba korxona boshqacha filial yoki vakolatxonadan quyidagi omillar bilan:

• o'zining yuridik manzili, Nizomi va boshqaruv jamoasiga ega bo'lishi;
• asosiy ofisdan qat'i nazar, har qanday faoliyat sohasida ishlash imkoniyati;
• Aksariyat bitimlar bosh ofis nomidan amalga oshiriladi.

Huquqiy mustaqillik

Tashkilot yordamchi huquqiy mustaqillik bilan tavsiflanadi - boshqaruv funktsiyalarini mahalliy menejerlar o'z zimmalariga oladilar va qarorlar asosiy ofisda qoladi. Filialdan farqli o'laroq, alohida yuridik shaxs o'z muhriga ega bo'lib, barcha etkazib berish, sotib olish, sotishni amalga oshiradi. o'z nomi. Mustaqil operatsiyalarni amalga oshirish alohida bank hisob raqamiga ega bo'lishga olib keladi. Final sof foyda aktsiyadorlar tarkibiga ko'ra taqsimlanadi. Asosiy kompaniyaning qarzlari ko'pincha sodir bo'ladigan ushbu foyda bilan qoplanishi mumkin xalqaro korporatsiyalar.

Qaror qabul qilish vakolati

Barcha asosiy qarorlar mustaqil ravishda qabul qilinishi mumkin emas. Buning uchun asosiy kompaniya aktsiyadorlar kengashining yakuniy so'zi talab qilinadi. Xarid qilish, ishlab chiqarishni boshqarish jarayoni, sotish, metodologiya va boshqalarga oid qarorlar saytda qabul qilinishi mumkin. Yangi mahsulotlar va texnologiyalar yaratilmoqda nazorat ostida bosh ofis boshqaruvi. Ikki davlat rahbarlari doimiy ravishda bir-biri bilan aloqada. Bosh tashkilot tomonidan direktorlarning bevosita tayinlanishini hisobga olgan holda, itoatsizlikka yo'l qo'yilmaydi, bu ko'pincha Ustavda mustahkamlangan.

Majburiyatlarni tan olish va bajarish

Barcha harakatlar direktorlarning yozma fikrlariga asoslanadi. Muhr bilan yozma shakldagi buyurtmalar ikkinchi kompaniyaning yuridik manzilida qabul qilinadi. Majburiyatlar faqat kompaniyaning o'z faoliyatiga nisbatan mavjud. Biroq, ommaviy axborot vositalari ko'pincha asosiy kompaniya va uning sho''ba korxonalari siyosatini kuzatib boradi.

Qanday hollarda bosh kompaniya sho'ba korxonaning qarzlari bo'yicha javobgar bo'ladi?

Bosh kompaniya o'z zimmasiga oladi mas'uliyat sho'ba korxonaning qarzlari bo'yicha, agar:

• ikki korxona o'rtasida subsidiar javobgarlik shartlarini tavsiflovchi yozma shartnoma tuzildi;
• Bosh ofis muayyan boshqaruv qarorlarini chiqarish orqali qaram kompaniyani salbiy moliyaviy natijalarga olib keldi.

Aks holda, har bir yuridik shaxs alohida yuridik va moliyaviy javobgarlikni o'z zimmasiga oladi, chunki tashkilotlarning alohida mulki (aktivlari), bank hisobvarag'i, daromadlari va xarajatlari mavjud. Qarzlar bo'yicha moliyaviy javobgarlik tomonlardan biri bankrot deb e'lon qilingan sud qarori natijasida yuzaga kelishi mumkin va kreditorlar oldidagi qarzlar xoldingning ikkinchi a'zosiga to'lanishi kerak bo'ladi.

Moliyaviy faoliyat

Moliyaviy faoliyat mustaqildir, chunki tashkil etilgan kompaniya uchun alohida bank hisobvarag'i yaratiladi. Barcha kvitansiyalar, qabul qilish dalolatnomalari va boshqa hujjatlar yangi yuridik shaxsga beriladi. Buning uchun uning nomi va manzili ko'rsatilgan muhr yaratiladi. Moliyaviy faoliyat bosh idora tomonidan amalga oshirilayotgan tadbirlardan farq qilishi mumkin. Misol uchun, agar asosiy tashkilot xom ashyo ishlab chiqaradigan bo'lsa, ikkinchi kompaniya esa huquqiy maslahat va maslahat beradi. Moliyaviy hisobotlarni bir-biri bilan bog'lab bo'lmaydi. Soliq hujjatlari alohida xizmat qiladi.

Buxgalteriya hisobi

Kompaniya faoliyatini boshlash uchun alohida bank hisobini yaratish kerak. Boshqarmaning bosh boshqarmasi alohida va mustaqil moliya tizimiga ega, shuning uchun barcha hisobotlar alohida, byudjetga muvofiq tuziladi. Bosh va sho‘ba korxonalar ustavi va yuridik manziliga ko‘ra turli xil balanslarga ega. Soliq hisoboti taqdim etiladi hududiy organi ro'yxatdan o'tgan joyda ofis, buxgalteriya bo'limi DC nomidan hisobot berish uchun alohida yollanadi.

Soliq hisobi

Soliq hisobi ham alohida yuritiladi va barcha hisobotlar hududiy fiskal organga taqdim etiladi. Qonunga ko'ra, sho''ba korxona asosiy tashkilot bilan bog'lanmagan alohida va mustaqil aktivlarga ega. Madaniyat markazi direktori rahbarligida ma'muriy funktsiyalar amalga oshiriladi. Agar aktivlarning bir qismi asosiy kompaniyadan uning faoliyati davomida o'tkazilsa, o'zaro bog'liqlik yuzaga kelishi mumkin.

Bosh va sho'ba korxonalar o'rtasidagi munosabatlar

Bozorning mustaqil ishtirokchisi sho'ba korxona bo'lib, u doimo bosh idora ta'sirida bo'ladi. Xodimlarni ishga olish, ish tizimini tanlash va hokazolar qoladi mahalliy aholi uchun menejerlar. Korxonalar faqat ustavning bandlari va ulushlarining nazorat paketi asosiy kompaniyaga tegishli bo'lgan ta'sischilar tomonidan bog'lanadi. Har qanday ishtirokchi chet elda ishlashi va xorijiy mamlakatlarda investorlar oldida boshqa birovning manfaatlarini himoya qilishi mumkin. Investor sho'ba yuridik shaxsga to'g'ridan-to'g'ri bosh ofis menejeriga murojaat qilmasdan sarmoya kiritishi mumkin.

Konsolidatsiyalangan hisobot

Moliyaviy hisobotning bir turi konsolidatsiyalangan. U bitta ishtirokchi sifatida ishlaydigan bir nechta ishtirokchilar tomonidan taqdim etiladi. Bu shuningdek, asosiy yoki sho''ba kompaniyalarga ham tegishli. U butun moliyaviy guruhning haqiqiy holatini aks ettirish uchun tuzilishi kerak. Axir, agar bir ishtirokchi zarar ko'rgan bo'lsa, ikkinchisining aktsiyalari buning natijasida tushishi mumkin (va aksincha). Konsolidatsiyalangan bayonotlarda ikki mustaqil kompaniyaning kapitali, ularning munosabatlari, aloqalari va faoliyatiga alohida e'tibor qaratilgan.

Konsolidatsiyalangan hisobot masalasi aniq ko'rsatilgan xalqaro standartlar, standartlar - IAS 27, UFRS 3, 28 va 31. Tizim xalqaro standartlar moliyaviy hisobotlar debetlar, kreditlar, aktivlar va boshqa moliyaviy tafsilotlar haqida hisobot berish zarurligini tavsiflaydi. IN Rossiya Federatsiyasi Bu mavzu Hukumatning 1998-1999 yillardagi farmoyishlarida yoritilgan.

Soliq imtiyozlari

Yoniq umumiy sharoitlar ruxsat berilgan soliq imtiyozlari bir qator qonuniy talablarga muvofiq. Qonun normalariga ko'ra, DC alohida yuridik shaxs shakliga ega va qo'shilgan qiymat solig'ining mustaqil to'lovchisi sifatida harakat qilishi mumkin. Natijada, kompaniyalar o'rtasidagi bitimlar bo'yicha soliq imtiyozlari faqat mablag'lar yoki aktivlarning "kelish va ketish" pozitsiyasida belgilanadi. Daromad solig'i bir marta chegirib tashlanadi.

Sho'ba korxonalarning ijobiy va salbiy tomonlari

Sho''ba korxonani yaratish to'g'risida qaror qabul qilish uchun siz barcha ijobiy va salbiy tomonlarni tortishingiz kerak. Afzalliklar.